Mettere il cliente al centro: questa è la missione degli operatori call center, addetti al front-office e specialisti del supporto tecnico che trovi qui. La ricerca si estende a qualsiasi ruolo legato all'assistenza e alla customer care, offrendo opportunità in e-commerce, società di servizi e contact center moderni che puntano sulla soddisfazione dell'utente finale.
Trova lavoro per Customer Service in Italia, Conselve:3
21/08/2026
| Italia, Veneto, Rovigo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filaile di Rovigo, seleziona per storica Azienda di Rovigo (RO) una Risorsa per inserimento in ufficio logistica. Responsabilita La Risorsa si occupera di gestione operativa/documentale delle spedizioni e delle merci in entrata ed uscita, emissione DDT, gestione dei ritiri e rapporti con i vettori, monitoraggio delle consegne. Skill e Professionalita Si richiede almeno minima esperienza in gestione documenti di trasporto. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
16/08/2026
| Italia, Veneto, Conselve - Adecco Italia |
| Profilo Per lo stabilimento di un'azienda cliente sito a Conselve (PD), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in un ruolo trasversale tra gestione dati, pianificazione materiali e coordinamento operativo. La figura contribuira alla corretta gestione delle anagrafiche ricambi e delle attivita di migrazione verso il sistema Oracle, collaborando con diverse funzioni aziendali e garantendo la qualita e l'aggiornamento delle informazioni necessarie ai processi di business. Responsabilita Gestire le attivita di migrazione dei codici ricambio nel sistema Oracle nell'ambito dei progetti aziendali. Creare, aggiornare e mantenere le anagrafiche di prodotto e i relativi parametri logistici, commerciali e di approvvigionamento. Inserire e verificare dati quali prezzi, lead time, paese di origine e altre informazioni necessarie alla gestione dei ricambi. Supportare la definizione delle logiche di pianificazione e approvvigionamento dei materiali secondo le indicazioni delle funzioni coinvolte. Coordinare le attivita legate alla disponibilita e alla gestione degli stock in collaborazione con Supply Chain e Distribution Center. Monitorare l'avanzamento delle attivita e partecipare ai meeting di allineamento relativi ai progetti di migrazione. Supportare il Plant di Conselve nella creazione e nell'aggiornamento dei codici ricambio. Garantire il corretto flusso informativo tra i diversi stakeholder, nel rispetto delle tempistiche e dei processi definiti. Skill e Professionalita Preferibile Diploma tecnico o affine. esperienza pregressa, anche breve, in contesti metalmeccanici. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel. Familiarita con sistemi ERP; la conoscenza di Oracle costituira un requisito preferenziale. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Attitudine alla collaborazione e alla gestione delle relazioni con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Informazioni Aggiuntive Benefit ed offerta economica: Coinvolgimento in progetti di trasformazione e digitalizzazione dei processi aziendali. Opportunita di sviluppare competenze in ambito Supply Chain, Operations e gestione dati. Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo. Percorsi di formazione e crescita professionale. Contratto iniziale a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento stabile in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria - livello D2, 13 mensilita, categoria Impiegati. Retribuzione indicativa (commisurata all'esperienza pregressa): 1.400 - 1.700 € netti/mese. RAL stimata: circa 25.000 - 28.000 € lordi/anno. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
06/08/2026
| Italia, Veneto, Padova - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| #Sales #Moda #Navision #Processi #Coordinamento #Inglese #Francese #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per azienda operante nel settore tessile, fortemente orientata all'estero, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Customer Service CUSTOMER SERVICE MANAGER Responsabilità: - Gestione & Ottimizzazione Processi | definire, monitorare e implementare le procedure commerciali lungo tutta la filiera (dall'inserimento ordine al post-vendita); - Analisi Dati & Reporting | analizzare i dati di venduto e fatturato, identificando i punti critici e strutturando report periodici per la Direzione Commerciale e gli Area Manager; - Performance & KPI | assegnare, monitorare e garantire il raggiungimento dei KPI di reparto (tempi di risposta, tassi di risoluzione, attività di up-selling, customer satisfaction); - Coordinamento, Formazione & Mentoring | gestire l'operatività quotidiana del team, mappare i bisogni formativi e agire come punto di riferimento per la crescita interna. Garantire l'allineamento costante con gli altri reparti aziendali e con le sedi commerciali estere; - Relazioni Internazionali | gestire la comunicazione e le relazioni con i mercati esteri di riferimento; - Disponibilità a svolgere trasferte saltuarie (2 volte/anno Milano e Firenze). Requisiti: - Esperienza pregressa di circa 6 - 10 anni maturata nel ruolo di Responsabile del back office/customer service. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da settori affini (Sportswear, Eyewear o Luxury); - Fluente conoscenza della lingua inglese ed è preferibile un'ottima conoscenza del francese; - Buona conoscenza del pacchetto Office con focus specifico su Excel avanzato, ed esperienza consolidata nell'uso di sistemi gestionali aziendali per il monitoraggio di ordini e fatturato (es. Business Central o similari). Inoltre, si richiede padronanza nell'utilizzo di piattaforme per la gestione dei clienti e dei ticket di assistenza (es. Dynamics365). La conoscenza di tool di Business Intelligence (es. Power BI) costituisce un plus. Completano il profilo: personalità dinamica ed energica, con approccio proattivo, ottime doti relazionali, empatia ed autorevolezza, attitudine al problem solving e capacità di operare efficacemente anche in contesti caratterizzati da pressione e gestione dello stress. Sede di lavoro: Padova Retribuzione: € 43.000-45.000 + MBO del 10% CCNL Applicato: Commercio Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |