Trova lavoro in Italia, Piemonte, Almese:564

24/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per importante azienda cliente, riconosciuta per l'innovazione tecnologica e operante nel settore Avionico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Supplier Quality Engineer . Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare la conformità qualitativa dei fornitori di componenti destinati ad applicazioni avioniche e aerospaziali - Gestire il processo di qualifica, valutazione e sviluppo dei fornitori in accordo ai requisiti aziendali, normativi e dei clienti. - Condurre audit di sistema, processo e prodotto presso fornitori nazionali e internazionali, verificandone il rispetto degli standard qualità del settore - Gestire le non conformità fornitore e coordinare l'implementazione delle azioni correttive e preventive attraverso metodologie strutturate di problem solving. - Collaborare con Engineering, Manufacturing, Program Management e Procurement per garantire la corretta industrializzazione di nuovi prodotti e componenti. - Analizzare le cause di difettosità e promuovere azioni finalizzate alla riduzione dei reclami e al miglioramento dell'affidabilità del prodotto. - Assicurare la conformità ai requisiti standard EN 9100/AS9100 Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Elettronica, Meccanica, Gestionale o discipline tecniche equivalenti. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Supplier Quality Engineering, Quality Assurance o Supplier Development all'interno di aziende del settore Avionico - Esperienza nella gestione diretta di fornitori strategici e nelle attività di auditing. - Conoscenza degli standard di qualità AS9100 / EN9100 - Familiarità con i requisiti EASA, FAA e con i processi di certificazione - Conoscenza delle metodologie di Root Cause Analysis e Problem Solving (8D, 5 Why, Ishikawa). - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di gestione qualità. - Ottima conoscenza della lingua inglese. #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ROBASSOMERO - Relizont
Azienda Cliente di Robassomero (TO), operante nel settore automotive specializzata nella produzione di pezzi in lamiera stampati a freddo, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto/a smontaggio lamiera, da assumere a tempo determinato, con possibilità di proroghe.   Sede di lavoro: Robassomero ( To) La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà dello stampaggio lamiera.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - avere esperienza nello stampaggio lamiera a freddo - essere disponibili full-time su turno centrale dalle 8 alle 16:30. - essere disponibili nell'immediato    L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello 5 del CCNL Metalmeccanica artigianato - retribuzione lorda di euro 1595,91 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia
Profilo Vice Responsabile di Reparto - Lavorazioni Meccaniche Adecco ricerca, per un'azienda operante nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione, una risorsa da inserire in un percorso di affiancamento all'attuale Responsabile di Reparto, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo in vista del suo pensionamento. L'opportunita e' rivolta a professionisti con una solida esperienza operativa su macchine utensili e motivati a crescere nella gestione della produzione e nel coordinamento delle persone. Responsabilita Dopo un periodo di affiancamento, la risorsa acquisira progressiva autonomia nelle seguenti attivita: Organizzazione e supervisione delle attivita produttive del reparto. Coordinamento delle risorse e della loro distribuzione sui turni. Definizione delle priorita e della sequenza di produzione in accordo con la Direzione. Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per la gestione delle esigenze produttive e delle problematiche di lavorazione. Individuazione e risoluzione delle criticita tecniche e operative. Gestione degli interventi sulle macchine, contribuendo operativamente alle attivita di montaggio, smontaggio e ripristino. Skill e Professionalita Esperienza qualificata su macchine utensili e sulle lavorazioni meccaniche. Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche, tra cui tornitura e fresatura. Buone competenze meccaniche e capacita di intervenire su macchinari e componenti. Capacita organizzative, attitudine alla risoluzione dei problemi e predisposizione al coordinamento delle persone. Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso un ruolo di responsabilita. Percorso di affiancamento e crescita finalizzato all'assunzione del ruolo di Responsabile di Reparto. Informazioni retributive Orario di lavoro centrale, con flessibilita in funzione delle esigenze produttive. Richiesta disponibilita al sabato in caso di necessita di intervento sui macchinari. CCNL Metalmeccanica Artigianato. RAL a partire da 30.000 euro, da definire in base all'esperienza e alle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Moncalieri ricerca, per azienda leader nel settore della robotica con sede a Grugliasco, addetti/e delibera. Si richiede: Diploma di scuola superiore ad indirizzo Tecnico (es. Perito Elettrico, Elettronico, Meccatronico, Qualifica Professionale affine o equivalenti). E' considerata preferenziale l'aver maturato precedente esperienza in ruoli analoghi su linee di produzione o contesti di montaggio industriale. Conoscenza base della lingua Inglese gradita (costituisce un plus per la corretta lettura di eventuale documentazione tecnica internazionale). Responsabilita Gestione Flusso e Tempistiche: Collaborare a stretto contatto con il Manufacturing Leader per garantire il pieno rispetto dei tempi ciclo e del piano di produzione stabilito. Processi Manifatturieri: Eseguire le operazioni legate ai flussi di produzione in base alle specifiche di business e alle specializzazioni individuali: Assemblaggio Elettrico, Integrazione, Posa tubazioni e Cablaggi ( Pipe and Wiring ) fino al benestare finale ( Sign-off ). Qualita e Controllo Anomalie: Monitorare costantemente il processo produttivo ed effettuare test di base e controlli di qualita in linea; raccogliere e segnalare tempestivamente al supervisore guasti alle apparecchiature, difetti dei materiali o non-conformita. Gestione Asset e Strumentazioni: Utilizzare correttamente la strumentazione specifica e le attrezzature richieste dalle singole fasi di lavoro; movimentare i materiali tramite l'ausilio di sistemi di sollevamento e carrelli elevatori (ove autorizzato/abilitato). Manutenzione dell'Area di Lavoro: Garantire il riordino, la pulizia e la manutenzione ordinaria della propria postazione e dei macchinari affidati, in ottica di benessere organizzativo e sicurezza ( 5S / Housekeeping ). Skill e Professionalita Utilizzo terminale di programmazione e software per movimentazione robot Caricamento programmi di esecuzione (rodaggio) Esecuzione procedura di tool master Esecuzione procedura di giochi e cedimenti per singolo asse Utilizzo comparatori, micrometri, dinamometro Conoscenza azionamenti, I/O controller-robot per diagnostica segnali Installazione moduli opzionali Lettura schemi elettrici Montaggio componenti elettronici su barre din Effettuazione test pin2pin ed utilizzo tester Montaggio azionamenti Utilizzo carroponte, paranco, chiave dinamometrica Corso PES/PAV Messa in funzione robot Test saldatura spot pneumatico/elettrico (utilizzo mockup + vasca) Test saldatura ad arco Test kripton Test glass Dua arm controller Informazioni retributive Retribuzione: 28000 lordi/mese CCNL: CCSL Livello: 1 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Avigliana - Adecco Italia
Profilo Per piccolo contesto specializzato nelle lavorazioni metalliche, carpenteria, taglio e saldatura, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio tecnico con l'obiettivo di rafforzare il team e diventare nel tempo il punto di riferimento della funzione. La risorsa entrera a far parte di un piccolo ufficio tecnico e si occupera principalmente della gestione e dell'elaborazione dei progetti ricevuti dai clienti, trasformando i disegni tecnici in programmi e file CAM destinati alle macchine di produzione. Principali attivita Ricezione e analisi dei disegni tecnici forniti dai clienti; Verifica della fattibilita tecnica dei particolari da realizzare; Elaborazione e preparazione dei programmi CAM per macchine da taglio e lavorazioni metalliche; Interfaccia quotidiana con produzione e officina per il corretto avanzamento delle lavorazioni; Requisiti Esperienza maturata in uffici tecnici operanti in contesti metalmeccanici, carpenteria o lavorazioni della lamiera; Buona conoscenza del disegno tecnico; Capacita di utilizzo di software CAD 2D e 3D; Esperienza nella programmazione CAM o forte familiarita con i processi di trasformazione del disegno tecnico in programmi macchina Completano il profilo Approccio operativo e concreto; Capacita di problem solving; Cosa offre l'azienda L'inserimento avviene tramite iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato. La finalita e' assuntiva. Inquadramento CCNL Metalmeccanico artigianato Qualifica impiegato Livello minimo 5°(9,42€ lordi orari) livello massimo 4° (9,78€ lordi orari) La posizione rappresenta una opportunita per profili tecnici i che desiderano consolidare le proprie competenze CAD/CAM e crescere progressivamente verso un ruolo di responsabilita e coordinamento dell'ufficio tecnico. Responsabilita Ricezione e analisi dei disegni tecnici forniti dai clienti; Verifica della fattibilita tecnica dei particolari da realizzare; Elaborazione e preparazione dei programmi CAM per macchine da taglio e lavorazioni metalliche; Interfaccia quotidiana con produzione e officina per il corretto avanzamento delle lavorazioni; Skill e Professionalita Esperienza in uffici tecnici Buona conoscenza del disegno tecnici Capacita di utilizzo di software CAD 2D e 3D Familiarita nella programmazione CAM Informazioni retributive CCNL Metalmeccanico artigianato Qualifica impiegato Livello minimo 5°(9,42€ lordi orari) livello massimo 4° (9,78€ lordi orari) Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - Relizont
Azienda Cliente di Torino, operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di OPERATORE SOCIO SANITARIO in RSA, da assumere con un contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Borgo San Paolo - Torino   Il ruolo di operatore socio sanitario prevede attivita' di cura e assistenza agli ospiti della struttura.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni (6-14 / 14-22 / 22-6) dal lunedì alla domenica con riposi compensativi - essere disponibile nell'immediato (inserimenti previsti entro fine ottobre)   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - Residenze Sanitarie Assistenziali - retribuzione pari a euro 1463 mensili lordi a cui si aggiunge un premio presenza mensile di 200 euro lordi   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso a un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.       Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di TORINO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
24/10/2026
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Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - Humangest S.p.A.
HUMANGEST - ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare: ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO Le risorse selezionate verranno inserite nel reparto confezionamento e si occuperanno di distribuire i prodotti, e confezionarli Requisiti: Serietà e flessibilità Puntualità e precisione Buona manualità Automuniti Disponibilità a lavorare su due turni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su due turni (6.00-14.00 e 14.00-22.00) Luogo di lavoro: Settimo Torinese SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #onsite  
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Pianezza - Adecco Italia
Profilo Sei un abile falegname in cerca di una nuova sfida professionale? Sei appassionato del tuo mestiere e desideri mettere le tue competenze al servizio di un'azienda dinamica e a respiro internazionale ? Allora questa potrebbe essere l'opportunita che stavi cercando! Stiamo cercando un falegname esperto e talentuoso per un'azienda leader nel settore degli arredi su misura di alta gamma per settore luxory e navale Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, dove potrai mettere in pratica le tue abilita e contribuire al successo dell'azienda. Responsabilita: - Realizzare mobili su misura, porte, finestre e altri manufatti in legno - Utilizzare attrezzature e macchinari specializzati per tagliare, levigare e assemblare i componenti in legno - Collaborare con il team per garantire la qualita e la precisione del lavoro svolto - Rispettare le norme di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali Come falegname, sarai responsabile di realizzare e installare mobili su misura in legno. Sarai coinvolto in ogni fase del processo, dalla progettazione alla realizzazione finale, che potrebbe avvenire presso clienti sia in Italia che all'estero, con trasferte non superiori alla settimana. La tua precisione e attenzione ai dettagli saranno fondamentali per garantire la qualita dei nostri prodotti. Requisiti: - Esperienza di almeno 36 mesi come falegname - Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione del legno - Capacita di leggere e interpretare i disegni tecnici - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacita di problem solving - Disponibilita a brevi trasferte Italia / estero Offriamo: Orario : full-time dal lunedi al venerdi Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 Durata: iniziale contratto diretto col cliente a tempo determinato di 6 mesi, con prospettive a tempo indeterminato. Skill e Professionalita Esperienza di almeno 36 mesi come falegname Informazioni retributive Inquadramento: CCNL Legno e Arredo industria, Ral: tra 28000 e 32000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Collegno - Adecco Italia
Profilo Adecco Collegno ricerca per azienda sita a Collegno e operante nel settore elettronico un/a operaio/a manovale. La risorsa si occupera dell'assemblaggio di componenti in plastica e confezionamento. Si richiede esperienza pregressa in produzione. Si offre inserimento in somministrazione con finalita continuativa. Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Artigianato - 6° livello €1554,89 lordi mensile Luogo di lavoro: Collegno Orario di lavoro: Lunedi - Venerdi dalle 7 alle 12 e dalle 13 alle 16 Responsabilita - Skill e Professionalita - Informazioni retributive - Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
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Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Payroll Specialist – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: non specificata   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato o indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi. - Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze. - Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello. - Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto. - Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL. - Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio. - Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale. - Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. - Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature. - Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso. - Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze. - Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. - Autonomia operativa e capacità di problem solving.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica. - Conoscenza del software paghe Job Sistemi. - Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale.   Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente. - Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale. - Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza. - Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
24/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia
Per importante realta operante nel settore automotive siamo alla ricerca di un meccanico da inserire all'interno del team dedicato allo sviluppo e alla validazione di motori prototipali.La risorsa si occupera di:-Assemblaggio di nuovi motori prototipali appartenenti alle diverse famiglie motore.-Aggiornamento, revisione e smontaggio (tear down) dei motori al termine delle attivita di test.-Esecuzione di controlli dimensionali e qualitativi durante le fasi di montaggio e smontaggio, utilizzando strumenti di misura specifici.-Verifica di parametri tecnici quali giochi valvole, giochi radiali e assiali, sporgenza pistoni e giochi dell'albero motore.-Installazione di dispositivi e strumentazione di prova su veicoli di flotta, operando sulle interfacce motore-veicolo.-Supporto alle attivita di sviluppo e validazione di motori prototipali attraverso lavorazioni manuali e non standardizzate.Requisiti-Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente.-Esperienza, anche breve, nell'assemblaggio e revisione di motori o componenti meccanici.-Capacita di lettura del disegno tecnico, degli schemi di montaggio e delle viste 3D.-Buona manualita e precisione nell'utilizzo di attrezzature e strumenti di misura.-Disponibilita ad apprendere le caratteristiche delle diverse famiglie motore e delle relative applicazioni.-Capacita di lavorare seguendo procedure di controllo qualita e specifiche tecniche.Strumenti utilizzati-Chiavi dinamometriche elettroniche.-Comparatori, calibri, spessimetri e altri strumenti di misura.-Attrezzature dedicate al montaggio di componenti meccanici specifici.-Strumentazione per verifiche e controlli funzionali sui motori.Orario di lavoro: disponibilita al lavoro sui due turni e orario centrale.CCSL Operaio 5° gruppo professionalePaga oraria: € 11,66 + € 0,82 di incentivo di produttivitaSi offre un contratto iniziale determinato in somministrazione di sei mesi con opportunita di proroga di altri sei mesi e prospettiva dopo. Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
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Italia, Piemonte, LEINI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Chivasso, per azienda cliente operante nel settore della logistica siamo alla ricerca di un/una Retrattilista. Sede di lavoro: Leinì (TO)  Disponibilità richiesta: immediata.  Orario di lavoro: full-time 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 7:00 alle 16:00, con possibilità di un'ora di straordinario giornaliero e, in caso di necessità, straordinario nella giornata di sabato.    Requisiti richiesti: - essere automuniti/e - esperienza pregressa di almeno 2 anni - essere in possesso del patentino in corso di validità e dei relativi attestati   Tipologia contrattuale  Contratto: somministrazione  CCNL applicato: Autotrasporto Merci e Logistica Industria Livello di inserimento: 5° livello CCNL Autotrasporto Merci e Logistica  RAL indicativa: € 24.000 - € 26.000.    #nordovest Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente.  Privacy  I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
24/10/2026
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Italia, Piemonte, TORINO - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, sta cercando un addetto/a lavaggio stoviglie da inserire all'interno di un'azienda operante nel settore della ristorazione collettiva in occasione di partite ed eventi.   Responsabilità principali: - Lavaggio di stoviglie, utensili e attrezzature da cucina; - Pulizia e riordino delle aree di lavoro; - Collaborazione con il team per garantire ordine, pulizia ed efficienza del servizio.   Requisiti: - Serietà e affidabilità - Capacità di lavorare in team - Preferibile esperienza in mansioni simili   Turni disponibili:   DOMENICA 1 NOVEMBRE  - 20:30–04:30    LUNEDI' 2 NOVEMBRE  - 07:00–15:45  - 08:00–16:45  - 15:30-19:30      Sede di lavoro: Allianz Stadium, Torino      Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
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Italia, Piemonte, SALUZZO - Humangest S.p.A.
Addetto/a Tempi e Metodi – [vicinanze Saluzzo]   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Tempi e Metodi da inserire all'interno dell'area Produzione, con riporto diretto al Plant Manager. La risorsa avrà un ruolo operativo e trasversale, con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi produttivi e logistici attraverso l'analisi, il monitoraggio e l'ottimizzazione sistematica delle tempistiche di lavorazione. La selezione è rivolta sia a profili con formazione ingegneristica sia a candidati con un percorso formativo differente, purché in possesso di un'esperienza professionale coerente con il ruolo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro - Sede: vicinanze Saluzzo (CN) - Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche - RAL prevista: € 28.000 – € 38.000, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e livello di autonomia.   Responsabilità principali   - Analizzare e ottimizzare i tempi e i metodi di lavoro nei diversi reparti aziendali, con particolare riferimento a carpenteria, assemblaggio macchine e logistica. - Monitorare direttamente i processi produttivi, frequentando i reparti per rilevare le tempistiche effettive, individuare inefficienze e identificare opportunità di miglioramento. - Definire e implementare interventi mirati alla riduzione sistematica dei tempi di produzione di specifiche macchine, attraverso l'analisi delle attività e l'ottimizzazione delle modalità operative. - Analizzare e migliorare i processi di asservimento delle linee produttive da parte della logistica, con l'obiettivo di ridurre i tempi di approvvigionamento e attesa dei materiali. - Collaborare con i responsabili dei reparti e con gli operatori per individuare criticità, proporre soluzioni concrete e verificarne l'efficacia nel tempo. - Monitorare i risultati degli interventi implementati, contribuendo al miglioramento continuo della produttività e dell'efficienza complessiva dello stabilimento.   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa di almeno alcuni anni in ruoli legati ai tempi e metodi, all'industrializzazione, all'ottimizzazione dei processi produttivi o al miglioramento continuo. - Formazione tecnica o ingegneristica, oppure un percorso formativo differente supportato da un'esperienza concreta e pertinente al ruolo. - Buona capacità di analisi dei processi produttivi e di individuazione delle inefficienze. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo direttamente nei reparti produttivi. - Approccio pratico, capacità di osservazione e orientamento al raggiungimento di risultati misurabili. - Buone capacità relazionali e di collaborazione con interlocutori di diverse funzioni aziendali.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza in aziende manifatturiere operanti nella carpenteria metallica e/o nella produzione e nell'assemblaggio di macchinari. - Conoscenza delle metodologie di analisi dei tempi e dei metodi di lavoro. - Familiarità con strumenti e metodologie di Lean Manufacturing e miglioramento continuo. - Esperienza nell'ottimizzazione dei flussi logistici e nell'asservimento delle linee produttive. - Conoscenza di strumenti di analisi dati e software gestionali utilizzati in ambito produttivo.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo nel quale contribuire concretamente al miglioramento delle performance aziendali. - Un ruolo trasversale, con possibilità di intervenire direttamente sui processi di produzione e logistica. - Riporto diretto al Plant Manager e confronto con le principali funzioni operative dello stabilimento. - Opportunità di sviluppo professionale in funzione dei risultati raggiunti, delle competenze acquisite e delle esigenze organizzative.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco in collaborazione con il Lavazza Group ricerchiamo persone appassionate e curiose da inserire in un percorso formativo finalizzato a diventare Assaggiatori/trici di Caffe' . Le risorse saranno inserite in un contesto strutturato dedicato all'analisi sensoriale del caffe'. L'attivita prevede la degustazione professionale di diverse miscele e differenti metodi di erogazione, con l'obiettivo di fornire un risultato quantitativo garantendo il rispetto degli standard aziendali. Il ruolo richiede attenzione, metodo e capacita di osservazione, oltre a un forte interesse per il mondo del caffe' e dei prodotti alimentari. Responsabilita Partecipare a un percorso di formazione specialistica durante il quale le risorse apprenderanno le tecniche di degustazione e valutazione sensoriale del caffe', sviluppando la capacita di riconoscere aromi, profili gustativi e caratteristiche qualitative del prodotto Compilare schede di valutazione sensoriale in modo accurato e completo, riportando tutte le osservazioni rilevanti sul campione di caffe' analizzato. Seguire le procedure interne di controllo qualita del caffe', rispettando le linee guida aziendali e le normative previste dal settore alimentare. Mantenere ordine, igiene, corretta organizzazione nelle aree di degustazione e puntualita, garantendo condizioni adeguate alle prove sensoriali quotidiane. Skill e Professionalita Affidabilita e costanza nella partecipazione al percorso formativo Interesse per il mondo del caffe' e dell'analisi sensoriale Capacita di concentrazione in attivita delicate, mantenendo costante attenzione alla qualita dei diversi campioni di caffe' Conoscenze basiche sull'utilizzo del computer Disponibilita a lavorare in gruppo, favorendo una comunicazione chiara e orientata alla collaborazione interna Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo Informazioni retributive Retribuzione: €11,85 CCNL: Alimentare Industria Livello: 4 Qualifica: Impiegato Informazioni Aggiuntive Periodo: gennaio 2027 - luglio 2027. A conclusione del percorso formativo sara richiesta la partecipazione quotidiana alle sessioni di assaggio (1 ora al mattino e 1 ora al pomeriggio) a partire da settembre 2027 Impegno: 10 ore settimanali Orario: mattutino (circa 2 ore) Formazione teorica e pratica a cura di professionisti del settore Cosa offriamo Opportunita unica di acquisire competenze specialistiche nella degustazione del caffe' Formazione strutturata presso una realta internazionale di eccellenza Possibilita di entrare in contatto con il mondo dell'analisi sensoriale del caffe' Se sei una persona curiosa, attenta ai dettagli e desideri trasformare la tua passione per il caffe' in una competenza professionale, inviaci la tua candidatura. Pioneer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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