Gestire il cuore organizzativo di un'azienda richiede precisione: qui trovi offerte per responsabili amministrativi, payroll specialist e addetti alla fatturazione. La selezione include qualunque altro ruolo di staff e supporto gestionale, offrendo opportunità in imprese di ogni dimensione per chi possiede competenze in ambito paghe, contributi e segreteria amministrativa.

Trova lavoro per Amministrazione/Paghe in Italia, Vestone:15

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pian Camuno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato Amministrativo Contabile Dove Sede di lavoro: Pian Camuno Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato o determinato iniziale finalizzato all'inserimento in azienda, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - Livello retributivo competitivo con RAL tra 28000 e 32000 euro - CCNL metalmeccanico industria Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia la contabilità generale, incluse registrazione fatture attive e passive e riconciliazione bancaria. - Verificare la correttezza delle operazioni finanziarie e garantire la conformità alle normative vigenti. - Preparare report finanziari dettagliati a supporto delle decisioni aziendali. - Collaborare con i reparti produzione, acquisti e amministrazione per raccogliere dati utili alla gestione contabile. - Analizzare eventuali discrepanze contabili o ritardi nei pagamenti e proporre soluzioni efficaci. - Predisporre documentazione amministrativa conforme alle normative fiscali e gestire pratiche burocratiche correlate. Competenze - Conoscenza approfondita dei principi contabili e delle normative fiscali applicabili. - Capacità nell'utilizzo di software contabili e gestionali per la gestione amministrativa. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro autonomo e al problem solving in ambito amministrativo-contabile. - Buone doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con i diversi reparti aziendali. Requisiti - Esperienza pluriennale comprovata in contabilità generale e gestione amministrativa, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o simili. - Diploma o laurea in discipline economiche o affini rappresenta un plus ma non è obbligatorio se supportato da esperienza significativa nel ruolo. - Conoscenza pratica degli strumenti informatici dedicati alla contabilità aziendale. - Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Pian Camuno dal lunedì al venerdì. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della carpenteria metallica con sede a Pian Camuno. Offre un ambiente lavorativo strutturato e collaborativo dove il valore della precisione amministrativa si integra con il dinamismo produttivo. L'organizzazione promuove la crescita professionale continua dei propri dipendenti attraverso formazione mirata e aggiornamenti costanti sulle normative fiscali. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla gestione finanziaria di un'azienda in espansione che punta all'eccellenza operativa mantenendo un clima inclusivo e rispettoso delle diversità personali e culturali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlda
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un'impiegata/o commerciale back- office Italia/estero PER SOSTITUZIONE MATERNITA'. La risorsa selezionata lavorerà in sinergia con il front office e i commerciali esterni. Le sue attività principali includeranno: - Gestione degli ordini: inserimento a gestionale, verifica della fattibilità e monitoraggio fino alla consegna. - Customer Service: assistenza pre e post-vendita, gestione delle richieste e risoluzione di eventuali reclami. - Supporto alle vendite: elaborazione e invio di preventivi e offerte commerciali. - Logistica e documentazione: coordinamento delle spedizioni, gestione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione. - Fattore Estero: emissione di documenti doganali, gestione delle lettere di credito e contatto con spedizionieri internazionali.RAL: €23000-€24000 - Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo. - Lingue: ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).La conoscenza di una seconda lingua, costituisce spesso titolo preferenziale. - Formazione: Diploma o Laurea - Informatica: ottima padronanza del Pacchetto Office. - Spiccate capacità organizzative, problem solving, orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Automunita/o
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00) Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni. Le principali attività saranno: - Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi; - Controllo degli estratti conto bancari; - Gestione delle lettere di credito e contro documenti; - Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari; - Gestione dei rimborsi spese; - Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero; - Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24. Requisiti - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini; - Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria; - Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP; - Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/a candidato/a per posizione di un/a IMPIEGATO/A LOGISTICA-MAGAZZINIERE/A Il/la candidato/a inserita opererà in modo trasversale tra l'area operativa e l'ufficio logistico, occupandosi di: Attività Amministrative (Mansioni da Impiegato): - Registrazione merci: Inserimento a sistema dei dati relativi a ingressi e uscite tramite software gestionali aziendali. - Documentazione di trasporto: Emissione, controllo e archiviazione di DDT, bolle di accompagnamento e fatture proforma. - Gestione ordini: Interfaccia diretta con l'ufficio commerciale e i fornitori per la pianificazione delle spedizioni (GDO e canali tradizionali). - Controllo inventario: Monitoraggio periodico delle scorte di materie prime (es. semole, farine) e del packaging, segnalando i sottoscorta. Attività Operative (Mansioni di Magazzino): - Ricevimento merci: Scarico dei camion, controllo quantitativo/qualitativo della merce in ingresso e rispetto delle norme HACCP. - Picking e confezionamento: Preparazione dei pallet e degli ordini per la spedizione secondo le distinte di prelievo. - Movimentazione carichi: Utilizzo del muletto/transpallet per lo stoccaggio sicuro delle merci nelle celle e nelle aree di deposito. Contratto di lavoro iniziale a tempo determinato -SOMMINISTRAZIONE, finalizzato alla stabilizzazione. RAL: 20.000€ - 22.000€ - Esperienza pregressa: Almeno 6 mesi in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di aziende del settore alimentare o della grande distribuzione. - Competenze informatiche: Ottima familiarità con il pacchetto Office (in particolare Excel) e l'uso di gestionali di magazzino (WMS/ERP). - Patentino del muletto: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori in corso di validità. - Precisione e organizzazione: Spiccate doti di precisione per la gestione dei flussi documentali e flessibilità nel passare dal lavoro d'ufficio a quello operativo. - Conoscenza normative: Familiarità con le norme igienico-sanitarie e la catena del freddo (requisito preferenziale).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/a RECEPTIONIST La figura del/ della RECEPTIONIST, riporterà al responsabile amministrativo. Le mansioni includono accoglienza di clienti e visitatori, la gestione del centralino e della corrispondenza, la pianificazione degli appuntamenti e il supporto amministrativo di base, supporto ai vari dipartimenti, utilizzo mezzi aziendali per commissioni. - Accogliere i visitatori all'arrivo in azienda, registrare i visitatori. indirizzare le persone verso gli uffici o le sale riunioni corrette - Gestione del centralino, filtrare, smistare le chiamate in entrata e indirizzare le chiamate ai relativi dipartimenti, prendere i messaggi. - Gestione della corrispondenza email aziendale e istituzionale, ricevere, smistare e spedire posta cartacea, prenotazione e gestione dei corrieri. - Organizzare meeting, call, richiesti dai vari dipartimenti - Supporto dei vari dipartimenti e alla direzione. - Supporto all'amministrazione (archiviazione documenti, scansionare fatture/documenti..) - Gestione dell'acquisto della cancelleria, materiale di consumo richiesto, controllare le scorte e ordinare il materiale per l'ufficio. - Supportare la prenotazione di treni, voli o hotel per l'azienda. Inquadramento: -CCNL commercio - 14 mensilità ? IV Livello Terziario Orari di Lavoro: 08:30 -12:30 14:00 ? 