Trova lavoro in Italia, Trentino-Alto Adige, Levico:97

26/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Adecco e' alla ricerca di una risorsa motivata e affidabile da inserire sul ruolo di Vice Store Manager di Punto Vendita Full Time presso Trento, la filiale e' parte di una realta strutturata della Grande Distribuzione Organizzata presente su tutto il territorio italiano.La persona selezionata, in punto vendita, affianchera il Responsabile nelle attivita quotidiane, contribuendo alla gestione operativa e amministrativa del negozio.In particolare, si occupera di:- Supporto nelle operazioni contabili e fiscali- Gestione degli ordini e organizzazione della merce- Supporto ad attivita di apertura e chiusura del punto vendita- Coordinamento del team e supporto nelle attivita di RepartoI requisiti richiesti:- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore/Laurea- Esperienza: Precedente esperienza in ruoli di responsabilita nella GDO o nelle Vendite- Competenze: Buone capacita organizzative e conoscenza delle dinamiche di punto vendita- Disponibilita full time e nei festiviTra le Soft Skills preferibili:- flessibilita - team working - problem solving - orientamento all'obiettivo -Alla figura inserita verra offerto un Contratto Diretto con l'azienda: iniziale di 6 mesi + 6 mesi, con possibilita di stabilizzazione a tempo indeterminatoInquadramento: III livello CCNL Commercio - Retribuzione lorda oraria: 11, 24€Se preferibile dal candidato/a, sara possibile svolgere l'Iter selettivo Online.Per maggiori info, puoi contattarci al nostro indirizzo mail trento.hub@adecco.it Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva Livello contratto: 3
26/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. sta selezionando un profilo contabile-amministrativo, per assunzione diretta presso un istituto di formazione di Trento. Il profilo ideale ha una consolidata esperienza nella gestione contabile e amministrativa, in grado di garantire l'accuratezza delle registrazioni contabili, il rispetto delle scadenze fiscali e l'efficienza dei processi amministrativi. Possiede inoltre competenze in: tenuta della contabilita generale, gestione della prima nota, fatturazione attiva e passiva, riconciliazioni bancarie, predisposizione di report periodici a supporto del controllo di gestione, liquidazioni IVA, archiviazione, predisposizione documentazione per rendiconto e conoscenza di software gestonali (ad es. Zucchetti, SAP, Teamsystem ecc.). Caratterizzano inoltre il profilo doti di precisione, capacita organizzativa, riservatezza e autonomia operativa, attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con revisori, consulenti esterni e uffici fiscali, al fine di garantire la conformita normativa e la trasparenza delle attivita contabili. Si offre assunzione diretta da parte dell'Istituto, inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato. L'inquadramento in entrata prevede una retribuzione lorda mensile pari a 2046,35 euro al mese per 13 mensilita (commisurato : 1.534,76 € sul part-time). Si offre orario part time di 30 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, con articolazione oraria da definire e flessibilita in entrata a partire dalle ore 08.00 alle ore 08.45 e un'ora di pausa pranzo Buono pasto (7 euro) Skill e Professionalita Requisiti obbligatori: Possesso di diploma di ragioneria o Laurea in materia di Economia Esperienza di almeno 5 anni in contabilita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.Le risorse si occuperanno di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate da Giovedi a Lunedi (i giorni previsti sui singoli PDV verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TrentoContratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoData di inizio prevista 01/09/26Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0 Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: marketing operativo Livello contratto: E
25/08/2026
Italia, Veneto, ARSIERO - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Arsiero (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Arsiero (VI)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 20 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 6.00 alle 9.30, dal lunedì al sabato.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trento, ricerca un/una: Stagista Area Selezione La risorsa inserita affianchera il team di filiale nelle attivita di ricerca e selezione del personale, supportando l'intero processo di recruiting. Attivita principali: Gestione Front Office Pubblicazione annunci e screening CV Ricerca attiva dei candidati Colloqui telefonici e supporto ai colloqui in presenza Gestione e aggiornamento database candidati Supporto nelle attivita amministrative legate alla selezione Requisiti: Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, economiche o giuridiche Se in possesso di laurea necessario che sia stata conseguita da meno di 12 mesi Buone capacita comunicative e relazionali Interesse per il mondo delle Risorse Umane Buona conoscenza del pacchetto Office Completano il profilo: Proattivita e precisione Problem Solving Attitudine al lavoro in team Orientamento al risultato Si offre inserimento in stage con