Trova lavoro in Italia, Lombardy, Travagliato:829

10/10/2026
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Italia, Lombardia, travagliato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     OPERAIO/A TAGLIO LASER   Descrizione del lavoro   La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavorole seguenti attività:  - Conduzione e gestione di macchine per il taglio laser.  - Carico e scarico dei materiali.  - Controllo qualità dei pezzi lavorati.  - Riordino e pulizia della postazione di lavoro.  Competenze richieste   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza nell'utilizzo di macchine CNC o nel taglio laser.  - Conoscenza  del disegno tecnico.  - Buona manualità e precisione.    L'inserimento è previsto per azienda Locale  operante nel settore Metalmeccanico,all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.     Tipo di assunzione: contratto in somministrazione   Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato  Disponibilità lavorativa: Full time giornata con disponibilità a svolgere straordinari  Luogo di lavoro: Travagliato (BS)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, SAREZZO - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Brescia, per grande azienda cliente metalmeccanica a Sarezzo, ricerca MAGAZZINIERE  PRINCIPALI MANSIONI: La risorsa si occuperà di: - Gestire le attività di logistica e spedizione delle merci - Preparare e movimentare i materiali in entrata e in uscita - Organizzare e supportare le operazioni di carico e scarico - Utilizzare il carrello elevatore per la movimentazione delle merci - Utilizzare il carroponte/gru per la movimentazione dei materiali, ove necessario - Collaborare con il reparto produttivo e con gli altri reparti aziendali per garantire la corretta gestione dei flussi logistici REQUISITI: - Possesso dell'attestato per l'utilizzo del carrello elevatore - Possesso dell'attestato per l'utilizzo del carroponte/gru - Buona capacità di organizzazione e gestione delle attività logistiche - Disponibilità a lavorare su giornata, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato COMPLETANO IL PROFILO DEI CANDIDATI: - Affidabilità e serietà professionale - Precisione e attenzione nello svolgimento delle mansioni - Buona manualità e capacità di movimentazione dei materiali - Capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team - Flessibilità e disponibilità a effettuare straordinari, quando richiesto SI OFFRE: - Contratto iniziale di somministrazione della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi - Al termine dei 12 mesi, possibilità di inserimento diretto in azienda con contratto di apprendistato o a tempo indeterminato, in base all'età e al profilo del candidato - Livello di inquadramento: D1 O D2 della metalmeccanica  - Orario di lavoro: giornata, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato - Sede di lavoro: SAREZZO  I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. WinTime S.p.A. – Filiale di Brescia Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel. 0305233038
10/10/2026
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Italia, Lombardia, travagliato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     Descrizione del lavoro     La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:  - Consegne ai clienti utilizzando il furgone aziendale.  - Preparazione degli ordini e caricamento dei materiali nel furgone con l'uso del carrello elevatore.  - Conteggio pezzi e applicazione delle etichette sui prodotti.  Competenze richieste   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:  - Possesso della patente B in corso di validità.  - Esperienza nell'utlizzo del carrello elevatore.   L'inserimento è previsto per azienda Locale  operante nel settore Metalmeccanico,all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico.       Tipo di assunzione: contratto in somministrazione   Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato  Disponibilità lavorativa: Full time 8:00 - 12.00 / 13.30 - 17.30 con disponibilità a svolgere straordinari  Luogo di lavoro: Travagliato (BS)    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
10/10/2026
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Italia, Lombardia, MONTIRONE - Relizont
Azienda Cliente con sede a Montirone (BS), operante da oltre 20 anni nel settore della confezione e realizzazione di capi di abbigliamento per l'alta moda e i principali brand del lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Sarta Campionarista, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Montirone (BS)   Il ruolo di Sarta Campionarista prevede: - Lettura e interpretazione della scheda tecnica e del cartamodello forniti dallo stilista - Taglio, assemblaggio e confezione completa del capo di alta moda (abiti, giacche, capi strutturati) - Cucitura a macchina e rifinitura manuale di precisione su tessuti pregiati e delicati - Collaborazione con la modelleria e il controllo qualità per l'individuazione e la correzione di eventuali difetti di vestibilità Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito il diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo Moda/Tessile o qualifica professionale equivalente - Aver maturato esperienza nella mansione di sarta campionarista o sartoria finita, preferibilmente all'interno di realtà dedicate all'alta moda o al pret-à-porter di lusso - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, con orario di lavoro dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì - Ottima padronanza nell'utilizzo delle macchine da cucire industriali (lineare, overlock, taglia e cuci) e spiccata manualità nella stiratura e rifinitura a mano L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaia - CCNL Tessile Abbigliamento Industria - retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Brescia.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
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Italia, Lombardia, CASTEL MELLA - Relizont
Azienda cliente, nota societa' di consulenza situato a Castel Mella , ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTA/O PAGHE da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: CASTEL MELLA    Collocata all'interno di uno studio strutturato composto da altre cinque persone, il ruolo di ADDETTA/O PAGHE nello specifico prevede: - Elaborazione delle buste paga: calcolo degli stipendi, detrazioni fiscali, contributi previdenziali, TFR (trattamento di fine rapporto), straordinari, premi, ferie, malattie e permessi. - Gestione dei contributi: calcolo e versamento dei contributi INPS, INAIL, fondi pensione e altri enti. - Adempimenti fiscali: compilazione e invio di modelli fiscali come CU (Certificazione Unica), 770, F24, ecc. - Aggiornamento normativo: monitoraggio delle modifiche legislative e contrattuali che possono influenzare il calcolo delle paghe. - Gestione anagrafica del personale: inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai dipendenti (assunzioni, cessazioni, trasformazioni contrattuali). - Relazioni con enti esterni: interfaccia con enti previdenziali, agenzie fiscali e aziende   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito il diploma in amministrazione o una laurea in consulente del lavoro - essere disponibile a lavorare full time dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle ore 12.30 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30 - aver maturato esperienza di almeno due anno presso studi professionali o società di consulenza - Precisione, riservatezza e capacita' organizzative   L' inquadramento contrattuale prevede: - CCNL studi professionali - Qualifica d'impiegato - Retribuzione annua lorda pari ad euro 25.000 - 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
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Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio, Brescia - Relizont
Azienda Cliente con sede in Travagliato (BS), operante nel settore della progettazione e produzione di veicoli per il trasporto alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL MONTAGGIO, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Travagliato (BS). Il ruolo di Addetto al montaggio prevede l'assemblaggio di componenti e strutture meccaniche partendo dalla lettura e interpretazione del disegno tecnico, assicurando la corretta esecuzione delle attività e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. In particolare, la risorsa si occuperà di: - leggere e interpretare il disegno tecnico per eseguire le operazioni di montaggio; - assemblare componenti e strutture meccaniche secondo le specifiche tecniche; - utilizzare strumenti da banco e attrezzature per il montaggio; - verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni e la conformità del prodotto; - collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un diploma o una qualifica professionale in ambito meccanico o titolo equivalente; - aver maturato esperienza nel montaggio meccanico; - avere dimestichezza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature per il montaggio; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario di giornata - possedere precisione, manualità e attenzione ai dettagli. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - CCNL Metalmeccanica GI - retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per azienda cliente operante in ambito energy con sede a Brescia, siamo attualmente alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist. A diretto riporto dell'HR Manager, la risorsa sarà il riferimento interno per l' amministrazione del personale e il processo payroll e contribuirà alla progressiva internalizzazione di alcune attività oggi affidate al consulente del lavoro. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dell'intero iter amministrativo di assunzione, inclusa predisposizione di lettere e contratti; - Gestione diretta delle comunicazioni obbligatorie UNILAV; - Predisposizione della documentazione relativa a proroghe, trasformazioni, variazioni contrattuali, aumenti e cessazioni; - Gestione e monitoraggio delle principali scadenze contrattuali; - Cometa e Metasalute; - Presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria; - Gestione e verifica delle presenze ai fini payroll; - Raccolta, controllo e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe; - Controllo dei cedolini e verifica delle elaborazioni predisposte dal consulente del lavoro; - Gestione degli aspetti amministrativi e retributivi relativi al rapporto di lavoro; - Gestione operativa dei rapporti con il consulente del lavoro ; - Progressiva internalizzazione, standardizzazione e digitalizzazione delle attività di amministrazione del personale; - Supporto all'HR Manager nella reportistica relativa a organico, payroll e costo del lavoro. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Circa 5 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, maturata in azienda e/o presso studi di consulenza del lavoro ; - Autonomia nella gestione di UNILAV, contrattualistica e principali adempimenti relativi al rapporto di lavoro; - Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e della normativa del lavoro; - Esperienza nella gestione del processo payroll e capacità di leggere e verificare un cedolino paga; - Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con gestionali HR e sistemi di rilevazione presenze; - Precisione, autonomia, affidabilità e capacità di gestire scadenze e priorità; - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento dei processi. CCNL Metalmeccanico Industria, Tempo Indeterminato. Range Retributivo: 38.000 - 42.000€ #LI-MT2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Lombardia, RONCADELLE - Relizont
Azienda cliente, attiva da circa 40 anni, operante nel settore meccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da inserire direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Roncadelle (BS)   Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO prevede: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari, impianti di produzione e linee automatizzate. - Ricerca e diagnosi dei guasti di natura meccanica, elettrica ed elettromeccanica. - Riparazione e sostituzione di componenti meccanici, elettrici ed elettronici, quali cuscinetti, motori, riduttori, sensori, cinghie e trasmissioni. - Interventi su impianti elettrici industriali, quadri elettrici, cablaggi, motori elettrici e sistemi di comando. - Manutenzione di macchine utensili e impianti per la lavorazione dei metalli, come presse, torni, frese e centri di lavoro CNC. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici e schemi pneumatici e oleodinamici. - Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e predittiva, al fine di ridurre i fermi macchina e garantire la continuità produttiva. - Regolazione, taratura e collaudo dei macchinari dopo gli interventi di riparazione. - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di anomalie o criticità. - Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati. - Rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e delle procedure aziendali durante le attività di manutenzione. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica; - disponibilità al lavoro su turni. L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Retribuzione annua lorda di circa 50 mila euro annui e comunque commisurata in base alle reali competenze del candidato.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Importante realtà operante nel settore Energy, ricerca un Controller da inserire all'interno della funzione Finance per supportare i processi di pianificazione, controllo e reporting economico-finanziario. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del CEO, sarà responsabile delle seguenti mansioni: - Implementare e presidiare il sistema di controllo di gestione per i data center (CAPEX, OPEX, marginalità, KPI). - Costruire budget, forecast e business plan per singoli siti e a livello di portafoglio. - Analizzare scostamenti budget vs actual e predisporre reportistica direzionale. - Supportare il management nelle decisioni di investimento (nuovi data center, ampliamenti, retrofit). - Progettare e implementare la contabilità analitica/industriale (centri di costo, commesse, asset). - Definire criteri di allocazione costi (energia, manutenzione, IT, cooling, sicurezza, personale). - Collaborare con amministrazione e consulenti esterni per l'allineamento tra contabilità generale e industriale. - Strutturare modelli di full cost / cost to serve per singolo data center. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. - Monitorare KPI tipici del settore (€/MW, €/rack, PUE, costi energetici, O&M). - Supportare analisi di redditività contratti (housing, colocation, hyperscaler). - Preparare documentazione a supporto di banche, investitori e advisor. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini. - Esperienza di 3?7 anni nel controllo di gestione / contabilità industriale. - Esperienza in contesti industriali, infrastrutturali o energy/data center (fortemente preferita). - Ottima conoscenza di: contabilità analitica, budgeting & forecastin, Excel avanzato (modellistica). - Familiarità con ERP (Oracle o equivalenti). Plus molto apprezzati: - Esperienza su data center, utilities, energia, infrastrutture. - Conoscenza di logiche project financing. - Esperienza in contesti in fase di strutturazione/crescita. Cosa offre l'azienda: - Inserimento in un contesto in crescita. - Possibilità di interfacciarsi direttamente con il TOP management. - Percorso di sviluppo professionale e crescita interna. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Pacchetto Indicativo: RAL 50.000€/60.000€ + MBO + Ticket Restaurant 6€ Die + Welfare Aziendale Luogo di lavoro: Brescia Tipologia di lavoro: In Sede (No Smart-Working). #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
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Italia, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/10/2026
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Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO PROVISIONING da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO PROVISIONING, inserito nel team di ingegneria di rete, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede:   - Provisioning e configurazione degli apparati di rete necessari all'attivazione dei POP; - Attivazione, manutenzione e gestione operativa dei POP (Point of Presence); - Supervisione e coordinamento delle squadre tecniche impegnate nelle attività sul campo; - Monitoraggio dell'avanzamento degli interventi e verifica della corretta esecuzione delle attività; - Supporto alle attività di installazione, configurazione e messa in servizio degli apparati TLC; - Esecuzione di interventi tecnici sul campo, quando necessario; - Supporto alle attività di troubleshooting e manutenzione dell'infrastruttura di rete; - Gestione della documentazione tecnica relativa agli apparati, alle configurazioni e alle attività svolte.   Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenza base delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di rete. - Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, a effettuare interventi fuori dall'orario lavorativo standard. - Costituisce titolo prefereziale essere in possesso di certificazioni valide come Cisco CCNA R&S/SP o CCNP R&S/SP o Huawei HCIA Datacom  L' inquadramento contrattuale prevede:   - retribuzione 25.000 -35.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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Italia, Lombardia, travagliato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   ADDETTO/A AL MAGAZZINO   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Occuparsi del caricamento materiali sui macchinari sia manualmente che con carrello elevatore; - Attività di preparazione, carico e scarico delle merci; - Conteggio dei pezzi e etichettatura dei prodotti secondo gli standard aziendali; - Utilizzo del magazzino automatizzato per prelievo materie prime; - Monitoraggio e sviluppo delle codifiche degli articoli (attualmente 90).   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza di almeno 2 anni come magazziniere; - Esperienza nella guida di carrelli elevatori.   L'inserimento è previsto per storica azienda locale, operante nel settore Metalmeccanico per potenziamento dell'organico.   Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione. Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato. Disponibilità lavorativa: Full time giornata con straordinari. Luogo di lavoro: Travagliato (BS)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TORBOLE CASAGLIA - Relizont
Azienda Cliente specializzata nel campo della lavorazione dell'acciaio inox, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE CAD, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torbole Casaglia  Il ruolo di DISEGNATORE CAD prevede: - Progettazione e modellazione 3D di componenti e assiemi meccanici in acciaio inox; - Elaborazione di disegni tecnici 2D; - Creazione di distinte base e schede tecniche;. - Collaborazione con l'ufficio tecnico e la produzione per la verifica della fattibilità dei progetti;  - Verifica della conformità dei disegni rispetto agli standard prefissati; - Archiviazione e gestione dei file CAD secondo le procedure interne (PDM o gestionali tecnici) Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Essere in possesso di diploma in ambito meccanico; - Aver maturato breve esperienza nel settore, anche di qualche mese; - Essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal lunedì al venerdì con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00; - Essere in grado di utilizzare di CAD 2D, CAD 3D e Solidworks L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - retribuzione lorda annua pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/10/2026
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Italia, Lombardia, travagliato - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     IMPIEGATA/O GESTIONE ORDINI SOSTITUZIONE MATERNITA'    Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:    - Gestione delle telefonate, delle e-mail e delle attività di front office.  - Inserimento e gestione degli ordini clienti tramite gestionale. - Aggiornamento e monitoraggio delle commesse in fase di avanzamento, fino all'entrata in produzione.  - Controllo dello stato degli ordini e aggiornamento delle informazioni a sistema.  - Interfaccia con i diversi uffici aziendali per la gestione degli ordini e delle relative tempistiche.  Skills & Experience  I requisiti  necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nella gestione degli ordini e/o in ambito amministrativo.  - Conoscenza del Pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.  - Conoscenza di base dei processi amministrativi legati a DDT e fatturazione.    Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione.   L'inserimento è previsto per azienda Locale  operante nel settore Metalmeccanico,all'interno della Funzione Amministrativa per sostituzione maternità.     Tipo di assunzione: contratto in somministrazione  Retribuzione: lorda mensile di € 1600.00 - 1700.00, V livello del CCNL Metalmeccanica Artigianato Disponibilità lavorativa: Full time 8:00 - 12.00 / 13.30 - 17.30 con disponibilità a svolgere straordinari Luogo di lavoro: Travagliato (BS)      Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail: brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio