Trova lavoro per Contabilità/Banca/Finanza in Italy, Montebelluna:22
09/10/2026
| Italy, Veneto, Feltre - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| WINTIME AGENZIA PER IL LAVORO, ricerca: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIV/ACONTABILE da inserire in importante Azienda Cliente. La risorsa si occuperà della gestione completa della contabilità aziendale, fino alla predisposizione del bilancio, collaborando con il commercialista per gli adempimenti fiscali. Mansioni principali - Gestione della contabilità generale e analitica; - Registrazione fatture attive e passive; - Emissione e gestione della fatturazione attiva; - Prima nota, banche e riconciliazioni bancarie; - Gestione clienti e fornitori; - Controllo e registrazione degli incassi e dei pagamenti; - Gestione dello scadenzario; - Liquidazioni IVA e adempimenti periodici; - Gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali; - Predisposizione delle scritture di assestamento; - Chiusura della contabilità e predisposizione del bilancio d'esercizio, in collaborazione con il commercialista; - Archiviazione e gestione della documentazione amministrativa. Requisiti - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Buona conoscenza della contabilità generale; - Autonomia nella gestione della fatturazione e degli adempimenti contabili; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e, preferibilmente, di software gestionali; Offriamo - Inserimento in un ambiente di lavoro organizzato e professionale; - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze della candidata; - Possibilità di inserimento stabile in azienda. Sede di lavoro: Feltre (BL) Orario: Giornata 8.00/17.00 CCNL: metalmeccanica artigianato Retribuzione: RAL compresa 22.000- 24.000 ma commisurata all'esperienza Contratto: Iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione. Se sei interessato/a iscriviti all'annuncio o chiama al seguente numero: 3408019300 "I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03". |
03/10/2026
| Italy, Veneto, CAMPODARSEGO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona IMPIEGATO/A CONTABILITÀ FORNITORI per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Registrazione fatture fornitori Italia, UE ed Extra UE; - Gestione delle attività legate al ciclo passivo e ai pagamenti fornitori; - Supporto nelle liquidazioni IVA e negli adempimenti amministrativo-contabili; - Gestione cespiti e controllo della documentazione contabile; - Interfaccia con fornitori e supporto alle attività amministrative dell'ufficio. Requisiti - Diploma di Ragioneria, Perito Aziendale o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente in aziende produttive; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili; - Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Campodarsego (PD) - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL applicato: Metalmeccanica Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 25.000 - € 30.000 lordi annui Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente della zona di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un Team Leader Amministrativo. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (ambito meccatronico). La risorsa selezionata dovrà occuparsi di: · Garantire la correttezza complessiva dei dati contabili e fiscali dell'azienda e l'adozione di criteri contabili corretti, coerenti e conformi ai principi OIC. · Supervisionare il controllo contabile e verificare la coerenza dei dati con i flussi aziendali. · Garantire il rispetto delle scadenze di chiusura mensile e annuale e dei versamenti fiscali periodici. · Validare le scritture di chiusura, gli assestamenti e le scritture di bilancio complesse. · Validare i dati fiscali e analizzare gli impatti fiscali delle operazioni aziendali. · Revisionare e valutare il bilancio. · Assicurare il rispetto dei requisiti doganali e internazionali e supportare eventuali audit doganali o verifiche fiscali connesse all'import/export. · Gestire i rapporti e le attività con revisori, consulenti fiscali e consulenti del lavoro. Sono richieste: · Esperienza in ambito amministrativo, contabile e di bilancio maturata in aziende strutturate. · Conoscenza della contabilità generale, della normativa fiscale (TUIR, IVA, adempimenti periodici e dichiarativi) e dei principi contabili OIC. · Conoscenza degli adempimenti legati all'amministrazione del personale, della gestione dei cespiti e delle agevolazioni sugli investimenti. · Esperienza nella redazione, revisione e analisi del bilancio, incluse le scritture di chiusura e di assestamento. · Conoscenza delle tematiche doganali e delle operazioni di import/export. · Competenze di controllo di gestione, pianificazione finanziaria e reportistica. · Utilizzo di strumenti di Business Intelligence (preferibilmente Qlik), ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office. · Costituisce un plus la conoscenza di Sage e della normativa privacy. Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni: front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
01/10/2026
| Italy, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna, per Studio Professionale ricerca un/a Consulente del Lavoro. Posizione Il/la consulente del lavoro si occuperà di: - Gestione autonoma di un pacchetto clienti. - Attività operative: Elaborazione paghe e contributi, adempimenti mensili (Uniemens, F24) e annuali (CU, 770, Autoliquidazione INAIL). - Attività di consulenza: Supporto diretto e quotidiano al cliente in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, relazioni sindacali e gestione del personale. Requisiti - Esperienza consolidata: Almeno 4-5 anni di esperienza maturati all'interno di Studi Professionali. - Competenze contrattuali: Ottima conoscenza dei CCNL più diffusi e focus specifico sul settore EDILIZIA. - Competenze informatiche: Conoscenza del gestionale Zucchetti (costituirà titolo preferenziale). Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 35000 ? 55000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
30/09/2026
| Italy, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda a Spresiano (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Responsabile Ufficio contabilità Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di: - Riconciliazioni bancarie e attività contabili; - Gestione e supervisione delle attività di contabilità fornitori e del ciclo passivo; - Coordinare il lavoro del team, organizzando priorità, scadenze e carichi di lavoro; - Verificare la corretta registrazione e contabilizzazione delle fatture fornitori; - Monitorare le attività e garantire il rispetto delle scadenze amministrative. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nell'ambito contabile e amministrativo; - Capacità di coordinare e organizzare un team di lavoro; - Leadership, autorevolezza e capacità di relazionarsi con le persone; - Capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Tipo di assunzione: Contratto iniziale di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta da parte dell'azienda. Disponibilità lavorativa: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 18:00 con un'ora e mezza di pausa. Retribuzione lorda mensile: 2000-2500 euro da valutare in base all'esperienza. Luogo di lavoro: Spresiano (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
29/10/2026 Nuovo!
| Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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