La sezione lavoro in Trentino-Alto Adige raccoglie le migliori opportunità in tutte le località del territorio, da Trento e Bolzano fino ai comuni montani. L'offerta include ogni tipologia di impiego e settore, dall'accoglienza e l'agricoltura fino a qualunque altra professione tecnica o amministrativa.
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Trova lavoro in Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo:33

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
POSITION SUMMARY The Maintenance Technician / IT Assistant is responsible for providing technical assistance within the Resort in the event of malfunctions or breakdowns and for carrying out the maintenance interventions scheduled in the activity plan; he/she is also responsible for providing support to users for Hardware and Software assistance and for ensuring the proper functioning of the Resort's IT system. In carrying out his/her duties, he/she complies with and adheres to the technical regulations and operational standards of Lefay Resorts. The Maintenance Technician / IT Assistant reports to the Maintenance Manager.   CHARACTERISTICS: Knowledge of electrical and/or plumbing systems; Knowledge of the main Windows operating systems and the Microsoft Office suite; IT knowledge on both hardware and software; Basic networking knowledge; Initiative, interpersonal skills and aptitude for teamwork; Availability and flexibility; Previous experience in a luxury hotel is not required.   WE OFFER: Tourism Collective Labour Agreement (CCNL), Full-Time contract; Transparent and sustainable working hours; Accommodation with free Wi-Fi; Provision of uniforms and related free laundry service; Free meals at the "Noi" Restaurant (also on days off and outside working hours); Corporate and Technical-Professional training; Objective and transparent performance evaluation process; Additional financial rewards for top performances; Opportunity to stay at discounted rates at Lefay; Benefits for purchasing Lefay branded products.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
Discover your next career opportunity at Lefay Resort & SPA Dolomiti, an award-winning luxury spa and ski destination surrounded by the extraordinary beauty of the UNESCO Dolomites. With a Michelin-starred restaurant and a strong focus on wellbeing and sustainability, you'll become part of a passionate team dedicated to creating exceptional experiences while making a positive impact on the environment. POSITION SUMMARY The Head Sommelier has the primary task of assisting Guests in the selection of wines in the Resort restaurants. The Head Sommelier is responsible for cellar activities, monitoring stock levels, updating the wine list (selection and supplier management), and reorganizing the daily cellar; the Head Sommelier carries out activities in the various daily restaurant services and supervises the activity of the Sommeliers. In the execution of his/her duties, he/she complies with and adheres to Lefay Resorts operating standards and hygiene and health regulations (HACCP). The Head Sommelier reports to the Restaurant Manager.   CHARACTERISTICS: Sommelier Diploma (e.g. AIS); Excellent knowledge of the English language and preferably a second language; Elegance and refined bearing; Compliance with hygiene regulations; Guest orientation, aptitude for interpersonal relations and attention to detail; Excellent commercial skills and sales orientation; Previous experience in luxury hotels is not required.   WE OFFER: Full-Time Tourism Collective Labour Agreement (CCNL) contract. Transparent and sustainable working hours. 5-day working week. Accommodation with free Wi-Fi. Uniforms provided and related laundry service free of charge. Free meals at the ?Noi? Restaurant (also on days off and outside working hours). Company and Technical-Professional Training. Objective and transparent performance evaluation process. Additional financial bonuses for the best performances. Benefits for the purchase of Lefay branded products   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
Join Lefay Resort & SPA Dolomiti, an award-winning luxury spa and ski destination nestled in the UNESCO Dolomites. Surrounded by breathtaking nature and home to a Michelin-starred restaurant, you'll be part of a team where sustainability meets excellence. JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all restaurant, beverage, employee dining and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. The position is responsible for the updating and development of the Food & Beverage offering, the related procurement activities, the execution of monthly inventories, and the monitoring and analysis of food and beverage costs. The position is also responsible for ensuring compliance with legal health and safety regulations, hygiene and sanitation standards (HACCP), and Lefay's operational standards.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major   The candidate must have 2 years experience in a food and beverage management or minimum 4 years as a restaurant manager in a luxury hotel. Fluent Italian or Native speaker preferred and also fluent in English. Additional language such as German or French is desirable    CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives.   Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments  • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all restaurant, beverage, employee dining and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing luxury service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders   Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all events standards are in place • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis.   Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results.   Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, other managers and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
  JOB SUMMARY Become part of Lefay Resort & SPA Dolomiti, an internationally acclaimed luxury spa and ski destination nestled among the UNESCO Dolomites. With stunning nature all around and a Michelin-starred restaurant at its heart, you'll work alongside a team that combines exceptional standards, innovation, and a genuine dedication to sustainability Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns. • Monitors employees to ensure performance expectations are met. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Assists in supervising daily shift operations. • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager. • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results.   Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels. • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures. • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. • Manages to achieve or exceed budgeted goals. • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary. • Opens and closes restaurant shifts.   Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary. • Strives to improve service performance. • Sets a positive example for guest relations. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Meets and greets guests.   Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives. • Uses all available on the job training tools for employees. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis.   Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. • Recognizes good quality products and presentations. • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
POSITION SUMMARY Become part of Lefay Resort & SPA Dolomiti, an internationally acclaimed luxury spa and ski destination nestled among the UNESCO Dolomites. With stunning nature all around and a Michelin-starred restaurant at its heart, you'll work alongside a team that combines exceptional standards, innovation, and a genuine dedication to sustainability. Operate and maintain cleaning equipment and tools, including the dish washing machine, hand wash stations pot-scrubbing station, and trash compactor. Wash and disinfect kitchen and store room areas, tables, tools, knives, and equipment. Receive deliveries, store perishables properly, and rotate stock. Ensure clean wares are stored in appropriate areas. Use detergent, rinsing, and sanitizing chemicals in the 3-compartment sink to clean dishes. Inspect, pull, and stack cleaned items, send soiled items back for re-scrubbing and re-washing. Rack and spray all racked items with hot water to loosen and remove food residue. Sort, soak, and wash/re-wash silverware. Breakdown dirty bus tubs. Empty and maintain trashcans and dumpster area. Clean and mop all areas in assigned departments. Dispose of glass in the proper containers. Break down cardboard boxes and place them and other recyclables in the recycle bin.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
POSITION SUMMARY Join Lefay Resort & SPA Dolomiti, an award-winning luxury spa and ski destination nestled in the UNESCO Dolomites. Surrounded by breathtaking nature and home to a Michelin-starred restaurant, you'll be part of a team where sustainability meets excellence. Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods.   Assist management in, training, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests' service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
11/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Cles - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore (VI) - ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico produttrice di pompe, un/a ingegnere meccanico. Responsabilita Responsabilita chiave Progettazione meccanica: Gestire la progettazione meccanica di prodotti nuovi ed esistenti, garantendo la conformita agli standard e alle normative attuali. Dopo un periodo iniziale di inserimento, il candidato assumera il ruolo di Coordinatore della Progettazione Meccanica per l'area tecnica. Supporto alla gestione dei progetti: Collaborare con il Functional Manager o il Project Manager per gestire specifiche, costi, tempistiche di sviluppo e aggiornamenti del progetto. Leadership di Progetto: Coordinare piccoli progetti come Project Manager, monitorando costi, qualita e scadenze di consegna. Collegamento Esterno: Interfacciate con consulenti esterni, studi di progettazione e universita per attivita esternalizzate. Prototipazione e test: Progettare prototipi e definire protocolli di test in collaborazione con il Testing Lab, validando e certificando i risultati. Omologazione: Supporta il processo di approvazione per nuovi prodotti e componenti esternalizzati. Supporto trasversale: Fornire assistenza tecnica a vari dipartimenti aziendali su questioni legate ai prodotti. Documentazione tecnica: Prepara e aggiorna la documentazione tecnica di base e i manuali. Requisiti Istruzione: Master in Ingegneria Meccanica o Meccatronica (anche laureandi) Competenze Tecniche: Buona padronanza di software di progettazione 2D (AutoCAD, DraftSight) e modellazione 3D (ProE Creo o strumenti equivalenti). Lingue: Buona padronanza dell'inglese . Soft Skills: Forte atteggiamento di lavoro di squadra, eccellenti capacita comunicative, motivazione e determinazione. Skill e Professionalita Si offre: Ambiente: Un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e innovativo. Crescita: Formazione continua e chiare opportunita di crescita professionale. Equilibrio tra lavoro e vita privata: smart working, orari flessibili, mensa in loco Informazioni retributive Retribuzione: 35.000/40.000 euro CCNL: metalmeccanica industria Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, COMANO TERME - Relizont
Azienda Cliente con sede in Riva del Garda, con più di 60 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore della progettazione d'interni e la fornitura di materiali edili di alta gamma, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Tecnico da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     Sede di lavoro: Comano Terme (TN)     Il ruolo di disegnatore tecnico prevede lo svolgimento di attività quali: - elaborazione dei piani di costruzione e distinte di sagomatura del ferro d'armatura - gestione della documentazione tecnica - verifica di quantità, diametri, sagome e lunghezze del ferro - definizione dei componenti e sagome necessarie per la lavorazione del ferro in stabilimento/cantiere - interfaccia con la produzione e i cantieri per la fornitura delle armature in cemento armato.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma o laurea in indirizzo tecnico geometra - aver maturato esperienza nel settore del ferro d'armatura o della carpenteria - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì per un totale di 8 ore giornaliere nella fascia oraria dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3° livello CCNL Commercio Terziario - retribuzione pari ad euro 1990 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TIONE DI TRENTO - Relizont
