Mettere il cliente al centro: questa è la missione degli operatori call center, addetti al front-office e specialisti del supporto tecnico che trovi qui. La ricerca si estende a qualsiasi ruolo legato all'assistenza e alla customer care, offrendo opportunità in e-commerce, società di servizi e contact center moderni che puntano sulla soddisfazione dell'utente finale.
Trova lavoro per Customer Service in Italia, Villafranca Di Verona:5
21/08/2026
| Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff Spa per il Lavoro, filiale di Verona, seleziona per azienda operante nel settore automotive un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE CUSTOMER CARE Le principali mansioni previste sono: - Contatto telefonico con clienti - Gestione ticket - Risoluzione di casi in base a procedure predefinite Requisiti: - Maturità o Laurea - Esperienza telefonica nella gestione clienti - Conoscenza della lingua inglese e francese si scritta che parlata (B2/C1) oltre alla lingua italiana madrelingua - Capacità di problem solving - Buon orientamento al cliente - Buon utilizzo di sistemi informatici Contratto: tempo determinato in somministrazione Orario di lavoro: FULL TIME, nel range orario 8.00-19.00 lu-ve. 7° livello (1752.42€ lordo mensile, CCNL UNIMATICA CONFAPI) Luogo di lavoro: Verona I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
19/08/2026
| Italia, Veneto, Colognola ai Colli - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| SAMSIC HR, Filiale di San Bonifacio Per azienda cliente, operante nel settore servizi di vigilanza, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A AL PORTIERATO CON ORARIO PART TIME Profilo ricercato La risorsa verrà inserita al front office e dovrà occuparsi di gestire la corrispondenza, accoglienza clienti/fornitori, centralino. Requisiti richiesti: Buon utilizzo del pc; Il lavoro è da volgersi su due turni per coprire la fascia oraria 7:00/21:00 dal lunedì al venerdì Offriamo inserimento in somministrazione con un livello D1, lordo previsto da CCNL € 1.090 da riproporzionare al part time di 25h CNEL: HVI7 CCNL: VIGILANZA PRIVATA SEZIONE SERVIZI FIDUCIARI Luogo di lavoro: Colognola ai Colli Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Hosco |
| L'hotel Best Western CTC Hotel di San Giovanni Lupatoto (VR), facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Receptionist da inserire nel team del front. Di cosa ti occuperai: - Accoglienza dell'ospite - Check in & Check-out - Gestione del centralino telefonico - Fornire supporto all'ospite per la durata dell'intero soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite Chi stiamo cercando: Persone con esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti di pari categoria. Gradita una buona conoscenza della lingua inglese e del gestionale Opera. Spiccato senso di responsabilità e precisione, empatia, abilità comunicative completano il profilo. Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato inizale a scopo stabilizzazione - RAL 22-23 con inserimento al C3 del CCNL Industria Turistica AICA - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica - Mensa aziendale La struttura non è in grado di fornire alloggio, pertanto cerchiamo persone residenti o domiciliate nel territorio. |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Moniga del Garda - Hosco |
| Horstmann Hotels Group, storico Gruppo Alberghiero del Lago di Garda, per la stagione 2026 CERCA Receptionist per il proprio Camping di Moniga del Garda. Cerchiamo una persona con esperienza, con la predisposizione all'accoglienza, ottime doti comunicative, intraprendente e solare. Fattore determinante la conoscenza della lingua tedesca. Molto apprezzata la conoscenza di Ericsoft. Si offre: Contratto stagionale full time (CCNL Turismo e Alberghi 6/7) Stipendio commisurato al profilo Vitto e alloggio possibilità di continuità e crescita Bonus |
28/07/2026
| Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo CUSTOMER CARE TECNICO PRE/POST VENDITA – Sistemi di Termoregolazione HVAC Per realtà italiana consolidata con oltre vent'anni di esperienza nella progettazione e produzione di sistemi elettronici di termoregolazione, telegestione e telecontrollo per impianti di riscaldamento, raffrescamento e climatizzazione (HVAC), ricerchiamo un/una Customer Care Tecnico Pre/Post Vendita da inserire nell'area tecnica commerciale presso la sede di Villafranca di Verona (VR). Mansioni - Assistenza tecnica pre e post-vendita ai clienti (installatori, manutentori, progettisti) via telefono, email e strumenti di accesso remoto (TeamViewer), con gestione dei ticket su gestionale dedicato; - Supporto alla configurazione dei sistemi di termoregolazione tramite software proprietario e assistenza su collegamenti elettrici e bus di campo; - Configurazione e troubleshooting di gateway KNX e Modbus e attività di troubleshooting di connettività (TCP-IP, WiFi, modem LTE, SIM M2M); - Attività di pre-vendita: dimensionamento di impianti di termoregolazione a partire da schemi idraulici, redazione di offerte tecniche e disegno di sinottici e schemi d'impianto (AutoCAD, InkScape); - Attività di post-vendita: collaudo remoto degli impianti installati e gestione anomalie in collaborazione con clienti e ufficio tecnico; - Raccolta strutturata dei feedback dei clienti, segnalazione di bug e richieste di nuove funzionalità al team di sviluppo; - Aggiornamento e produzione di manuali, documentazione tecnica ed elettrica di prodotto; - Supporto all'ufficio tecnico nelle attività di test, debugging e collaudo di firmware, apparecchiature e sistemi. Requisiti - Diploma o Laurea in discipline tecniche: elettrotecnica, elettronica, meccatronica, meccanica o termotecnica; - Conoscenza degli impianti termomeccanici e di climatizzazione HVAC (principi di funzionamento, componenti, grandezze fisiche); - Fondamentali di elettrotecnica ed elettronica e conoscenza delle reti di telecomunicazioni (TCP-IP, WiFi, LAN, reti mobili LTE); - Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza di AutoCAD o software CAD equivalente. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato in base al profilo (CCNL Metalmeccanica Confimi, 13 mensilità); - Retribuzione: RAL fino a 34K, commisurata all'effettiva esperienza e competenza del candidato; - Benefit: buoni pasto giornalieri del valore di 8€; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 08:30–13:00 e 14:00–17:30. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |