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09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Albuzzano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Permanent Recruiting | Pavia ricerca per importante e strutturata realta operante nel settore dell'automazione industriale un/una: Software Developer Responsabilita La risorsa sara inserita nel Dipartimento Automation, con riporto al Software Development Manager, e si occupera dello sviluppo software per progetti su commessa e attivita di R&D, operando in contesto regolato GMP/GAMP5. Principali attivita e responsabilita: Sviluppo software per sistemi di automazione Verifica della conformita del software alle specifiche funzionali in fase di validazione e collaudo macchina Produzione e gestione della documentazione tecnica secondo linee guida GMP/GAMP5 Supporto ai test interni e assistenza al Customer Care per problematiche software Collaborazione con i team di ingegneria sulle commesse cliente Skill e Professionalita Diploma tecnico o Laurea in ambito Informatica / Automazione / Elettrico Esperienza di almeno 7 anni in automazione industriale, preferibilmente in ambito farmaceutico o regolato Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC/SCADA su piattaforme Siemens/Rockwell Conoscenza delle metodologie di sviluppo software GAMP5 e linee guida GMP Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria RAL: 35.000 € - 45.000 € Inserimento in un contesto strutturato, solido e orientato al miglioramento continuo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Pavia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent Recruitment Pavia ricerca, per multinazionale operante nel settore metalmeccanico con sede nelle vicinanze di Pavia, una figura da inserire in stage all'interno dell'area Facilities & Procurement . La risorsa, affiancando il Facilities Coordinator, avra l'opportunita di acquisire una visione completa dei processi legati alla gestione dei servizi generali e delle manutenzioni degli stabilimenti produttivi, supportando inoltre le attivita di approvvigionamento e le pratiche amministrative correlate. Responsabilita Inserimento e gestione degli ordini di acquisto; Supporto nella gestione e nell'aggiornamento della documentazione relativa allo smaltimento dei rifiuti, garantendo la conformita alle normative vigenti; Verifica della documentazione fornitori relativa a materiali e servizi connessi alle attivita manutentive; Collaborazione nella pianificazione e nel coordinamento di progetti e attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria dei siti produttivi. Skill e Professionalita Diploma di scuola secondaria superiore/Laurea Triennale; Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; Interesse per attivita organizzative, amministrative e di coordinamento; Precisione, proattivita e forte predisposizione all'apprendimento. Benefit Stage formativo con rimborso spese di € 800 mensili ; Mensa aziendale gratuita; Ambiente strutturato con concrete opportunita di crescita professionale. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Vicinanze Pavia (PV) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud per realtà operante nel settore della logistica, ricerca: RETRATTILISTA Mansioni - Movimentazione della merce mediante carrello elevatore retrattile - Sistemazione e movimentazione dei prodotti all'interno del magazzino - Attività di carico, scarico e stoccaggio della merce - Supporto alle ordinarie attività operative di magazzino Requisiti - Esperienza pregressa nell'utilizzo del carrello retrattile - Buona dimestichezza nella movimentazione della merce in magazzino - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - Disponibilità al lavoro su turni e nei fine settimana Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale della durata di 1 mese - CCNL: Trasporti e Logistica livello 4J, € 1.800 lordi/mese - Orario: full-time, 39 ore settimanali - Turni: su 6 giorni, dal lunedì al sabato nella fascia oraria 6:00-22:00; domenica a rotazione nella fascia 9:00-21:00 - Luogo di lavoro: San Giuliano Milanese (MI), Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Il team di Adecco Explora cerca, per gruppo societario in ambito contabile, una figura da inserire in qualita di IMPIEGATO/A CONTABILE. E' previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda con contratto a tempo indeterminato Responsabilita Gestione delle registrazioni contabili giornaliere, inclusa la fatturazione, l'incasso e il pagamento delle fatture. Elaborazione delle dichiarazioni IVA e adempimenti fiscali periodici ed annuali (730 Unico Persone fisiche e societa di persone, F24, Ritenute, etc). Supporto nella redazione del bilancio Monitoraggio delle attivita finanziarie e collaborazione con il commercialista per fornire consulenza e supporto ai clienti Skill e Professionalita Diploma o laurea Esperienza pregressa come impiegato/a contabile in studi di commercialisti Ottima padronanza di strumenti informatici e software di contabilita Informazioni Aggiuntive Orario Full time con flessibilita oraria in entrata e in uscita Luogo Milano (Porta Venezia) Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato, CCNL studi professionali, RAL 30-35k+ buoni pasto da 8€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco dedicata alla ricerca e selezione di personale sanitario e socio-sanitario, ricerca per struttura sanitaria sita a Milano: Ausiliario Socio-Assistenziale Responsabilita La figura selezionata a avra il compito di fornire assistenza e supporto agli utenti della struttura, garantendo un'adeguata cura e un ambiente sicuro e si occupera di: Assistenza nella cura, vestizione e nell'igiene; Preparazione e somministrazione dei pasti; Assistenza nel corretto utilizzo dei presidi, ausili ed attrezzature; Assistenza nella mobilizzazione; Riordino e sanificazione degli ambienti; Assistenza nelle attivita quotidiane. Skill e Professionalita Attestato di Operatore Socio-Sanitario e/o Ausiliario Socio-Assistenziale; Ottima conoscenza della lingua italiana; Capacita di lavorare in team e di gestire situazioni di emergenza; Disponibilita a lavorare su tre turni, weekend e festivi. Informazioni Aggiuntive Si offre un iniziale contratto part - time di 35 ore/settimanali in somministrazione, con possibilita di stabilizzazione. CCNL Cooperative Sociali, livello C1 (ASA) - retribuzione lorda mensile 1.423,75 (su base 35h). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH |
| We are seeking an experienced and detail-oriented Accounts Payable Senior Specialist to join client Finance team. The successful candidate will be responsible for managing the end-to-end accounts payable process, ensuring accuracy, compliance, and timely execution of all payment-related activities. This role offers significant exposure to an international environment, working closely with the Group CFO, who is based abroad. Responsibilities - The person will be responsible of the following activities: Manage the full Accounts Payable cycle from invoice receipt to payment execution. - Ensure accurate and timely processing of supplier invoices in compliance with company policies and accounting standards. - Perform vendor account reconciliations and resolve invoice discrepancies. - Manage payment runs and maintain strong relationships with suppliers. - Monitor AP aging and ensure appropriate follow-up on outstanding items. - Support month-end and year-end closing activities, including accruals and balance sheet reconciliations. - Ensure compliance with VAT and local statutory requirements related to accounts payable activities. - Assist with audit requests and provide supporting documentation to external auditors. - Collaborate with treasury and accounting teams to optimize cash flow management. - Contribute to process improvement initiatives and support finance transformation projects. - Participate in ERP implementation, optimization, and automation initiatives where required. - Maintain and improve internal controls within the accounts payable process. Your Profile Applications will be considered only from candidates who meet the following requirements: - Degree in Accounting, Finance, Economics, or related field. - Minimum 5 years of experience in Accounts Payable within structured or multinational organizations. - Strong knowledge of accounting principles and AP best practices. - Experience working in international environments and interfacing with senior stakeholders. - Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). - Advanced Excel skills. - Experience supporting audits and month-end closing activities. - Fluent English. City: Settimo Milanese Salary: CCNL Commercio 1, RAL 50.000€ - 55.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Landriano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco, Divisione Consultant, ricerca per azienda metalmeccanica situata sulla zona di Landriano, un/a: Saldatore Responsabilita Leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di lavorazione. Preparare i pezzi da saldare (taglio, pulizia, assemblaggio). Impostare e regolare la saldatrice TIG e i relativi parametri. Eseguire saldature su acciaio, acciaio inox, ferro e altre leghe metalliche. Controllare la qualita e la conformita delle saldature eseguite. Effettuare rifiniture, riparazioni e correzioni dei difetti di saldatura. Utilizzare strumenti di misura e controllo. Skill e Professionalita Esperienza nella saldatura di carpenteria metallica pesante e medio-pesante. Capacita di eseguire saldature a filo continuo (MIG/MAG) e, a seconda delle commesse o TIG. Capacita di lettura del disegno tecnico e delle specifiche di lavorazione. Utilizzo degli strumenti di misura e controllo qualita. Informazioni Aggiuntive Cosa offre l'azienda: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato o determinato a seconda dell'esperienza maturata.- CCNL Metalmeccanico Artigiano.- Fascia di RAL: 30.000 € - 40.000 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia spa, per conto di uno Studio Professionale specializzato in amministrazione e gestione di condomini, orientato all'innovazione digitale e all'ottimizzazione dei processi manutentivi, ricerca un/una Facility Specialist per supporto operativo e gestione tecnica del patrimonio immobiliare amministrato. Responsabilita Gestione e monitoraggio delle segnalazioni manutentive tramite software Copernico (programma ticket manutentivi) Coordinamento fornitori (manutentori, tecnici, imprese) Pianificazione e supervisione interventi ordinari e straordinari Verifica preventivi e consuntivi lavori Controllo stato avanzamento lavori (SAL) Sopralluoghi presso condomini gestiti Supporto tecnico all'amministratore per assemblee e relazioni tecniche Aggiornamento anagrafiche, contratti e documentazione tecnica tramite Danea Gestione scadenziari manutentivi (ascensori, impianti antincendio, caldaie, ecc.) Interfaccia con condomini per problematiche tecniche Strumenti Utilizzati Danea (gestionale amministrativo condominiale) Copernico (gestione ticket manutentivi) Pacchetto Office / Google Workspace Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito facility, property o gestione immobiliare Conoscenza base degli impianti condominiali (elettrico, idraulico, termico, ascensori) Capacita di lettura preventivi e documentazione tecnica Capacita organizzative e gestione priorita Precisione e orientamento al risultato Costituisce titolo preferenziale: Esperienza in studio di amministrazione condominiale Benefit Compenso da definire in base all'esperienza Possibilita di collaborazione continuativa Flessibilita operativa con presenza sul territorio per sopralluoghi Informazioni Aggiuntive Tipologia di Collaborazione: Contratto in Partita IVA o Lavoratore Subordinato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| L'hotel voco Milan-Fiere, sito in zona Fiera a Milano e parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Supervisor. La figura, a diretto riporto del Front Office Manager, lo supporterà nella gestione del team del Front Office. Di cosa ti occuperai: - Sarai il primo punto di riferimento operativo per il team del Front Office, supervisionerai le attività con l'obiettivo di mantenere alti standard di servizio - Supporterai il Front Office Manager nella gestione del team, dalla formazione alla motivazione della squadra - Gestire check-in e check-out in modo efficiente e professionale - Accogliere gli ospiti e gestire richieste o reclami - Collaborare con Housekeeping, Manutenzione e F&B per garantire un servizio fluido e personalizzato - Gestire prenotazioni, disponibilità e tariffe, supportando le strategie di revenue - Garantire il rispetto degli standard di catena e delle procedure operative - Gestire cassa, chiusure giornaliere e reportistica Chi stiamo cercando: Esperienza e competenze tecniche: vogliamo incontrare candidati con almeno 2 di anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell'utilizzo dei pricipali PMS, preferibile la conoscenza di Opera Caratteristiche personali: vogliamo incontrare persone entusiaste, con una naturale capacità di interfacciarsi professionalmente con l'ospite, che sappia essere di esempio per la squadra, attenzione al dettaglio e alle persone. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato un anno full-time, a scopo stabilizzazione - RAL 25.000-27.000, livello C1 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura può offrire alloggio direttame in hotel per i primi mesi al fine di agevolare un eventuale trasferimento. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca, per importante azienda operante nel settore chimico-farmaceutico, un/una:Addetto/a al Confezionamento La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera delle attivita di confezionamento e supporto al processo produttivo, garantendo il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Responsabilita: Principali responsabilita: Svolgere attivita ausiliarie e complementari al ciclo produttivo. Movimentare le materie prime e supportare le operazioni di miscelazione. Effettuare le operazioni di pulizia, lavaggio e asciugatura dei macchinari, compreso lo smontaggio e il successivo rimontaggio delle attrezzature. Monitorare il corretto andamento del processo produttivo attraverso gli strumenti di controllo dedicati. Eseguire i controlli previsti e intervenire, secondo le procedure aziendali, per garantire il corretto funzionamento degli impianti.Requisiti: Licenza media o diploma di scuola secondaria di secondo grado. Buona conoscenza della lingua italiana. Non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate positivamente candidature motivate a intraprendere un percorso di crescita nel settore produttivo. Precisione e attenzione ai dettagli. Flessibilita e capacita di adattamento. Predisposizione al lavoro di squadra. Buone capacita relazionali e forte motivazione all'apprendimento.Si offre: Inserimento con CCNL Chimico-Farmaceutico. Inquadramento al livello E4. 1900 lordi, 14 mensilita. Contratto iniziale 3 mesi. Orario di lavoro FT dal lunedi al venerdi su tre turni: 6-14; 14-22; 22-6. Sede di lavoro: Milano, zona sud.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda e' disponibile al seguente link.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Sei alla ricerca di una nuova opportunita nel settore della ristorazione? Hai gia esperienza come cuoco/a? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! Per una sostituzione, siamo alla ricerca della figura di un/a CUOCO/A per una mensa aziendale situata a Milano. Responsabilita La risorsa lavorera con contratto part time di 30 ore settimanali, distribuite su cinque giorni lavorativi, dal lunedi al venerdi, nella fascia oraria dalle 07:00 alle 15:30, durante il periodo che va dal 5 al 15 ottobre. Skill e Professionalita Richiediamo esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata nel settore della ristorazione collettiva, e disponibilita immediata. Benefit Livello di inquadramento: operaio, CCNL Pubblici Esercizi - Ristorazione Collettiva, livello 4°, paga lorda oraria pari a 9,56 euro. Inserimento previsto per il 5 ottobre, fino al 15 ottobre. Cosa stai aspettando? Candidati subito all'annuncio! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di Studio Legale italiano multidisciplinare con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di un Avvocato con 1?5 anni di esperienza post abilitazione (PQE) da inserire nel Team Restructuring. Collaborazione a p. iva. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a imprese in crisi, investitori e creditori, nell'ambito di composizioni negoziate, accordi di ristrutturazione dei debiti e altri strumenti di regolazione della crisi; - Supporto legale in operazioni distressed e situazioni speciali, anche in contesti pre-concorsuali e concorsuali; - Collaborazione con clienti italiani e internazionali nella valutazione di scenari di ristrutturazione, acquisizioni e procedure concorsuali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in giurisprudenza conseguita con ottimo percorso accademico; - Abilitazione forense e un'esperienza pregressa compresa tra 1?5 anni (PQE) nell'ambito del Restructuring (in particolare lato creditore); - Inglese fluente; - Motivazione, proattività e capacità di lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rozzano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Rozzano (MI), per importante azienda Farmaceutica, sita a Rozzano, cerca: Un/una Operaio/a Chimico Farmaceutico Responsabilita Le risorse, inserite presso il reparto produttivo, si occuperanno della produzione, confezionamento di farmaci su linee automatizzate. Skill e Professionalita Diploma, preferibilmente in ambito Chimico Precedente esperienza nel medesimo ruolo in aziende chimiche/farmaceutiche Disponibilita a lavorare sui 3 turni Benefit Si offre contratto di somministrazione iniziale, scopo assunzione. Orario di lavoro sui tre turni, da lunedi a venerdi. Contratto a tempo determinato iniziale a scopo assunzione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |