Benvenuti nella sezione dedicata al lavoro in Veneto, con migliaia di annunci che coprono l'intero territorio regionale, da Venezia e Verona fino a Padova, Vicenza e ogni comune della zona. Le opportunità riguardano qualsiasi settore e ruolo professionale, includendo manifattura, logistica e hospitality, ma aperte a ogni altra categoria lavorativa.
Trova l'occasione giusta per il tuo futuro professionale in ogni angolo del Veneto.

Trova lavoro in Italia, Veneto, Giavera Del Montello:562

03/10/2026
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Italia, Veneto, Scorzè - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale HUBSITE FOOD&GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Scorze', la figura di: Assistente ft.Responsabilita:Si richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in teamOrario: Full time dal lunedi alla domenica con riposo a scalareLuogo di lavoro: Scorze'Si offre iniziale contratto a termineData inizio prevista: 20/10/2026Data inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Scorze' (Venezia)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4° livello
03/10/2026
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Italia, Veneto, Maser - Adecco Italia
Profilo Per azienda alimentare sita ad Altivole, ricerchiamo un/una Operaio/a Alimentare da inserire nel reparto produzione su 2 turni. La figura selezionata verra inserita in un contesto strutturato, caratterizzato da processi produttivi standardizzati e da un forte orientamento alla qualita del prodotto finito. L'azienda si occupa della lavorazione e trasformazione di prodotti alimentari destinati al canale GDO, con particolare attenzione al rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti. La risorsa supportera le attivita operative di linea, collaborando con il team di produzione e seguendo le indicazioni del responsabile di reparto. Responsabilita Supportare le operazioni di produzione alimentare su 2 turni, seguendo le istruzioni del responsabile e rispettando le procedure interne aziendali. Effettuare il carico e scarico dei materiali sulle linee di lavorazione, garantendo un flusso ordinato e continuo delle materie prime utilizzate. Monitorare visivamente il corretto funzionamento dei macchinari di produzione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti al personale preposto. Applicare le norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro previste per il settore alimentare, mantenendo l'area di lavoro pulita e ordinata durante tutto il turno. Collaborare con i colleghi di reparto per rispettare i tempi di produzione programmati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi giornalieri stabiliti. Eseguire semplici operazioni di confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari, attenendosi agli standard qualitativi richiesti dall'azienda cliente. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita operative in ambito produzione alimentare, seguendo procedure standard e indicazioni fornite dai responsabili di linea. Buona manualita e attenzione ai dettagli nelle fasi di lavorazione e confezionamento, per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie applicate al settore alimentare, con disponibilita a seguirne l'applicazione quotidiana. Propensione al lavoro su turni e capacita di adattarsi a ritmi produttivi costanti, mantenendo concentrazione durante l'intero orario di lavoro. Attitudine al lavoro in squadra, con capacita di comunicare in modo chiaro con colleghi e responsabili per coordinare le attivita di reparto. Disponibilita a svolgere attivita fisiche ripetitive e a movimentare materiali nel rispetto delle indicazioni di sicurezza e prevenzione aziendale. Benefit Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentare Artigiano Livello: 6 Retribuzione 1500/1600. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Impiegato/a Commerciale per conto di un'azienda cliente nel settore elettrico.  La risorsa si occuperà di: - Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni in base alle richieste dei clienti; - Raccogliere ed inserire a sistema gli ordini; - Dare supporto alla forza vendita esterna; - Partecipare a formazione e aggiornamento continuo Sede di lavoro: Conegliano Orari di lavoro: 8:30 ? 12:30 / 14:30 ? 18:30 lunedì - venerdì Si offre: Inserimento diretto in azienda, RAL 25-35K Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (perito elettronico/elettrotecnico/meccatronico); - Preferibile esperienza minima nel ruolo; - Buon utilizzo del Pacchetto Office, in particolare di Excel; - Ottime doti comunicative e relazionali;
03/10/2026
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Italia, Veneto, Conegliano - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per realta strutturata e in crescita, Addetti/e Spedizioni e Preparazione Ordini da inserire all'interno dell'area operativa. Le risorse selezionate si occuperanno della preparazione degli ordini e delle spedizioni, svolgendo attivita manuali che richiedono precisione, attenzione ai dettagli e buona organizzazione. La posizione e' ideale per persone dinamiche, affidabili e orientate al lavoro di squadra. Attivita principali Assemblaggio delle targhe e della relativa documentazione. Preparazione, confezionamento e inscatolamento degli ordini. Verifica della correttezza dei materiali e dei documenti da spedire. Supporto alle attivita operative dell'area spedizioni. Gestione delle attivita assegnate nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza, anche breve, in contesti operativi, logistici, produttivi o di confezionamento. Buona manualita e precisione nello svolgimento delle attivita. Attenzione ai dettagli e senso di responsabilita. Capacita di lavorare in team e di gestire attivita ripetitive in modo accurato. Flessibilita e disponibilita a supportare il team nei periodi di maggiore operativita. Orario di lavoro Full time , con orario d'ufficio. E' richiesta disponibilita a effettuare straordinari , in particolare verso la fine del mese, quando si registrano picchi di ordini da preparare e spedire Retribuzione e contratto iniziale contratto di 4 mesi in somministrazione con possibilita di inserimento diretto in azienda, CCNL Autoscuole Inquadramento impiegatizio RAL compresa tra €19.600 e €20.300 , commisurata all'esperienza del candidato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di ADDETTO/A AL SERVIZIO MENSA da inserire presso il Plant di San Vendemiano (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: San Vendemiano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione. CCNL applicato: Pubblici Esercizi. Inquadramento: 6° livello - € 1.491,57 lordi mensili da riproporzionare al part-time; sono inoltre previste 13ª mensilità e 14ª mensilità. Orario di lavoro: Part-Time, 30 ore settimanali, con turno unico giornaliero dalle 06:00 alle 12:30 circa. La risorsa lavorerà secondo una turnazione a ciclo continuo di 4 giorni di lavoro e 2 giorni di riposo, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà principalmente di: - Porzionatura degli alimenti; - Confezionamento dei vassoi al nastro; - Riassetto dei locali di servizio; - Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; - Collaborazione con il team nello svolgimento delle attività quotidiane del servizio mensa. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza nel settore della ristorazione o della ristorazione collettiva; - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Affidabilità e puntualità; - Capacità di lavorare in team; - Disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo; - Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, ARCADE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARCADE (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una Influencer Marketing Specialist per conto di un'azienda cliente.  La risorsa si occuperà di: - Individuare e selezionare influencer e content creator in linea con il posizionamento e gli obiettivi aziendali; - Gestire le relazioni con i brand ambassador, negoziando e definendo accordi di collaborazione;  - Supportare nella produzione dei contenuti, fornendo linee guida e feedback ai creator per garantire la coerenza dei contenuti; - Analizzare in modo approfondito le metriche di performance delle campagne e dei profili coinvolti; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-45K + buoni pastoRequisiti - almeno 4 anni di esperienza nel ruolo; - ottima conoscenza della lingua inglese a livello C1 (la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus); - ottime doti relazioni e proattività.
03/10/2026
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Italia, Veneto, PAESE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A MACCHINE AUTOMATICHE da inserire all'interno del reparto produttivo, con un percorso di formazione e crescita professionale nell'ambito della termoformatura di materiale plastico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Paese (TV). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria. Livello: H, con una retribuzione di circa 1.796 euro lordi mensili full-time. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 16:30, con 30 minuti di pausa. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e, previo periodo di formazione e affiancamento, verrà progressivamente formata sulle attività di termoformatura di materiale plastico e sulla gestione degli impianti automatici. Nello specifico: - Conduzione di impianti automatici e macchinari per la lavorazione di materiale plastico; - Apprendimento e gestione del funzionamento delle termoformatrici; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione; - Operazioni di avvio, controllo e conduzione dei macchinari; - Intervento in caso di anomalie di processo, in collaborazione con il personale tecnico e di produzione; - Controllo del prodotto e verifica della conformità rispetto agli standard richiesti; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Diploma di Perito, preferibilmente a indirizzo meccanico, meccatronico, elettrico/elettronico o tecnico; - Dimestichezza con impianti automatici e macchinari industriali; - Esperienza nella programmazione e/o conduzione di macchine automatiche; - Buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le lavorazioni industriali; - Capacità di lavorare in team; - Precisione, attenzione e senso di responsabilità. Non è indispensabile aver maturato esperienza specifica nel settore gomma-plastica o nella termoformatura: l'azienda è disponibile a formare la risorsa attraverso un percorso di crescita e affiancamento interno. Saranno considerati requisiti preferenziali: - Conoscenza di macchinari e impianti per la lavorazione della plastica; - Conoscenza, anche di base, dei processi di termoformatura; - Esperienza nella programmazione di macchine CNC o impianti automatici; - Conoscenze meccaniche, elettriche o elettrotecniche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Esperienza nell'impostazione e nel controllo dei parametri di produzione. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, Loreggia - Adecco Italia
Profilo Adecco, filiale di Camposampiero, ricerca per conto di un'azienda strutturata e in crescita operante nel settore arredo risorse da inserire nel ruolo di Addetti al picking per il magazzino situato a Loreggia. Attivita principali Le risorse si occuperanno di: Ricezione e controllo delle merci in entrata Stoccaggio e organizzazione del magazzino Preparazione ordini per la spedizione Monitoraggio delle giacenze Supporto alle attivita di gestione logistica Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere Conoscenza delle procedure logistiche di base Capacita di utilizzo di strumenti di magazzino (es. palmari, transpallet) Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Orario giornaliero: 08:00 - 17:00 Oppure su due turni: 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 Offerta Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione Successiva possibilita di assunzione diretta in azienda Inquadramento livello D2 - CCNL Metalmeccanici Industria Qualifica: operaio RAL 24000 - 27000 Ticket restaurant da €7,50 per giornate lavorative ≥ 4 ore ✨ Candidati ora ed entra a far parte di una realta solida e in crescita nel settore logistico! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Veneto, PAESE - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO per azienda sita a Paese (TV). Il/La risorsa si occuperà di: ¹ Confezionamento e imballaggio dei prodotti; ¹ Controllo visivo della qualità del prodotto finito; ¹ Preparazione dei prodotti per la spedizione; ¹ Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. ’ Orario di lavoro: Full Time, 3 turni a ciclo continuo  Luogo di lavoro: Paese (TV) La persona selezionata dovrà possedere i seguenti requisiti: ✅ Preferibile discreta conoscenza della lingua italiana; ✅ Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo; ✅ Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Filiale di Pordenone 04341882135 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italia, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una impiegato/a marketing&;communication specialist per conto di un'azienda cliente del settore automotive. La risorsa si occuperà di gestire la comunicazione online e offline. In particolare si occuperà di: - supportare la pianificazione e gestione del Media Plan e delle attività di comunicazione sui diversi canali; - sviluppo e valorizzazione della brand identity e della presenza dei diversi brand sui canali aziendali. - organizzazione di eventi, fiere e iniziative aziendali; - collaborare alla gestione di campagne digital e social, dalla creazione dei contenuti al monitoraggio dei risultati; - aggiornamento del sito web aziendale; - creazione e gestione di contenuti di comunicazione per canali digitali e tradizionali; Orari di lavoro: 8-12 / 14-18Requisiti - esperienza di almeno 5-6 anni, preferibilmente in realtà del settore automotive; - formazione in ambito Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini; - capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro per progetti; - dimestichezza con i principali software di grafica e comunicazione visiva (es. Adobe Creative Cloud) rappresenterà un requisito preferenziale.
03/10/2026
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Italia, Veneto, TREVIGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per consolidata azienda cliente operante nel settore tessile, con sede a Signoressa di Trevignano (TV), una figura di OPERAIO/A DI PRODUZIONE da inserire all'interno del team produttivo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Signoressa di Trevignano (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al giovedì (07:30 – 12:00 / 13:00 – 17:00), venerdì (07:30 – 13:30) Tipologia contrattuale Contratto: iniziale contratto di somministrazione CCNL applicato: Tessili Abbigliamento Moda PMI Inquadramento e retribuzione: 2° livello, € 1.738 lordi/mese   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di: • Realizzazione di capi di abbigliamento attraverso l'utilizzo di tecniche e macchinari specifici; • Attività nei reparti di cucito, stiro e termosaldatura; • Utilizzo di macchinari e strumenti dedicati alla lavorazione tessile, tra cui macchinari per il taglio laser e la termosaldatura; • Esecuzione di piccole lavorazioni manuali a completamento delle attività produttive; • Supporto alle diverse fasi del processo di produzione; • Controllo della corretta esecuzione delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi aziendali; • Collaborazione con il team di produzione per garantire continuità ed efficienza delle attività; • Svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti • Esperienza pregressa nella mansione di operaio/a di produzione, preferibilmente maturata nel settore tessile; • Buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti e macchinari del settore; • Ottima manualità e precisione; • Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; • Attenzione ai dettagli e capacità di eseguire lavorazioni manuali con accuratezza; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi di reparto; • Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il referente aziendale; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, ZENSON DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A ASSICURAZIONE QUALITA'.   La risorsa si occuperà di:  - Gestione del Sistema qualità HACCP;  - Verifica della conformità del processo produttivo in corso e del prodotto finito secondo gli standard prefissati;  - Verifica della corretta compilazione delle schede prodotto interne ad uso della produzione;  - Formazione del personale sia dal punto di vista dei processi produttivi che delle GMP;  - Verifiche periodiche dello stato d'igiene, rispetto GMP del personale e dello stabilimento;  - Gestione e archiviazione delle campionature;  - Gestione NC e reclami;  - Gestione degli audit da parte di clienti, Enti Pubblici e Enti Certificatori;  - Mantenimento delle certificazioni aziendali e di prodotto.   Requisiti: - Laurea in Tecnologie Alimentari, Biologia, Chimica o affini;  - Esperienza nella mansione almeno di 3 anni maturata presso aziende strutturate del settore alimentare;  - Buona conoscenza della lingua inglese.  Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 14:00 alle 18:00. Luogo di lavoro: Zenson di Piave (TV)   RAL: 38.000€/40.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/10/2026
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Italia, Veneto, vazzola - Etjca S.p.a.
ETJCA SPA – filiale di ODERZO seleziona un/una ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO per azienda strutturata limitrofa alla zona di San Polo di Piave (TV). La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di montaggio e assemblaggio di componenti e sistemi elettromeccanici, seguendo le indicazioni tecniche e le procedure aziendali.   Nello specifico, si occuperà di: - assemblaggio e montaggio meccanico ed elettromeccanico; - utilizzo di strumenti e attrezzature da banco; - lettura e interpretazione di semplici disegni e schemi tecnici; - controllo visivo e verifica della corretta esecuzione del montaggio; - eventuali attività di cablaggio e collegamento di componenti elettrici. Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o professionale, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettronico o elettrico; - buona manualità e predisposizione alle attività pratiche; - capacità di utilizzare strumenti da banco; - precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità; - preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di montaggio o assemblaggio elettromeccanico. Si valutano anche profili junior alla prima esperienza, purché in possesso di una formazione tecnica coerente con il ruolo. Si valutano figure con residenza entro 25 km dalla sede aziendale. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione. RAL indicativa compresa tra €23.000 ed €27.000 annui, commisurata all'esperienza maturata.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
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Italia, Veneto, Treviso - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di ADDETTO/A ALLA SICUREZZA da inserire presso una struttura sanitaria sita a Treviso (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. - Sede di lavoro: Treviso (TV) - Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale - Contratto: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla continuità lavorativa. - Inquadramento: Livello D - CCNL VIGILANZA COOPERATIVE E IST.UN. SERVIZI FIDUCIARI. - Orario di lavoro: Part-Time 27,25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00 – 13:45 / 13:45 – 19:30. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.281,43 lordi mensili a tempo pieno, da riproporzionare in base al regime di part-time prevista. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo. Responsabilità principali - Apertura e chiusura del sito; - Controllo degli accessi alla struttura; - Accoglienza, orientamento e supporto all'utenza; - Assistenza e supporto tecnico di base in caso di necessità (es. avvio del proiettore); - Segnalazione tempestiva di eventuali problematiche tecniche o di sicurezza. Requisiti richiesti - Preferibile esperienza in attività di portierato, accoglienza o sicurezza non armata; (ma non necessaria); - Preferibile possesso di patente ed auto propria, o residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro; - Affidabilità e precisione; - Propensione al contatto con il pubblico; - Ottima conoscenza della lingua italiana. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
03/10/2026
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Italia, Veneto, CASALE SUL SILE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00) Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato: Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa € 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa € 1.783 lordi/mese; sono previste 13ª e 14ª mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: - Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; - Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; - Carico e scarico delle merci; - Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; - Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; - Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; - Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; - Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; - Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; - Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest