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Le opportunità riguardano ogni ambito professionale: dai settori trainanti della finanza e della moda a qualsiasi altra categoria merceologica, per ogni livello di esperienza.
Trova lavoro in Italia, Lombardy, Solferino:432
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bussolengo - LHH |
| Per azienda cliente, primaria realtà veronese operante nel settore Food & Beverage, presente sui mercati nazionali e internazionali attraverso diversi canali distributivi quali GDO, Retail, Horeca, Vending, E-commerce ed Export, nell'ambito di un progetto di rafforzamento della funzione Finance e Credit Management, siamo alla ricerca di un Credit Specialist. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle politiche di credito aziendali, del controllo del rischio commerciale, dell'ottimizzazione degli incassi e della tutela del capitale circolante. Opererà come partner della Direzione Finance e della Direzione Commerciale, contribuendo alle decisioni strategiche relative alla concessione del credito e al presidio del rischio clienti. La posizione rappresenta una funzione chiave all'interno dell'organizzazione e costituisce il naturale percorso di sviluppo verso un ruolo di maggiore responsabilità. Responsibilities Politiche del credito e gestione degli affidamenti - In collaborazione con la Direzione definire e aggiornare le politiche aziendali di concessione del credito. - Valutare il merito creditizio dei clienti attraverso analisi, informazioni commerciali, banche dati e indicatori finanziari. - Proporre l'assegnazione dei fidi commerciali, monitorandone il rispetto, gestendone l'aggiornamento periodico. Nonché sviluppare ed implementare un sistema di fido dinamico. - Gestire il rischio di credito considerando la tipologia di clientela e di canale di vendita in cui opera l'azienda (GDO, Horeca diretto e tramite concessionari, Vending, E-commerce, Estero e relativi distributori) delle relative condizioni commerciali e delle differenti modalità e tempistiche di incasso. Monitoraggio del portafoglio clienti e gestione del rischio - Analizzare costantemente il portafoglio clienti, individuando situazioni di rischio e proponendo azioni preventive e correttive. - Monitorare costantemente lo scadenziario e lo scaduto clienti e predisporre piani di rientro. - Monitorare e migliorare i principali KPI del credito (DSO, aging dello scaduto, indice di insolvenza, incassi ed esposizione complessiva). Gestione degli incassi e recupero crediti - Gestire le attività di sollecito dei pagamenti dei vari canali di vendita. - Proporre e negoziare accordi di rientro con i clienti in ritardo nei pagamenti. - Coordinare le attività di recupero crediti, sia in via stragiudiziale sia attraverso legali e società specializzate. Reporting, KPI e Business Intelligence - Predisporre report periodici destinati alla Direzione sull'andamento del credito e sui principali indicatori di performance. - Collaborare con la Direzione e la Direzione Commerciale nello sviluppo e ottimizzazione della reportistica attraverso strumenti di Business Intelligence (es. Power BI), definendo dashboard e report dedicati al monitoraggio dei tempi medi di incasso (DSO), degli scadenziari clienti (scaduti e a scadere), dell'aging del credito e degli altri KPI aziendali a supporto delle decisioni da intraprendere. Collaborazione interfunzionale e supporto al business - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle condizioni di pagamento e supportare le decisioni commerciali attraverso valutazioni sul rischio di credito. - Collaborare con Amministrazione, Controllo di Gestione, Finanza e Commerciale per garantire un'efficace gestione del capitale circolante. - Interfacciarsi con compagnie di assicurazione del credito, società di informazioni commerciali e di banche dati. Compliance, processi e miglioramento continuo - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di gestione del credito. - Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'ottimizzazione degli strumenti informatici a supporto della gestione del credito. Your Profile Formazione Diploma di Ragioneria o affine e/o Laurea in discipline economiche/legali. Esperienza Professionale - Esperienza consolidata di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi alla figura richiesta - Esperienza nella gestione dei canali Horeca/Retail/GDO del settore Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità al trasferimento nel raggio di 30 Km dalla sede aziendale entro il primo trimestre di dipendenza; - Costituiscono titoli preferenziali la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, del gestionale SAP, di strumenti di Business Intelligence e della lingua inglese scritta e parlata SOFT SKILLS La persona ideale possiede: - Forte motivazione e orientamento ai risultati. - Elevata capacità di analisi dei dati e di supporto ai processi decisionali. - Problem solving. - Capacità negoziali, relazionali e di lavoro in team - Precisione, affidabilità e riservatezza. - Competenza organizzativa, di pianificazione con capacità di operare in contesti complessi. - Attitudine orientata al miglioramento e all'innovazione dei processi aziendali. COSA OFFRIAMO - Orario lavoro: Full time (40 ore) in presenza lunedì/venerdì - orario 8.30 - 13.00//14.00 ? 17.30 - Inserimento in una consolidata realtà del settore Food & Beverage. - Ruolo strategico ad elevata visibilità organizzativa. - Adeguata formazione. - Coinvolgimento diretto nei processi creditizi aziendali. Pacchetto Retributivo - Contratto a tempo indeterminato con patto di prova di 3 mesi secondo CCNL; - Inquadramento 3° Livello CCNL Industria Alimentare (valutabile 2° Livello in funzione della seniority maturata). - RAL compresa tra € 45.000 e € 50.000. - MBO pari a una mensilità lorda, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Welfare secondo policy aziendale in vigore. PROFILO IDEALE Cerchiamo un professionista del Credit Management con consolidata esperienza nella gestione del rischio credito e dei processi Order-to-Cash, maturata preferibilmente in aziende Food & Beverage caratterizzate da una forte presenza nei canali Horeca, Retail e GDO. La risorsa ideale combina solide competenze tecniche, elevata capacità analitica, orientamento e ai risultati. Sede di lavoro/aziendale: Bussolengo (VR) Riporto gerarchico: Chief Financial Officer (CFO) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Mazzano - LHH |
| Per azienda cliente consolidata nel panorama delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere civili e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Buyer - Ufficio Acquisti. La figura verrà inserita in un team composto da già due figure. Responsabilità - Gestione dell'intero ciclo di acquisto relativo alle commesse affidate. - Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e dagli uffici tecnici. - Ricerca, qualificazione e sviluppo del parco fornitori e subappaltatori. - Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna. - Emissione degli ordini di acquisto e monitoraggio dell'avanzamento delle forniture. - Coordinamento con Direttori di Cantiere e Project Manager per garantire la disponibilità dei materiali secondo il cronoprogramma lavori. - Monitoraggio del budget acquisti e ricerca di opportunità di saving. - Gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori e partner strategici. - Verifica delle performance dei fornitori in termini di qualità, costi e puntualità delle consegne. Profilo - esperienza da geometra ed il desiderio di gestire attività d'acquisti - esperienza in ufficio acquisti di tipo tecnico e a disegno - gestione di acquisti diretti di materiali tecnici: elettrici, meccanici, impiantisti ecc #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, ghedi - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca BACK OFFICE JUNIOR SETTORE AGRICOLO Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in affiancamento le seguenti attività: Gestione e archiviazione della documentazione aziendale; Inserimento, aggiornamento e verifica di dati e documenti; Supporto alle attività amministrative quotidiane e alla gestione ordinaria dell'ufficio. La risorsa sarà accompagnata in un percorso iniziale di formazione e affiancamento, che le permetterà di acquisire gradualmente autonomia nel ruolo. Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: Diploma di scuola secondaria superiore in ambito amministrativo; sarà considerato un plus un percorso di studi a indirizzo agrario; Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo presso aziende operanti nei settori agricolo e zootecnico; Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; Conoscenza di base del Pacchetto Office, in particolare di Excel. L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore agroalimentare e della zootecnia un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrativa. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato Retribuzione: RAL compresa tra i 24.000 – 27.000 € del CCNL Agricoltura Disponibilità lavorativa: Full time con orario 8.00- 17.00 e 9.00 - 18.00 Luogo di lavoro: Ghedi (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Primo impiego |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MONTICHIARI - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 1 ricerca: DISEGNATORE MECCANICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Occuparsi dello sviluppo di disegni in 2D e 3D (Autocad e Inventor) su base di rilievi o schizzi e modifiche di disegni già presenti. - Aggiornamento e gestione della documentazione tecnica e compilazione delle distinte base - Collaborazione con ufficio tecnico per industrializzazione del prodotto Skills & Experience I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel ruolo di 5/10 anni - Buona conoscenza lingua inglese - La conoscenza dei software Autocad e Inventor è considerata un plus. L'inserimento è previsto presso azienda metalmeccanica operante nel settore allestimenti veicoli speciali. Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato Retribuzione: CCNL Metalmeccanica industria – RAL prevista 35.000€ - 45.000€ Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Montichiari (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Nogarole Rocca - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore logistico, un/una: 1) ADDETTO/A PICKING - CARICO/SCARICO 2) ADDETTO/A ETICHETTATURA - E-COMMERCE Profilo ricercato 1) ADDETTO/A PICKING - CARICO/SCARICO La risorsa inserita si occuperà di: - Carico/scarico merce - Picking - Preparazione ordini Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Utilizzo del transpallet elettrico - Gradito il patentino del muletto in corso di validità - Flessibilità oraria 2) ADDETTO/A ETICHETTATURA - E-COMMERCE La risorsa inserita si occuperà di: -preparazione ordini e-commerce -prelievo, controllo e confezionamento merce -imballaggio ed etichettatura dei pacchi Si offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga, scopo assunzione Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su 2 turni nella fascia oraria 6-23. Disponibilità al sabato mattina. Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR) Informazioni contrattuali: - C-NEL I100 - CCNL Autotrasporto Merci & logistica - Livello 6 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, VIADANA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca con urgenza per azienda cliente un/a: OPERAIO/A ALIMENTARE L'operaio/operaia alimentare, inserito/a nel reparto produzione, si occuperà di: - lavorazione della carne (taglio, rifilatura ecc.) - supporto alle attività di confezionamento e imballaggio - movimentazione manuale dei carichi Richiesti: - pregressa esperienza in ambito produttivo, preferibilmente nella lavorazione di carni - buona manualità - dimestichezza nell'uso di coltelli Contratto di lavoro: ingresso con contratto a tempo determinato in somministrazione. C.C.N.L.: Alimentari Industria. RAL indicativa 25-26K Orario di lavoro: full time in giornata, con orario 7:30-12 / 13:30-17:00. Viene richiesta disponibilità a straordinari. Luogo di lavoro: limitrofi di Viadana (MN) Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Sona - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/a ADDETTO/A PULIZIE Profilo ricercato La risorsa si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione di uffici e ambienti industriali, garantendo ordine e igiene secondo gli standard richiesti. Mansioni: - Pulizia e riordino degli ambienti - Sanificazione di superfici e aree comuni - Utilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature fornite - Rispetto delle procedure di sicurezza Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - Affidabilità, precisione e puntualità - Autonomia negli spostamenti (mezzo proprio) - Capacità di lavorare in autonomia Orario di lavoro PART TIME, si richiede disponibilità su uno o più dei seguenti cantieri: - Sona (VR), inizialmente lunedì e giovedì dalle 06:00 alle 08:30 (successivamente tutti i giorni dal lunedì al venerdì) + Bassona (VR), lunedì e giovedì dalle 17:30 alle 20:00, 17 ore e 30 minuti settimanali - Pescantina (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 17:30 alle 21:00, 17 ore e 30 minuti settimanali - Borgo Milano (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 08:15 (sabati alterni) + lunedì e giovedì dalle 09:00 alle 10:30 + Bassona (VR), lunedì e giovedì, dalle 17:30 alle 19:45, 18 ore e 45 minuti settimanali - Verona centro/Borgo Roma (VR), fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanali - Bassona, Pescantina e Domegliara, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanali - San Giovanni, San Martino Buon Albergo, Vago e Colognola ai Colli, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanali - Villafranca, Sommacampagna e Pescantina, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanali - ZAI (VR), lunedì dalle 06:00 alle 09:30, lunedì e mercoledì dalle 09:45 alle 11:15 + lunedì dalle 11:15 alle 12:00 + mercoledì dalle 06:00 alle 08:15, martedì' dalle 07:30 alle 09:00 e giovedì' dalle 06:00 alle 07:30, martedì' dalle 06:00 alle 07:30, 14 ore settimanali Informazioni contrattuali: - Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativa - C-NEL H511 - CCNL Pulizia Multiservizi - Livello 2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Nogarole Rocca - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| SAMSIC HR Filiale di Legnago Per un'azienda cliente operante nel settore logistico, siamo alla ricerca di: ADDETTO/A AL PICKING Profilo ricercato La risorsa ricercata è una figura dinamica e attenta, che si occuperà di: - prelievo merce tramite utilizzo di palmare - catalogazione articoli - preparazione ordini Requisiti: - precisione - flessibilità - preferibile esperienza pregressa in analoga mansione ULTERIORI INFORMAZIONI: Si offre: inziale contratto a tempo determinato in somministrazione Orari di lavoro: 8 ore nella fascia oraria 05:00-24:00 C-NEL: I100 CCNL: autotrasporto merci e logistica Livello: 6 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MANTOVA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca: ADDETTO/ADDETA CARPENTERIA per importante Azienda cliente sita a Mantova, orario full time da lunedì a venerdì 8-12/ 14-18 L'addetto/addetta carpenteria dovrà occuparsi di: - assemblaggio di strutture in ferro - taglio lamiere - foratura lamiere - punzonatura lamiere - saldatura di strutture in ferro - finitura delle strutture in ferro Luogo di lavoro: Mantova Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, 8-12/14-18 L'addetto/addetta carpenteria dovrà avere i seguenti requisiti: - ottima capacità di lettura del disegno tecnico - conoscenza di tecniche di saldatura - ottima manualità - conoscenza di strumenti da banco - predisposizione al lavoro fisico - gradita ottima conoscenza della lingua italiana - gradita patente B Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Valeggio sul Mincio - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/una TECNICO DI PROCESSO. Profilo ricercato La figura ricercata partendo da disegni tecnici 2D e 3D, si occuperà di integrare le informazioni necessarie alla realizzazione e al montaggio dei pezzi, definendo nel dettaglio misure, componenti, bulloneria e specifiche tecniche. Si richiede: -ottima conoscenza di AUTOCAD 2D e 3D; -capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -preferibile esperienza pregressa in produzione, assemblaggio o montaggio; -preferibile conoscenza del manuale per carrozzieri; -buona capacità di analisi e definizione dei cicli di lavoro; Orario: giornaliero (disponibilità 2 turni nei periodi di picco). Informazioni contrattuali: -CCNL Metalmeccanico -CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bussolengo - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| SAMSIC HR, Filiale di Verona ricerca per azienda Cliente, operante nel settore alimentare/gastronomia/ristorazione e cibi pronti, un'/un IMPIEGATA/O CONTROLLO QUALITA' NEOLAUREATO/A Profilo ricercato La risorsa si occuperà del controllo qualità di materia prima e prodotto finito, organizzazione e gestione del lavoro dal punto di vista di controllo qualità e assicurazione qualità, gestione operatori e verifica il rispetto delle regole e direttive aziendali per igiene e sicurezza. Si richiede: - Laurea in tecnologie alimentari o simili; - Utilizzo pacchetto Office, in particolare Excel; Informazioni contrattuali: Inserimento iniziale in stage o apprendistato. CNEL H05Y CCNL Pubblici esercizi ristorazione turismo minori 3 e 4 categoria Confcommercio Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Sommacampagna - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una OPERAIO/A ALIMENTARE Profilo ricercato La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di produzione, confezionamento e supporto alla linea. Requisiti richiesti: -Disponibilità immediata -Esperienza, anche minima, in contesti produttivi Si offre: - C-NEL: E012 - CCNL Alimentari Industria - Livello 5 Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, fascia oraria 6-18 Luogo di lavoro: Sommacampagna (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cavaion Veronese - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, ricerca, per azienda cliente operante nel settore della vigilanza privata e sicurezza, una figura da inserire come: ADDETTO/A AL PORTIERATO - PART TIME Profilo ricercato Mansioni principali: - Controllo accessi di personale e visitatori - Registrazione documenti di trasporto (bolle) - Attività di portineria e sorveglianza non armata - Supporto operativo alle attività di reception Requisiti richiesti: - Essere automuniti - Buon utilizzo del PC - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Orario di lavoro: - Part-time 27,5 ore settimanali - Dal lunedì al venerdì: prevalentemente turno pomeridiano 14:30 - 20:00 - Turno mattutino solo in casi eccezionali per eventuali esigenze - Sabato (quando richiesto): 6:45 - 11:00 Informazioni contrattuali: - C-NEL HV17 - CCNL Vigilanza Privata Sezione Servizi Fiduciari - Livello D Sede di lavoro: Sega di Cavaion (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MANTOVA - Archimede S.p.A. |
| Si ricerca: ADDETTO/ADDETA CARPENTERIA per importante Azienda cliente sita a Mantova, orario full time da lunedì a venerdì 8-12/ 14-18 L'addetto/addetta carpenteria dovrà occuparsi di: - assemblaggio di strutture in ferro - taglio lamiere - foratura lamiere - punzonatura lamiere - saldatura di strutture in ferro - finitura delle strutture in ferro Luogo di lavoro: Mantova Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, 8-12/14-18 L'addetto/addetta carpenteria dovrà avere i seguenti requisiti: - ottima capacità di lettura del disegno tecnico - conoscenza di tecniche di saldatura - ottima manualità - conoscenza di strumenti da banco - predisposizione al lavoro fisico - gradita ottima conoscenza della lingua italiana - gradita patente B Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Sona - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona ricerca, per aziende clienti operanti nel settore cartotecnico, un/una ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO. Profilo ricercato La risorsa inserita si occuperà di: - Assemblaggio manuale - Attività di confezionamento e imballaggio - Controllo qualità visivo del prodotto - Supporto alle attività di fine linea - Asservimento della linea Requisiti - Buona manualità e precisione - Attitudine al lavoro operativo e ripetitivo - Disponibilità a effettuare straordinari - Serietà e affidabilità - Preferibile esperienza pregressa in produzione Orario di lavoro Full time, 2 TURNI, oppure 3 turni con turnazione a scacchiera: - Lunedì: 6.00 14.00 - Martedì: 14.00 22.00 - Mercoledì: 6.00 -14.00 - Giovedì: 14.00 22.00 - Venerdì: 6.00 14.00 Si offre Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga Sede di lavoro Sona (VR) PESCANTINA (VR) Informazioni contrattuali - C-NEL G011 - CCNL Grafica ed Edit.-Industria Settore grafici - Livello D2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |