Trova la tua strada con il lavoro in Toscana, grazie a una panoramica di annunci che copre ogni provincia e comune della regione, da Firenze e Pisa fino a Siena e Arezzo. Le opportunità riguardano qualunque ambito lavorativo, includendo i settori della moda, del turismo e della manifattura, ma estendendosi a ogni altra specializzazione professionale.
Candidati oggi per le posizioni aperte in ogni angolo della regione Toscana.
Trova lavoro in Italia, Toscana, Belfiore:717
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa, Divisione GDO Bologna, cerca per azienda cliente operante nel settore elettronica di consumo un/una ADDETTO/A VENDITE. La persona si occuperà di servizio alla clientela e consulenza. Orario: full time, 40 h, diurno dal lunedì alla domenica con un giorno di riposto Iniziale inserimento in somministrazione di 3 mesi, con possibilità di assunzione diretta in azienda Inquadramento: 5° livello CCNL commercio - RLM circa 1658€ Sede di lavoro: Verona, zona Borgo Roma Requisiti - esperienza pregressa nella mansione di addetto/a vendite in contesto gdo - preferibile conoscenza o passione per il settore informatica/telefonia - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare durante i weekend - auto/mono munito/a |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Sanguinetto - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Samsic HR Filiale di Legnago, ricerca per incremento organico di azienda cliente del settore alimentare un: OPERAIO ALIMENTARE Profilo ricercato La risorsa verrà inserita in reparto produzione prodotti caseari, in cui si occuperà di prezzatura, confezionamento, caricamento, controllo e supervisione dei macchinari del processo produttivo. Si richiede: - Esperienza pregressa in contesti produttivi - Capacità di gestione operativa delle macchine, velocità, buona manualità e spirito di squadra Altre informazioni: Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con orario giornaliero oppure su turni CCNL: Alimentari artigianato CNEL: E015 Livello: 5 Si offre: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato Luogo di lavoro: Sanguinetto-Cerea (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SAN GIOVANNI LUPATOTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI LUPATOTO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda alimentare due figure di addetto alla manutenzione elettrica o addetta alla manutenzione elettrica da inserire nel team di manutentori. Le risorse si occuperanno di: -manutenzione di impianti elettrici e attrezzature di produzione industriale (robot industriali) all'interno dello stabilimento -attività di manutenzione ordinaria e straordinaria -controlli periodici sui macchinari automatici -attività di prevenzione dei guasti e anomalie di funzionamento -assistenza al riavvio delle macchine e impianti post-intervento di manutenzione Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, su 3 turni (05-13; 13-21; 21-05). Domenica mattina su turnazione. La fascia di RAL è definita da una base di 25k per i profili Junior, fino ad arrivare ai 40k per i profili più senior e strutturati. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione Requisiti -esperienza pregressa nella mansione (anche minima) -titolo di studio in linea -conoscenza dei circuiti elettrici, capacità di leggere e interpretare schemi elettrici -esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di sistemi elettrici industriali -conoscenza di programmazione PLC (per l'automazione degli impianti) -conoscenza di inverter e azionamenti -conoscenza dell'uso di strumenti di misura e diagnostica come tester, multimetri, pinze amperometriche -buone capacità di lavorare in gruppo -disponibilità ai turni |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Zevio - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona, ricerca per aziende cliente operante nel settore metalmeccanico, ADDETTO/A AL MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO MECCANICO Profilo ricercato Il profilo ricercato si occuperà: - Assemblare e montare componenti meccanici seguendo specifiche e schemi tecnici forniti. - Effettuare controlli di qualità sui prodotti finiti per garantire il rispetto degli standard aziendali. - Collaborare con altri reparti per migliorare i processi operativi e risolvere eventuali problematiche tecniche. - Mantenere un ambiente di lavoro sicuro e ordinato seguendo le norme di sicurezza aziendali. - Partecipare a sessioni di formazione continua per rimanere aggiornati su nuove tecnologie e metodologie produttive. Si richiede: - Abilità nell'assemblaggio e montaggio meccanico. - Attenzione al dettaglio. - Conoscenza dei protocolli di sicurezza. - Capacità di lavorare in team. - Lettura e interpretazione del disegno tecnico: Comprensione degli schemi di montaggio, delle distinte base e delle tolleranze meccaniche. - Manutenzione base: Cura e pulizia della postazione di lavoro, dei macchinari e degli utensili impiegati. CNEL C01A Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, COLOGNOLA AI COLLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COLOGNOLA AI COLLI (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta a piccola manutenzione a Colognola ai Colli (VR). La persona si occuperà di piccoli interventi di manutenzione e riparazione. Orario: tutti i mercoledì dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo (8 ore settimanali) Periodo: dal 01/10/2026 al 31/12/2026 Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisitirichiesta disponibilità immediata |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta al coordinamento e alla gestione del cantiere di pulizie a Verona. Orario: part-time di 30 ore settimanali da svolgere nelle fasce orarie 6:00-11:00 e 15:00-21:00 circa, con disponibilità al sabato mattina (solitamente 3/4 ore, dalle 7:00 alle 10:00) Retribuzione: III livello CCNL Multiservizi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Esperienza nel coordinamento di squadre nel settore pulizie Conoscenza dei prodotti e delle procedure del settore Disponibilità al lavoro il sabato mattina Disponibilità immediata |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTEBELLO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Ricerchiamo addetto alle pulizie/addetta alle pulizie per Montebello Vicentino in zona Ca' Sordis, per un lavoro di 30h settimanali dal lunedì al venerdì dalle 15.30 alle 20.30 e il sabato dalle 6.00 alle 11.00. Si richiede possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro. Per candidarsi allegare il cv al presente annuncio, disponibile anche wapp al 3471148762 - gradita esperienza nelle pulizie - automunito/automunita Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18299,00 a 19299,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una MAGAZZINIERE RICAMBISTA da inserire all'interno del proprio organico. Profilo ricercato La risorsa si occuperà della gestione operativa del magazzino e della ricambistica, occupandosi in particolare di: - Gestione degli ordini di magazzino e approvvigionamento dei ricambi; - Catalogazione e organizzazione delle diverse componenti meccaniche; - Identificazione e gestione dei ricambi, con particolare attenzione alle caratteristiche tecniche dei prodotti; - Utilizzo di Microsoft Excel per la gestione e il monitoraggio dei dati di magazzino; - Collaborazione con il team di magazzinieri e con il responsabile per garantire un'organizzazione efficiente delle attività. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito magazzino, preferibilmente nei settori automotive e/o metalmeccanico; - Conoscenza di base delle componenti meccaniche; - Buona dimestichezza con Microsoft Excel; - Precisione, dinamismo, intraprendenza e capacità di lavorare in squadra; - Attitudine al lavoro pratico e capacità di gestire le attività con rapidità e autonomia. Si offre: - Inquadramento al livello C2 del CCNL Metalmeccanica; CNEL C011; - Buoni elettronici del valore di 100 € al mese; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:0012:00 e 14:00 - 18:00; - Disponibilità a lavorare 1-2 sabati al mese, dalle 8:00 alle 12:00, con ore considerate straordinarie. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, OPPEANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OPPEANO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Farmapiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca un/una R&;D Lab Technician Junior - Analista chimico per un'azienda operante nel settore chimico, con sede in provincia di Oppeano (VR). La risorsa, inserita all'interno del laboratorio R&;D, contribuirà alle attività di sviluppo, formulazione e caratterizzazione di nuovi composti chimici, collaborando alle attività di testing e alla verifica delle prestazioni dei prodotti. In particolare, si occuperà di: - Eseguire attività di sintesi e formulazione di composti chimici - Collaborare allo sviluppo e all'applicazione di nuovi composti - Effettuare test e prove di laboratorio, anche presso clienti - Svolgere attività di caratterizzazione e controllo qualitativo dei prodotti finiti e delle materie prime - Eseguire analisi chimico-fisiche e termiche Requisiti - Laurea in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini - Esperienza, anche breve, maturata in laboratorio R&;D - Disponibilità ad effettuare trasferte occasionali presso clienti in Italia e all'estero - Buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B1 |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, LEGNAGO - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo Spa – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Legnago, in collaborazione con EUROTEC SRL divisione ELETTROBAR, azienda leader nel settore metalmeccanico e delle lavastoviglie professionali, organizza un Recruiting Day finalizzato all'inserimento di nuove risorse in produzione. Quando: 4 dicembre 2026 Orario: dalle 09:30 alle 12:00 Dove: Elettrobar – Viale Europa 24, 37045, Legnago (VR) PROFILI RICERCATI Operai Metalmeccanici, in particolare: · Assemblatori meccanici · Addetti al montaggio su linea · Saldatori Durante il Recruiting Day le risorse selezionate avranno l'opportunità di: · visitare le linee produttive; · incontrare il Plant Manager e i responsabili di reparto; · sostenere un colloquio conoscitivo con Atempo e Eurotec. ATTIVITÀ PREVISTE Le risorse inserite si occuperanno di: · assemblaggio di componenti meccanici ed elettrici su linea di produzione; · utilizzo di strumenti e attrezzature da officina; · lettura del disegno meccanico; · verifica del corretto funzionamento delle parti montate; · controllo qualità delle lavorazioni eseguite. REQUISITI · Gradita esperienza come montatore meccanico in contesti produttivi; · Diploma in Meccanica o discipline affini; · Buona manualità e precisione; · Buon utilizzo di trapani e avvitatori; · Competenze in saldatura, preferibilmente a TIG; · Disponibilità al lavoro a giornata e/o su turni; · Disponibilità immediata. SI OFFRE · Luogo di lavoro: Legnago (VR) · Orario: full time, dal lunedì al venerdì a giornata oppure su turni 06:00–14:00 / 14:00–22:00 · Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione con prospettiva di proroga e successivo inserimento diretto in azienda · Inquadramento: Livello D2 – CCNL Metalmeccanica Industria · Retribuzione: € 1.979,37 lordi mensili – 13 mensilità Contattaci o invia la tua candidatura! I posti sono limitati: la Filiale Atempo di Legnago ti ricontatterà per confermare la tua iscrizione e fornirti tutte le informazioni sull'evento. Non perdere questa opportunità! Candidati e partecipa al Recruiting Day per entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e in continua crescita. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Il candidato è invitato a prendere visione dell'informativa privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sul sito www.atempospa.it. Aut. Min. del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per importanti aziende del territorio, un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO. Profilo ricercato La risorsa si occuperà principalmente di: - Diagnosticare guasti e anomalie, individuandone le cause e definendo le azioni correttive - Interventi di manutenzione ordinaria meccanica e elettrica sugli impianti - Gestire interventi di manutenzione straordinaria - Effettuare attività di manutenzione preventiva - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati Requisiti: - Esperienza pregressa nella manutenzione industriale - Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo Si offre: - Inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Industria (CNEL C011) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornaliero, 2 o 3 turni. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, LAVAGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LAVAGNO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nell'impiantistica industriale, un/una figura di Impiegato o Impiegata Back Office per l'area formazione. La risorsa si occuperà di: - Gestire la segreteria organizzativa dei corsi di formazione - Coordinare la pianificazione delle attività formative, interfacciandosi con docenti, clienti e personale interno - Gestire gli adempimenti relativi agli accreditamenti presso Regione Veneto, con particolare riferimento all'Organismo di Formazione (ODF); - Curare la gestione amministrativa e operativa dei progetti di formazione finanziata; - Fornire consulenza alle aziende clienti nell'individuazione delle soluzioni formative più adatte alle loro esigenze;. Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 13.30-17.30 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità)Requisiti - Esperienza pregressa nella segreteria organizzativa - Ottime capacità organizzative e di pianificazione - Orientamento al cliente - Buona conoscenza degli strumenti informatici |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, VILLIMPENTA - DURING S.P.A. |
| Si ricerca APPRENDISTA IMPIEGATO/A per realtà aziendale con sede a Villimpenta (MN). La figura supporterà l'ufficio nella gestione quotidiana delle attività amministrative, del servizio clienti e della logistica di magazzino: - Inserimento dati e back-office: Gestione e registrazione dati gestionali tramite sistemi operativi Apple (macOS). - Logistica e Magazzino: Gestione fisica e informatica dei pezzi di ricambio, controllo delle giacenze e organizzazione del magazzino. - Pianificazione: Gestione e programmazione degli appuntamenti di manutenzione tecnica. - Customer Care: Gestione delle telefonate in entrata, assistenza clienti e smistamento richieste. Si offre: - Contratto: Inserimento iniziale in Apprendistato, finalizzato alla stabilizzazione. - Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, strutturato su due turni a settimane alterne: - Settimana A: 08:00 ? 16:30 (pausa pranzo di 30 minuti) - Settimana B: 09:30 ? 18:00 (pausa pranzo di 30 minuti) - Benefit aziendali: Presenza di un'area dotata di cucina attrezzata per la pausa pranzo. Sede di lavoro: Villimpenta (MN). - Titolo di studio: Diploma di Perito Aziendale, Ragioneria o indirizzi tecnici/commerciali equivalenti. - Competenze informatiche: Ottima familiarità con l'ecosistema Apple (Mac, pacchetto Office/iWork). - Competenze linguistiche: Padronanza assoluta e fluente della lingua italiana (scritta e parlata). - Caratteristiche personali: Buone doti relazionali, precisione, attitudine al problem solving e dinamismo (per il connubio tra lavoro d'ufficio e gestione del magazzino). - Requisito contrattuale: Età di apprendistato. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cerea - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR Filiale di Legnago, ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: OPERAIO/A METALMECCANICO Profilo ricercato La risorsa selezionata sarà inserita nel reparto montaggio. Mansioni: - Assemblaggio e cablaggio a banco e in linea - Installazione interna: posizionamento e fissaggio di componentistica - Uso strumenti da officina: utilizzo continuo e preciso di avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi e flessibili. - Controllo: spunta dei pezzi e verifica del corretto serraggio delle componenti. Requisiti fondamentali: - Manualità tecnica: ottima dimestichezza con i principali strumenti da banco. - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico L'offerta: - Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione scopo assunzione. - C-NEL: C01A CCNL: metalmeccanica piccola industria (comfimi) - Livello: 2 - Orario di lavoro: Full-time giornaliero dal lun al ven 8:00-12:00 / 13:30-17.30 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - Compar SPA |
| AW LAB è un laboratorio di tendenze "urban sport style" che offre ai propri clienti i prodotti più cool del momento. Nato nel '97, con il nome di Athletes World, ora ha più di 200 negozi. AW LAB fa parte del gruppo Bata, leader mondiale nel settore delle calzature, con oltre 5.000 negozi in oltre 100 paesi. AW LAB propone un'ampia collezione di sneakers dei marchi sportivi internazionali più famosi e una vasta gamma di design esclusivi creati in collaborazione con loro. La proposta è completata da una collezione di abbigliamento e accessori del marchio di abbigliamento sportivo leader e da due etichette di abbigliamento private. AW LAB è alla ricerca di ADDETTI VENDITA PART-TIME, per lo store di VERONA Centro Commerciale ADIGEO. Siamo alla ricerca di persone dinamiche, appassionate di calzature e moda, con una forte propensione al cliente, che desiderano lavorare in un ambiente vivace e stimolante. Se ti riconosci in questa descrizione, questa è l'opportunità che fa per te! I nostri valori aziendali sono il cuore di tutto ciò che facciamo e cerchiamo candidati che li condividano e li rappresentino con entusiasmo: - Serve with Passion - Exceed Customer Expectations - Be Bold - Count on Me - Improving Lives Se vuoi fare la differenza, candidati per entrare a far parte del nostro mondo! REQUISITI - Forte attitudine commerciale e orientamento al cliente - Dinamicità e flessibilità - Capacità di comunicazione e ascolto attivo - Orientamento al risultato - Passione per la moda e le calzature - Capacità di lavorare in team e di gestire il lavoro in modo autonomo - Conoscenza delle lingue straniere (costituisce un plus) PACCHETTO E BENEFIT - Retribuzione fissa: tra € 23.560 e € 25.490 (lordi/annui). La RAL specificata è riferita ad un contratto FULL TIME. Per i contratti Part Time la retribuzione sarà proporzionalmente riparametrata. (definita in base a criteri oggettivi e neutri rispetto al genere: esperienza, specializzazione tecnica, seniority) - CCNL Commercio (14 mensilità) – livello: 5 Livello / 4 Livello - Orari flessibili - Bonus periodici legati al raggiungimento di obiettivi personali e di negozio. - Piattaforma e-learning - Sconti prodotti AW LAB - Piattaforma digitale Corporate Benefit dedicata alle convenzioni Aziendali. La selezione è aperta a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, religione o condizione di disabilità, ai sensi della L. 903/77, del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). NOTA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA In conformità al D.Lgs. 96/2026 (attuazione della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale), la fascia retributiva e il contratto collettivo indicati sopra sono definiti secondo criteri oggettivi e non discriminatori. I candidati non saranno tenuti a dichiarare informazioni relative alla retribuzione attuale o precedente in nessuna fase del processo di selezione. Il processo di selezione è svolto in modo non discriminatorio, in conformità alla normativa vigente. |
Filtra gli annunci di lavoro