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09/10/2026
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Italia, Toscana, Borgo San Lorenzo - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO  Cuoco di struttura sanitaria  La risorsa sarà responsabile della preparazione dei pasti e dell'organizzazione delle attività di cucina, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle normative vigenti.   SEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri Beato Angelico - Via Faetina 43 - Borgo Sa Lorenzo (FI)   REQUISITI - Diploma di Istituto alberghiero; - capacità di creare turni di lavoro in linea con le esigenze di servizio; - comprovata esperienza pregressa nel settore ospedaliero/sanitario o dalla ristorazione collettiva; - automunito. - Disponibile a lavorare su turni pranzo/cena, domenica e festivi; - elemento preferenziale la produzione di attestati inerenti alla ristorazione commerciale o collettiva (FORMAZIONE HACCP-SICUREZZA-GESTIONE DIETE SPECIALI ETC) La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Cuoco: - Provvede alla creazione e alla preparazione dei menù e delle diete per garantire un servizio cucina di qualità agli ospiti della struttura; - Verifica la scorta dei prodotti alimentari e provvede al riordino; - Verifica la corrispondenza delle bolle di consegna con il consegnato; - Supervisiona lo stoccaggio della merce; - Prepara gli alimenti cucinati nei contenitori dei carrelli caldi da portare ai nuclei; - Redige mensilmente l'inventario delle derrate; - Verifica che vengano rispettate le norme di tutela relative alla legge 81/08 e alle norme HACCP e al corretto utilizzo dei DPI. Verifica il corretto utilizzo dei prodotti di pulizia. Verifica l'igiene mani e l'igiene divise; - Verifica che nessuna persona non autorizzata entri nella zona preparazione pasti; - Verifica settimanalmente le date di scadenza dei prodotti alimentari e la loro qualità; - Verifica giornalmente il contenuto dei frigoriferi della cucina; - Consegna giornalmente il registro temperature delle celle (norme HACCP); - Coordina il personale della cucina e ne gestisce la turnazione e verifica costantemente l'operato dei suoi collaboratori.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza dei protocolli aziendali; - conoscenza delle procedure aziendali (sicurezza, HCCP) - rispetto delle scadenze.   COMPETENZE TRASVERSALI Rigore e metodo, ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro di gruppo, orientamento al cliente ed al rispetto dei tempi e delle priorità, affidabilità, flessibilità e capacità di coordinare un team eterogeneo di lavoro.   CONTESTO ORGANIZZATIVO Il Cuoco risponde al coordinatore e fa parte della squadra cucina. Collabora con gli altri colleghi della cucina, del ristorante e dell'assistenza.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE - assunzione a tempo indeterminato; - full time 38 ore settimanali; - CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012; - tredicesima; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Per multinazionale impegnata nella gestione del facility management di enti legati alla Pubblica Amministrazione stiamo cercando:un/a Addetto/a alla Manutenzione TermoidraulicaLa risorsa individuata verra assunta direttamente, riportando direttamente al Coordinatore del team di Manutenzione, e si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in strutture legate alla Pubblica Amministrazione presenti all'interno della provincia di Firenze ( scuole, edifici e uffici comunali, piscine pubbliche ecc.).Le varie sedi verranno raggiunte alla guida del mezzo aziendale.Attivita previste:- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici e termici e impianti di alimentazione combustibile liquido e gassoso- Manutenzioni ordinarie (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria ecc.)- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti di riscaldamento e condizionamento, di impianti idro-termo-sanitari e impianti alimentati a gas- Montaggio, regolazione e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando e regolazioneRequisiti:- Conoscenza dei principi di termotecnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione- Conoscenza degli schemi meccanici- Esperienza nella gestione della manutenzione anche mediante sistemi informativi- Disponibilita alla reperibilita- Ottime capacita relazionali e di lavorare in team- Preferibile ma non indispensabile il patentino FGAS- Preferibile ma non indispensabile il patentino per la conduzione di Centrali termiche a Vapore di grado 2Orario. Full Time a giornata dal Lunedi al Venerdi 8:00-17:00 + reperibilitaInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello C3 - RAL 36.000-37.000 € - Indennita di reperibilita in aggiuntaCategoria: OperaiBenefit: Buoni pasto da 8€ giornalieri + welfare 550€ + premio 500€ Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
09/10/2026
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Italia, Strada In Chianti - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design, per conto di noto Brand del Lusso, e' alla ricerca di una figura di HSE SPECIALIST La risorsa, per circa 14 mesi, in Sostituzione Maternita, fara parte del Dipartimento Risorse Umane, fornendo supporto nell'implementazione delle Politiche di Salute, Sicurezza e Ambiente in tutta l'organizzazione aziendale. Questa esperienza permettera al/la candidato/a di promuovere una cultura orientata alla protezione della salute, della sicurezza e dell'ambiente, garantendo l'attuazione dei requisiti legali in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, D.Lgs. 81/08. Responsabilita Diffusione e rafforzamento della cultura HSE all'interno dell'organizzazione e delle relative iniziative che incoraggiano un comportamento proattivo a tutti i livelli. Aggiornare e redigere le procedure relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro e alla prevenzione ambientale. Fornire supporto nel mantenimento della conformita alla legge sulla sorveglianza sanitaria, alla formazione dei lavoratori e alle norme relative alla sicurezza e alla salute sul luogo di lavoro. Aggiornare i piani di emergenza ed evacuazione degli stabilimenti di lavoro. Identificare i rischi di interferenza con le aziende esterne che forniscono manutenzione e servizi all'interno del contesto aziendale, al fine di redigere gli appositi documenti. Collaborare al mantenimento della certificazione ambientale ISO14001. Svolgere attivita di back-office del dipartimento e gestire strumenti specifici (soluzione Zucchetti Safety) per l'archiviazione e la gestione dei dati. Skill e Professionalita Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale o in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o esperienza equivalente nel campo HSE. Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende strutturate Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore) Disponibilita a trasferte sul plant di Radda in Chianti I certificati di qualificazione ASPP saranno considerati un plus Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, la conoscenza di Excel e' obbligatoria Eccellenti capacita comunicative e di lavoro di squadra Affidabilita e precisione Approccio orientato alla risoluzione dei problemi e al processo decisionale Informazioni Aggiuntive Si offre - Contratto diretto con l'Azienda a tempo determinato di Sostituzione Maternita per circa 14 mesi. - CCNL Pelli Cuoio Industria con 14 mensilita- RAL fino a 36.000€- Premio produzione, welfare aziendale e mensa gratuita Luogo di lavoro: Strada in Chianti con trasferte su Radda in Chianti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
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Italia, Toscana, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per strutturata realta aziendale impegnata nel settore dell'intrattenimento e dello sport siamo alla ricerca di:un/a Impiegato/a Tecnico - Area Facility ManutenzioneLa risorsa verra inserita all'interno della struttura, in supporto operativo dell'area Operations & Facilities e si occupera prevalentemente dell'area Maintenance.Requisiti:- Laurea di Tipo Tecnico attinente ad a svolgere ruoli in ambito facility oppure Diploma di Geometra o simili- Pregressa esperienza anche minima nel ruolo verra considerata un plus ma non e' indispensabile- Flessibilita oraria- Predisposizione a lavorare in teamPrincipali Attivita:- Coordinamento, supervisione e monitoraggio quotidiano della struttura, in particolare delle attivita legate a manutenzione, installazione delle attrezzature e smaltimento dei rifiuti- Coordinamento dei contatti di collaborazione tra il Centro e gli enti ufficiali (ad esempio Vigili del fuoco, Polizia, Comune?) al fine di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformita con gli standard di sicurezza stabiliti- Pianificare e supervisionare insieme al resto del team Facility l'esecuzione dei lavori di adeguamento, manutenzione e ristrutturazione dei beni immobili della Societa- Gestione delle attivita di supporto all'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo la conformita alla procedura appalti e la corretta raccolta dei documenti- Garantire la compliance sull'ambiente, monitorando il rispetto della normativa in materia di gestione rifiuti e di impatto ambientaleORARIO: Full Time giornaliero in base ai turni assegnati all'interno della fascia oraria 8:00-19:00Richiesta disponibilita a lavorare durante i week end in occasione di eventi (circa 2 volte al mese).Inquadramento: CCNL Palestre e Impianti Livello 4 - prevista Quattordicesima in aggiunta e possibilita di superminimo - RAL 26.000-30.000 - Categoria: ImpiegatiBenefit: Mensa aziendale Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis SpA - Filiale di Firenze Sud ricerca per azienda metalmeccanica Posizione un magazziniere. La figura si occuperà di: - carico/scarico merci; - controllo documentazione; - approvvigionamento linee produttive; - inserimento dati a pc. Requisiti Requisiti richiesti: - disponibilità immediata; - domicilio in zona Firenze Sud; - auto propria per raggiungere il luogo di lavoro; - pregresso, anche minimo, nel ruolo; - buon uso del pc; - abitudine al lavoro di gruppo. Altre informazioni Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento diretto. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00. Zona di lavoro: Firenze Sud L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Dettagli della retribuzione Intervallo 1.400,00-1.600,00 EUR al mese
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per prestigioso istituto di formazione privato specializzato in formazione bilingue italo-inglese, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Coordinator di Progetti Formativi Extra ScolasticiLa risorsa individuata verra assunta direttamente dall'azienda con iniziale contratto di 6 mesi e prospettiva di stabilizzazione in organico.Attivita previste:- Sviluppare, promuovere e gestire un portafoglio di attivita extracurriculari, ascite didattiche, viaggi e camp- Essere il punto di riferimento per le famiglie relativamente alle attivita extra scolastiche, promuovendo la partecipazione e presentando i dettagli sulla programmazione- Pianificare, coordinare e supervisionare l'organizzazione operativa di tutte le attivita extra scolastiche- Supportare la Direzione nella gestione del budget annuale relativo alle attivita extrascolastiche- Gestire la documentazione finanziaria dei progetti e elaborare report sulle performanceRequisiti:- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese- Laurea o Qualifica Formativa in Marketing, Discipline dell'Educazione, Hospitality, Eventi o simili- Esperienza pregressa nella gestione di eventi, servizi di hospitality, progetti educativi o attivita analoghe a contatto con il pubblico- Esperienza nella gestione del budget e nel monitoraggio delle performance finanziarieOrario: Full Time dal lunedi al venerdiInquadramento: CCNL ANINSEI Livello IV - RAL: € 20.000-23.500 - Qualifica: Impiegati Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Per multinazionale impegnata nella gestione del facility management di enti legati alla Pubblica Amministrazione stiamo cercando:un/a Addetto/a alla Manutenzione ElettricaLa risorsa individuata verra assunta direttamente, riportando direttamente al Coordinatore del team di Manutenzione, e si occupera di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria in strutture legate alla Pubblica Amministrazione presenti all'interno della provincia di Firenze.Requisiti-Esperienza nel campo dell'impiantistica elettrica civile e industriale-Capacita di lettura, elaborazione e modifica schemi elettrici-Capacita di effettuare interventi di manutenzione di tipo elettrico su impianti industriali-Esperienza nelle attivita di programmazione di Domotica e PLC-Disponibilita a svolgere interventi in reperibilita-Preferibile ma non indispensabile il possesso di abilitazione PES/PAV;-Preferibile il possesso di abilitazione per lavori in quota- Possesso della patente B per la guida del mezzo aziendaleOrario. Full Time a giornata dal Lunedi al Venerdi + reperibilitaInquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria Livello C1/C3 - RAL 32.000-35.000 € - Indennita di reperibilita in aggiuntaCategoria: OperaiBenefit: Buoni pasto da 8€ giornalieri + welfare 550€ + premio 500€ Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   Our jobs aren't just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience.   No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ? creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts ? to get it right for our guests and our business each and every time.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team HR a Firenze come Compensation & Benefits Manager. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Il/La Compensation & Benefits Manager riporterà alla Chief HR con la responsabilità di supervisionare e gestire i processi di compensation & benefits, valorizzando e gestendo strumenti e metodologie in grado di garantire equità interna, competitività sul mercato e coerenza con le strategie aziendali. Principali responsabilità: - Supervisionare le politiche di compensation & benefits, gestendo metodologie, processi e strumenti a supporto di un sistema retributivo equo, competitivo e coerente con la strategia aziendale; - Gestire analisi retributive, salary benchmarking e salary review, sviluppando report, KPI e analisi a supporto delle decisioni HR e del Management e monitorando il posizionamento retributivo interno rispetto al mercato; - Presidiare e sviluppare le tematiche legate alla pay equity e pay transparency, analizzando strutture e differenziali retributivi e contribuendo all'implementazione degli strumenti e dei processi necessari per garantire trasparenza, coerenza ed equità; - Gestire il sistema di benefit, welfare e total reward, monitorandone efficacia, utilizzo e sostenibilità e individuando nuove soluzioni coerenti con le esigenze delle persone e dell'organizzazione; - Supervisionare e gestire i sistemi di incentivazione e remunerazione variabile, supportando la definizione di obiettivi, meccanismi di rewarding e criteri di riconoscimento delle performance e collaborando con le diverse funzioni aziendali nella loro implementazione. Requisiti desiderati: - Esperienza di almeno 5 anni in HR, di cui almeno 3 in ruoli Compensation & Benefits, Total Reward o Reward, maturata in realtà strutturate e articolate, preferibilmente in ambito hospitality; - Solida conoscenza dei principali processi di compensation & benefits, con esperienza in salary benchmarking, salary review, sistemi incentivanti, benefit e analisi retributive; - Ottime capacità analitiche e quantitative, unite a una conoscenza avanzata di Excel e familiarità con sistemi di reporting e strumenti di analisi dei dati; - Approccio progettuale, autonomia e capacità di strutturare processi e strumenti, con attitudine al problem solving e capacità di trasformare dati e analisi in proposte concrete a supporto delle decisioni; - Ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine alla collaborazione con stakeholder diversi e conoscenza fluente della lingua inglese. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL €42.000-€45.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Per importante e strutturata azienda specializzata nella commercializzazione di motoveicoli, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Addetto/a alla Gestione Ordini Ricambi MotoLa risorsa verra inserita all'interno del magazzino ricambi e, dopo un iniziale periodo di affiancamento volto alla conoscenza dei prodotti e delle dinamiche aziendali, acquisira progressivamente autonomia nella gestione degli ordini con i fornitori e nel controllo dello stock.Requisiti:- Diploma Tecnico (Meccanico, Elettrico, Meccatronico, Manutenzione, Informatica ecc.)- Patente B per la guida del mezzo aziendale- Preferibile aver maturato esperienza in contesti di magazzino- Interesse e passione per il settore moto e/o motori- Ottima capacita relazionali, precisione e organizzazione- Buone competenze informaticheAttivita previste:- Preparazione e gestione degli ordini- Ricezione, controllo e movimentazione della merce- Organizzazione e monitoraggio delle giacenze di magazzino- Gestione degli ordini ai fornitori- Analisi delle esigenze del magazzino e pianificazione dei riordini- Controllo dello stock e verifica della disponibilita dei materiali- Consegna del materiale presso clienti e sedi aziendali su Firenze e zone limitrofe.Orario: Full Time a giornata Inquadramento: CCNL Commercio Livello 5 o 4 - RAL 23.700-26.000 - Qualifica: Operai Disponibilita oraria: Full Time
08/10/2026
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Italia, Toscana, Calenzano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A AL FACCHINAGGIO La risorsa collaborerà con il team logistico per garantire il corretto flusso delle spedizioni. Mansioni: - Supporto alle attività di carico, scarico e sistemazione della merce in magazzino - Attività di picking e preparazione ordini - Controllo della corrispondenza tra ordini e materiale da spedire - Etichettatura e confezionamento prodotti Profilo ricercato Requisiti: - Esperienza in ambito logistico o di magazzino - Buona manualità nelle attività di imballaggio e confezionamento - Capacità di utilizzo di palmari o strumenti per il picking - Attitudine al lavoro in team Sedi di lavoro: Calenzano (FI). Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali: dal lunedì al venerdì, turno centrale Retribuzione: II liv multiservizi (Codice CNEL K511) Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione con contratto a tempo determinato con successive proroghe Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