possibilita di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Previsto rimborso spese di 500 euro e buoni pasto di 6 euro al giorno Orario: full-time, 9-13 14-18 dal lunedi al venerdi 6 mesi (3+3) Skill e Professionalita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Sacile (PN) Siamo alla ricerca di un Venditore / Venditrice Tecnico Commerciale per azienda specializzata nella commercializzazione di pavimenti, rivestimenti, soluzioni per l'arredo bagno e materiali per l'interior design. La risorsa sarà inserita all'interno dello showroom e si occuperà della gestione completa del cliente, dalla consulenza commerciale alla definizione della commessa. Principali responsabilità: Accoglienza e consulenza ai clienti all'interno dello showroom Vendita di pavimenti e rivestimenti ceramici Vendita di mobili bagno, box doccia, sanitari, rubinetterie, wellness, accessori e termoarredo Elaborazione preventivi e sviluppo delle offerte commerciali Gestione completa della commessa, dall'ordine alla consegna Inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale aziendale Gestione degli incassi e delle attività amministrative correlate alla vendita Supporto nella gestione e movimentazione delle merci presso il magazzino adiacente allo showroom Profilo ricercato Qualità ricercate: In possesso di Diploma Ottima dimestichezza con calcoli matematici e geometrici di base Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali a contatto con il pubblico Ottime capacità comunicative e relazionali Buona presenza e professionalità Gradita esperienza in showroom, arredamento, edilizia, ceramica o settori affini Tipologia contrattuale: Scopo assunzione per ampliamento organico La retribuzione lorda mensile prevista per la posizione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà compresa tra €1.900 e €2.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8:30-12:30 / 13:30-18:30 e sabato 8:30-12:30 Sede di lavoro: Trento (TN) SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010. Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo! SAMSIC HR ITALIA SPA Via Martiri Sfriso, 1 33077 Sacile (PN) 0434 1410007 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore metalmeccanico, una figura di Tecnico o Tecnica Service con competenze elettromeccaniche. La risorsa, previa formazione presso la sede centrale dell'azienda, si occuperà di: - Eseguire lavori di manutenzione e riparazione (esterna e interna). - Effettuare misurazioni energetiche su impianti di aria compressa. - Svolgere attività di messa in servizio. - Eseguire retrofit/software e aggiornamenti hardware - Fornire assistenza tecnica e diagnostica su sistemi multimarca per garantire la continuità operativa del cliente Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, a giornata 8.00-12.00 e 13.00-17.00 - CCNL Metalmeccanico (13 mensilità)  - Inserimento direttoRequisiti - Precedente esperienza nel ruolo - Competenza elettrotecnica - Propensione alla relazione con i clienti - Ottime doti comunicative  - Buona conoscenza dei pacchetti Office e G-Suite - Conoscenza dell'inglese per partecipare a formazioni presso Casa Madre estera - Disponibilità a viaggiare in Italia o all'estero - Disponibilità alla REPERIBILITA' (interventi di assistenza da remoto e/o in presenza), in alternanza con gli altri tecnici
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALTRANO - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda metalmeccanica cliente un/una ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO DIMENSIONALE. La figura selezionata si occuperà di controllo qualità e verifica dei prodotti finiti, utilizzando strumenti di misura e attrezzature di precisione. Cosa offre l'azienda: - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato o inserimento in apprendistato; - Orario di lavoro full time su 3 turni; - CCNL Metalmeccanica Industria; - RAL indicativa: 23.000-25.000 €. Mansioni principali: - Controllo e collaudo finale dei prodotti; - Misurazioni e verifiche con strumenti di precisione; - Eventuale supporto nella movimentazione materiali. - Esperienza nell'uso di mola a disco, strumenti da banco e strumenti di misura; - Buona capacità di utilizzo di carrello elevatore e carroponte, con patentini in corso di validità; - Disponibilità a lavorare su 3 turni. Sede di lavoro: Caltrano (VI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CALTRANO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A DI OFFICINA METALMECCANICA da inserire all'interno del Laboratorio Qualità. Cosa offriamo: - Orario: full time, dal lunedì al venerdì, su due turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00; - Contratto: iniziale tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successiva trasformazione a tempo indeterminato o inserimento in apprendistato; - RAL indicativa: 23.000-25.000 €. La risorsa si occuperà della preparazione e lavorazione di provini metallici, utilizzando macchinari e strumenti di officina quali taglio plasma, seghetti, taglio ad acqua e pressa. - Preferibile esperienza, anche breve, maturata in contesti metalmeccanici o di officina; - Conoscenza dei principali strumenti e attrezzature di lavoro; - Buone basi tecniche e conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche; - Capacità di lavorare in modo preciso e attento; - Buona manualità e predisposizione al lavoro pratico; - Disponibilità al lavoro su due turni. Valutiamo positivamente anche candidati junior, con poca o nessuna esperienza specifica, ma in possesso di una buona base tecnica e di conoscenze di meccanica, interessati a intraprendere un percorso di crescita e formazione in azienda. Sede di lavoro: Caltrano (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda operante in un settore all'avanguardia e in forte evoluzione. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l'approvvigionamento di materiali, componenti e servizi tecnici necessari ai progetti e alle attività produttive, contribuendo in modo diretto all'ottimizzazione dei costi, alla qualità dei fornitori e alla continuità delle operations. La posizione offre un contesto dinamico, con possibilità di confronto costante con ufficio tecnico, produzione e fornitori, oltre alla possibilità di partecipare a iniziative di miglioramento dei processi di gestione della Supply Chain. Responsabilità La figura selezionata, rispondendo al Supply Chain Manager, andrà a rafforzare il team di sourcing ? buying e avrà la responsabilità di costruire e sviluppare un ecosistema di fornitura adeguato in termini di qualità, struttura e affidabilità nel tempo. Nello specifico, sarà responsabile di: ? Lavorare in partnership con il reparto R&D all'interno di progetti di sviluppo di nuovi prodotti, attraverso l'analisi delle specifiche tecniche, la mappatura dei potenziali fornitori, la relativa validazione e qualifica ? Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori di componentistica meccanica, semilavorati, fusioni, ecc., definendo in prima persona le condizioni di fornitura e predisponendo la relativa contrattualistica ? Collaborare con i reparti qualità e produzione per la gestione di eventuali non conformità in accettazione o durante il ciclo produttivo ? Gestire il ciclo di vita dei diversi componenti, dalla scelta, all'introduzione, alla promozione fino alla loro dismissione ? Collaborare con i fornitori con l'obiettivo di sviluppare partnership di valore, ottenere un pricing competitivo e assicurare allo stesso tempo la qualità del prodotto ? Monitorare le performance dei fornitori (tempi di consegna, conformità materiali, capacità tecnica) ? Gestire il budget relativo alle diverse categorie di prodotto, assicurando un efficace controllo dei costi e impostando processi di saving ? Contribuire alla pianificazione degli approvvigionamenti in ottica preventiva e di ottimizzazione dei flussi ? Verificare la corretta evasione degli ordini, gestendo eventuali criticità o ritardi e proponendo azioni correttive ? Monitorare costantemente i trend di settore, le innovazioni tecnologiche e le esigenze dei clienti relativamente alla componentistica acquistata, con l'obiettivo di cogliere le opportunità per lo sviluppo di nuovi prodotti o per la modifica di prodotti esistenti ? Efficientare i processi relativi alla Supply Chain e organizzare l'ERP in funzione delle esigenze aziendali Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: ? Formazione tecnica (diploma o laurea) preferibilmente in ambito meccanico / meccatronico ? Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Technical Buyer o di Project Buyer, maturata preferibilmente in contesti di produzione di serie (es. automotive / home appliances), con particolare interesse per i settori energy / advanced materials, caratterizzati da processi di acquisto ad elevata complessità e di perimetro internazionale ? Comprovata esperienza nella qualifica tecnica e nella validazione di fornitori ? Conoscenza delle dinamiche tipiche di progetti di acquisto strutturati ? analisi specifiche tecniche di progetto, individuazione e qualifica fornitori e relativi backup, monitoraggio forniture in tutte le fasi di progetto (prototipazione, ramp up produttivo, produzione a regime, modifiche successive, ecc.) ? Ottima capacità di leggere e interpretare schemi tecnici, distinte base e documentazione di prodotto ? Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali ERP ? Fluente conoscenza dell'inglese scritto e parlato ? Proattività nel miglioramento dei processi di acquisto e nella ricerca di soluzioni ottimali ? Spiccate competenze negoziali e capacità di costruire e mantenere partnership con fornitori internazionali ? Disponibilità a saltuarie trasferte internazionali per attività di qualifica e auditing fornitori. Autonomia operativa, spiccate capacità negoziali e di collaborazione con reparti interni tecnici e operativi, flessibilità e dinamismo, sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. L'azienda offre un contesto dinamico e stimolante, forte di una tecnologia ben sviluppata e in rapido sviluppo di mercato e la concreta possibilità di partecipare ad un ambizioso progetto di crescita professionale. Smart working: 1 giorno / settimana Sede di lavoro: Trento Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B3 / A1 RAL: 55.000€ - 70.000€ + MBO Flessibilità oraria Smart working 1 giorno / settimana LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, BORGO VALSUGANA - Humangest S.p.A.
Cuoco / cuoca Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una CUOCO/CUOCA per struttura sanitaria. Sede di lavoro BORGO VALSUGANA (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato con obiettivo di stabilizzazione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, da lunedì a domenica con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione in fascia oraria 06:00-13:00 e all'occorrenza 15:00-19:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €23.697,66 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - preparazione e realizzazione delle pietanze secondo gli standard qualitativi della struttura - gestione delle attività di cucina durante le fasi di preparazione e servizio - controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime - organizzazione e pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle normative igienico-sanitarie HACCP - collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale - monitoraggio delle scorte e supporto nelle attività di approvvigionamento degli ingredienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di cuoco/a - conoscenza delle principali tecniche di preparazione e cottura degli alimenti - conoscenza delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - predisposizione al lavoro in team e capacità di operare in contesti dinamici Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
23/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Adecco Trento ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, personale da inserire nei reparti di produzione e confezionamento . La risorsa si occupera di: attivita operative di produzione; movimentazione e preparazione delle materie prime; carico manuale dei materiali sulle linee produttive; utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione della merce. Costituisce titolo preferenziale il possesso del patentino per il muletto. In assenza del patentino, l'azienda potra valutare un percorso formativo dedicato. Requisiti esperienza in contesti produttivi o su linee automatizzate. Buona manualita e predisposizione ad attivita operative. Attitudine al lavoro di squadra. Affidabilita, proattivita e attenzione alle procedure aziendali e di sicurezza. Disponibilita a svolgere attivita che prevedono impegno fisico. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi su turni: Confezionamento: 06:00 - 14:30 oppure 12:00 - 20:30 Prevista pausa di 30 minuti. Inquadramento CCNL Industria Alimentare Livello di inserimento dal 5° livello Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi finalizzato all'inserimento diretto in azienda Formazione e sicurezza L'azienda garantisce la formazione necessaria in materia di sicurezza e sulle attivita specifiche del ruolo. Inserimento previsto: settembre. Se sei una persona dinamica, motivata e interessata a lavorare in un contesto produttivo strutturato, inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Grigno - Adecco Italia
Profilo Per azienda strutturata con sede a Grigno siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale Estero che si occupi della gestione operativa e del supporto alle attivita commerciali rivolte al mercato americano. La risorsa sara il principale punto di riferimento per l'interfaccia con i colleghi del team vendite negli Stati Uniti, garantendo il corretto svolgimento delle attivita amministrative e commerciali di supporto. Attivita principali Interfacciarsi quotidianamente con il team commerciale americano. Gestire le attivita di back office commerciale. Registrazione e controllo delle fatture. Supporto alle attivita amministrative correlate agli ordini e alla gestione clienti. Requisiti Ottima conoscenza della lingua inglese. Pregressa esperienza in ruoli di back office commerciale con utilizzo lingua inglese Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team internazionali. Orario di lavoro Full time: 9.00 - 18.00 con un'ora di pausa pranzo, dal lunedi al venerdi. Valutabile anche part time, con disponibilita nella fascia oraria 15.00 - 18.00 . Inquadramento e benefit CCNL Commercio, livello 4° o 5° in base all'esperienza. Buoni pasto da € 5,50. Premio di risultato. Tipologia contrattuale Inserimento iniziale per sostituzione maternita con concrete prospettive di prosecuzione del rapporto. Se desideri entrare in una realta dinamica e internazionale, candidati! Skill e Professionalita Requisiti obbligatori: esperienza pregressa nel ruolo livello minimo B2 inglese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di magazziniere/a. La risorsa si occuperà di:  -packing list -preparazione ordini  - picking. CCNL commercio 5 livello --> 21-24k ral  full-time dal lunedì al venerdì dalle 11.30 alle 20.00 o dalle 8.00 alle 18.00 (2h pausa pranzo). Primo contratto di 3/4 mesi. Requisiti Lavoropiù, Divisione Logistica, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura di magazziniere/a. La risorsa si occuperà di:  -packing list -preparazione ordini  - picking. CCNL commercio 5 livello --> 21-24k ral  full-time dal lunedì al venerdì dalle 11.30 alle 20.00 o dalle 8.00 alle 18.00 (2h pausa pranzo). Primo contratto di 3/4 mesi.