Il settore dell'edilizia e dei mestieri artigianali è in cerca di capocantieri, muratori, elettricisti e falegnami. Questa bacheca copre capillarmente ogni mansione operativa e tecnica del cantiere, offrendo impiego in imprese di costruzione e realtà artigianali d'eccellenza.
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Trova lavoro per Costruzioni/Mestieri in Italia, Diano D Alba:4
22/08/2026
| Italia, Piemonte, CAVALLERMAGGIORE - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo S.p.A. - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore edile (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Cavallermaggiore (CN) un Idraulico Industriale Junior e/o Senior da inserire in organico. La risorsa si occuperà di preparazione e installazione di impianti idrico-sanitari civili e industriali da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro. Nello specifico dovrà: - Progettare, installare, gestire e svolgere la manutenzione di sistemi di riscaldamento, condizionamento e conduzione di acqua e vapore - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Rilevare e riparare eventuali guasti o malfunzionamenti degli impianti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Sostituire elementi degli impianti, quali guarnizioni, valvole o ciò che è soggetto ad usura - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro; - Collaudare gli impianti installati o riparati in sede o presso i clienti - da soli o in squadra, a seconda della propria esperienza e autonomia nel lavoro. Si richiede: - Disponibilità a sostenere eventuali trasferte presso i clienti nazionali o internazionali; - Competenza nella lettura del disegno tecnico termoidraulico; - Conoscenza e competenza nell'uso degli strumenti del mestiere; - Per i profili senior, comprovata esperienza nel settore idraulico; - Per i profili junior, interesse ad imparare e formarsi. L'azienda offre: - Sia per i profili junior che senior, contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, 1°, 2°, 4° o 5° livello; - Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 17'330 € e 23'700 € (13 mensilità); - Ampia possibilità di formazione e crescita alle risorse, nonché affiancamento continuo per i profili junior. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
22/08/2026
| Italia, Piemonte, DIANO D'ALBA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede nelle vicinanze di Alba operante nel settore edile, ci ha affidato l'incarico di individuare delle Persone interessate a ricoprire il ruolo di OPERAIO EDILE, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Diano d'Alba (CN) Il ruolo di operaio edile prevede le seguenti attivita' da svolgere: - Preparazione e allestimento dell'area di cantiere; - Movimentazione di materiali edili e utilizzo dei principali attrezzi da lavoro; - Supporto nelle attività di muratura, carpenteria e rifinitura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno nella mansione di operaio edile; - essere disponibili a lavorare full time, dal lunedi' al venerdi', dalle 8 alle 18, con pausa pranzo; - Predisposizione a lavorare in gruppo; - Riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro non servito da mezzi pubblici. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Edilizia Artigianato; - retribuzione comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Alba (CN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
22/08/2026
| Italia, Piemonte, BRA - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per clienti attivi nell'impiantistica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle zone di Alba (CN), Bra (CN), e Cavallermaggiore (CN) Elettricisti Civili e Industriali Junior e/o Senior da inserire in organico. Le risorse si occuperanno della produzione di quadri elettrici e dell'installazione degli impianti. Nello specifico dovranno: - Progettare il disegno di quadri elettrici; - Leggere e interpretare schemi elettrici; - Installare gli impianti sia nel civile che nell'industriale; - Eseguire la manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici anche a bordo macchina; - Eseguire il collaudo. Per le figure junior, si richiede: - Provenienza da scuola tecnica; - Capacità di lettura dello schema elettrico; - Competenze nell'uso degli strumenti principali del mestiere. Per le figure senior, si richiede: - Comprovata esperienza nella mansione; - Competenze nell'impiantistica sia civile che industriale. Per le figure junior, l'azienda offre: - Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1; - Affiancamento costante da parte delle figure senior nelle mansioni quotidiane, sia in sede che presso i clienti; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite. Per le figure senior, l'azienda offre: - Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1; - Possibilità di spendersi sia nel civile che nell'industriale; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
20/08/2026
| Italia, Piemonte, Sommariva Del Bosco - Adecco Italia |
| Profilo Per rinomato studio tecnico, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, ricerca un/una Impiegato/a tecnico Junior. La risorsa verra inserita in un contesto strutturato, a supporto del team tecnico, con un focus specifico su attivita di natura meccanica e sulla gestione del disegno tecnico. La posizione prevede un affiancamento iniziale e una progressiva crescita nelle attivita tecniche di ufficio, con attenzione alla precisione e all'osservanza delle procedure interne. Responsabilita Supporta il team tecnico nella realizzazione e revisione dei disegni meccanici, assicurando coerenza con le specifiche di progetto e le indicazioni ricevute. Collabora alla raccolta e organizzazione dei dati tecnici di commessa, contribuendo al mantenimento aggiornato della documentazione e degli archivi interni dello studio. Partecipa alle attivita di analisi tecnica preliminare, utilizzando le proprie basi meccaniche per interpretare correttamente schemi, componenti e soluzioni costruttive proposte. Assicura un corretto flusso informativo tra ufficio tecnico e altre funzioni aziendali, favorendo la condivisione di informazioni utili alla realizzazione dei progetti assegnati. Affianca le figure tecniche senior nelle fasi di verifica dei disegni e nella preparazione di eventuali modifiche, garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle tempistiche definite. Skill e Professionalita Basi di meccanica. Conoscenza del disegno tecnico. Attenzione ai dettagli e precisione nello svolgimento delle attivita documentali e tecniche. Capacita di lavorare in team in un contesto tecnico strutturato, mostrando disponibilita all'apprendimento e al confronto con figure piu esperte. Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. CCNL: Metalmeccanici industria RAL: 23K - 30K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |