Trova lavoro in Italia, Piedmont, Caprie:457
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN) Per azienda cliente Electro Parts, siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive Tipologia contrattuale Contratto: [da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata] CCNL applicato: [da inserire] Livello di inserimento previsto: [da inserire] Orario di lavoro: full-time Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € [min] a € [max] RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Premio / variabile: [da definire] - Buoni pasto: [da definire] - Welfare aziendale: [da definire] - Indennità / maggiorazioni: [eventuali] - Auto aziendale / strumenti di lavoro: strumentazione necessaria allo svolgimento della mansione Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, VENARIA REALE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa ricerca per azienda cliente la figura di un falegname. La figura selezionata verrà coinvolta nelle attività di montaggio di componenti e strutture che integrano parti in legno , in un contesto organizzato e orientato al rispetto degli standard qualitativi. Il ruolo prevede il supporto ai reparti produttivi seguendo le indicazioni tecniche ricevute e le procedure interne, con attenzione alla sicurezza e all'ordine sul posto di lavoro. Il candidato ideale è in possesso di qualifica o attestato professionale coerente con l'area produttiva o artigianale. Necessari: - Buona manualità nell'utilizzo di utensili per il legno, nel montaggio e nella gestione dei materiali in reparto - ottimo utilizzo di strumenti relativi alla lavorazione del legno - esperienza pregressa maturata all'interno di falegnamerie o contesti equivalenti Orario di lavoro: a tempo pieno (8.30-17.30 con 60 minuti di pausa) Sede di lavoro: Venaria Reale (TO) Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato. Inquadramento Ccnl commercio livello 5° #NORDOVEST |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Adecco ricerca, per consolidata societa operante nel settore finanziario, specializzata nella consulenza e nell'offerta di soluzioni riservate alle aziende. Per ampliare il nostro team commerciale, ricerchiamo collaboratori motivati da inserire nel ruolo di Inside sales B2B Responsabilita Attivita principali Contattare telefonicamente potenziali clienti su nominativi qualificati. Presentare i servizi finanziari dell'azienda. Analizzare i bisogni del cliente e generare opportunita commerciali. Fissare appuntamenti e aumentare il giro d'affari dell'azienda. Skill e Professionalita Requisiti Ottime capacita comunicative e relazionali. Predisposizione al contatto telefonico e alla vendita. Forte orientamento al risultato. Buona conoscenza degli strumenti informatici. Esperienza pregressa in call center, telemarketing o attivita commerciali costituira titolo preferenziale. Benefit Cosa offriamo Orario settimanale previsto; 9-13 o 14-18 Luogo di lavoro: Torino Nord Contratto: collaborazione Retribuzione: 10e lorde l'ora + 4% sul venduto Durata formazione retribuita per ciascuna piazza. 3 mezze giornate Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Villar Perosa - Adecco Italia |
| Adecco ricerca, per multinazionale svedese settore aeronautico, ADDETTI/E COLLAUDO.Requisiti:- qualifica e/o diploma- esperienza nel collaudo visivo e strumentale- disponibilita a lavorare sui 3 turni.Si offre iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi: inserimento con CCNL Metalmeccanico Industria, Liv. D2 (€ 2.044 lordi/mensili, maggiorazioni secondo turno 20,5%, terzo turno 60,5%, straordinari sabato/domenica 55%) Responsabilita: La risorsa selezionata si occupera di collaudo visivo e strumentale di particolari meccanici. Esperienze lavorative: Collaudatore - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Qualifica / Attestato Competenze: Produzione - Tecniche di collaudo Disponibilita oraria: Full Time, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni con notte CCNL: Metalmeccanici industria Livello contratto: D2 Ruolo Operativo D2 Benefits: Mensa e bus aziendali. Osservazioni: Si offre iniziale contratto di somministrazione di 3 mesi con successive proroghe e possibile stabilizzazione. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore produttivo, una figura di Operaio/a Generico/a di Produzione . La risorsa si occupera di: Supporto alle attivita di produzione e assemblaggio; Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive; Controllo qualita visivo del prodotto finito; Confezionamento e imballaggio; Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di proroga; Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato; Opportunita di crescita professionale. Sede di lavoro: Torino Nord Orario di lavoro: Tre Turni con Notte dal Lunedi al Venerdi Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Preferibile esperienza, anche breve, in contesti produttivi; Buona manualita e precisione; Capacita di lavorare in team; Disponibilita a lavorare su turni e/o orario centrale; Affidabilita e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 25000 lordi all'anno CCNL: Chimico Industria Livello: E3 Qualifica: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, San Maurizio Canavese - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e vendita di articoli per l'infanzia: IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE JUNIOR La risorsa verra inserita all'interno dell'ufficio Customer Service e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occupera della gestione e assistenza dei clienti , supportandoli nelle diverse fasi dell'ordine e contribuendo a garantire un servizio puntuale ed efficace. Non e' richiesta una precedente esperienza nel ruolo: la ricerca e' rivolta anche a neolaureati/e o candidati/e alla prima esperienza lavorativa interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito Customer Service. La conoscenza della lingua inglese non rappresenta un requisito necessario . Si offre Inserimento iniziale con contratto di somministrazione ; Orario full time di 40 ore settimanali , dal lunedi al venerdi; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Luogo di lavoro: San Maurizio Canavese (TO) Sei una persona comunicativa, precisa e orientata al cliente e stai cercando un'opportunita per iniziare il tuo percorso professionale in ambito impiegatizio ? Candidati all'offerta! Responsabilita Gestione delle richieste dei clienti tramite telefono ed e-mail; Inserimento, verifica e monitoraggio degli ordini; Assistenza al cliente relativamente a prodotti, ordini, consegne e disponibilita; Gestione di eventuali problematiche, segnalazioni e richieste post-vendita; Aggiornamento delle informazioni all'interno dei sistemi aziendali; Collaborazione con gli altri uffici aziendali per garantire una corretta gestione delle richieste. Skill e Professionalita Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, umanistico o affine; Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con gli strumenti informatici; Buone capacita comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto con il cliente; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team. Informazioni retributive Retribuzione: 9.60 euro lordi orari CCNL: Commercio Livello: 5 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di Addetto/a Pressa Gomma. La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere, età, orientamento, provenienza o background, in linea con i principi di pari opportunità, diversità e inclusione. Sede di lavoro e disponibilità - Sede: Borgaro Torinese (TO) - Modalità di lavoro: in presenza - Disponibilità richiesta: immediata La sede aziendale è ubicata in una zona industriale non servita dai mezzi pubblici. È quindi necessario essere automuniti/e oppure avere la possibilità di raggiungere autonomamente il luogo di lavoro. Contratto e inquadramento L'azienda valuta diverse modalità di inserimento, in particolare: - Contratto di apprendistato, oppure - Inserimento in somministrazione con prospettiva di successiva assunzione. Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL Gomma e Plastica – Piccola Industria, con inquadramento iniziale al Livello 1. Orario di lavoro L'attività è prevista full-time, dal lunedì al venerdì. L'orario ordinario sarà organizzato prevalentemente su fascia centrale: - 09:00 – 18:00, con un'ora di pausa. È inoltre richiesta disponibilità a lavorare su turni, quando necessario: - 06:00 – 14:00 - 14:00 – 22:00 Nei periodi caratterizzati da un aumento dei volumi produttivi potrà essere richiesta anche la disponibilità al turno notturno e al lavoro nella giornata di sabato. Retribuzione La proposta economica prevede indicativamente: - Retribuzione oraria: circa €9,34 lordi; - Retribuzione mensile: circa €1.615 lordi, su 13 mensilità; - RAL indicativa: circa €23.000 – €25.000 lordi annui. La retribuzione verrà definita considerando criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza maturata, responsabilità connesse alla posizione e coerenza con il livello di inquadramento previsto. Attività e responsabilità La persona selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e, in affiancamento e successivamente in autonomia, si occuperà principalmente di: - conduzione e supervisione della pressa per la lavorazione della gomma; - presidio della linea produttiva; - asservimento della linea e movimentazione dei prodotti; - esecuzione dei controlli qualità sulle lavorazioni; - rispetto delle procedure operative e delle norme aziendali in materia di salute e sicurezza. Requisiti Per ricoprire la posizione sono richiesti: - buona conoscenza della lingua italiana; - disponibilità a essere formati sul ruolo, anche senza esperienza precedente nel settore; - disponibilità a lavorare in fascia 09:00–18:00 e, quando richiesto, su turni; - disponibilità a operare all'interno di un ambiente produttivo industriale; - possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede. Non è richiesta esperienza pregressa: la persona selezionata verrà adeguatamente formata sulle attività previste dal ruolo. Requisiti preferenziali Costituiranno elementi aggiuntivi e saranno considerati positivamente: - esperienza maturata in precedenza all'interno di aziende produttive o industriali; - esperienza nell'utilizzo di presse per la lavorazione della gomma; Processo di selezione L'iter di selezione si articolerà indicativamente nelle seguenti fasi: - valutazione e screening dei CV; - primo colloquio conoscitivo; - colloquio con il responsabile di funzione e/o eventuale approfondimento tecnico; - eventuale proposta di inserimento. Durante il percorso di selezione non saranno richieste informazioni riguardanti la retribuzione attuale o precedentemente percepita dal candidato/dalla candidata. Pari opportunità SGB Humangest garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e promuove un ambiente professionale fondato sulla diversità e sull'inclusione. Ogni Società del Gruppo rifiuta qualsiasi forma di discriminazione nelle fasi di accesso all'occupazione e nello svolgimento dell'attività lavorativa, indipendentemente da razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o da altre caratteristiche personali tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Mathi - Adecco Italia |
| Profilo Per importante realta del settore tessile, siamo alla ricerca di una risorsa motivata a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno del reparto tessitura. La persona selezionata sara affiancata all'attuale Capo Reparto e seguira un percorso formativo finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche e organizzative necessarie per ricoprire in futuro il ruolo di responsabile del reparto. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e desiderosa di costruire un percorso professionale stabile, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento all'interno del reparto produttivo. L'orario di lavoro sara prevalentemente sul centrale e sui turni. Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 2/3 settimane con proroghe. Finalita assuntiva diretta. Responsabilita Attivita principali: Apprendere il funzionamento delle macchine per la produzione del tessuto Conoscere i processi di lavorazione e manutenzione degli impianti Supportare la gestione della produzione e delle attivita del reparto Collaborare nell'organizzazione e nel monitoraggio delle attivita produttive Interfacciarsi con gli uffici aziendali e gli altri reparti Compilare e aggiornare la documentazione tecnica relativa a macchinari, campionature, manutenzioni, difettosita e produzione Monitorare le scadenze e garantire il corretto svolgimento delle attivita assegnate. Skill e Professionalita Diploma o qualifica in ambito tecnico, industriale o amministrativo Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il Pacchetto Office Gradita conoscenza di software gestionali per la produzione e Oracle Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Predisposizione al lavoro in team e buone capacita relazionali Interesse a crescere professionalmente in un ruolo di coordinamento e responsabilita. Informazioni economiche CCNL TESSILI PICCOLA INDUSTRIA LIV 1° Benefit Ulteriori informazioni I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Manutentore Elettrico e Meccanico – Bossolasco (CN) Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettrico e Meccanico da inserire all'interno dell'area Manutenzione per ampliamento dell'organico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: eventuale disponibilità a straordinari e/o interventi in caso di necessità produttive Tipologia contrattuale Contratto: indeterminato CCNL applicato: metalmeccanico industria Orario di lavoro: full-time su turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti e sui macchinari aziendali. - Individuare e risolvere guasti di natura elettrica, meccanica ed elettromeccanica. - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento delle apparecchiature. - Eseguire controlli periodici sul corretto funzionamento degli impianti e delle attrezzature. - Intervenire su motori, quadri elettrici, sensori, attuatori e componenti meccanici e pneumatici. - Collaborare con il reparto produttivo per garantire la continuità operativa e ridurre i tempi di fermo macchina. - Registrare gli interventi di manutenzione effettuati e segnalare eventuali anomalie o necessità di intervento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di qualità e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico, elettrotecnico, meccanico, elettromeccanico o similare. - Esperienza pregressa, anche breve, in attività di manutenzione industriale. - Conoscenza dei principali impianti e componenti elettrici e meccanici. - Capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici/meccanici. - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di misura e delle attrezzature da officina. - Capacità di individuazione e risoluzione dei principali guasti. - Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in autonomia e in collaborazione con il team. Competenze considerate preferenziali - Esperienza maturata nella manutenzione di macchinari e impianti industriali. - Conoscenze in ambito elettromeccanico e automazione industriale. - Conoscenza di sistemi pneumatici e oleodinamici. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti per la ricerca guasti e la manutenzione. - Possesso di eventuali abilitazioni o certificazioni tecniche pertinenti al ruolo. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità, efficienza e sicurezza. - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze trasversali in ambito elettrico, meccanico ed elettromeccanico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Torino ricerca, per storico studio professionale specializzato nell'amministrazione di condomini e stabili, una figura di: Impiegato/a Amministrativo/a Condominiale La risorsa verra inserita all'interno di una realta consolidata, caratterizzata da un ambiente professionale, collaborativo e orientato alla qualita del servizio offerto ai clienti. Responsabilita La risorsa si occupera di: Gestione amministrativa delle pratiche condominiali; Utilizzo del gestionale Michelangelo per l'elaborazione e l'aggiornamento dei dati; Gestione delle telefonate e delle richieste dei condomini; Interfaccia con fornitori, professionisti e clienti; Supporto alle attivita di segreteria e archiviazione documentale; Organizzazione delle attivita amministrative quotidiane dello studio. Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza presso studi di amministrazione condominiale; Buona conoscenza del software gestionale Michelangelo o Danea ; Ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita; Spiccate doti relazionali ed empatiche; Capacita di problem solving; Precisione, affidabilita e attenzione al dettaglio. Completano il profilo Attitudine al lavoro in team; Orientamento al cliente; Professionalita e riservatezza; Interesse a intraprendere un percorso stabile e duraturo all'interno dello studio. Informazioni Aggiuntive Si offre Inserimento in una realta storica e ben radicata sul territorio; Ambiente di lavoro sereno e collaborativo; Contratto secondo il CCNL Studi Professionali ; Inquadramento al 4° livello ; Retribuzione lorda mensile pari a € 1.595,42 . Mansione: Impiegato/a. Iniziale inserimento a tempo determinato di un anno Orario di lavoro Full time, 40 ore settimanali: Dal lunedi al venerdi 08:30 - 12:30 o 9:30 - 13:30 (flessibilita in entrata) 15:00 - 19:00 Sede di lavoro Torino I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Torino ricerca, per realta operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di strutture in metallo e serramenti speciali, n° due: Assemblatori Falegnami da inserire nel team di produzione. Le risorse saranno inserite nel reparto di falegnameria e assemblaggio e saranno affiancate e formate per svolgere attivita di preparazione e lavorazione di materiali in legno e alluminio destinati al completamento delle nostre realizzazioni. Le figure si occuperanno inoltre delle attivita di assemblaggio necessarie per la verifica dei manufatti, sia durante le fasi di produzione sia successivamente alla verniciatura, fino alle attivita di assemblaggio finale e imballaggio. Responsabilita Preparazione e lavorazione di componenti in legno e alluminio Realizzazione di elementi destinati al completamento dei manufatti Assemblaggio dei componenti e dei manufatti secondo disegni e indicazioni tecniche Esecuzione di assemblaggi preliminari per la verifica dei manufatti Assemblaggio finale dei manufatti dopo le fasi di verniciatura Preparazione dei manufatti per l'imballaggio Imballaggio e preparazione dei prodotti destinati alla consegna e all'installazione Controllo visivo della qualita e della corretta esecuzione degli assemblaggi Utilizzo di utensili e attrezzature manuali ed elettriche Collaborazione con gli altri reparti produttivi Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro Rispetto delle tempistiche di produzione e delle procedure interne Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico Precisione e attenzione ai dettagli Capacita di utilizzare utensili manuali ed elettrici Capacita di lavorare in team Attitudine all'apprendimento e alla formazione sul campo Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo Gradita esperienza, anche minima, in falegnameria, assemblaggio, arredamento o lavorazioni artigianali Gradita capacita di lettura del disegno tecnico Titolo di studio Diploma o qualifica professionale, preferibilmente in ambito tecnico o artigianale Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Disponibilita oraria: 08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00 dal lunedi al venerdi, con flessibilita per ingresso anticipato alle ore 07.00 se necessario. Tipologia contrattuale e retribuzione Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con possibilita concrete di inserimento CCNL Metalmeccanica PMI - Confapi Inquadramento indicativo dal 3° al 5° livello, in funzione dell'esperienza e delle competenze RAL indicativa: €26.000 - €29.500 Retribuzione netta indicativa: circa €1.550 - €1.800 netti/mese su 13 mensilita Cosa offriamo Formazione e affiancamento sul campo Possibilita di acquisire competenze specifiche nelle lavorazioni e nell'assemblaggio di manufatti su misura Possibilita di crescita professionale Ambiente di lavoro dinamico e in crescita Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze Sede di lavoro Torino Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, None - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per importante realta operante nel settore logistico una figura di Magazziniere da inserire presso un hub logistico situato a None (TO) . Responsabilita Carico e scarico merci con controllo della documentazione di trasporto. Attivita di picking tramite terminale RF/scanner. Movimentazione, stoccaggio e preparazione ordini. Allestimento pallet, etichettatura e filmatura della merce. Preparazione spedizioni e gestione delle uscite. Utilizzo di transpallet elettrici e carrelli elevatori, in base alle abilitazioni possedute. Supporto alle attivita inventariali. Rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su turni, compresi eventuali notturni e festivi. Disponibilita al lavoro in ambienti a temperatura controllata positiva (0/+4°C) e negativa fino a -20°C. Disponibilita a un contratto part time di almeno 24 ore settimanali. Domicilio compatibile con la sede di lavoro di None (TO). Informazioni retributive Contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. Inquadramento 6° livello. Retribuzione lorda indicativa: € 9,80/ora. Inserimento iniziale con part-time di 24 ore settimanali o superiore , su turni. Possibilita di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e dinamico. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro : None (TO) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, COLLEGNO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Apprendistato Percentuale di occupazione:Part-time ≥50% Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| HUMANGEST S.P.A. – RICERCA PERSONALE ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE – PART TIME 15/25 ORE Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e nota catena della ristorazione personale da inserire presso il punto vendita di Collegno (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle principali attività operative del punto vendita, garantendo un servizio attento e cortese alla clientela. Mansioni La risorsa si occuperà, in base alle esigenze organizzative del punto vendita, di: - accoglienza e gestione della clientela; - presa degli ordini e servizio al cliente; - preparazione e somministrazione dei prodotti; - attività di cassa; - riordino e pulizia degli spazi di lavoro e della sala; - supporto alle attività quotidiane del punto vendita; - rispetto delle procedure aziendali, delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - minima esperienza pregressa nel settore della ristorazione, della somministrazione o in attività a contatto con il pubblico; - predisposizione al rapporto con la clientela; - buone capacità comunicative e relazionali; - attitudine al lavoro in squadra; - dinamicità, affidabilità e flessibilità; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Costituirà requisito preferenziale la disponibilità a lavorare con orari flessibili e su turnazione. Offerta contrattuale - Contratto di lavoro Part Time: 15/25 ore settimanali; - Retribuzione di riferimento: € 1.500 lordi mensili su base full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in funzione dell'orario part time effettivamente svolto; - inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in base all'esperienza maturata e alla tipologia contrattuale prevista; - Luogo di lavoro: Collegno (TO). Orario di lavoro Part time, con disponibilità a lavorare su turni e con orari distribuiti in funzione delle esigenze del punto vendita. Iter di selezione Il processo di selezione si articolerà nelle seguenti fasi: - Primo contatto con Humangest S.p.A. e valutazione del profilo; - eventuale colloquio conoscitivo con Humangest; - presentazione dei candidati idonei alla sede/punto vendita di Collegno; - colloquio con il referente della sede di lavoro; - eventuale inserimento, previo esito positivo dell'iter di selezione. Sede di lavoro Collegno (TO) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, così come modificati dalla normativa vigente, e nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali. Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro #NORDOVEST |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Villarbasse - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente del settore industria gomma-plastica con sede in bassa Valle di Susa, ricerchiamo un' addett* allo stampaggio a iniezione . La risorsa sara inserita in contesto produttivo strutturato e si occupera delle attivita legate ai processi di stampaggio ad iniezione nel reparto soffiaggio, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualita e sicurezza. Il ruolo prevede il presidio delle linee di produzione dedicate allo stampaggio, la collaborazione con il personale di reparto e il supporto alle diverse fasi del ciclo produttivo, con particolare attenzione agli aspetti di controllo del processo. L'azienda richiede attenzione, precisione operativa e disponibilita a lavorare su turni. Si richiede: pregressa esperienza in produzione in ambito industriale Si offre: contratto in somministrazione con possibilita di proroga. Orario di lavoro: Dal lunedi al venenerdi 08.30-17.30 oppure su 3 turni 06.00-14.00 o 14.00-22.00 o 22.00-06.00 Luogo di lavoro: Villabasse (TO) Skill e Professionalita Capacita di utilizzo di macchinari industriali e attrezzature tipiche dello stampaggio plastico a iniezione di produzione. Conoscenza di base delle norme di sicurezza sul lavoro in contesti industriali e produttivi con particolare attenzione alle presse e alle aree di carico. Attitudine al lavoro ripetitivo con attenzione costante alla qualita del prodotto finito e alla conformita delle specifiche. Buona manualita e capacita di gestire in sicurezza componenti e materiali durante le diverse fasi del ciclo di stampaggio a iniezione. Capacita di seguire istruzioni operative scritte o verbali e di collaborare in modo strutturato con il personale di produzione presente in reparto. Informazioni retributive Retribuzione lorda oraria: 10.86€ CCNL: Gomma plastica industria Livello: G Qualifica: Operaio Benefit Ticket Restaurant: Eur. 5,72 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, San Maurizio Canavese - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore della produzione e vendita di articoli per l'infanzia: IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI La risorsa verra inserita all'interno dell' Ufficio Preventivi e, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, si occupera della gestione delle richieste di preventivo e della predisposizione delle offerte commerciali , interfacciandosi con i diversi uffici aziendali. Non e' richiesta una precedente esperienza nel ruolo: la ricerca e' rivolta anche a neolaureati/e o candidati/e alla prima esperienza lavorativa interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito impiegatizio La conoscenza della lingua inglese non rappresenta un requisito necessario . Si offre Inserimento iniziale con contratto di somministrazione ; Orario full time di 40 ore settimanali , dal lunedi al venerdi; Percorso di affiancamento e formazione iniziale; Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico. Luogo di lavoro: San Maurizio Canavese (TO) Sei una persona comunicativa, precisa e orientata al cliente e stai cercando un'opportunita per iniziare il tuo percorso professionale in ambito impiegatizio ? Candidati all'offerta! Responsabilita Ricezione e gestione delle richieste di preventivo; Elaborazione e predisposizione delle offerte commerciali; Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei gestionali aziendali; Verifica delle informazioni necessarie alla corretta formulazione dei preventivi; Contatto con clienti per eventuali chiarimenti o integrazioni; Collaborazione con gli uffici commerciali e amministrativi; Monitoraggio delle richieste e aggiornamento della relativa documentazione. Skill e Professionalita Requisiti Laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, umanistico o affine; Buona dimestichezza con il pacchetto Office e con gli strumenti informatici; Buone capacita comunicative e relazionali; Predisposizione al contatto con il cliente; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team. Informazioni retributive CCNL Commericio, 5 livello (9,60 euro lordi orari) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |