Trova lavoro in Italia, Trentino-Alto Adige, Dro:133

12/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Pinzolo - Hosco
Join Lefay Resort & SPA Dolomiti, an award-winning luxury spa and ski destination nestled in the UNESCO Dolomites. Surrounded by breathtaking nature and home to a Michelin-starred restaurant, you'll be part of a team where sustainability meets excellence. JOB SUMMARY Position responsible for all the food and beverage operations, which includes all restaurant, beverage, employee dining and room service operations. Oversees guest and employee satisfaction, maintaining standards and meeting or exceeding financial goals. Demonstrates knowledge and proficiency of all applicable food and beverage laws and regulations. Develops and implements business plan for food and beverage. The position is responsible for the updating and development of the Food & Beverage offering, the related procurement activities, the execution of monthly inventories, and the monitoring and analysis of food and beverage costs. The position is also responsible for ensuring compliance with legal health and safety regulations, hygiene and sanitation standards (HACCP), and Lefay's operational standards.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major   The candidate must have 2 years experience in a food and beverage management or minimum 4 years as a restaurant manager in a luxury hotel. Fluent Italian or Native speaker preferred and also fluent in English. Additional language such as German or French is desirable    CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages all financial, employee engagement and guest satisfaction plans and actions for Food and Beverage departments. • Maintains a positive cost management index for restaurant operations. • Utilizes budgets to understand financial objectives.   Leading Food and Beverage Team • Manages the Food and Beverage departments  • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Oversees all restaurant, beverage, employee dining and room service operations. • Creates and nurtures a property environment that emphasizes motivation, empowerment, teamwork, continuous improvement and a passion for providing luxury service. • Provides excellent customer service to all employees. • Responds quickly and proactively to employee's concerns. • Provides a learning atmosphere with a focus on continuous improvement. • Provides proactive coaching and counseling to team members. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Monitors and maintains the productivity level of employees. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work. • Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. • Sets clear expectations with the employees and team leaders   Ensuring Exceptional Customer Service • Provides excellent customer service. • Responds quickly and proactively to guest's concerns. • Understands the brand's service culture. • Drives alignment of all employees, team leaders and managers to the brand's service culture. • Sets service expectations for all guests internally and externally. • Takes ownership of a guest complaint/problem until it is resolved or it has been addressed by the appropriate manager or employee. • Verifies all events standards are in place • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Manages day-to-day operations, drives quality, and verifies standards are meeting the expectations of the customers on a daily basis.   Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Conducts performance reviews in a timely manner. • Promotes both Guarantee of Fair Treatment and Open Door policies. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. • Develops an action plan to attack need areas and expand on strengths based on employee engagement and guest satisfaction results.   Additional Responsibilities • Complies with all corporate accounting procedures. • Provides information to supervisors, other managers and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Drives effective departmental communication and information systems through logs, department meetings and property meetings.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
12/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
LHH sta affiancando Risto3, una delle principali realtà della ristorazione collettiva del Trentino, in un importante percorso di evoluzione organizzativa e digitale. Per supportare tale crescita ricerchiamo un IT Manager / Business Application Manager che guidi l'innovazione tecnologica e la digitalizzazione dei processi aziendali. Responsabilità - Comprendere i processi aziendali e tradurre le esigenze delle funzioni in progetti e soluzioni IT. - Definire la roadmap evolutiva delle applicazioni aziendali e coordinare i progetti di implementazione e integrazione. - Presidiare l'evoluzione dell'ERP aziendale e dei sistemi collegati. - Supportare la crescita dell'ecosistema Microsoft 365 e delle piattaforme collaborative. - Coordinare il team IT interno composto da analisti/sviluppatori e figure di supporto utenti. - Gestire partner tecnologici, software vendor, system integrator e consulenti esterni. - Monitorare SLA, costi, qualità del servizio e KPI IT. - Contribuire al budget IT e agli investimenti tecnologici. - Governare temi di infrastruttura, cybersecurity, continuità operativa e compliance attraverso partner specializzati. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT e applicativi aziendali; - Buona comprensione dei processi aziendali e capacità di analisi funzionale; - Esperienza nella gestione di ERP (la conoscenza di Business Central rappresenta un forte plus) e sistemi informativi integrati; - Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365; - Esperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici; - Capacità di leadership e gestione di team; - Conoscenze generali di infrastruttura IT e cybersecurity. Completano il profilo - Orientamento al problem solving; - Capacità di ascolto e mediazione; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Visione sistemica e orientamento al business; - Capacità di guidare il cambiamento e l'innovazione. RAL: € 50.000 - 65.000 più eventuali benefit. #LI-AC3 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di consolidare l'organico interno, per la zona del Trentino-Alto Adige. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale sulla specifica gamma di prodotti relativa a: domotica avanzata e building automation; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa esperienza nella vendita di prodotti o servizi, su canale B2B, con una spiccata propensione allo sviluppo di nuove opportunità commerciali; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full remote ? in riferimento alla sede direzionale di Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento come Viaggiatore piazzista I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - MBO 6.000 ? 15.000 lordi annui - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italia, Lombardia, Limone Sul Garda - Hosco
Horstmann Hotels Group, storico gruppo alberghiero di Limone sul Garda, ricerca un/una Capopartita per completare la brigata di una delle proprie cucine per la stagione 2027. Le principali responsabilità - Gestione dell'area di produzione assegnata. - Controllo dei piatti della linea, dalla preparazione alla presentazione. - Coordinamento e supervisione del personale della propria partita. - Gestione degli ordini e delle scorte relative alla propria area. - Collaborazione con lo Chef e con le altre partite per garantire la fluidità del servizio. - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. - Proattività e capacità di gestire con lucidità le situazioni di stress. - Affidabilità, precisione e forte senso di responsabilità. - Passione per il settore e attenzione alla qualità del prodotto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, CCNL Turismo (livello 5). - Vitto e alloggio. - Piano di incentivazione (premio di produzione).
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROVERETO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di ROVERETO. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione - RAL: €27.770 Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - Relizont
Azienda Cliente leader mondiale nella ricostruzione di pneumatici e nella produzione di pneumatici ricostruiti, con un forte focus su soluzioni sostenibili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERATORE OPERATRICE TERMOVALORIZZATORE, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Rovereto (TN) Il ruolo di operatore operatrice di termovalorizzatore prevede di occuparsi della conduzione ordinaria dell'impianto. Nello specifico: - gestione dell'alimentazione del forno - monitoraggio del corretto funzionamento dell'impianto - verifica e controllo dei parametri ambientali, garantendo il rispetto delle norme vigenti   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno su tre turni a ciclo continuo dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00 o dalle 22.00 alle 6.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Gomma Plastica Industria - retribuzione pari ad euro 1.800,00 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche  l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alle pulizie civili presso azienda cliente a Trento. La persona si occuperà di pulizie e sanificazione dei locali. Orario: part-time di 4 ore settimanali da svolgere il martedì dalle 14:00 alle 15:30 e il venerdì dalle 14:00 alle 16:30, in alternativa il lunedì dalle 14:00 alle 15:30 e il giovedì dalle 14:00 alle 16:30 Retribuzione: II LIVELLO CCNL MULTISERVIZI La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneRequisiti Esperienza anche minima nel settore pulizie Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, VILLA LAGARINA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 50 anni nel settore della Carta, specializzata nella produzione di carta, cartone, imballi e tissue, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIO CARTOTECNICO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Villa Lagarina (TN) Il ruolo di operaio turnista prevede lo svolgimento di attivita' di controllo delle linee produttive, carico e scarico di materie prime e prodotti finiti dalle macchine e verifica del corretto processo produttivo   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere disponibili al lavoro a tempo pieno su turni, anche notturni, a ciclo continuo dalle 5:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 21:00 o dalle 21:00 alle 5:00 - preferibile esperienza di almeno 1 anno in contesti produttivi industriali   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Carta Industria - retribuzione pari ad euro 1.800,00 al mese   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) - dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ da riproporzionare alla % del part-time La risorsa si occuperà di: Mansioni: ·     Supporto nelle attività giornaliere del negozio (operazioni di cassa, rifornimento scaffali) ·     Garantire ordine e pulizia dei repartiRequisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - Essere automuniti/e o motomuniti/e
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Avio - Relizont
Azienda Cliente operante nel settore Alimentare e specializzata nella produzione di pasta fresca, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE INDUSTRIALE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sededi lavoro: AVIO (TN) Il ruolo di manutentore industriale prevede attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti industriali complessi, quali: - controllo periodico dei macchinari e degli impianti - sostituzione di componenti meccaniche al raggiungimento dei limiti di funzionalità - gestione del guasto improvviso   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un titolo di studio in ambito meccanico o meccatronico - esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi - essere disponibili al lavoro a tempo pieno su turni, anche notturni L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Alimentare Industria - retribuzione pari ad euro 33.000 all'anno e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, COMANO TERME - Relizont
Azienda Cliente con sede in Riva del Garda, con più di 60 dipendenti operante da oltre 30 anni nel settore della progettazione d'interni e la fornitura di materiali edili di alta gamma, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Tecnico da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.     Sede di lavoro: Comano Terme (TN)     Il ruolo di disegnatore tecnico prevede lo svolgimento di attività quali: - elaborazione dei piani di costruzione e distinte di sagomatura del ferro d'armatura - gestione della documentazione tecnica - verifica di quantità, diametri, sagome e lunghezze del ferro - definizione dei componenti e sagome necessarie per la lavorazione del ferro in stabilimento/cantiere - interfaccia con la produzione e i cantieri per la fornitura delle armature in cemento armato.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un diploma o laurea in indirizzo tecnico geometra - aver maturato esperienza nel settore del ferro d'armatura o della carpenteria - essere disponibili al lavoro in orario a tempo pieno dal lunedì al venerdì per un totale di 8 ore giornaliere nella fascia oraria dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - 3° livello CCNL Commercio Terziario - retribuzione pari ad euro 1990 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
11/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Archimede S.p.A.
Siamo alla ricerca di una / un: BARISTA BAR OSPEDALE La persona inserita si occuperà di: - Gestione caffetteria e bevande - Servizio al cliente - Gestione della cassa - Pulizia e riordino - Rifornimento scorte Orario di lavoro: part time 20/24 ore settimanali dal lunedi alla domenica in 6+1 ( 1 giorno di riposo tra sabato e domenica)  La fascia oraria dei turni è dalle 5.00 alle 20.00 Luogo di lavoro: Ospedale di Trento (TN) CCNL: 6 ° livello pubblici esercizi (19.000 - 21.000 € lordi annui) L'inserimento è fine ad inserimento a tempo indeterminato. Per poter svolgere la mansione di responsabile bar servono i seguenti requisiti: · Esperienza pregressa nella mansione e nelle attività richieste Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Archimede S.p.A.
Siamo alla ricerca di una / un: BARISTA BAR STAZIONE La persona inserita si occuperà di: - Gestione caffetteria e bevande - Servizio al cliente - Gestione della cassa - Pulizia e riordino - Rifornimento scorte Orario di lavoro: part time 20/24 ore settimanali dal lunedi alla domenica in 6+1 ( 1 giorno di riposo tra sabato e domenica)  La fascia oraria dei turni è dalle 5.00 alle 20.00 Luogo di lavoro: Stazione di Trento (TN) CCNL: 6 ° livello pubblici esercizi (19.000 - 21.000 € lordi annui) L'inserimento è fine ad inserimento a tempo indeterminato. Per poter svolgere la mansione di responsabile bar servono i seguenti requisiti: · Esperienza pregressa nella mansione e nelle attività richieste Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
08/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Avio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente con sede ad Avio (TN), Adecco filiale di ALA ricerca un/una Impiegato/a Amministrazione del Personale e Paghe da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale. La risorsa si occupera delle attivita legate all'elaborazione paghe e agli adempimenti amministrativi correlati, collaborando con il team HR e amministrativo. Principali attivita Elaborazione dei cedolini paga; Predisposizione della reportistica del personale; Gestione degli adempimenti mensili e periodici (F24, Uniemens, CU e Modello 770); Vidimazione e gestione della documentazione amministrativa; Contatti con enti previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL); Utilizzo del gestionale Zucchetti per la gestione delle pratiche amministrative. Requisiti richiesti Esperienza, anche breve, in ambito payroll o amministrazione del personale; Conoscenza dei principali adempimenti amministrativi e contributivi; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti; Precisione, autonomia organizzativa e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi; Orario 08:00 - 17:00 con un'ora di pausa pranzo; Mensa aziendale disponibile. Contratto e retribuzione Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta e stabile in azienda. RAL indicativa: € 28.000 - € 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dalla risorsa. Skill e Professionalita . Informazioni retributive Retribuzione: 28-35K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, AVIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AVIO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare un manutentore elettromeccanico o una manutentrice elettromeccanica da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti e delle linee di produzione. Nello specifico si dedicherà a: -eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi -individuare e diagnosticare guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. -intervenire in caso di fermo macchina, ripristinando il corretto funzionamento delle linee -attività di ricerca guasti e analisi delle anomalie Orario di lavoro: 3 turni (5-13/13-21/21-5). La turnazione settimanale si sviluppa dalla domenica notte al sabato mattina. È prevista la copertura del sabato, con alternanza tra l'orario di mattina e la giornata intera, secondo la turnazione aziendale e con riposo compensativo. CCNL Alimentare Industria Inserimento diretto in aziendaRequisiti -esperienza consolidata nel ruolo in contesti industriali e produttivi -buone competenze in ambito elettrico e meccanico -autonomia operativa, capacità di problem solving e approccio pratico -disponibilità al lavoro su tre turni e alla turnazione del sabato
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