Azienda Cliente specializzata in facility management e servizi integrati su scala nazionale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a alle pulizie da assumere con iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe. Luogo di lavoro: Tione di Trento (TN)   Il ruolo di addetto/a alle pulizie prevede: - esperienza anche minima nel settore; - conoscenza e utilizzo dei principali macchinari per la pulizia (lavasciuga, monospazzola, tergivetro, ecc.); - conoscenza dei prodotti e delle metodologie di pulizia; - Automunito/a   L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: CISAL D2 - orario di lavoro: part time Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
07/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Dro - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente del settore Alimentare siamo alla ricerca di un/a AUTISTA CONSEGNATARIO PATENTE C e CQC con sede in zona Dro. La risorsa si occupera di: Consegna e ritiro prodotto presso clienti presenti su tutto il territorio della provincia di Trento, Veneto ed Emilia; Carico e scarico del materiale dal mezzo aziendale; Verifica della documentazione di trasporto, bolle e delle consegne effettuate; Gestione del mezzo aziendale e segnalazione di eventuali anomalie; Skill e Professionalita Verranno valutate risorse in possesso di PATENTE C e CQC in corso di validita ed esperienza anche minima nella conduzione di mezzi pesanti e attivita di consegna. Completano il profilo buona conoscenza del territorio, affidabilita e puntualita. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedi al venerdi, partenza principalmente in prima mattinata e ritorno primo pomeriggio in base alla distanza. Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilita di trasformazione a tempo indeterminato. Informazioni retributive Retribuzione: retribuzione iniziale a partire da 1741 euro lordi mensili su 14 mensilita. CCNL: ARTIGIANATO ALIMENTARE Livello: 4 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, MALE' - Relizont
Azienda Cliente specializzata in facility management e servizi integrati su scala nazionale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a alle pulizie da assumere con iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe. Luogo di lavoro: Malè (TN)   Il ruolo di addetto/a alle pulizie prevede: - esperienza anche minima nel settore; - conoscenza e utilizzo dei principali macchinari per la pulizia (lavasciuga, monospazzola, tergivetro, ecc.); - conoscenza dei prodotti e delle metodologie di pulizia; - Automunito/a   L'inquadramento contrattuale prevede: - ccnl applicato dall'azienda cliente: CISAL D2 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
06/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, MEZZOLOMBARDO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona   OPERAIO ADDETTO SALDATURA ROBOTIZZATA   per azienda metalmeccanica nella zona di Mezzolombardo   Mansioni - Predisposizione macchina e preparazione componenti - Avvio e conduzione programma saldatura  - Controllo qualità e manutenzione ordinaria   Requisiti - Preferibile esperienza pregressa, anche minima - Autonomia negli spostamenti o domicilio nei limitrofi - Preferibile possesso qualifica professionale (Operatore meccanico)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione - Luogo di lavoro: Mezzolombardo - Disponibilità oraria: Tempo pieno, su giornata o 2 turni - CCNL Metalmeccanica Industria - Ral tra i 23.000€ e i 26.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
06/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, MEZZOLOMBARDO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona   OPERATORE MECCANICO (NEO QUALIFICATO)   per azienda metalmeccanica nella zona di Mezzolombardo   Mansioni - Predisposizione macchina e preparazione componenti - Avvio e conduzione programma saldatura  - Controllo qualità e manutenzione ordinaria   Requisiti - Preferibile esperienza pregressa, anche minima - Autonomia negli spostamenti o domicilio nei limitrofi - Preferibile possesso qualifica professionale (Operatore meccanico)   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione - Luogo di lavoro: Mezzolombardo - Disponibilità oraria: Tempo pieno, su giornata o 2 turni - CCNL Metalmeccanica Industria - Ral tra i 23.000€ e i 26.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, LAVIS - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO   per realtà operante nel settore del commercio di vernici   Mansioni - carico/scarico merce - verifica di quantità, codici e documenti di trasporto (DDT) - controllo giacenze - consegne presso i Clienti in provincia di Trento e Bolzano tramite mezzo aziendale   Requisiti - possesso patente B - preferibile possesso patentino per la guida del carrello elevatore - capacità organizzative e orientamento al cliente - esperienza anche minima nella mansione   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: contratto a tempo determinato con possibile inserimento definitivo - Luogo di lavoro: Lavis - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
05/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. -  Career Center di Trento seleziona   ADDETTO LINEA DI IMBOTTIGLIAMENTO CON MULETTO   per importante realtà alimentare di Trento (TN)   Mansioni - Conduzione e supervisione della linea di imbottigliamento automatizzata e semiautomatizzata - Carico dei materiali di confezionamento (bottiglie, tappi, etichette e imballaggi) - Controllo del corretto funzionamento degli impianti e delle macchine di produzione - Verifica della qualità del prodotto durante le fasi di riempimento, tappatura ed etichettatura - Effettuazione di controlli visivi e qualitativi nel rispetto degli standard aziendali. - Esecuzione di semplici interventi di regolazione e manutenzione ordinaria delle attrezzature - Pulizia e sanificazione della linea e delle aree di lavoro secondo le procedure aziendali e le normative igienico-sanitarie - Confezionamento, pallettizzazione e preparazione del prodotto finito per la spedizione.   Requisiti - Preferibile qualifica o diploma nel settore elettronico, elettrico o meccanico - Patentino del muletto - Comprovata esperienza nella conduzione di carrelli elevatori - Domicilio in zone limitrofe - Disponibilità a lavorare su due turni - Automunito   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Tempo determinato iniziale, con finalità assuntive - Luogo di lavoro: Trento (TN) - Disponibilità oraria: Full-Time / 2 turni da lunedì a sabato - CCNL applicato: commercio e terziario  - Salario lordo mensile: €1600-2000   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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