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Trova lavoro in Italia, Sicily, Messina:15

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per struttura in Costiera Sorrentina, siamo alla ricerca di un\a Room Divison Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare le operazioni quotidiane di Front Office e Housekeeping. - Assicurare qualità del servizio, pulizia e ordine delle camere e delle aree comuni. - Gestire e sviluppare il team, promuovendo collaborazione e orientamento al cliente. - Monitorare gli standard qualitativi e la soddisfazione degli ospiti, gestendo eventuali reclami. - Collaborare con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e personalizzato. - Controllare i principali KPI di reparto e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di budget. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in boutique hotel o strutture di lusso. - Ottima conoscenza delle operazioni di Front Office e Housekeeping. - Buona conoscenza dei principali PMS. - Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese. - Leadership, organizzazione, problem solving e forte orientamento all'ospite. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, MESSINA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Primo Ufficiale di Macchina da inserire in R.F.I. S.p.A. presso la Direzione Operativa Infrastruttura – Navigazione di Messina a bordo della flotta di Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. con sede di lavoro a Messina. La selezione è aperta a tutti i marittimi in possesso dei requisiti richiesti purché non siano già titolari di un rapporto di lavoro in CRL con una delle società del Gruppo FS.   Attività del ruolo: - Supporto nel monitoraggio delle attività manutentive e operative del settore macchina, garantendo efficienza delle unità navali e conduzione sicura delle navi. - Sorveglianza dei lavori di manutenzione e riparazione del personale di macchina e imprese appaltatrici. - Svolgimento di attività tecniche e amministrative secondo norme e sistema di gestione. - Supporto nei rapporti con l'ente tecnico di classifica. - Supervisione dei materiali, pezzi di ricambio, lubrificanti e bunker. - Verifica dell'alimentazione delle carrozze dei treni e segnalazione anomalie. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Trasporti RAL: Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti essenziali richiesti * : - Abilitazione e Certificato IMO/STCW nella sua versione aggiornata ed in corso di validità da Primo Ufficiale di Macchina (o alternativamente da Direttore di Macchina) per navi aventi apparato motore principale pari o superiore a 3000 kW (STCW regola III/2); - Attestato sull'addestramento in materia di 'Uso della Leadership e delle Capacità Manageriali' (STCW Regola II/1 – Sez. A III/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento sicurezza passeggeri (STCW regola V/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento di marittimo abilitato ai mezzi di salvataggio 'MAMS' (STCW Regola VI/2-1) in corso di validità; - Corso/Aggiornamento 'Antincendio base – Antincendio Avanzato – Sopravvivenza e Salvataggio' (STCW Regola VI/1-2 – Regola VI/3) in corso di validità; - PSSR (Personal Safety and Social Responsibilities) STCW Regola VI/1-4) in corso di validità - Certificato di competenza in materia di Primo Soccorso sanitario a bordo di navi mercantili 'FIRST AID' (STCW Regola VI/4) in corso di validità; - Allegato 1 rilasciato dalla Capitaneria di Porto di immatricolazione in corso di validità.   * È necessario possedere tutti i requisiti essenziali richiesti per poter accedere alla presente selezione.   Requisiti preferenziali per la partecipazione alla selezione: - costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 12 mesi con la qualifica di Primo Ufficiale di Macchina e/o Direttore di Macchina su navi di tipo Ro-Ro con apparato motore principale pari o superiore a 3000 Kw alla data di scadenza del bando. - in subordine costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 3 anni con la qualifica di Primo Ufficiale di Macchina e/o Direttore di Macchina su navi con apparato motore principale pari o superiore a 3000 kW alla data di scadenza del bando.   Ulteriori requisiti, in corso di validità, da produrre preventivamente ad una eventuale assunzione: - Certificato MABEV (Marittimo abilitato per i Mezzi di Salvataggio Veloci) (STCW Regola VI/2-2) in corso di validità; - Estratto Matricola Mercantile rilasciato dalla Capitaneria di Porto di iscrizione non anteriore a mesi 3 (tre) rispetto alla data di esibizione.   Requisiti fisici: Tutti i candidati selezionati dovranno essere in possesso di idoneità fisica, come da visita biennale di idoneità alla navigazione in corso di validità effettuata presso le strutture del SASN (Servizio di Assistenza Sanitaria al personale Navigante) nonché in possesso dei requisiti fisici ai sensi del D.M. 158T/86 e del D.Lgs. 271/99.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede: Messina  Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 41.603,16 € a 44.282,06 € , Livello Q2; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 6 settembre 2026   Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP Senior. la figura avrà il compito di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti attraverso lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure di sicurezza, migliorando continuamente i processi di prevenzione e mitigazione dei rischi al fine di evitare incidenti e infortuni, assicurando al contempo la piena conformità normativa. Responsabilità Sviluppo e implementazione delle politiche HSE; valutazione e mitigazione dei rischi; conformità normativa; formazione; promozione della cultura della sicurezza; gestione di incidenti e infortuni; gestione della certificazione ISO 45001; monitoraggio KPI; audit e ispezioni; collaborazione interfunzionale; miglioramento continuo. Profilo - Laurea (Ingegneria, Scienze Ambientali, Medicina, Chimica, ecc.). - Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza e dello standard ISO 45001. - Costituiscono titolo preferenziale competenze in prevenzione incendi (incluse le qualifiche di Addetto/Ispettore Antincendio) e tutela ambientale. - Preferibile possesso dei corsi RSPP Moduli A, B e C. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - - Inqaudramento e pacchetto retributivo: - CCNL: Ortofrutticoli ed Agrumari - Categoria: 1° Livello / Quadro - Retribuzione: €45.000 - €60.000 annui lordi - La retribuzione base è competitiva e commisurata all'esperienza. - Per le posizioni di livello Manager (Quadro) è previsto un bonus MBO pari al 10% della retribuzione, legato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale: non prevista. - - #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile.. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, MESSINA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca Primo Ufficiale di Coperta da inserire in R.F.I. S.p.A. presso la Direzione Operativa Infrastruttura – Navigazione di Messina a bordo della flotta di Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. con sede di lavoro a Messina. La selezione è aperta a tutti i marittimi in possesso dei requisiti richiesti purché non siano già titolari di un rapporto di lavoro in CRL con una delle società del Gruppo FS.   Attività del ruolo: - Collaborazione con il comandante per la gestione efficiente e sicura delle operazioni di coperta, coordinando esercitazioni di sicurezza e supervisione della manutenzione. - Controllo e supervisione dell'efficienza dei mezzi di salvataggio e delle dotazioni antincendio. - Verifica delle condizioni di stabilità, assetto longitudinale e compartimentazione stagna della nave. - Partecipazione alla gestione delle emergenze a bordo. - Tenuta, controllo e aggiornamento delle carte nautiche e pubblicazioni della biblioteca di bordo. Settore: Navigazione/Servizi portuali Ruolo: Trasporti RAL: Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Requisiti essenziali richiesti*: - Abilitazione e Certificato IMO/STCW nella sua versione aggiornata ed in corso di validità da Primo Ufficiale di Coperta (o alternativamente da Comandante) per navi di stazza pari o superiore a 3000 GT (STCW regola II/2); - Certificato G.M.D.S.S. R.O.C. o alternativamente G.O.C. (STCW regola IV/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento di marittimo abilitato ai mezzi di salvataggio 'MAMS' (STCW Regola VI/2-1) in corso di validità; - Corso/Aggiornamento 'Antincendio base – Antincendio Avanzato – Sopravvivenza e Salvataggio' (STCW Regola VI/1-2 – Regola VI/3) in corso di validità; - PSSR (Personal Safety and Social Responsibilities) STCW Regola VI/1-4) in corso di validità; - Certificato di competenza in materia di assistenza medica a bordo di navi mercantili 'MEDICAL CARE' (STCW Regola VI/4-2) in corso di validità; - Attestato di addestramento in materia di 'Uso Leadership e delle Capacità Manageriali' (STCW Regola II/1 – Sez. A II/2) in corso di validità; - Attestato di addestramento sicurezza passeggeri (STCW regola V/2) in corso di validità; - Allegato 1 rilasciato dalla Capitaneria di Porto di immatricolazione in corso di validità   *E' necessario possedere tutti i requisiti essenziali richiesti per poter accedere alla presente selezione.   ​Requisiti preferenziali per la partecipazione alla selezione: - costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 12 mesi con la qualifica di Primo Ufficiale di Coperta e/o Comandante su navi di tipo Ro-Ro di stazza pari o superiore a 3000 GT alla data di scadenza del bando - in subordine costituirà requisito preferenziale l'esperienza complessiva di navigazione effettiva di almeno 3 anni con la qualifica di Primo Ufficiale di Coperta e/o Comandante su navi di stazza pari o superiore a 3000 GT alla data di scadenza del bando   Ulteriori requisiti, in corso di validità, da produrre preventivamente ad una eventuale assunzione: - Certificato MABEV (Marittimo abilitato per i Mezzi di Salvataggio Veloci) (STCW Regola VI/2-2) in corso di validità; - Corso Radar ARPA SAR - Bridge Team Work - Estratto Matricola Mercantile rilasciato dalla Capitaneria di Porto di iscrizione non anteriore a mesi 3 (tre) rispetto alla data di esibizione.     Requisiti fisici: Tutti i candidati selezionati dovranno essere in possesso di idoneità fisica, come da visita biennale di idoneità alla navigazione in corso di validità effettuata presso le strutture del SASN (Servizio di Assistenza Sanitaria al personale Navigante) nonché in possesso dei requisiti fisici ai sensi del D.M. 158T/86 e del D.Lgs. 271/99.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Sede: Messina  Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Range salariale annuale da 41.603,16 € a 44.282,06 € , Livello Q2; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 6 settembre 2026 Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per hotel in Costiera Sorrentina siamo alla ricerca di un Maître - Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare il servizio di sala e della terrazza. - Accogliere gli ospiti e gestire prenotazioni, assegnazione dei tavoli e richieste speciali. - Organizzare e motivare il team di sala, assicurando il rispetto degli standard di servizio. - Collaborare con la cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente. - Gestire eventuali reclami con professionalità e orientamento alla soddisfazione del cliente. - Monitorare l'ordine, la pulizia e l'allestimento degli spazi di ristorazione. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di qualità e fatturato del ristorante Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni come Maître o Restaurant Supervisor, preferibilmente in boutique hotel o ristoranti di alto livello. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. - Eccellenti capacità organizzative, di leadership e di gestione del team. - Spiccato orientamento all'ospitalità, cura del dettaglio e capacità di lavorare in contesti dinamici. - Conoscenza delle norme HACCP e delle procedure di servizio di sala. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, realtà storica ed internazionale operante nel settore food , stiamo ricercando un/una Key Account Manager per il canale GDO/Retail, zona centro sud Italia. La risorsa, in riporto diretto al Direttore Commerciale e in stretta collaborazione con i National Account Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare i clienti sul territorio assegnato, garantendo la corretta implementazione delle strategie commerciali definite a livello nazionale. Responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con i punti vendita e le centrali d'area dei clienti GDO assegnati. - Esecuzione e implementazione delle strategie definite dalla direzione commerciale assieme a NAM, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali. - Monitoraggio costante dell'andamento dei punti vendita (assortimenti, prezzi, promozioni, esposizioni). - Raccolta e analisi di dati di sell-in e sell-out, con reportistica periodica al NAM. - Attivitࠤi negoziazione a livello regionale per garantire la corretta attivazione delle iniziative commerciali. - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite regolari (70?80% del tempo). - Supporto alle attivitࠤi trade marketing e promozioni in store. Profilo - Esperienza di 2?4 anni in ruoli commerciali nel settore alimentare, preferibilmente nel canale GDO / Retail. - Conoscenza delle dinamiche del punto vendita e capacitࠤi gestire relazioni con direttori di negozio e buyer regionali. - Buona capacitࠤi analisi dei dati e utilizzo di strumenti digitali/CRM per la reportistica. - Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra, in linea con i valori aziendali. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Stiamo collaborando con una realtà italiana di riferimento nel settore dell'arredamento di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per il design distintivo, l'innovazione e l'elevata qualità dei propri prodotti. L'azienda si distingue per un forte posizionamento nel segmento premium e per una distribuzione selezionata, rivolta a clienti e partner di alto profilo. In un'ottica di sviluppo e consolidamento della presenza commerciale sul territorio, siamo alla ricerca di un* Area Manager per la regione Campania, che avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il business, gestendo e ampliando il network di clienti e rivenditori e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita, attraverso un approccio consulenziale e orientato al risultato. Responsibilities Riportando al DC, l'Area Manager avrà le seguenti responsabilità: - Gestione e rafforzamento delle relazioni commerciali con clienti esistenti; - Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Presidiare i principali canali di vendita, con particolare focus su contract, come studi di architettura e prescrittori, wholesale arredamento e distributori locali; - Monitorare e analizzare i trend di mercato e le dinamiche competitive, al fine di identificare opportunità di sviluppo; - Elaborare previsioni di vendita (forecast) e predisporre reportistica periodica sull'andamento commerciale; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di budget assegnati; - Rappresentare l'azienda partecipando a fiere ed eventi di settore; - Organizzare e gestire attività formative presso la sede aziendale, rivolte sia alla forza vendita sia ai professionisti del settore; - Promuovere attività continuative di formazione e aggiornamento presso la rete di interlocutori sul territorio, contribuendo alla valorizzazione del brand e dell'offerta. Your Profile Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea, preferibilmente in discipline economiche, architettura o affini, e possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, Area Manager o ruoli commerciali sul territorio, maturata in contesti retail premium: fashion, accessori, gioielleria o ambiti affini; - Disponibilità a intraprendere un iniziale percorso di formazione (indicativamente 3?6 mesi) presso la sede aziendale (Centro Italia) e a recarsi periodicamente in sede per riunioni e attività di aggiornamento; - Ottimo standing professionale e cura dell'immagine, in linea con il posizionamento dell'azienda; - Spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei dati commerciali; - Eccellenti doti relazionali e comunicative, con approccio consulenziale verso clienti e partner; - Residenza o domicilio nella regione Campania. Benefit L'opportunità prevede il seguente inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - CCNL: Legno e Arredo - Livello di inquadramento: AE3 ? AE4 - RAL: €35.000 - 37.000€ - Bonus - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-PL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, napoli - LHH
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un\a Export Specialist settore Food in Campania. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei rapporti con i principali clienti - Organizzazione di fiere - Partecipazione alla ferie - Sviluppo commerciale sulle aree di interesse Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza fluente della lingua inglese - La conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus - Esperienza in aziende food - Esperienza in organizzazione di eventi fieristici «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italia, Pace del Mela - Randstad Italia S.p.A.
 Randstad Italia spa, filiale di Milazzo, ricerca per importante realtà, leader nel settore gdo, addetto vendita per intraprendere un percorso in stage. Se hai un forte interesse per l'allestimento di spazi espositivi e ti piace interagire con i clienti offrendo consulenza, questa è l'opportunità che fa per te! Annual Salary: 15000€ - 16000€ esperienzanon richiesta Si richiede:  - Diploma di scuola superiore. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Proattività, spirito di iniziativa e voglia di imparare. - Orientamento al cliente e attitudine al problem solving. - Voglia di imparare le tecniche di vendita e consulenza.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 16000 annuale
21/08/2026
Italia, Pace del Mela - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona meticolosa, precisa e desiderosa di intraprendere un percorso formativo all'interno di una realtà strutturata e dinamica? Randstad Italia, filiale di Milazzo, per azienda cliente, è alla ricerca di una figura giovane e motivata da inserire in un percorso di stage come magazziniere. Si tratta di un'eccellente opportunità per acquisire competenze pratiche, comprendere le dinamiche logistiche e muovere i primi passi in un contesto professionale stimolante, affiancato da professionisti del settore. esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - diploma di istruzione secondaria superiore; - forte orientamento alla precisione e spiccata attenzione al dettaglio; - ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team; - buona resistenza fisica e attitudine al lavoro operativo; - capacità di utilizzo del computer per la gestione di base delle attività di magazzino. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità di crescita professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
20/08/2026
Italia, Sicilia, Messina - Gottardo Spa
Stiamo cercando un/una Tecnico di Cantiere che si occupi del coordinamento generale di tutte le attività tecniche connesse alla realizzazione di nuove strutture di vendita occupandosi della gestione, pianificazione e supervisione di ogni fase. Cerchiamo un profilo con ottime capacità di pianificazione, problem solving e doti di orientamento al risultato.   Se organizzazione, gestione dello stress e ottime capacità comunicative ti contraddistinguono, inviaci la tua candidatura!   Nello specifico la risorsa si occuperà di:   ·       controllo e direzione cantiere per verifica avanzamento lavori; ·       coordinamento e monitoraggio dei fornitori; ·       definizione e gestione dei lavori; ·       contatto con gli enti pubblici per ottenere le autorizzazioni; ·       revisione dei layout dei punti vendita.   Il/la candidato/a ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: ·       Laurea in Architettura, Ingegneria o diploma tecnico geometra, ·       buone conoscenze informatiche e utilizzo di Autocad, ·       esperienza di almeno 1 anno maturata in ambito tecnico in aziende strutturate, preferibilmente nel settore Retail, ·       proattività e buona organizzazione.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
15/08/2026
Italia, Messina - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente, leader nel settore dell' abbigliamento uomo/donna, ricerchiamo un addetto/a vendita da inserire in un punto vendita sito a Messina Se sei appassionato/a di moda e hai esperienza nel settore, questa potrebbe essere l'opportunita che stai cercando! Responsabilita Responsabilita: Accogliere e assistere i clienti nel negozio, offrendo un servizio cortese e professionale Mantenere l'ordine e la pulizia del negozio Gestire le operazioni di cassa Skill e Professionalita Offriamo: Contratto di lavoro a tempo determinato, full time 40h settimanali. contratto DMO (Distribuzione Moderna), L.ivello 5 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/07/2026
Italia, Messina - Michael Page
Attività principali Nella fase iniziale la risorsa si occuperà di: - Eseguire analisi chimico-fisiche e controlli qualitativi su materie prime, semilavorati e prodotti finiti - Effettuare campionamenti e attività di laboratorio a supporto della produzione - Monitorare i principali parametri qualitativi e supportare la gestione delle non conformità - Collaborare con i reparti Produzione e Qualità per garantire il rispetto degli standard aziendali - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica e di laboratorio Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, la persona sarà progressivamente coinvolta in: - Test di laboratorio per lo sviluppo di nuovi prodotti - Valutazione di ingredienti e materie prime - Prove di stabilità e shelf-life - Attività di formulazione e ottimizzazione delle ricette - Supporto alle attività di industrializzazione dei nuovi prodotti - Progetti di innovazione e miglioramento continuo Requisiti - Laurea in Biologia, Tecnologie Alimentari, Chimica o discipline affini - Esperienza pregressa in laboratorio qualità, controllo qualità o analisi alimentari - Familiarità con analisi chimico-fisiche e attività di laboratorio - Interesse ad intraprendere un percorso tecnico orientato allo sviluppo prodotto - Buona conoscenza delle normative e degli standard qualitativi del settore alimentare - Esperienza nel settore alimentare e beverage - Familiarità con standard IFS, ISO e sistemi di gestione qualità alimentare Completano il profilo - Curiosità e passione per l'innovazione di prodotto - Approccio analitico e precisione - Proattività e desiderio di apprendere - Problem solving - Capacità di operare in contesti dinamici e in evoluzione Per conto di una realtà industriale in forte crescita, operante nella produzione di succhi e bevande a base frutta, ricerchiamo una figura da inserire all'interno del laboratorio qualità, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale verso attività di Ricerca & Sviluppo e formulazione di nuovi prodotti. - Inserimento in un nuovo stabilimento produttivo altamente automatizzato - Percorso strutturato di crescita tecnica verso attività di Ricerca & Sviluppo - Possibilità di acquisire competenze nella formulazione di succhi e bevande a base frutta - Contesto imprenditoriale in forte sviluppo, con elevata visibilità e impatto sul business - Opportunità di contribuire direttamente alla creazione di nuovi prodotti e progetti di innovazione La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti provenienti dal laboratorio qualità che desiderano evolvere verso un ruolo specialistico in Ricerca & Sviluppo e formulazione nel settore beverage. Se sei interessato a questa posizione come Food R&D Technologist a Messina, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/07/2026
Italia, Sicilia, Barcellona Pozzo di Gotto - Gottardo Spa
Per il punto vendita di Barcellona Pozzo di Gotto (ME)  stiamo ricercando un/una:   CONSULENTE DI BELLEZZA/BEAUTY CONSULTANT       La figura si occuperà del reparto dedicato ai prodotti di profumeria, cosmesi e make-up. L' obiettivo sarà quello di aiutare il Cliente a valorizzarsi e prendersi cura di sé , offrendogli consigli di bellezza personalizzati e professionali.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di commessa/commesso in realtà di profumeria/beauty care, centro estetico, erboristeria e parafarmacia - conoscenze specifiche su skin care, profumeria alcolica, make-up - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi), a orari spezzati e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).