Scopri le opportunità di lavoro in Piemonte, con una copertura totale che include Torino, Novara, Alessandria e ogni altra località della regione. Il mercato piemontese offre sbocchi in qualunque ambito professionale, dall'automotive e l'aerospazio fino a ogni altra attività dei servizi e del commercio.
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Trova lavoro in Italia, Piedmont:951

25/08/2026
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Italia, Piemonte, torino - Etjca S.p.a.
Etjca, Agenzia per il lavoro di Aosta, ricerca per importante azienda operante nel settore multiservizi un/ una:   ADETTO/ A PAGHE   REQUISITI: - Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate. - Competenze tecniche: Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe (dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini, adempimenti mensili ed annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL). - Software richiesti: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale TeamSystem. - Soft skills: Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.   LUOGO DI LAVORO: TORINO CONTRATTO: l'inserimento diretto a Tempo Indeterminato, sia un Tempo Determinato iniziale (6/12 mesi) finalizzato alla conversione, a seconda del profilo e della situazione occupazionale del candidato. ORARIO DI LAVORO: dal lun al ven dalle ore 9 alle 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso 8:30-17:30 INQUADRAMENTO: CCNL PULIZIE/Multiservizi con livello commisurato all'esperienza (RAL): Fascia indicativa € 26.000 - 31.000 BENEFIT: Buoni pasto giornalieri del valore di 6,30 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, NOVARA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/a SALDATORE A FILO CONTINUO. Attività: - Preparazione, saldatura e rifinitura   Requisiti: - Lettura disegno meccanico; - Esperienza pregressa nella mansione; - Conoscenza dei materiali e della metallurgia (saldatura ferro e inox); - Automunito   Si propone contratto a tempo determinato scopo assunzione.   Luogo di lavoro: Novara Orario di lavoro: Full time     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, VARALLO POMBIA - Humangest S.p.A.
Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, ricerca per azienda cliente, operante nella produzione di fibre tessili innovative e filo elastico ad alte prestazioni: Operaio tessile addetto alla filatura L'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo. Trattandosi di una mansione altamente specifica, è previsto un percorso completo di formazione interna. La risorsa selezionata intraprenderà un piano di crescita professionale con l'obiettivo di evolvere nel tempo verso il ruolo di Capo Turno. Requisiti principali: - Disponibilità oraria: Flessibilità al lavoro su turnazione a ciclo continuo (schema 4/2), inclusi i giorni festivi, i fine settimana e i turni notturni. - Attitudini personali: Spiccata maturità lavorativa, forte senso di responsabilità e autonomia operativa. - Competenze trasversali: Ottima gestione dello stress, capacità di problem solving e naturale intraprendenza. - Potenziale di leadership: Predisposizione alla gestione e al coordinamento delle attività di squadra. - Idoneità alla mansione: Idoneità allo svolgimento delle attività operative previste per il lavoro in reparto. Cosa si offre: - Formazione: Percorso di addestramento specifico e affiancamento costante in reparto. - Crescita: Piano di carriera strutturato per il raggiungimento della qualifica di Capo Turno. - Contratto: si offre inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi, con successiva trasformazione a tempo indeterminato. - Compenso: Retribuzione Annua Lorda pari ad euro 23.000, CCNL tessile 2° livello, oltre maggiorazioni e straordinari. Previsti ticket pasto pari ad euro 8 per ogni giorno effettivo di lavoro. Sede di lavoro: Varallo Pombia (NO) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
25/08/2026
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Italia, Piemonte, leini` - Etjca S.p.a.
Etjca spa filiale di Settimo T.se, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare: ADDETTI / E AL CONFEZIONAMENTO PART-TIME le risorse si occuperanno di: - confezionamento in linea di produzione si richiede: - disponibilità immediata - disponibilità a straordinari al sabato e in settimana luogo di lavoro: Leinì orario di lavoro: part-time dal lunedì al venerdì con orario part time dal lunedì al venerdì con orario 15.30/19.30-16/20 con possibilità di straordinario infrasettimanale e al sabato. contratto: in somministrazione stagionale nel periodo da settembre a dicembre con possibilità di essere richiamati nel periodo dei resi a Gennaio e nel periodo pasquale. 6 liv. Metalmeccanico artigianato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dell'impiantistica energetica e della climatizzazione, specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti tecnologici ad alta efficienza destinati al settore residenziale e commerciale. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: INSTALLATORE IMPIANTI FOTOVOLTAICI E CLIMATIZZAZIONE / CALDAIE La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà dell'installazione di impianti fotovoltaici, sistemi di climatizzazione e caldaie presso clienti, eseguendo attività di montaggio, collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti. Sarà inoltre coinvolta negli interventi di manutenzione ordinaria, nell'individuazione di eventuali anomalie e nella compilazione della documentazione tecnica relativa alle attività svolte, operando nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Innovazione tecnologica • Lavoro di squadra • Orientamento al cliente   Organigramma Inserimento all'interno del team tecnico operativo. L'attività viene svolta in squadra con un collega.   Principali Responsabilità • Eseguire l'installazione di impianti fotovoltaici, sistemi di climatizzazione e caldaie presso clienti. • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti installati. • Verificare il corretto funzionamento degli impianti attraverso attività di collaudo e test. • Individuare eventuali anomalie e contribuire alla risoluzione delle problematiche tecniche. • Compilare la documentazione tecnica e i rapporti di intervento. • Operare nel rispetto delle procedure aziendali, delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi. • Collaborare con il collega di squadra per garantire l'efficace esecuzione delle attività programmate.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza nell'installazione e/o manutenzione di impianti fotovoltaici, sistemi di climatizzazione e caldaie; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto; • Buona manualità nell'utilizzo delle principali attrezzature di lavoro; • Disponibilità a trasferte sul territorio del Nord Italia; • Patente di guida categoria B. • Abilitazione ai lavori elettrici PES/PAV/PEI ai sensi della Norma CEI 11-27; • Attestato per lavori in quota e utilizzo dei DPI di III categoria, ove richiesto per le attività di installazione; • Patentino F-Gas (Regolamento UE 2015/2067) per l'installazione e la manutenzione di impianti di climatizzazione contenenti gas fluorurati; • Esperienza nell'installazione e nel collaudo di impianti fotovoltaici; • Conoscenze in ambito elettrico e/o termoidraulico.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Flessibilità; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: Piemonte con trasferte in Lombardia ed Emilia-Romagna • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Buoni pasto, indennità di trasferta, inserimento in un team strutturato, affiancamento iniziale e possibilità di crescita professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, CAMERI - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Aosta, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie un/una:   ADDETTO/A ALLE PULIZIE CIVILI E INDUSTRIALI   Sono richiesti: - Conoscenza dei principali strumenti di pulizia - Disponibilità immediata -Essere automuniti orario di lavoro: PART TIME, 20 ORE SETTIMANALI DA LUNEDI' AL VENEDI' DALLE 18:00 ALLE 20:30 E AL SABATO DALLE 7:00 ALLE 12 E DALLE  13:00 ALLE 15:30  luogo di lavoro: CAMERI (NO) RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 7,53€   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
Cerchiamo per azienda cliente sita in Torino nord una magazziniere con esperienza Il magazziniere inserito si occuperà di - movimentazione della merce con l'utilizzo del carrello - carico/scarico - gestione della merce all'interno del magazzino Luogo di lavoro: Torino nord Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL commercio, quinto livello Si richiede - esperienza nella mansione di magazziniere - gradito patentino per la conduzione del carrello During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italia, Piemonte, MONTICELLO D'ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca:   - OPERAIO/A CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE   Sede di lavoro: MONTICELLO D'ALBA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe CCNL applicato: INDUSTRIA - MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, Livello 1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1330 lordi mensili + buoni pasto da €4,80.   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Confezionamento sulla linea, - Controllo qualità, - Imballaggio e preparazione spedizione.   REQUISITI RICHIESTI: - Buona manualità, - Disponibilità immediata.   ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) o orario giornaliero 07.00-15.30, richiesta disponibilità per straordinario il sabato mattina.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
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Italia, Piemonte, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Innovazione tecnologica • Orientamento al cliente • Lavoro di squadra   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua); • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento; • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti; • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore; • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio; • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; • Disponibilità al servizio di reperibilità; • Patente di guida categoria B. Costituirà titolo preferenziale: • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE); • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 € • Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, CARISIO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente:  ADDETTA/O ALLE PULIZIE La risorsa selezionata sarà inserita presso un ufficio all'interno di un'azienda di Carisio (VC) e si occuperà delle attività di pulizia e mantenimento dell'ordine degli ambienti aziendali. Mansioni La figura si occuperà principalmente di: - pulizia e igienizzazione degli ambienti; - pulizia di uffici, spazi comuni e aree aziendali; - riordino degli spazi di lavoro; - utilizzo dei prodotti e delle attrezzature necessarie per le attività di pulizia; - rispetto delle procedure aziendali in materia di igiene e sicurezza. Requisiti Il/La candidato/a ideale è una persona: - precisa, affidabile e puntuale; - attenta alla pulizia e all'ordine; - disponibile a lavorare nelle prime ore del mattino; - preferibilmente con esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie. Dettagli dell'offerta  Sede di lavoro: ARAYMOND – Carisio (VC) • Orario di lavoro: dalle 6:00 alle 10:00, dal lunedì al venerdì „ Contratto iniziale: qualche settimana in somministrazione con finalità assuntiva   Richiesta disponibilità immediata   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, SEZZADIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di Alessandria, ricerca per una prestigiosa cooperativa sociale nostra cliente un/una :   CUOCO / A PER RSA PART TIME   Sarai inserito all'interno del team di cucina per la preparazione dei pasti destinati agli ospiti della struttura, nel rispetto delle esigenze nutrizionali e delle diete specifiche.   Ruolo e Responsabilità:   - Preparazione e cottura dei pasti giornalieri (circa 120 pasti) - Gestione di diete speciali (ipocaloriche, frullate, per diabetici, ecc.) seguendo il menù prestabilito dall'ASL - Controllo qualità e conservazione degli alimenti - Pulizia e riordino della cucina secondo le norme HACCP   Riporto gerarchico: Responsabile di cucina   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   - Esperienza pregressa come cuoco/a, preferibilmente in RSA, mense o strutture sanitarie - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie (HACCP) - Capacità di lavorare in team - Affidabilità, puntualità e sensibilità verso la popolazione anziana - Attestati professionali (titolo di cuoco e HACCP) graditi - Automuniti   Sede di lavoro: SEZZADIO (AL) Orario di lavoro: part-time, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi con orario 7.30/14 oppure 16.30/19.30   Tipologia contrattuale: contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, prorogabile con finalità assuntiva.   Pacchetto retributivo a budget: CCNL COOPERATIVE SOCIALI, livello C1: 1.545,21 € LORDI MESE.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, CASELLE TORINESE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, prestigiosa azienda operante nel settore metalmeccanico, ci ha incaricati della selezione di un/a: VERNICIATORE CARROZZIERE Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà delle attività di preparazione, sigillatura e verniciatura dei componenti, garantendo elevati standard qualitativi nelle lavorazioni. Ruolo e Responsabilità: · Preparazione delle superfici da trattare · Attività di sigillatura dei pezzi · Verniciatura tramite tecniche a spruzzo (manuale) · Controllo visivo della qualità del lavoro eseguito Riporto gerarchico: responsabile di produzione Relazioni di funzione: Interne: team di lavoro Esterne: / Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Pregressa esperienza nella verniciatura a spruzzo (a mano) · Disponibilità immediata · Buona manualità   Sede di lavoro: CASELLE TORINESE (TO) Orario di lavoro: full time Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Piemonte, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA   Sede di lavoro: CHERASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici, - controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente, - confezionamento e imballaggio.   REQUISITI RICHIESTI: - gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica); - buona manualità. - disponibilità a lavorare sui 3 turni   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, GAGLIANICO - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante concessionaria automobilistica cliente, un/una: IMPIEGATO/A BACK OFFICE ? INSERIMENTO PRATICHE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo/commerciale e si occuperà della gestione documentale e dell'inserimento delle pratiche relative alla vendita e all'immatricolazione dei veicoli, collaborando con i diversi reparti della concessionaria. Mansioni principali: - Inserimento e gestione delle pratiche amministrative - Raccolta e verifica della documentazione relativa ai veicoli e ai clienti - Supporto nelle pratiche di immatricolazione, passaggi di proprietà e finanziamenti - Aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali - Contatto con clienti, enti e fornitori per la gestione delle pratiche - Supporto alle attività di back office e segreteria REQUISITI - Diploma di scuola superiore - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e il pacchetto Office - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in attività di back office o nel settore automotive Si offre: - Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda - CCNL Commercio, livello commisurato all'esperienza - Inserimento in una realtà solida e strutturata - Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: zona Gaglianico (BI) #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati