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Trova lavoro in Italia, Lombardy, Pizzighettone:508

10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona SCAFFALISTA   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata all'ingrosso   Mansioni - Rifornimento e sistemazione merce sugli scaffali - Controllo scadenze e qualità dei prodotti - Supporto nella gestione del magazzino - Assistenza alla clientela, se necessario   Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei festivi - Velocità e attenzione ai dettagli - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nella mansione - Buona resistenza fisica per movimentazione merce   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Piacenza (Pc) - Disponibilità oraria: Full time, dal lunedì alla domenica con uno/due giorni di riposo compensativo.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona   ADDETTO/A CASSA PART TIME   Per importante realtà operante nel settore della distribuzione all'ingrosso     Mansioni - Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Supporto nelle attività operative del punto vendita; - Verifica e sistemazione dell'area casse; - Collaborazione con il team per garantire un servizio rapido ed efficiente.   Requisiti - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Precisione, affidabilità e buone capacità relazionali; - Disponibilità al lavoro su turni, anche nei weekend; - Gradita esperienza pregressa in attività di cassa o vendita.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Piacenza (PC) - Disponibilità oraria: Inserimento iniziale full time (40h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo) per il periodo di formazione e successiva trasformazione in part time (28 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo).   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
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Italia, Crema Cremona Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa - agenzia per il lavoro cerca per azienda cliente nelle vicinanze di Crema (CR) un OPERAIO CHIMICO. RESPONSABILITA': - Pesatura e dosaggio delle materie prime - Utilizzo di macchinari e impianti per la miscelazione - Controllo delle fasi di miscelazione - Sollevamento carichi e sacchi REQUISITI: - Diploma Perito Chimico - Esperienza anche minima nel ruolo - Patentino del muletto (gradito) ULTERIORI INFORMAZIONI: - Luogo di lavoro: vicinanze di Crema (CR) - Orario di lavoro: su giornata e/o turni - CCNL: Chimico Industria - RAL: dai 23k ai 28k Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
10/10/2026
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Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore edile ed impiantistico un Manutentore Termoidraulico Luogo di lavoro: itinerante su Piacenza Si offre: CCNL Metalmeccanico, inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (RAL 28/35K) + ticket da 8€ e welfare annuo 200€, furgone e rimborso ore viaggio. Orari di Lavoro: Lun - Ven 8/17 + una settimana di reperibilità al mese programmata Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Siamo alla ricerca di un candidato in possesso dei seguenti requisiti: - Flessibilità nello svolgimento delle mansioni; - Patente B; - Capacità relazionali; - Preferibile possesso di attestato F-Gas. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
10/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il Lavoro, filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura da inserire come:   ADDETTO/A PIZZA   La risorsa si occuperà di: - Preparazione e stesura degli impasti per pizza; - Preparazione degli ingredienti e delle farciture; - Preparazione della linea di lavoro e rifornimento delle materie prime; - Condimento e cottura delle pizze secondo le ricette previste; - Collaborazione con il personale di cucina e di sala. Requisiti: - Esperienza, anche minima, nella mansione; - Flessibilità oraria; - Disponibilità immediata; - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica.   Luogo di lavoro: Piacenza   Contratto: - CCNL Turismo – Pubblici Esercizi – Ristorazione Collettiva - Livello 6 - Retribuzione lorda oraria: 8,67   Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
10/10/2026
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Italia, Lombardia, GARLASCO - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore produttivo a GARLASCO  un/una CARRELLISTA  . La risorsa selezionata si occuperà della movimentazione della merce all'interno del magazzino tramite utilizzo del carrello elevatore, carico e scarico dei materiali, stoccaggio e rifornimento delle linee, nel rispetto delle procedure di sicurezza. Requisiti: - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - Esperienza pregressa, di almeno 3 anni - Disponibilità a lavorare su turni - conoscenza lingua italiana indispensabile  Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì su turni 6:00-14:00 / 14:00-22:00 oppure su giornata   Contratto: Inserimento full-time 40h settimanali CCNL CARTA – livello C3 Luogo di lavoro: GARLASCO (PV) Pari opportunità SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
10/10/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda leader nei servizi bar e ristoranti ricerca un VICE DIRETTORE/DIRETTRICE DI RISTORANTE. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.  Responsabilità principali La risorsa entrerà a far parte del team di apertura e affiancherà il/la Direttore/trice nella gestione operativa del ristorante, contribuendo al coordinamento del team, all'organizzazione delle attività e al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita. In particolare si occuperà di: - Supportare il/la Direttore/trice nella selezione, gestione e organizzazione del personale; - Collaborare alla pianificazione dei turni di lavoro e delle attività operative; - Supportare la gestione degli ordini e dei processi del ristorante; - Supervisionare le attività di sala e cucina, garantendo il rispetto degli standard aziendali; - Coordinare il team durante il servizio, favorendo collaborazione ed efficacia operativa; - Garantire attenzione alla qualità del servizio e all'esperienza del cliente; - Affiancare la Direzione nelle attività di apertura e avvio del locale; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del ristorante. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità nella ristorazione commerciale o in contesti organizzativi affini; - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Attitudine al lavoro di squadra e alla creazione di un ambiente collaborativo; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; - Buone capacità organizzative e gestione delle priorità in contesti dinamici.   - Inserimento con contratto a tempo determinato o tempo indeterminato; - Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (2°/3° livello in base al ruolo e all'esperienza); - Fascia retributiva compresa tra 25.210k e 29.660k; - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Orario full-time con disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Percorsi di formazione e affiancamento dedicati fin dal primo giorno; - Opportunità di crescita professionale all'interno di un gruppo strutturato; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone.       Sede di lavoro CREMONA (CR)  Tipologia contrattuale e condizioni economiche  Contratto: tempo determinato / tempo indeterminato direttamente con l'azienda CCNL applicato: Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello di inserimento previsto: 3° Orario di lavoro: FULL TIME 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica con richiesta disponibilità ai turni spezzati Retribuzione lorda mensile prevista: € 1800,73 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.  Eventuali elementi aggiuntivi:  - Sistema incentivante collegato agli obiettivi; - Programmi welfare, convenzioni e servizi dedicati al benessere delle persone. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione  1. Screening delle candidature  2. Primo colloquio conoscitivo con Humangest  3. Colloquio con il responsabile dell'azienda cliente  4. Eventuale proposta contrattuale    Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come: GIARDINIERE/A Si valutano anche profili junior motivati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione del verde. La risorsa si occuperà di: - Manutenzione di aree verdi pubbliche e private; - Potatura di piante e siepi; - Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi; - Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio; - Supporto alle attività operative e collaborazione con il team. Requisiti: - Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio; - Interesse per il settore della manutenzione del verde; - Preferibile esperienza pregressa nella mansione; - Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto; - Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere; - Automunito/a. Cosa offriamo: - Inserimento immediato con scopo assuntivo; - Formazione e affiancamento iniziale; - Possibilità di crescita e sviluppo professionale. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Piacenza Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00 CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti 5° livello (€1.909,04 lordi mensili) Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord.
10/10/2026
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Italia, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse Cremona seleziona un OPERATORE METALMECCANICO (m/f/nb) per azienda leader del settore. Si offre un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con inquadramento al livello D2 del CCNL Metalmeccanico Industria, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda. Cerchiamo una risorsa dinamica e motivata, desiderosa di intraprendere un percorso di crescita in una solida realtà del territorio. Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno Cosa cerchiamo in te: - Disponibilità e proattività. - Ottime doti di teamwork. - Esperienza pregressa nella mansione. - Flessibilità e organizzazione. - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Se sei pronto per questa sfida, non perdere l'occasione!   Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione del verde un/una: TECNICO/A DI CANTIERE – SETTORE DEL VERDE La risorsa verrà affiancata e formata dal titolare e si occuperà progressivamente della gestione delle attività tecniche e organizzative legate ai cantieri di manutenzione del verde. Mansioni principali - Elaborazione di preventivi per interventi e lavori di manutenzione del verde; - Supporto nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere; - Raccolta e analisi delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi; - Utilizzo di Excel per la gestione dei dati, dei costi e della documentazione; - Supporto nella pianificazione delle attività e delle risorse necessarie; - Interfaccia con il titolare, clienti e fornitori; - Supporto nelle attività amministrative e organizzative legate ai cantieri. Requisiti - Preferibile diploma in ambito agrario o formazione equivalente; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Interesse per il settore della manutenzione del verde; - Buone capacità organizzative e di analisi; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità oraria; - Disponibilità a imparare e a svolgere un percorso di formazione e affiancamento. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda operante nel settore della manutenzione del verde; - Formazione e affiancamento diretto con il titolare; - Possibilità di acquisire competenze tecniche e organizzative e di crescere professionalmente nel ruolo. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Piacenza e provincia Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 CCNL: Agricoltura – Operai Agricoli e Florovivaisti (RAL €23.000–€25.000 trattabile)   Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord  
10/10/2026
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Italia, Offanengo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, seleziona un HR Business Partner per un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico sita a Offanengo (CR).  La risorsa agirà come partner di fiducia per manager e dipendenti, garantendo l'allineamento tra le esigenze del business e la strategia HR attraverso la gestione di processi chiave come ricerca e selezione, relazioni con i dipendenti, valutazione delle prestazioni, formazione e amministrazione. Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 35.000 ? € 45.000  Inquadramento: Livello B1 - B2 ? CCNL Industria Metalmeccanica esperienza3 anni Requisiti e competenze: Istruzione: Laurea Magistrale in Risorse Umane, Psicologia, Giurisprudenza / Diritto del Lavoro o settori affini. Esperienza: Da 3 a 8 anni in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi, automotive o industriali. Costituisce un forte plus un'esperienza pregressa come HR Generalist / HRBP a contatto con le Operations e le relazioni industriali. Conoscenze tecniche: Solida padronanza della legislazione italiana del lavoro e dei contratti collettivi (CCNL Metalmeccanico/Manifatturiero). Familiarità con contesti produttivi a turni, pianificazione della forza lavoro e basi di HR analytics. Competenze linguistiche: Fluente conoscenza di italiano e inglese (livello B2 o superiore). Competenze digitali: Buona padronanza del pacchetto MS Office; gradita la conoscenza di gestionali HR (es. IRIS, Altamira, SAP HR) e strumenti di AI. Soft Skills: Forti doti relazionali e comunicative, pragmatismo, riservatezza, approccio pratico (hands-on) e spiccata attitudine al problem-solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
10/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona MACELLAIO/A    Per importante realtà operante nel settore della distribuzione all'ingrosso   La risorsa si occuperà di: - Preparazione, lavorazione e taglio delle carni; - Disosso e porzionatura dei prodotti; - Allestimento e rifornimento del banco macelleria; - Assistenza e servizio alla clientela; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo di macellaio/a o addetto/a banco macelleria; - Buona conoscenza dei diversi tagli di carne e delle tecniche di lavorazione; - Predisposizione al contatto con il pubblico; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità al lavoro full time, anche nei weekend e nei giorni festivi.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Piacenza (Pc) - Disponibilità oraria: full -time (40 h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
10/10/2026
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Italia, Lombardia, CASALPUSTERLENGO - Humangest S.p.A.
Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico un/una ADDETTO/A AL PICKING. La risorsa - inserita in un team di lavoro - si occuperà delle seguenti attività: - Carico/Scarico manuale della merce - Picking mediante l'utilizzo di pistola barcode - Confezionamento ed imballaggio Requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, in analoga mansione - Manualità, predisposizione al lavoro di squadra - Disponibilità a lavorare su turni - anche notturni Sede di lavoro: Somaglia (LO) Orario di lavoro: Full time su tre turni (6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00) dal lunedì al venerdì Proposta contrattuale: Iniziale contratto T.D. in somministrazione, inquadramento liv. 6 CCNL AUTOTRASPORTI - MERCI E LOGISTICA (1657,00 euro su 14 mensilità), ticket buono pasto giornaliero 8 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
10/10/2026
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Italia, Cremona - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito metalmeccanico? Hai esperienza nella produzione o nella logistica e desideri entrare a far parte di una realtà strutturata in continua crescita? Randstad Italia sta selezionando, per un'importante azienda cliente situata nella periferia di Cremona, una figura di valore che possa integrare il reparto produttivo e il magazzino. Se sei una persona motivata, precisa e desiderosa di mettere in campo le tue competenze tecniche e operative, continua a leggere: abbiamo l'opportunità giusta per te! OPERATORE DI PRODUZIONE METALMECCANICA E MAGAZZINIERE (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di Cremona Si offre: contratto di somministrazione iniziale con obiettivo di inserimento diretto in azienda; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 23.000 - 27.000 Orario di lavoro: full time, con disponibilità ai turni Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata in area metalmeccanica o produttiva; - interesse concreto per il settore manifatturiero e produttivo; - possesso del patentino per il muletto in corso di validità; - buona padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni; - preferibile possesso di diploma tecnico. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa interessante opportunità lavorativa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
10/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Filiale di Piacenza ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: TORNITORE La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di lavorazione meccanica e si occuperà della gestione e lavorazione dei pezzi, garantendo precisione e qualità del prodotto finito. Mansioni - Attrezzaggio e setup dei macchinari; - conduzione e gestione di torni CNC; - utilizzo di strumenti di misura di precisione; - controllo dimensionale e qualità del prodotto finito; - esecuzione della manutenzione ordinaria delle macchine; - eventuale programmazione a bordo macchina; - lavorazione di pezzi ad alta precisione. Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, preferibilmente all'interno di reparti di lavorazione meccanica; - buona conoscenza della programmazione a bordo macchina; - conoscenza dei linguaggi Fanuc e Heidenhain; - esperienza nel controllo e collaudo di pezzi ad alta precisione; - buona conoscenza degli strumenti di misura; - precisione, autonomia e attenzione alla qualità; - disponibilità a effettuare straordinari infrasettimanali e il sabato mattina, quando necessario. Altre informazioni - Orario di lavoro: Full Time - CCNL: Metalmeccanica Industria - RAL: €32.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Luogo di lavoro: Piacenza Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord