Trova lavoro in Italia, Lombardy, Vimodrone Mi:1627

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Trezzano sul Naviglio - LHH
Per azienda cliente, realtà storica italiana attiva dal 1946 nella produzione di adesivi, sigillanti e vernici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Business Development Manager - Gruppi d'Acquisto Edilizia e Termoidraulica Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire lo sviluppo commerciale e la gestione dei rapporti con i gruppi di acquisto e i distributori del canale edilizia e termoidraulica, pianificando l'attività della rete vendita in accordo con i rispettivi capi area e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e posizionamento del brand - Sviluppare e gestire le relazioni con i gruppi di acquisto, consorzi e distributori del canale edilizia/termoidraulica - Definire e negoziare accordi commerciali, promozioni e condizioni di fornitura - Monitorare le performance del settore e proporre azioni correttive - Collaborare con Marketing e Direzione per la definizione di piani di lancio e iniziative promozionali dedicate al canale - Partecipare a fiere di settore, meeting e incontri con i gruppi di acquisto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B nel settore edilizia/termoidraulica, ferramenta o prodotti chimici per l'edilizia - Buone conoscenze delle dinamiche dei gruppi di acquisto - Capacità di negoziazione, pianificazione e gestione commerciale - Attitudine a lavorare per obbiettivi - Capacità relazionali e spirito di squadra - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale OFFERTA - CCNL e Inquadramento: CCNL Commercio, Livello 2°/1° - RAL: €45.000 - €65.000 - Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, pc, telefono e strumenti di lavoro - Contesto aziendale in evoluzione e con obbiettivi di crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Relizont
Azienda Cliente di Milano (MI), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Milano (MI) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - retribuzione lorda di euro 1463,33 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - E' inoltre possibile, qualora la risorsa lo desiderasse, un inserimento in libera professione con P. IVA a 18€ + iva. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff S.p.A., agenzia per il lavoro filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante azienda cliente nel settore della ristorazione una figura da inserire come BARISTA presso un punto vendita in Zona Duomo, Milano.   Mansioni principali: - Preparazione e servizio di caffè, bevande e snack - Accoglienza e assistenza clienti con cortesia e professionalità - Gestione del banco bar e della cassa - Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e rapido   Requisiti:   - Esperienza pregressa nel ruolo di barista o in ambito ristorazione - Buone capacità relazionali e di lavoro in team - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Precisione, cortesia e orientamento al cliente   Offriamo: - Inquadramento 5° Livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi Minori - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con eventuali successive proroghe. Scopo assunzione     Orario: Part-Time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su turni: 7.45/11.45 oppure 11.15/15.15 oppure 14.45/18.45     Luogo di lavoro: Zona Duomo, Milano Retribuzione lorda oraria 9,14 Retribuzione lorda mensile circa 800€ mensili RAL 10.000€ - 12.000€   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
29/08/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - STAFF SPA
STAFF SPA, AGENZIA PER IL LAVORO, filiale di Milano (DIVISIONE GDO), ricerca per importante realtà nel settore abbigliamento:   ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO   Cosa farai: - Accoglierai i clienti offrendo un'esperienza di acquisto unica e personalizzata - Supporterai nella scelta dei prodotti, valorizzando stile e qualità - Ti occuperai dell'allestimento del punto vendita secondo le linee guida aziendali  - Gestirai le operazioni di cassa e il riassortimento della merce   Chi cerchiamo:  - Persone solari, empatiche e con forte orientamento al cliente  - Appassionati/e di moda e tendenze  - Con esperienza (anche breve) nella vendita al dettaglio  - Disponibili a lavorare su turni, weekend inclusi   Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente stimolante e dinamico, contratto iniziale a tempo determinato, PART TIME 20/24 ORE SETTIMANALI.   Luogo: MILANO   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, Limbiate - Relizont
Azienda Cliente di Limbiate (MB), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Limbiate (MB) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare a tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - retribuzione lorda di euro 1527,90 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - E' inoltre possibile, qualora la risorsa lo desiderasse, un inserimento in libera professione con P. IVA a 18€ + iva. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/08/2026
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Italia, Lombardia, SENAGO - Relizont
Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Senago (MI)   L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello E2, ccnl Aiop - retribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/08/2026
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Italia, Lombardia, NIBIONNO - STAFF SPA
STAFF S.p.a., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Oggiono, ricerca per azienda cliente operante nell'industria farmaceutica:   ADDETTI/E ETICHETTATURA DISPONIBILITA' IMMEDIATA   Per azienda operante nel settore farmaceutico, ricerchiamo addetti/e all'etichettatura e confezionamento. La risorsa si occuperà di: - Etichettatura dei prodotti farmaceutici; - Controllo visivo della corretta applicazione delle etichette; - Confezionamento e preparazione dei prodotti; - Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità. Requisiti: - Precisione, attenzione ai dettagli e buona manualità; - Disponibilità a lavorare su turni; - Preferibile esperienza, anche breve, in produzione o confezionamento; - Disponibilità immediata. - attestato sicurezza generale e specifica Si offre: - Contratto di lavoro della durata di 1 settimana, con possibilità di eventuale proroga; - Inserimento in ambiente strutturato e regolamentato; - Orario di lavoro full-time giornata Sede di lavoro: Nibionno (Lc) CCNL 6 LIV. COMMERCIO   Per candidarsi si prega d'iscriversi all'annuncio sul nostro sito www.staff.it  I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, albairate - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Magenta, ricerca per azienda cliente un/a:   OPERAIO/A DI PRODUZIONE   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:   - Carico e scarico della materia prima sulla linea di produzione - Controllo del corretto funzionamento della linea produttiva - Confezionamento del prodotto finito   Requisiti   - Minima esperienza maturata in contesti produttivi - Buona manualità - Affidabilità e disponibilità al lavoro su giornata   Sede di lavoro: Albairate (MI) Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa. Contratto: Si offre contratto iniziale in somministrazione per una settimana . Retribuzione: CCNL Vetro Industria, Livello 1, Lordo mensile 1.730 €.             I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, Bareggio - STAFF SPA
Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio   ? %   Staff Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di MILANO - DIVISIONE GDO, ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione:   ADDETTA/O VENDITE CASSA DOMENICALE   NON è richiesta pregressa esperienza nella mansione.   Luogo di Lavoro: BAREGGIO (MI) Contratto proposto: Tempo determinato più eventuali successive proroghe. Viene richiesta disponibilità FULL TIME/PART TIME, DOMENICA E NEI WEEKEND   Il presente annuncio si rivolge a candidato di entrambi i sessi (L. 903/77). L'interessato invia la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196/03 e dal Regolamento Europeo n. 679/2016 Vedi dettagli Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is currently recruiting a Sous Chef. Reporting to the Head Chef, the role will be responsible for coordinating the culinary team and the daily operations. This is full-time position, 5 days a week with 2 days off.  The starting date is September. About us  Located near the iconic Teatro alla Scala, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan is an authentic expression of the city's evocative spirit, intertwined with the rhythm of the Brera neighborhood. The hotel is a gateway to the rich tapestry of Milanese history, art and culture. An interpretation of the city's timeless elegance, brought to life by celebrated designer, Patricia Urquiola, there are 101 guestrooms and 15 suites, including the refined Milanese Suite.  Favored by locals and guests, Casa Brera, a Luxury Collection Hotel, Milan, is a must-visit location for worldly epicureans. Presenting a symphony of flavors, regional cuisine is redefined. A rare sky bar and restaurant, Etereo is where a rooftop pool and panoramic views meet exceptional gastronomy. In addition, guests can savor delicious breakfast options and enjoy classic Milanese aperitivo Here, you will find an authentic and modern team that aims at crafting unique experiences that connect our guests with Milanese heritage in a welcoming and inclusive atmosphere. The impact you'll make   You hold yourself to a higher culinary standard and it is your attention to each preparation that keeps guests with us to dine. Working with a dedicated team of experts, you will learn something different every day as you work with new seasonal menus and unique presentations. You hard work pays off when a dish that you've thoughtfully helped to prepare has guests raving and anxious to return.   Connect your passions with a rewarding opportunity   Others may call you a foodie, but you know you're much more than that. You want to learn all the tricks of the trade and be the master of the kitchen. When you join us, you'll find that there are no limits on your creativity or your potential. We inspire you to grow and challenge yourself because when you are pursuing excellence, you're helping us to provide exceptional travel experiences.   What you'll do  - Coordinate the culinary team and support the Head Chef in all culinary operations.  - Support all the parties and coordinate the brigade during service.  - Process orders in company systems, maintain relationship with the purchasing department and approved suppliers.  - Review production sheet to understand variety of goods to be produced daily.   - Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists.   - Maintain kitchen logs for food safety program compliance.   - Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials.   - Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods.   - Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management.   - Monitor the quality of food prepared and portions served throughout the shift.   - Assist management in training, scheduling, evaluating and motivating employees; serve as a role model.   - Ensure compliance with safety training and certifications.  - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines.  - Comply with quality assurance expectations and standards.  - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies.  What you'll need:  - Passion for the luxury lifestyle hospitality and the culinary industry.  - A warm, people-oriented demeanor and a team-player attitude.  - A safety-first approach.  - Positive outlook and dependability.  - Previous experience in similar roles is an advantage.  What we offer:  - A unique opportunity to be part of a luxury lifestyle hotel where we celebrate your unique talent.  - Part of Marriott International, the largest hospitality brand in the world- this means national and internal promotion opportunities for the right candidates. The sky is your limit here.  - World class training and development programs tailored to enhancing your skills and help you grow within the Marriott family.  - Work alongside some amazing talent- award winning, experienced hospitality professionals.  - Discounted room nights, meals, and spa access in more than 10,000 hotels worldwide-because your wellbeing means so much.  - Discounts for your friends and family.  - 5 euros breakfast when staying at any of our European hotels.  - Performance and Recognition programs.  - Wellness and sustainability initiatives.  Explore our very big world  As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family.  You're welcomed here  Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.    Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture. Marriott International does not discriminate on the basis of disability, veteran status or any other basis protected under federal, state or local laws.    #JoinCasaBrera The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, LAINATE - Relizont
Azienda Cliente di Lainate (MI), con più di 3500 dipendenti operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Lainate (MI) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare part-time 32 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello C2 del CCNL Cooperative Sociali - retribuzione lorda di euro 1591,06 - al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/08/2026
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Italia, Lombardia, CALVENZANO - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Calvenzano, operante nel settore legno e arredo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Verniciatore Verniciatrice, da assumere con contratto determinato finalizzato all'inserimento oppure direttamente a tempo indeterminato.    Zona di lavoro: Calvenzano (BG)   Il ruolo di Verniciatore Verniciatrice prevede le seguenti attività: - Verniciatura a spruzzo di componenti e manufatti in legno; - Preparazione dei pezzi e delle superfici prima della verniciatura; - Preparazione e miscelazione di vernici e prodotti; - Applicazione di fondi, vernici e finiture; - Utilizzo delle principali attrezzature per la verniciatura a spruzzo; - Controllo visivo della qualità della verniciatura e delle finiture; - Eventuali attività di carteggiatura e preparazione delle superfici.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato esperienza nella verniciatura a spruzzo, anche breve, a partire da circa 3 mesi; - Essere disponibili a lavorare su manufatti e componenti in legno; - Verranno valutati anche candidati provenienti da settori differenti, con esperienza nella verniciatura a spruzzo di ferro, metallo o altri materiali; - Possedere buona manualità, precisione e attenzione alla qualità del prodotto finito; - Essere disponibili ad orario full time dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30;   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio/a; - CCNL Legno e Arredo; - Retribuzione lorda annua indicativamente compresa tra € 28.000 e € 38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate dal candidato;   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
29/08/2026
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Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 23K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SENAGO - Relizont
Azienda Cliente di Senago (MI), operante nel settore sanitario privato da oltre 30 anni, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di OSS in RSA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Senago (MI) Il ruolo di OSS prevede attività di cura e assistenza agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso dell'attestato di Qualifica Operatore Socio Sanitario riconosciuto dalla Regione di 1000 ore - aver maturato esperienza, anche di breve durata, presso strutture pubbliche e/o private - essere disponibili a lavorare a tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 07/14 - 14/21 - 21/07 L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - Livello D2 del CCNL Aiop - retribuzione lorda di euro 1527,90 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
29/08/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
  In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel.  Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare?   - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali.  - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario.  - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati.  - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti.  - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto.  - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata.  - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC).  - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.