Trova lavoro per Amministrazione/Paghe in Italia, Correggio Reggio Emilia Emilia:38
09/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio nell'Emilia - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR SPA - Filiale di Bologna Ricerca, per Aziende settore automotive Impiegata Amministrativa Fatturazione e Ciclo Passivo Profilo ricercato La figura si occuperà principalmente di: - Registrazione e controllo delle fatture passive; - Gestione della contabilità fornitori; - Verifica della documentazione amministrativa; - Riconciliazioni e supporto alle attività contabili. Requisiti: Diploma e/o Laurea in ambito economico Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo/contabile Buona conoscenza del pacchetto Office Tipologia contrattuale: Tempo determinato, quarto livello CCNL Commercio (H011) Sede di lavoro: Reggio Emilia (RE) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
08/10/2026
| Italia, Sassuolo Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a front office appartenente alle categorie protette L. 68/99 per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Accoglienza clienti e gestione front office - Gestione centralino e smistamento telefonate - Attività di segreteria - Supporto alle attività dell'ufficio amministrativo e commerciale REQUISITI Si richiede: - Ottime doti organizzative, precisione e problem solving - Esperienza pregressa nella mansione ALTRE INFORMAZIONI Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero full time. LUOGO DI LAVORO Sassuolo (MO) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 Per candidarsi iscriversi all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte |
07/10/2026
| Italia, Rubiera Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una back office commerciale per azienda cliente, settore logistico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Corrispondenza scritta e telefonica con clienti - Inserimento, gestione ed evasione ordini - Preventivazione - Predisposizione e stampa etichette REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici - Buona conoscenza delle lingue inglese e francese ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento con contratto a tempo determinato. Orario full time a giornata (8.30-17.30 con pausa pranzo). Range retributivo: 26.000€ - 27.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL autotrasporto merci e logistica - Liv. 3/4 LUOGO DI LAVORO Rubiera (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca un/una: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: - Gestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; - Registrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; - Analisi e quadratura dei mastrini contabili; - Gestione dello scadenziario clienti e fornitori; - Registrazione delle note spese e gestione delle dichiarazioni di intento; - Gestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; - Gestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; - Gestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; - Supporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; - Interfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o Laurea in ambito economico; - Esperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; - Buona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; - Ottima padronanza di Excel; - Precisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; - Conoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; - Esperienza maturata all'interno di realtà strutturate; - Conoscenza di software gestionali per la contabilità. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Sede di lavoro Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto. CCNL applicato: Artigianato Alimentare Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: circa € 25.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest |
03/10/2026
| Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a responsabile amministrativo per azienda cliente, settore servizi. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione attività contabili, transazioni economiche patrimoniali e finanziarie - Chiusura del bilancio (con chiusura finale da parte del commercialista) - Coordinamento delle risorse all'interno dell'ufficio amministrativo - Reportistica - Analisi di bilancio e redazione business plan - Controllo di gestione REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza nella mansione - Titolo di studio ad estrazione economica ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto con azienda, orario full time a giornata. Range retributivo: 40.000€ - 45.000€ lordi annui. LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, Moglia - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Guastalla ricerca per nota azienda locale operante nel settore legno arredamento un profilo professionale da inserire all'interno della funzione amministrazione per potenziamento organico. IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La figura professionale ricercata sarà un/a impiegato/a amministrativo/a contabile che si occuperà di svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - registrazione, emissione e controllo delle fatture attive e passive e abbinamento dei DDT con queste ultime; - controllo registri IVA e predisposizione delle LIPE; - gestione della prima nota e dei movimenti bancari; - controllo e gestione di incassi e pagamenti e gestione degli scadenziari clienti e fornitori; - registrazione contabile del prospetto paghe, modello F24 e relativo pagamento; - supporto nella predisposizione della documentazione per il commercialista per gli adempimenti tributari. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di scuola superiore in ambito amministrativo, economico o commerciale; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - gradita conoscenza del gestionale TeamSystem. Completano il profilo: precisione e attenzione ai dettagli, buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze, autonomia nello svolgimento delle attività e capacità di lavorare per priorità, buone capacità relazionali e di comunicazione. Retribuzione: retribuzione lorda annua: € 25.000 - € 30.000 – CCNL: Legno e Arredamento Piccola Industria Confapi. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Disponibilità lavorativa: full time giornaliero. Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
01/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, ALBINEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBINEA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente con sede ad Albinea (RE), siamo alla ricerca di un Cotabile o di una Contabile appartente alle categorie protette L.68/99. Ambito Finance-Amministrazione - attività: - Fatturazione attiva e passiva - Supporto per riconciliazioni bancarie - Reporting - Rapporti con commercialista per contabilità ordinaria Inserimento diretto in azienda al livello B1/B2 con RAL di 29/33k, oltre a ticket mensa da € 8 giornalieri e Welfare CCNL € 250. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 17:00 con flessibilità (ingresso fino alle ore 08:45) e pausa pranzo di 1 ora. Possibilità di usufruire di 4 giorni di smartworking al mese.Requisiti - Pregressa esperienza nella mansione (sia aziende che studi o associazioni di categoria). - Diploma di Ragioneria o laurea in Economia - Pacchetto Office (Excel in particolare) - Sistemi ERP (plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritto) - Appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Iscrizione al collocamento mirato |
01/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest è un'agenzia per il lavoro che da anni supporta le aziende nella gestione delle risorse umane e nell'organizzazione dei processi di selezione, formazione e amministrazione del personale. Il nostro obiettivo è offrire un servizio di qualità sia ai clienti che ai candidati, contribuendo alla loro crescita professionale. Siamo alla ricerca di una tirocinante da inserire nel nostro Team Payroll e Amministrazione del Personale. La risorsa, affiancata da un tutor aziendale, supporterà le attività amministrative legate alla gestione dei rapporti di lavoro. Nello specifico le attività che supporterà saranno: - Supporto nella raccolta e gestione delle presenze dei dipendenti - Assistenza nell'elaborazione delle buste paga - Archiviazione e gestione documentale - Aggiornamento dei database del personale - Supporto nella redazione di contratti, comunicazioni e pratiche amministrative REQUISITI: - diploma/laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche; - interesse per il settore delle risorse umane; - buone capacità comunicative ed empatiche. E' richiesta la possibilità di svolgere un tirocinio esclusivamente curriculare (propedeutico all'ottenimento di una laurea oppure di un master). Luogo di lavoro: Suzzara (MN). Orario di lavoro: full time, dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. È previsto un rimborso spese mensile secondo quanto previsto dalla normativa vigente per i tirocini extracurriculari. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
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