18:00 - Diploma di scuola media superiore / laurea triennale. - Esperienza come receptionist aziendale - Conoscenza della lingua inglese sia orale che scritto. - Eccellenti doti comunicative ed empatiche per l'accoglienza, resistenza allo stress per gestire il multitasking e spiccate capacità di problem solving. -Automunita, vicinanza al luogo di lavoro max 15 km. -Conoscenza pacchetto office- posta Outlook La precisione, il rispetto della privacy e una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo ideale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito impiegatizio e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e strutturato? Randstad Italia, Specialty Office, per Azienda di prodotti petroliferi ricerca un: Back Office Commerciale Italia (M/F/NB) - Si offre: assunzione diretta, primo contratto a tempo determinato. CCNL Commercio - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: Brescia Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Preferibile esperienza nella mansione di almeno 2 anni - Conoscenza delle dinamiche di fatturazione, gestione della documentazione di trasporto (DDT/bolle) e basi di contrattualistica commerciale. - Dimestichezza con i principali strumenti informatici (principalmente Excel) - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata - Precisione, spiccate doti organizzative, capacità di problem solving e gestione del tempo per far fronte alle scadenze.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Concesio - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista in ambito Payroll e desideri mettere le tue competenze al servizio di una realtà consolidata operante nel settore socioassistenziale? Randstad Italia- Divisione Healthcare- è alla ricerca di una figura motivata e precisa da inserire nel proprio organico come Impiegato Paghe. Se possiedi solide basi normative e desideri crescere professionalmente in un ambiente collaborativo, questa è l'occasione perfetta per te. Candidati subito e unisciti a una squadra orientata alla qualità e al sostegno sociale! ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI - ZUCCHETTI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Concesio Si offre: contratto a tempo indeterminato; CCNL cooperative sociali livello D2; RAL 24k Orario di lavoro: part-time 25-30 ore settimanali, con flessibilità oraria nella fascia giornaliera 8.30-17.00 circa. Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienzanon richiesta competenzeSei in possesso di questi requisiti? - buona conoscenza della normativa in materia di payroll; - capacità di lettura e comprensione della busta paga (conoscenza dei concetti di imponibile previdenziale, fiscale e relative trattenute); - ottima dimestichezza con l'uso del software Zucchetti; - precisione, attenzione al dettaglio e spiccate capacità organizzative; - la ricerca è aperta anche a figure junior con una formazione di base solida e forte predisposizione all'apprendimento. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale
29/09/2026
Italia, Lombardia, POLPENAZZE DEL GARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POLPENAZZE DEL GARDA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica della Valténesi un/una COORDINATORE/COORDINATRICE PROCEDURE DI GARA • Qualificazione e gestione dell'albo fornitori • Presidio quotidiano dei portali l'individuazione di opportunità di gara nei settori di riferimento • Esame documenti di gara: disciplinari, specifiche tecniche e clausole contrattuali • Allestimento e gestione in autonomia dela parte documentale amministrativo per la partecipazione alle procedure • Raccordo con i reparti interni (tecnico, legale, amministrativo) per la raccolta delle informazioni e dei documenti necessari • Presidio degli adempimenti successivi all'aggiudicazione: comunicazioni, polizze, stipula contrattiRequisiti • Esperienza pregressa nella gestione di procedure di gara, maturata preferibilmente in contesti legati alla gestione ambientale o al trattamento rifiuti • Dimestichezza con i portali di acquisizione telematica della pubblica amministrazione • Conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici e delle procedure ANAC • Capacità di analisi documentale e attitudine alla gestione di più scadenze in parallelo Inserimento diretto in azienda lavoro su giornata con possibilità di straordinari
26/09/2026
Italia, Lombardia, Castegnato - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Castegnato (BS), ricerca per azienda metalmeccanica cliente con sede a Castegnato (BS) un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti. Responsabilita Gestione acquisti: emissione e inserimento ordini partendo dalle richieste interne (RDA) per beni indiretti e servizi. Rapporti con i fornitori: gestione delle comunicazioni, solleciti e monitoraggio delle consegne. Contrattualistica: verifica, comprensione e gestione operativa dei contratti con i fornitori. Supporto amministrativo: classificazione contabile degli acquisti e gestione delle non conformita sulle fatture. Archiviazione documentale: organizzazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione dell'ufficio. Skill e Professionalita Acquisti Indiretti: solida esperienza nella gestione di beni indiretti e servizi in contesti industriali. Processo RDA e Ordini: padronanza nell'inserimento degli ordini e nella gestione delle Richieste di Acquisto. Contabilita e Fatturazione: conoscenza delle pratiche amministrative per la classificazione contabile e la gestione delle non conformita in fattura. Contrattualistica: capacita di comprensione e gestione operativa dei contratti con i fornitori. Benefit Contratto di lavoro: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato (a seconda delle esigenze aziendali). Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria . Livello e Retribuzione: L'inquadramento definitivo sara commisurato all'effettiva esperienza del candidato: Livello C2: € 2.064,88 lordi mensili Livello C3: € 2.211,43 lordi mensili Mensilita: 13 mensilita. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full-time in giornata (lunedi - venerdi): 08:00 - 12:00 | 13:00 - 17:00 (pausa pranzo di 1 ora). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lombardia, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Studio di consulenza del lavoro in fase di espansione, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Contabilità per potenziamento dell'organico. Impiegato/a addetto/a paghe Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: •    Gestire in autonomia inserimento/elaborazione buste paga; •    Gestire gli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente  (Dichiarazione dei redditi - Modello 770 - F24); •    Gestire il ciclo contabile dei clienti; •    Monitorare il rispetto delle scadenze e delle procedure amministrative; Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:  •    Esperienza nel settore •    Buone capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e di organizzazione del lavoro •    Conoscenza del pacchetto Office. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento, resistenza allo stress e autocontrollo. Tipo di assunzione: Tempo determinato  finalizzato ad inserimento. RAL: 22.000/30.000 Disponibilità lavorativa: Full-time/Part-time Luogo di lavoro: Vestone La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
25/09/2026
Italia, Moniga del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Per conto di una solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, situata nella zona della Valtenesi (BS), Randstad Desenzano ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Back Office.   Retribuzione annua: 23€ - 27€ esperienza1 anno Requisiti: - Diploma di Scuola Superiore (preferibilmente ad indirizzo Amministrativo, Ragioneria, Economico o equipollente). - Nozioni di base o intermedie di contabilità generale, in particolare sulla registrazione delle fatture passive. - Buona padronanza del Pacchetto Office (Excel, Word), uso della posta elettronica e dimestichezza con i gestionali aziendali. - Essere automuniti e residenti o domiciliati nei comuni della Valtenesi o nelle immediate vicinanze Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23 - € 27 annuale
23/09/2026
Italia, Lombardia, VOBARNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VOBARNO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Vobarno un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Gestione Cespiti e Finanza Agevolata MANSIONI PRINCIPALI ? Gestione e aggiornamento del registro cespiti aziendali ? Calcolo e registrazione degli ammortamenti ? Ricerca e monitoraggio di bandi, contributi e agevolazioni finanziarie (crediti d'imposta, Transizione 4.0/5.0, bandi regionali e nazionali) ? Predisposizione della documentazione per l'accesso agli incentivi e alle agevolazioni fiscali ? Supporto alle attività ordinarie dell'ufficio contabilitàRequisiti ? Diploma in ragioneria o laurea in Economia (aperto anche a neolaureati e neodiplomati) ? Esperienza di 0-2 anni in ambito contabile, amministrativo o fiscale ? Conoscenza o interesse per la gestione cespiti e la finanza agevolata ? Buona padronanza di Excel e pacchetto Office ? Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità
23/09/2026
Italia, Lonato del Garda - Randstad Italia S.p.A.
Randstad, divisione Delivery Center Permanent,  sta cercando una figura professionale da inserire in un contesto dinamico del settore logistico/trasporti IMPIEGATO BACK OFFICE UFFICIO NOLEGGIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.G. 68/99 (M/F/NB) Luogo di lavoro: Lonato del Garda (BS) Si offre: contratto iniziale a tempo determinato, con concrete prospettive di trasformazione a tempo indeterminato.  CCNL Trasporti e Logistica, 4° livello, 14 mensilità. Orario di lavoro: Full Time, Lun-Ven 08:00 ? 18:00, con un ora di pausa pranzo   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle categorie protette art.1 Lg. 68/99 - Ricerchiamo candidati con un forte orientamento al problem solving e spiccate doti comunicative e relazionali .  - È richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, per la gestione efficace dei dati.  - La capacità di lavorare in team e di portare un contributo positivo all'interno di un gruppo di lavoro consolidato sono fondamentali. Se ti riconosci in questo profilo e sei pronto per una nuova sfida professionale, candidati subito   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
22/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa - ricerca per prestigiosa azienda cliente di Brescia (BS): Recruiter o addetto e addetta alla selezione del personale La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Selezione di profili sanitari - Contrattualistica  - Effettuare colloqui con candidati - Gestione amministrativa del personale Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi e possibile stabilizzazione CCNL Commercio terziario, 4 livello, Full-time 40 ore settimanali. Retribuzione mensile: €1785 lordi, premi aziendali e quattordicesima mensilità RAL: 25000-30000€ Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Luogo di Lavoro: Brescia (BS) Requisiti- Richiesta Laurea in Area Umanistica - Esperienza pregressa nel settore di almeno due anni, preferibilmente nel settore sanitario
13/09/2026
Italia, Brescia - Michael Page
Responsibilities - Supervisionare e coordinare i processi di contabilità generale, contabilità clienti, fornitori e cespiti. - Assicurare la corretta predisposizione delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle scadenze aziendali e di Gruppo. - Garantire la redazione del bilancio civilistico e supportare la predisposizione del bilancio consolidato, nel rispetto dei principi contabili nazionali (OIC). - Definire, implementare e monitorare procedure amministrative e sistemi di controllo interno finalizzati all'ottimizzazione dei processi e alla mitigazione dei rischi operativi. - Supportare progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili, inclusa l'implementazione e l'evoluzione di sistemi ERP e applicativi dedicati. - Gestire e monitorare gli adempimenti fiscali e tributari, inclusi IVA, imposte dirette e indirette, assicurando il rispetto della normativa vigente e delle relative scadenze. - Curare la tenuta dei libri sociali e presidiare il calendario degli adempimenti societari, garantendone la corretta e tempestiva esecuzione in coordinamento con consulenti legali e notarili. - Gestire i rapporti con revisori legali, consulenti fiscali, istituti di credito e stakeholder interni ed esterni. - Presidiare le attività di tesoreria, monitorando i rapporti bancari, la posizione finanziaria netta e supportando il CFO nella predisposizione dei forecast di cassa. - Supportare il CFO nella predisposizione della reportistica finanziaria e gestionale destinata al management, agli azionisti e agli investitori. - Coordinare e sviluppare il team amministrativo, garantendo un'efficace organizzazione delle attività e la crescita professionale delle risorse. - Partecipare ad attività di due diligence finanziaria, contabile e fiscale nell'ambito di operazioni straordinarie, predisponendo la documentazione richiesta e interfacciandosi con advisor esterni. Requirements - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini. - Esperienza di almeno 8 anni in ambito Accounting, maturata all'interno di realtà aziendali strutturate, con consolidata esperienza in ruoli di coordinamento e gestione di team. - Costituisce titolo preferenziale un'esperienza iniziale in società di revisione, purché seguita da un significativo percorso professionale in azienda. - Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza maturata in società partecipate da fondi di private equity o in contesti multi-società soggetti a reporting verso investitori istituzionali, nonché il coinvolgimento in processi di due diligence, operazioni di M&A, carve-out e integrazioni post-acquisizione. - Solida conoscenza dei principi contabili italiani (OIC) e preferibilmente dei principi IFRS. - Ottima conoscenza della normativa fiscale e societaria. - Esperienza nella gestione del processo di chiusura di bilancio e nella relazione con revisori esterni. - Ottima padronanza di Excel e dei principali sistemi ERP. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità organizzative, leadership e orientamento al risultato. Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e componenti per il settore elettromeccanico. L'azienda opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, servendo clienti nazionali e internazionali. Offerta - RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza maturata e al livello di responsabilità del candidato. - Premio variabile correlato ai risultati e alle performance. - Inserimento in una realtà dinamica e strutturata con concrete opportunità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro collaborativo e fortemente orientato al miglioramento continuo.