08/10/2026
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Italia, Toscana, SCANDICCI - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO TORNITORE CNC ESPERTO  Per importante azienda cliente operante nel settore della meccanica di precisione, ricerchiamo un Tornitore CNC Esperto da inserire all’interno dell’officina meccanica.  La risorsa sarà inserita in un ambiente strutturato e tecnologicamente avanzato e si occuperà, in autonomia, della realizzazione di componenti meccanici di precisione.  Abbiamo da offrirTi:  • Inserimento in un'azienda solida e in continua crescita;  • Ambiente di lavoro dinamico e tecnologicamente avanzato;  • Formazione e aggiornamento professionale;  • Concrete opportunità di crescita professionale;  • Possibilità di ampliare le proprie competenze anche attraverso l'utilizzo di centri di lavoro CNC e frese tradizionali.  La retribuzione, il CCNL di riferimento, l'inquadramento contrattuale, la turnistica e la formazione  -La retribuzione prevista è indicativamente di € 1.500 – € 2.000 netti al mese. -Il CCNL di riferimento è Metalmeccanica Industria.  -È previsto un percorso di inserimento e affiancamento finalizzato a favorire la piena autonomia nel ruolo e lo sviluppo delle competenze all'interno dell'officina meccanica.  La tipologia contrattuale:  Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda.  Ti vorremmo selezionare perché:  • Hai maturato almeno 3 anni di esperienza come Tornitore CNC;  • Sei autonomo nell'attrezzaggio e nella piazzatura della macchina;  • Sai programmare e utilizzare torni CNC e tradizionali, con conoscenza del linguaggio Fanuc;  • Hai un'ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico;  • Sai utilizzare strumenti di misura tradizionali e digitali;  • Sei preciso, affidabile e attento ai dettagli;  • Sei in grado di lavorare in autonomia e in team.  - Costituirà titolo preferenziale il possesso di diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico, l'esperienza nella realizzazione di particolari ad elevata precisione e la conoscenza di centri di lavoro CNC e frese tradizionali.  Ti occuperai di:  • Piazzatura e attrezzaggio dei torni;  • Programmazione e conduzione di torni CNC e tradizionali;  • Realizzazione di componenti meccanici di precisione secondo disegno tecnico;  • Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati;  • Ottimizzazione dei cicli di lavorazione;  • Utilizzo di strumenti di misura tradizionali e digitali;  • Manutenzione ordinaria delle macchine e delle attrezzature assegnate;  • Collaborazione con il team dell'officina per garantire qualità e rispetto delle tempistiche di produzione.  Luogo di lavoro: Scandicci (FI)    #wotprato  Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA – Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding Spa. Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNI/PdR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
08/10/2026
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Italia, Toscana, SESTO FIORENTINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO FIORENTINO (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nella vendita  di abbigliamento donna, un/una magazziniere/a da inserire full time presso il punto vendita. La risorsa si occuperà: - Gestione del magazzino - Ricezione e spedizione dei capi - Preparazione dei capi per l''area vendita - Gestione delle spedizioni online Inserimento full time, 40 ore settimanali, suddivise in 5 giorni con orari 10-20 con un'ora di pausa. Inquadramento al IV livello del Commercio + Buoni pasto del valore di 9 euroRequisiti - esperienza nel ruolo e nel settore abbigliamento; - disponibilità a lavorare nei weekend e festivi; - disponibilità immediata. - automunito/a
08/10/2026
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Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Toscana ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per Struttura Socio Sanitaria a Firenze OSS/ADB Iniziale contratto a tempo determinato di un mese  Orario di Lavoro full time 38 ore settimanali, turni diurni e notturni. Requisiti -Attestato di Operatore Socio Sanitario o di Assistente di Base -Esperienza maturata in strutture sanitarie e socio sanitarie  -Disponibilità full time -Disponibilità a turni diurni e notturni