Trova lavoro in Italia, Tuscany, Reggello:309

09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per azienda leader nella commercializzazione di arredo di lusso per esterni con sede logistica in zona Osmannoro siamo alla ricerca di:un/a MontatoreLa risorsa individuata verra inserita nel team operativo dell'azienda e si occupera di montaggio e allestimento di arredo per esterni, tende da sole, pergole e strutture di copertura in contesti prevalentemente di lusso.Attivita previste:- Montaggio e manutenzione di strutture metalliche (con vetrate e coperture semovibili)- Installazione di pavimenti flottanti- Allestimento di tende da sole- Allaccio elettrico di prova per le strutture con movimenti automatici- Posizionamento di arredi e di strutture collegate al pavimento.Gran parte dell'attivita e' prevista all'interno della provincia di Firenze, ma per il 30% del tempo possono essere effettuate anche trasferte piu distanti da Firenze.Eventuali pernottamenti sono rari e comunque mai superiori a 4 giorni.Requisiti richiesti:- Abilita manuali nell'uso di strumenti quali trapani e avvitatori- Disponibilita a lavorare anche in altezza- Patente B per la guida del mezzo aziendale- Capacita di interpretazione di schemi tecnici per il montaggio delle strutture- Basi elettriche per prova strutture automatiche- Predisposizione al lavoro in squadra- Discrezione e capacita di interazione- Preferibile ma non indispensabile aver gia maturato esperienze in ambito falegnameria, carpenteria, serramenti, infissi o similiOrario: Full Time dal lunedi al venerdi; con avvio alle h 7:00 e possibili esigenze di straordinari.Previsti saltuari interventi di manutenzione presso alberghi di lusso il sabato mattina (al massimo uno volta al mese)Inquadramento: CCNL Commercio Livello IV con possibilita di superminimoRAL in base all'esperienza 25.000-35.000 su 14 mensilitaCategoria: Operai Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per azienda metalmeccanica Posizione un magazziniere. La figura si occuperà di: - carico/scarico merci; - controllo documentazione; - approvvigionamento linee produttive; - inserimento dati a pc. Requisiti Requisiti richiesti: - disponibilità immediata; - domicilio in zona Firenze Sud; - auto propria per raggiungere il luogo di lavoro; - pregresso, anche minimo, nel ruolo; - buon uso del pc; - abitudine al lavoro di gruppo. Altre informazioni Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00. Zona di lavoro: Firenze Sud L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 1.400,00-1.600,00 EUR al mese
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per importante e strutturata azienda specializzata nella commercializzazione di motoveicoli, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Addetto/a alla Gestione Ordini Ricambi MotoLa risorsa verra inserita all'interno del magazzino ricambi e, dopo un iniziale periodo di affiancamento volto alla conoscenza dei prodotti e delle dinamiche aziendali, acquisira progressivamente autonomia nella gestione degli ordini con i fornitori e nel controllo dello stock.Requisiti:- Diploma Tecnico (Meccanico, Elettrico, Meccatronico, Manutenzione, Informatica ecc.)- Patente B per la guida del mezzo aziendale- Preferibile aver maturato esperienza in contesti di magazzino- Interesse e passione per il settore moto e/o motori- Ottima capacita relazionali, precisione e organizzazione- Buone competenze informaticheAttivita previste:- Preparazione e gestione degli ordini- Ricezione, controllo e movimentazione della merce- Organizzazione e monitoraggio delle giacenze di magazzino- Gestione degli ordini ai fornitori- Analisi delle esigenze del magazzino e pianificazione dei riordini- Controllo dello stock e verifica della disponibilita dei materiali- Consegna del materiale presso clienti e sedi aziendali su Firenze e zone limitrofe.Orario: Full Time a giornata Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5 o 4 - RAL 23.700-26.000 - Qualifica: Operai Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per strutturata realta aziendale impegnata nel settore dell'intrattenimento e dello sport siamo alla ricerca di:un/a Impiegato/a Tecnico - Area Facility ManutenzioneLa risorsa verra inserita all'interno della struttura, in supporto operativo dell'area Operations & Facilities e si occupera prevalentemente dell'area Maintenance.Requisiti:- Laurea di Tipo Tecnico attinente ad a svolgere ruoli in ambito facility oppure Diploma di Geometra o simili- Pregressa esperienza anche minima nel ruolo verra considerata un plus ma non e' indispensabile- Flessibilita oraria- Predisposizione a lavorare in teamPrincipali Attivita:- Coordinamento, supervisione e monitoraggio quotidiano della struttura, in particolare delle attivita legate a manutenzione, installazione delle attrezzature e smaltimento dei rifiuti- Coordinamento dei contatti di collaborazione tra il Centro e gli enti ufficiali (ad esempio Vigili del fuoco, Polizia, Comune?) al fine di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformita con gli standard di sicurezza stabiliti- Pianificare e supervisionare insieme al resto del team Facility l'esecuzione dei lavori di adeguamento, manutenzione e ristrutturazione dei beni immobili della Societa- Gestione delle attivita di supporto all'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo la conformita alla procedura appalti e la corretta raccolta dei documenti- Garantire la compliance sull'ambiente, monitorando il rispetto della normativa in materia di gestione rifiuti e di impatto ambientaleORARIO: Full Time giornaliero in base ai turni assegnati all'interno della fascia oraria 8:00-19:00Richiesta disponibilita a lavorare durante i week end in occasione di eventi (circa 2 volte al mese).Inquadramento: CCNL Palestre e Impianti Livello 4 - prevista Quattordicesima in aggiunta e possibilita di superminimo - RAL 26.000-30.000 - Categoria: ImpiegatiBenefit: Mensa aziendale Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per prestigioso istituto di formazione privato specializzato in formazione bilingue italo-inglese, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Coordinator di Progetti Formativi Extra ScolasticiLa risorsa individuata verra assunta direttamente dall'azienda con iniziale contratto di 6 mesi e prospettiva di stabilizzazione in organico.Attivita previste:- Sviluppare, promuovere e gestire un portafoglio di attivita extracurriculari, ascite didattiche, viaggi e camp- Essere il punto di riferimento per le famiglie relativamente alle attivita extra scolastiche, promuovendo la partecipazione e presentando i dettagli sulla programmazione- Pianificare, coordinare e supervisionare l'organizzazione operativa di tutte le attivita extra scolastiche- Supportare la Direzione nella gestione del budget annuale relativo alle attivita extrascolastiche- Gestire la documentazione finanziaria dei progetti e elaborare report sulle performanceRequisiti:- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese- Laurea o Qualifica Formativa in Marketing, Discipline dell'Educazione, Hospitality, Eventi o simili- Esperienza pregressa nella gestione di eventi, servizi di hospitality, progetti educativi o attivita analoghe a contatto con il pubblico- Esperienza nella gestione del budget e nel monitoraggio delle performance finanziarieOrario: Full Time dal lunedi al venerdiInquadramento: CCNL ANINSEI Livello IV - RAL: € 20.000-23.500 - Qualifica: Impiegati Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Scandicci - Adecco Italia
Per azienda altamente strutturata con sede a Scandicci siamo alla ricerca di:un/a Operatore/trice di Produzione Chimico/aLa risorsa individuata verra inserite all'interno di uno dei reparti, occupandosi di attivita di confezionamento, miscelazione, travaso materie prime o insacchettamento.Requisiti richiesti:- Disponibilita a lavorare su turni alternati settimanalmente (6:00-14:00; 14:00-22:00) dal Lunedi al Venerdi- Predisposizione a lavorare in linea di produzione- Preferibile aver maturato esperienza in contesti produttivi, meglio se in ambito chimico o alimentareOrario: dal lunedi al venerdi su turni alternati settimanalmente (6:00-14:00; 14:00-22:00)Inquadramento: CCNL Chimico Farmaceutico Industria Livello E4/E2 - RAL 24.700-26.300 € - Categoria: OperaiLa ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette. Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Strada In Chianti - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design, per conto di noto Brand del Lusso, e' alla ricerca di una figura di HSE SPECIALIST La risorsa, per circa 14 mesi, in Sostituzione Maternita, fara parte del Dipartimento Risorse Umane, fornendo supporto nell'implementazione delle Politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente in tutta l'organizzazione aziendale. Questa esperienza permettera al/la candidato/a di promuovere una cultura orientata alla protezione della salute, della sicurezza e dell'ambiente, garantendo l'attuazione dei requisiti legali in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, D.Lgs. 81/08. Responsabilita Diffusione e rafforzamento della cultura HSE all'interno dell'organizzazione e delle relative iniziative che incoraggiano un comportamento proattivo a tutti i livelli. Aggiornare e redigere le procedure relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro e alla prevenzione ambientale. Fornire supporto nel mantenimento della conformita alla legge sulla sorveglianza sanitaria, alla formazione dei lavoratori e alle norme relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro. Aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione degli stabilimenti di lavoro. Identificare i rischi di interferenza con le aziende esterne che forniscono manutenzione e servizi all'interno del contesto aziendale, al fine di redigere gli appositi documenti. Collaborare al mantenimento della certificazione ambientale ISO14001. Svolgere attivita di back-office del dipartimento e gestire strumenti specifici (soluzione Zucchetti Safety) per l'archiviazione e la gestione dei dati. Skill e Professionalita Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o esperienza equivalente nel campo HSE. Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende strutturate Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Disponibilita a trasferte sul plant di Radda in Chianti I certificati di qualificazione ASPP saranno considerati un plus Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, la conoscenza di Excel e' obbligatoria Eccellenti capacita comunicative e di lavoro di squadra Affidabilita e precisione Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale Informazioni Aggiuntive Si offre - Contratto diretto con l'Azienda a tempo determinato di Sostituzione Maternita per circa 14 mesi. - CCNL Pelli Cuoio Industria con 14 mensilita- RAL fino a 36.000€- Premio produzione, welfare aziendale e mensa gratuita Luogo di lavoro: Strada in Chianti con trasferte su Radda in Chianti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team HR a Firenze come Compensation & Benefits Manager. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Il/La Compensation & Benefits Manager riporterà alla Chief HR con la responsabilità di supervisionare e gestire i processi di compensation & benefits, valorizzando e gestendo strumenti e metodologie in grado di garantire equità interna, competitività sul mercato e coerenza con le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Supervisionare le politiche di compensation & benefits, gestendo metodologie, processi e strumenti a supporto di un sistema retributivo equo, competitivo e coerente con la strategia aziendale; - Gestire analisi retributive, salary benchmarking e salary review, sviluppando report, KPI e analisi a supporto delle decisioni HR e del Management e monitorando il posizionamento retributivo interno rispetto al mercato; - Presidiare e sviluppare le tematiche legate alla pay equity e pay transparency, analizzando strutture e differenziali retributivi e contribuendo all'implementazione degli strumenti e dei processi necessari per garantire trasparenza, coerenza ed equità; - Gestire il sistema di benefit, welfare e total reward, monitorandone efficacia, utilizzo e sostenibilità e individuando nuove soluzioni coerenti con le esigenze delle persone e dell'organizzazione; - Supervisionare e gestire i sistemi di incentivazione e remunerazione variabile, supportando la definizione di obiettivi, meccanismi di rewarding e criteri di riconoscimento delle performance e collaborando con le diverse funzioni aziendali nella loro implementazione. Requisiti desiderati: - Esperienza di almeno 5 anni in HR, di cui almeno 3 in ruoli Compensation & Benefits, Total Reward o Reward, maturata in realtà strutturate e articolate, preferibilmente in ambito hospitality; - Solida conoscenza dei principali processi di compensation & benefits, con esperienza in salary benchmarking, salary review, sistemi incentivanti, benefit e analisi retributive; - Ottime capacità analitiche e quantitative, unite a una conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi di reporting e strumenti di analisi dei dati; - Approccio progettuale, autonomia e capacità di strutturare processi e strumenti, con attitudine al problem solving e capacità di trasformare dati e analisi in proposte concrete a supporto delle decisioni; - Ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione con stakeholder diversi e conoscenza fluente della lingua inglese. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €42.000-€45.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
08/10/2026
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Italia, Toscana, BAGNO A RIPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNO A RIPOLI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA a Bagno a Ripoli (FI): Animatore/Animatrice Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi, con finalità di stabilizzazione. Part time 18/20 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo Orario: 9.00-12.00 e 14.30-17.30  CCNL cooperative sociali, liv D1 Requisiti-Attestato di Tecnico Animazione Socio Educativa -Disponibilità a lavorare su turni diurni  -Disponibilità part time 24/26 ore settimanali -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  -Disponibilità immediata
08/10/2026
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Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per Struttura Socio Sanitaria a Firenze OSS/ADB Iniziale contratto a tempo determinato di un mese  Orario di Lavoro full time 38 ore settimanali, turni diurni e notturni. Requisiti -Attestato di Operatore Socio Sanitario o di Assistente di Base -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  -Disponibilità full time -Disponibilità a turni diurni e notturni
08/10/2026
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Italia, Toscana, CAVRIGLIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAVRIGLIA (AR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per RSA a Cavriglia (AR)  OSS/ADB  Si offre contratto di somministrazione di 6 mesi, prorogabile e con finalità di inserimento in struttura. Full time, 38 ore settimanali, turni diurni e notturni. CCNL Cooperative Sociali - Liv. C2 (OSS) - Liv. C1 (ADB)Requisiti -Attestato di Operatore Socio Sanitario e o Assistente di Base  -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  -Disponibilità full time  -Disponibilità immediata 
08/10/2026
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Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Firenze ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per Struttura Socio-Sanitaria a Firenze: un/una Infermiere/Infermiera   Si offre contratto a tempo determinato si 6 mesi, con finalità di inserimento. Full time 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo, turni diurni.  CCNL Uneba - liv 3s, previsto superminimo assorbibile  Requisiti - Laurea in Infermieristica e iscrizione all'OPI  - Disponibilità a lavorare su turni diurni  - Disponibilità a lavorare full time  - Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  - Disponibilità immediata 
08/10/2026
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Italia, Toscana, SCANDICCI - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO TORNITORE CNC ESPERTO  Per importante azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, ricerchiamo un Tornitore CNC Esperto da inserire all’interno dell’officina meccanica.  La risorsa sarà inserita in un ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato e si occuperà, in autonomia, della realizzazione di componenti meccanici di precisione.  Abbiamo da offrirTi:  • Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita;  • Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato;  • Formazione e aggiornamento professionale;  • Concrete opportunità di crescita professionale;  • Possibilità di ampliare le proprie competenze anche attraverso l'utilizzo di centri di lavoro CNC e frese tradizionali.  La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale, la turnistica e la formazione  -La retribuzione prevista è indicativamente di € 1.500 – € 2.000 netti al mese. -Il CCNL di riferimento è Metalmeccanica Industria.  -È previsto un percorso di inserimento e affiancamento finalizzato a favorire la piena autonomia nel ruolo e lo sviluppo delle competenze all'interno dell'officina meccanica.  La tipologia contrattuale:  Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda.  Ti vorremmo selezionare perché:  • Hai maturato almeno 3 anni di esperienza come Tornitore CNC;  • Sei autonomo nell'attrezzaggio e nella piazzatura della macchina;  • Sai programmare e utilizzare torni CNC e tradizionali, con conoscenza del linguaggio Fanuc;  • Hai un'ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;  • Sai utilizzare strumenti di misura tradizionali e digitali;  • Sei preciso, affidabile e attento ai dettagli;  • Sei in grado di lavorare in autonomia e in team.  - Costituirà titolo preferenziale il possesso di diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, l'esperienza nella realizzazione di particolari ad elevata precisione e la conoscenza di centri di lavoro CNC e frese tradizionali.  Ti occuperai di:  • Piazzatura e attrezzaggio dei torni;  • Programmazione e conduzione di torni CNC e tradizionali;  • Realizzazione di componenti meccanici di precisione secondo disegno tecnico;  • Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati;  • Ottimizzazione dei cicli di lavorazione;  • Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e digitali;  • Manutenzione ordinaria delle macchine e delle attrezzature assegnate;  • Collaborazione con il team dell'officina per garantire qualità e rispetto delle tempistiche di produzione.  Luogo di lavoro: Scandicci (FI)    #wotprato  Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA – Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.