Mettere il cliente al centro: questa è la missione degli operatori call center, addetti al front-office e specialisti del supporto tecnico che trovi qui. La ricerca si estende a qualsiasi ruolo legato all'assistenza e alla customer care, offrendo opportunità in e-commerce, società di servizi e contact center moderni che puntano sulla soddisfazione dell'utente finale.
Trova lavoro per Customer Service in Italia, Villafranca Padovana:4
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Villafranca Padovana - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR ITALIA, Filiale di Padova ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della misurazione dei fluidi: UN/A ADDETTO/A AL CENTRALINO - ISCRITTO/A AL COLLOCAMENTO MIRATO (L.68/99) Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà delle seguenti mansioni: - Gestione mail / telefono - Gestione documenti per i corrieri se necessario - Gestione documenti per produzione se necessario - Organizzazione travel (supportare i colleghi con l'agenzia viaggi per le trasferte) Il candidato/a deve essere in possesso dei seguenti requisiti: - Ottimo inglese - Iscrizione alle liste del collocamento mirato l.68/99 - Esperienza minima in ambienti impiegatizi - Ottima capacità di apprendimento - Professionalità, precisione, buona manualità. - Automunito Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì Zona di lavoro: VILLAFRANCA PADOVANA (PD) Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con iniziale contratto in somministrazione o assunzione diretta. CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, RAL 25/30K - Codice CNEL C01A Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
16/08/2026
| Italia, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Per lo stabilimento di un'azienda cliente sito a Conselve (PD), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un ruolo trasversale tra gestione dati, pianificazione materiali e coordinamento operativo. La figura contribuira alla corretta gestione delle anagrafiche ricambi e delle attivita di migrazione verso il sistema Oracle, collaborando con diverse funzioni aziendali e garantendo la qualita e l'aggiornamento delle informazioni necessarie ai processi di business. Responsabilita Gestire le attivita di migrazione dei codici ricambio nel sistema Oracle nell'ambito dei progetti aziendali. Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche di prodotto e i relativi parametri logistici, commerciali e di approvvigionamento. Inserire e verificare dati quali prezzi, lead time, paese di origine e altre informazioni necessarie alla gestione dei ricambi. Supportare la definizione delle logiche di pianificazione e approvvigionamento dei materiali secondo le indicazioni delle funzioni coinvolte. Coordinare le attivita legate alla disponibilita e alla gestione degli stock in collaborazione con Supply Chain e Distribution Center. Monitorare l'avanzamento delle attivita e partecipare ai meeting di allineamento relativi ai progetti di migrazione. Supportare il Plant di Conselve nella creazione e nell'aggiornamento dei codici ricambio. Garantire il corretto flusso informativo tra i diversi stakeholder, nel rispetto delle tempistiche e dei processi definiti. Skill e Professionalita Preferibile Diploma tecnico o affine. esperienza pregressa, anche breve, in contesti metalmeccanici. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel. Familiarita con sistemi ERP; la conoscenza di Oracle costituira un requisito preferenziale. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Informazioni Aggiuntive Benefit ed offerta economica: Coinvolgimento in progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi aziendali. Opportunita di sviluppare competenze in ambito Supply Chain, Operations e gestione dati. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Percorsi di formazione e crescita professionale. Contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - livello D2, 13 mensilita, categoria Impiegati. Retribuzione indicativa (commisurata all'esperienza pregressa): 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 25.000 - 28.000 € lordi/anno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/08/2026
| Italia, Veneto, Altavilla Vicentina - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore (VI) per nota azienda leader mondiale nella progettazione di attrazioni per parchi divertimento, e' alla ricerca di un/a IMPIEGATO/A ADDETTO SPEDIZIONI. La risorsa sara responsabile delle spedizioni nazionali ed internazionali, della fatturazione e della getsione delle note di credito, dell'organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle stesse. Responsabilita La figura si occupera di: Gestire le spedizioni nazionali e internazionali, contribuendo alla pianificazione logistica e alla selezione dei vettori piu adeguati per garantire l'ottimizzazione dei tempi di trasporto. Monitorare le spedizioni in transito, comunicando tempestivamente eventuali variazioni o imprevisti alle funzioni interne interessate e agli spedizionieri. Gestire in maniera proattiva gli eventuali problemi logistici per una risoluzione rapida delle criticita atta a garantire la puntualita delle consegne e la soddisfazione del cliente. Garantire la fatturazione delle macchine e ricambi spediti, la relativa contabilizzazione, e la gestione delle lettere di credito, assicurando l'accuratezza e la conformita alle normative vigenti. Garantire la corretta gestione dei documenti doganali, inclusi bolle doganali (DAE/DAU MRN), dichiarazioni doganali, documenti di trasporto e correlati collaborando con gli spedizionieri e le autorita doganali per garantire il corretto adempimento delle procedure. Collaborare alla gestione delle attivita di import assicurando la conformita della documentazione. Collaborare con gli altri dipartimenti per garantire un flusso efficiente delle spedizioni e una gestione ottimale dei costi di trasporto. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi Diploma di maturita a indirizzo economico Conoscenza delle normative fiscali (es. IVA) e doganali internazionali Abitudine a lavorare su sistemi gestionali ERP Lingua inglese - gradita conoscenza della lingua russa Orientamento al risultato di qualita, Organizzazione e Comunicazione. Benefit Informazioni Aggiuntive Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo indeterminato regolato dal CCNL dell'Industria Metalmeccanica Retribuzione Annua Lorda (RAL): € 30.000 - 35.000 in base all'esperienza professionale Sistema di premialita legato ai risultati aziendali con possibilita di conversione in servizi welfare Welfare annuale di € 250 previsto da CCNL Assicurazione sanitaria integrativa a Metasalute con copertura dei familiari a carico Mensa aziendale Possibilita di orario flessibile secondo modalita da concordare. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/08/2026
| Italia, Veneto, Padova - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| #Sales #Moda #Navision #Processi #Coordinamento #Inglese #Francese #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tessile, fortemente orientata all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Customer Service CUSTOMER SERVICE MANAGER Responsabilità: - Gestione & Ottimizzazione Processi | definire, monitorare e implementare le procedure commerciali lungo tutta la filiera (dall'inserimento ordine al post-vendita); - Analisi Dati & Reporting | analizzare i dati di venduto e fatturato, identificando i punti critici e strutturando report periodici per la Direzione Commerciale e gli Area Manager; - Performance & KPI | assegnare, monitorare e garantire il raggiungimento dei KPI di reparto (tempi di risposta, tassi di risoluzione, attività di up-selling, customer satisfaction); - Coordinamento, Formazione & Mentoring | gestire l'operatività quotidiana del team, mappare i bisogni formativi e agire come punto di riferimento per la crescita interna. Garantire l'allineamento costante con gli altri reparti aziendali e con le sedi commerciali estere; - Relazioni Internazionali | gestire la comunicazione e le relazioni con i mercati esteri di riferimento; - Disponibilità a svolgere trasferte saltuarie (2 volte/anno Milano e Firenze). Requisiti: - Esperienza pregressa di circa 6 - 10 anni maturata nel ruolo di Responsabile del back office/customer service. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori affini (Sportswear, Eyewear o Luxury); - Fluente conoscenza della lingua inglese ed è preferibile un'ottima conoscenza del francese; - Buona conoscenza del pacchetto Office con focus specifico su Excel avanzato, ed esperienza consolidata nell'uso di sistemi gestionali aziendali per il monitoraggio di ordini e fatturato (es. Business Central o similari). Inoltre, si richiede padronanza nell'utilizzo di piattaforme per la gestione dei clienti e dei ticket di assistenza (es. Dynamics365). La conoscenza di tool di Business Intelligence (es. Power BI) costituisce un plus. Completano il profilo: personalità dinamica ed energica, con approccio proattivo, ottime doti relazionali, empatia ed autorevolezza, attitudine al problem solving e capacità di operare efficacemente anche in contesti caratterizzati da pressione e gestione dello stress. Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 43.000-45.000 + MBO del 10% CCNL Applicato: Commercio Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |