Esplora le ultime offerte di lavoro in Sicilia per l'intero territorio regionale, includendo ogni comune delle province di Palermo, Catania e Messina. Il portale ospita annunci per qualsiasi ambito professionale, dai settori del commercio e del turismo fino a ogni altra categoria industriale e dei servizi.
Trova la tua posizione professionale ideale in Sicilia, navigando tra migliaia di offerte valide per ogni città e livello di esperienza.

Trova lavoro in Italia, Sicily, Bagheria:16

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Carini - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda cliente in forte crescita e operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni di packaging personalizzato , selezioniamo un/una Buyer - Addetto/a Ufficio Acquisti . L'azienda opera nella progettazione e produzione di imballaggi sicuri e funzionali, distinguendosi per la capacita di affiancare costantemente i propri clienti nello sviluppo di soluzioni innovative e altamente personalizzate. Ogni progetto nasce da un attento studio di design, materiali, colori, funzionalita e sostenibilita, con l'obiettivo di realizzare prodotti performanti e perfettamente rispondenti alle esigenze del mercato. Responsabilita La risorsa ricercata si occupera di: Gestione dell'intero processo di approvvigionamaento di materiali e servizi. Ricerca, selezione e sviluppo di nuovi fornitori, anche a livello internazionale. Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna. Analisi dei costi e monitoraggio delle performance dei fornitori. Gestione degli ordini di acquisto e verifica del rispetto delle condizioni concordate. Collaborazione costante con Produzione, Commerciale e Ricerca & Sviluppo. Partecipazione a fiere di settore in Italia e all'estero per attivita di scouting e sviluppo del network di fornitori. Skill e Professionalita Ottima e fluente conoscenza della lingua inglese, in particolare dell'inglese commerciale Esperienza pregressa nel ruolo di Buyer o Addetto/a Ufficio Acquisti maturata preferibilmente in contesti produttivi e industriali. Ottime capacita di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. Buone capacita analitiche e organizzative. Familiarita con strumenti gestionali e principali applicativi informatici Completano il profilo Orientamento al risultato. Problem solving e proattivita. Capacita di lavorare in team e di relazionarsi con interlocutori diversi. Interesse verso contesti innovativi e in continua evoluzione. Informazioni retributive Il nostro cliente crede fortemente nel valore delle persone e nella crescita delle competenze. Per questo motivo, pur ricercando profili che abbiano gia maturato esperienza nel ruolo, e' disponibile a valutare anche candidati junior motivati a intraprendere un percorso di formazione e affiancamento strutturato, purché in possesso delle potenzialita necessarie per ricoprire la posizione nel medio termine. Si offre Inserimento diretto in azienda. Percorso di crescita professionale all'interno di una realta in forte espansione. Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Formazione e affiancamento per le figure junior. RAL fino a € 40.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Orario di lavoro: Full Time Sede di lavoro: Prov.di Palermo Informazioni Aggiuntive Il nostro cliente crede fortemente nel valore delle persone e nella crescita delle competenze. Per questo motivo, pur ricercando profili che abbiano gia maturato esperienza nel ruolo, e' disponibile a valutare anche candidati junior motivati a intraprendere un percorso di formazione e affiancamento strutturato, purché in possesso delle potenzialita necessarie per ricoprire la posizione nel medio termine. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Palermo - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda cliente in forte crescita, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni innovative di packaging personalizzato selezioniamo un/una Impiegato/a Amministrativo Contabile L'azienda si distingue per la qualita dei propri prodotti, l'attenzione al cliente e, soprattutto, per una cultura aziendale fondata sulla collaborazione, sul rispetto delle persone e sulla valorizzazione delle competenze. Il contesto e' dinamico ma al tempo stesso familiare, caratterizzato da rapporti professionali improntati alla fiducia, alla condivisione degli obiettivi e al lavoro di squadra. Responsabilita La risorsa si occupera di: Registrazione della prima nota contabile. Gestione della prima nota IVA. Emissione e registrazione delle fatture elettroniche tramite Sistema di Interscambio (SDI). Gestione delle operazioni bancarie e delle riconciliazioni. Supporto alle attivita amministrative e contabili ordinarie. La ricerca e' aperta sia a candidati che abbiano gia maturato esperienza in ambito amministrativo-contabile sia a giovani motivati che desiderino costruire una professionalita nel settore. Skill e Professionalita Per i profili junior Valutiamo con interesse diplomati o laureati che desiderino intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e orientata alla formazione. Non e' richiesta una consolidata esperienza nel ruolo, ma saranno considerati elementi fondamentali: Interesse per l'ambito amministrativo e contabile. Precisione e attenzione al dettaglio. Affidabilita e senso di responsabilita. Voglia di imparare e mettersi in gioco. Attitudine al lavoro di squadra. Interesse a diventare parte integrante del gruppo di lavoro. Per queste figure e' previsto un percorso di stage finalizzato alla stabilizzazione, con un'indennita mensile di € 1.000 e un affiancamento costante volto all'acquisizione delle competenze necessarie. Per i profili con esperienza Ricerchiamo candidati che abbiano maturato esperienza nelle attivita amministrative e contabili, con autonomia nella gestione delle principali operazioni di contabilita ordinaria. Per tali figure e' previsto un contratto a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi, con concrete prospettive di continuita. Informazioni retributive Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00. Sede di lavoro: Provincia di Palermo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Adecco Italia
Profilo Adecco per assunzione diretta per societa di prodotti Software dedicati al settore SW& HW Products che sviluppa soluzioni tecnologiche in ambito Intelligence e Cybersecurity, il seguente profilo professionale: Field Engineer Responsabilita Assistenza, supporto e manutenzione di apparecchiature e sistemi infrastrutturali di alta tecnologia, sia presso la sede locale, che presso i clienti; Installazione hardware e software, testing, simulazione, revisione, messa a punto di apparecchiature e sistemi elettronici presso i clienti e presso i laboratori aziendali; Installazione ed assistenza apparati di reti; Stesura procedure, documentazione tecnica; Skill e Professionalita Diploma in ambito elettronico, informatico, telecomunicazioni; Conoscenza hardware e software di PC, Server, Router, Networking e sistemi di cablaggio; Buona conoscenza di reti LAN, WAN; Buona conoscenza dei principali software Office Precedente esperienza di almeno 2 anni nell'installazione di Server, Client, impianti di trasmissione dati; Capacita di relazione con clienti nel campo assistenza IT Benefit tickets restaurant 7€ al giorno; Assicurazione sanitaria integrativa Palestra aziendale Convenzioni dipendenti con sportello psicologico , Formazioni con lezioni di lingua Inglese o altra lingua in one to one Informazioni Aggiuntive Offerta Assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda, CCNL Commercio RAL offerta tra 25.000€ - 35.000€ Sede di Lavoro Palermo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Palermo - Hosco
CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Palermo - Hosco
SPA MANAGER In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Villa Igiea conta 100 camere e suite, con vista sui rigogliosi giardini e sul Golfo di Palermo. Un bellissimo Centro Benessere è a disposizione per il relax e la cura del corpo e una sala fitness per gli amanti dello sport. Completa la proprietà una piscina ad uso esclusivo degli Ospiti, ombreggiata dalla vegetazione del giardino e affacciata sul mare. Di cosa ti occuperai? Lo/la Spa Manager sarà responsabile della gestione operativa, commerciale e strategica della Irene Forte Spa di Villa Igiea, garantendo un'esperienza ospite eccellente e altamente personalizzata e contribuendo allo sviluppo delle performance commerciali e al consolidamento del posizionamento della Spa come punto di riferimento per il wellness a Palermo. Il ruolo combina la leadership operativa con una forte attenzione alla relazione con gli ospiti e allo sviluppo del business, attraverso la creazione di rapporti duraturi con gli ospiti dell'hotel, i membri e la clientela locale. Lo/la Spa Manager guiderà e svilupperà il team della Spa, individuando al contempo nuove opportunità commerciali, partnership e iniziative volte a incrementare i ricavi derivanti da trattamenti, membership, retail e servizi wellness. Le principali responsabilità saranno: • Garantire un'esperienza eccellente e personalizzata, in linea con gli standard Irene Forte Spa e Rocco Forte Hotels, sviluppando relazioni solide con ospiti VIP, clienti abituali, membri e clientela locale. • Sviluppare il business della Spa sul mercato locale, creando e consolidando relazioni con aziende, professionisti, associazioni, club e partner strategici. • Incrementare i ricavi della Spa attraverso trattamenti, membership, fitness, programmi wellness e vendita dei prodotti Irene Forte Skincare, monitorando le performance e individuando nuove opportunità di crescita. • Sviluppare e organizzare eventi wellness, open day, masterclass, eventi privati e iniziative di corporate wellness, rappresentando la Spa in occasione di presentazioni e attività di networking. • Guidare, motivare e sviluppare il team della Spa, garantendo elevati standard di servizio, qualità, produttività e redditività. • Monitorare i principali KPI, tra cui occupazione delle cabine, produttività, vendite retail, soddisfazione degli ospiti e performance commerciali complessive. • Collaborare con Sales & Marketing, Front Office, Concierge, F&B e gli altri reparti dell'hotel per massimizzare le opportunità di business e migliorare l'esperienza complessiva degli ospiti. • Garantire il corretto ed efficiente funzionamento della Spa e di tutte le aree wellness, inclusa la nuova area umida. • Supportare lo sviluppo di programmi di membership e fidelizzazione, ampliando la clientela locale e contribuendo alla creazione di una community wellness esclusiva attorno a Villa Igiea e Irene Forte Spa. Cosa cerchiamo? • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno di Spa di lusso, wellness club o hotel 5 stelle. • Forte orientamento commerciale e comprovata capacità di sviluppare relazioni di alto livello e nuove opportunità di business. • Ottime capacità relazionali, di networking, comunicazione e public speaking. • Esperienza nell'organizzazione di eventi, partnership e attività promozionali. • Solide capacità di leadership, spirito imprenditoriale e orientamento al risultato. • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. • La conoscenza del mercato locale e del segmento luxury hospitality costituisce titolo preferenziale. Cosa offriamo? • Opportunità di crescita uniche: offriamo percorsi di carriera personalizzati in base alle tue ambizioni, con possibilità di specializzazione e crescita. • Formazione e sviluppo continui, sia sulle competenze tecniche sia sulle soft skills, specifici per il ruolo e il reparto. • Un ambiente inclusivo e flessibile, che valorizza la diversità e promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. • Tariffe agevolate negli hotel del Gruppo (€35 a notte) per 6 mesi. Avrai inoltre diritto a uno sconto del 50% presso bar e ristoranti della Compagnia e del 20% sui trattamenti wellness delle nostre Spa e sui prodotti Irene Forte. • Iniziative dedicate al benessere, tra cui il portale BenefitHub con sconti su numerosi prodotti e servizi. • Una retribuzione competitiva, arricchita dalla Discretional Service Appreciation, strutturata equamente per tutti i dipendenti. • Contratto a tempo indeterminato, CCNL Turismo; RAL a partire da 35.000€. Il nostro processo di selezione In Rocco Forte Hotels crediamo nella trasparenza. A seguito di un primo contatto telefonico o via e-mail, avrai l'opportunità di incontrare il team HR e i principali interlocutori coinvolti nella selezione, per approfondire il tuo profilo e la tua esperienza. In caso di esito positivo, il percorso proseguirà con un incontro con il Senior Management. Indipendentemente dall'esito della selezione, ci impegniamo a fornire un feedback chiaro e costruttivo durante tutto il processo. Rocco Forte Hotels è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e si impegna a offrire le stesse opportunità a tutti i candidati. Con l'invio della candidatura, i candidati acconsentono al trattamento dei propri dati personali ai fini della selezione, in conformità alla normativa applicabile in materia di protezione dei dati, incluso il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (UE) 2016/679 (GDPR).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Palermo - Hosco
HUMAN RESOURCES MANAGER Main Purpose: The purpose of the HR Manager is ensuring that the Company People strategy is embedded in the property, being a trusted partner to the leadership team and actively contributing to the hotel success. Reports to: Area Director of HR, Sicily and in dotted line to the General Manager. Main duties and responsibilities: • In charge of day to day HR operations • Foster a workplace culture that inspires and engages our People, where everyone feel valued • Shape a positive employee experience through all the employee life cycle • Embed a performance management approach by ensuring that managers and all team member have smart objectives, receive regular feedback and continuously develop competencies • Work with the Management to develop and act people-oriented and engaging activities (e.g. Team Building, Staff Parties); • Support the HODs in analyzing the results of the Engagement Survey and in planning action plans; • Cooperate with the Personnel Administrator to ensure that hr administration practices are compliant with national law and aligned to Company culture; • Support the leadership team in managing workplace conflicts in a positive and proactive way; • Manage disciplinary processes in cooperation with Area HR Director; • Support the Regional Recruitment Team in the entire hiring process, including interviewing and overviewing the HODs' required actions; • Work together with the Regional Recruitment Manager in organizing school visits, Company meetings and in attending local Career and Job Fairs; • Engage and partner with HODs to identify learning opportunities and needs and report them to the L&D Manager; • Manage the newcomers onboarding process, delivering the Induction program; • Support the L&D Manager in organizing trainings, managing every logistical need; • Provide advice on personal development plans and contribute to introduce systems that identify employees with high potential, develop career paths for succession planning and self-development. • Organise H&S training and monitor certificates compliance and expiring dates What we offer: • Permanent contract according to C.C.N.L. Settore Turismo. • Learning & Development activities and career opportunities. • Opportunity to stay in our hotels at a reduced rate (35€ per night) upon reaching 6 working months. You will also be entitled to 50% discount at bars and restaurants of the Company and 20% discount on wellness treatments at our Spas. • Free access to an everyday discount/benefit marketplace; • Staff celebrations. • Permanent contract; CCNL Tourism. Gross annual salary: €35,000-€40,000. Competencies required: • Managing Team Performance: Sets high standards for oneself, provides guidance to Management, suggest development and corrective actions in order to support the achievement consistently high levels of service. • Personal Effectiveness: Adapts interpersonal style and skills so that high quality results are achieved. Modifies behaviour to accommodate for certain individuals, situations and different tasks. • Personal and team development: Seeks opportunities to learn and to develop themselves and others in order to add value to the performance of the department and hotel. • Business awareness: Understands the direct connection between day-to-day service delivery and how it impacts departmental, hotel and company success. • Service excellence: acts as Company Ambassador, delivering its style and its culture to every stakeholder in order to be successful. • Technically skilled: Demonstrates and understands job requirements and displays the technical skills and knowledge required to perform job well and in line with the Company culture. Other requirements: • Previous experience in Human Resources in the same role; hospitality area is preferred; • English knowledge at Advanced level; • Bachelor's degree in Human Resources or equivalent; • Strong computer literacy including knowledge of Microsoft Office; • Self-motivated with high-performance standards and strong emphasis on quality of work; • Proven organizational skills with the ability to plan, prioritize, and meet deadlines in a dynamic environment; • Solid work ethic, characterized by integrity, reliability, accountability and respect for others; • Evidence of self-development through readings, participation to workshops, professional courses. Please apply forwarding your CV with full details and enclose the approval to process the personal data according to local privacy laws and standards (d.lgs. 196/03)
25/09/2026
Italia, Sicilia, Altofonte - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore estrattivo, selezioniamo un/una Escavatorista . La risorsa individuata sara inserita presso una cava situata ad Altofonte (PA) e si occupera della conduzione di mezzi movimento terra, garantendo il corretto svolgimento delle attivita operative nel rispetto delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori e mezzi cingolati ; Buona capacita di utilizzo delle attrezzature di cantiere; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Disponibilita immediata o in tempi brevi. Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilita di successiva stabilizzazione; Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 16:00 , con 1 ora di pausa pranzo ; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Altofonte (PA). Responsabilita La risorsa individuata sara inserita presso una cava situata ad Altofonte (PA) e si occupera della conduzione di mezzi movimento terra, garantendo il corretto svolgimento delle attivita operative nel rispetto delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori e mezzi cingolati ; Buona capacita di utilizzo delle attrezzature di cantiere; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Disponibilita immediata o in tempi brevi. Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilita di successiva stabilizzazione; Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 16:00 , con 1 ora di pausa pranzo ; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Altofonte (PA). Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori e mezzi cingolati ; Buona capacita di utilizzo delle attrezzature di cantiere; Affidabilita, precisione e senso di responsabilita; Disponibilita immediata o in tempi brevi. Si offre: Contratto a tempo determinato con possibilita di successiva stabilizzazione; Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 16:00 , con 1 ora di pausa pranzo ; Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. Sede di lavoro: Altofonte (PA). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Adecco Italia
Hai meno di 35 anni e vuoi costruire qualcosa di tuo, ma non sai da dove iniziare?Questo percorso ti aiuta a trasformare competenze, passioni e interessi in un progetto professionale reale e sostenibile.Non e' un semplice corso: e' un percorso pratico, guidato e personalizzato, pensato per accompagnarti passo dopo passo dalla tua idea fino alla sua realizzazione. Responsabilita: Cosa faraiDurante il percorso imparerai a: sviluppare una tua idea professionale o imprenditoriale capire il mercato e le opportunita reali costruire un business plan concreto orientarti tra aspetti fiscali e strumenti utili potenziare competenze digitali e soft skill fondamentaliSarai seguito da professionisti che ti aiuteranno a lavorare sul tuo progetto, non solo a studiare teoria.Struttura 100 ore totali (60 ore di formazione pratica e 40 ore di accompagnamento personalizzato)A chi e' rivolto Giovani tra 18 e 34 anni Chi vuole migliorare la propria situazione lavorativa Chi desidera diventare piu autonomo e creare nuove opportunitaCosti Percorso completamente gratuito Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
23/09/2026
Italia, Palermo - Michael Page
La risorsa entrerà a far parte di un team in crescita e, dopo un iniziale percorso di formazione e affiancamento, opererà direttamente presso le aziende clienti supportandole nelle attività di controllo di gestione e monitoraggio economico-finanziario. Principali responsabilità: - Analizzare le performance aziendali e monitorare gli scostamenti rispetto a budget, forecast e piano industriale; - Acquisire una conoscenza approfondita del business e dei processi aziendali dei clienti; - Verificare la corretta esecuzione delle attività amministrative, contabili e fiscali; - Supportare il management nell'interpretazione dei dati economico-finanziari e nei processi decisionali; - Predisporre reportistica direzionale e analisi periodiche; - Collaborare all'implementazione di strumenti e processi di pianificazione e controllo; - Identificare eventuali aree di miglioramento e proporre azioni correttive. Dopo il periodo di onboarding iniziale, l'attività sarà organizzata indicativamente per il 50% presso le aziende clienti e per il 50% presso la sede dello studio. Il candidato ideale possiede una solida preparazione tecnico-amministrativa e un forte interesse per il controllo di gestione e la consulenza alle imprese. Requisiti richiesti: - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza in ambito Controlling, Audit, Transaction Services o Consulenza Direzionale; - Conoscenza dei principi contabili e delle principali tematiche fiscali; - Esperienza nell'analisi di budget, forecast e reporting gestionale; - Ottima conoscenza di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Familiarità con i principali software gestionali utilizzati in ambito amministrativo-contabile; - Capacità di sintesi, comunicazione e predisposizione di reportistica professionale; - Attitudine consulenziale e orientamento alla relazione con il cliente. Saranno considerati particolarmente interessanti profili provenienti da società di consulenza e Big Four. Il nostro cliente è una consolidata realtà professionale con sede a Palermo, specializzata nella consulenza integrata. Supporta le aziende clienti con servizi si consulenza contabile e fiscale, pianificazione e controllo, finanza agevolata e consulenza strategica. Grazie a un approccio altamente consulenziale, affianca imprenditori e management assumendo, in molti contesti, un ruolo strategico. - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Studi Professionali; - Percorso strutturato di crescita professionale; - Affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento dell'autonomia operativa; - Buoni pasto; - Inserimento in un contesto dinamico e in forte sviluppo, con concrete prospettive di crescita interna. Range retributivo indicativo: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa individuata.
22/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Recruiter & HR Administration da inserire nel Team della filiale ad Palermo (PA). Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITA' DA SVOLGERE: - Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft) - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato - Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali) - Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze) Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche - Passione per il settore delle Risorse Umane - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo - Buona conoscenza del mondo Digital HR - Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Tenacia e determinazione - Capacità di instaurare relazioni efficaci - Forte orientamento ai risultati - Capacità di problem solving - Comunicazione Consapevole Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi. - Retribuzione compresa tra 25.000 € - 30.000 € - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura - Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team ¯Vuoi essere protagonista del cambiamento? Nel nostro Gruppo non troverai slogan vuoti. Cerchiamo persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco davvero. Cerchiamo persone vere, non solo ?talenti?. Unisciti al team Openjobmetis! L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-MC10
22/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l'Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una Junior Recruiter & HR Administration da inserire nel Team in Stage per la filiale di Palermo (PA). Il candidato supporterà il team sia nelle attività di ricerca e selezione di candidati sia nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati. NEL DETTAGLIO LE ATTIVITÀ DA SVOLGERE: - Supporto nella identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze delle aziende clienti - Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro - Ricerca attiva dei candidati - Screening CV e convocazione dei candidati - Primo colloquio telefonico - Affiancamento ai colloqui di lavoro - Attività amministrativa: raccolta documenti, supporto nella gestione delle pratiche di assunzione e dei lavoratori assunti in somministrazione Requisiti - Laurea in materie umanistiche, psicologiche, economiche - Interesse per il settore delle risorse umane - Ottima conoscenza del pacchetto Office Si richiede disponibilità full time. COMPETENZE - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità organizzative e di gestione del tempo - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi - Precisione e affidabilità - Capacità di gestione dello stress - Flessibilità e problem solving Altre informazioni Cosa ti offriamo  - Inserimento a tempo determinato 6 mesi - Previsto rimborso spese di €700 mensili - Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano - Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura - Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition) - Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I): ci impegniamo ogni giorno su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
16/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Adecco Italia
Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite? Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettivita. Con il lancio del marchio ?WINDTRE LUCE&GAS?, l'azienda si e' fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del ?Multiservizio?, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.COSA CERCHIAMO:Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprieta WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI:- Diploma completo (necessario per erogazione formazione);- Disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica;- Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;- Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO:- Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3 MESI con possibilita di inserimento diretto in azienda;- Part time / Full time- 3 livello CCNL Telecomunicazioni (RAL 22.138,74 - da riproporzionare sul lavoro Part-Time).- Componente variabile collegata a sistemi incentivanti- Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
11/09/2026
Italia, Sicilia, Bagheria - Adecco Italia
Profilo ADECCO Healthcare, per conto di un rinomato poliambulatorio di MEDICINA E FISICA RIABILITATIVA con sede a Bagheria, e' alla ricerca di FISIOTERAPISTI motivati ed entusiasti di entrare a far parte di un team dinamico e altamente qualificato. Cerchiamo professionisti appassionati della riabilitazione e del benessere del paziente, anche neolaureati , desiderosi di crescere in un contesto strutturato e stimolante. Responsabilita DI COSA TI OCCUPERAI Trattamenti fisioterapici individuali e/o di gruppo Supporto al recupero motorio e funzionale dei pazienti Collaborazione con l'équipe medica per la definizione dei piani terapeutici Monitoraggio dei progressi riabilitativi Skill e Professionalita REQUISITI Laurea in Fisioterapia Iscrizione all'albo professionale Attitudine all'ascolto e capacita relazionali Voglia di mettersi in gioco in un ambiente in continua evoluzione Benefit COSA OFFRIAMO Contratto a tempo indeterminato CCNL Studi Professionali 2° livello RAL 25k oppure collaborazione in Partita IVA Buoni pasto da 10€ al giorno Premialita di fine anno al raggiungimento degli obiettivi Orario di lavoro full time , con orari strutturati Ambiente professionale moderno, multidisciplinare e orientato alla qualita del servizio Informazioni Aggiuntive SEDE DI LAVORO: Bagheria (PA) Se sei alla ricerca di un'opportunita stabile e gratificante nel mondo della fisioterapia, candidati ora e unisciti a noi! Invia il tuo CV a: enrico.prosseda@adecco.it I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/09/2026
Italia, Sicilia, Palermo - Grimaldi Group SpA
L'annuncio è volto a tutti gli studenti di Istituti Alberghieri che attualmente stanno completando il percorso di studi, ma che in futuro pensano o sognano di lavorare a bordo con Grimaldi.   Non sono necessarie esperienze pregresse nel settore marittimo. Eventuali esperienze lavorative o certificati di specializzazione nell'ambito Alberghiero aiuteranno l'inserimento in una specifica mansione ( bar, sala, cucina ). Per poter imbarcare sarà necessario essere in possesso dell'iscrizione alla II categoria gente di mare ed aver conseguito i corsi STCW, riceverete informazioni in merito.  Per domande ed ulteriori inforamzioni è possibile scrivere a crewgem@grimaldi.napoli.it
26/09/2026
Italia, Sicilia, PALERMO - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound assistenza stradale Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound a Palermo (PA) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ANPIT Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 09:00 - 18:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €15.906,15 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 5 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest