Trova lavoro in Italia, Lombardy, Montichiari:668
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco S.P.A. ricerca un'addetta/o pulizie camere per una struttura del settore turismo/hotellerie/ristorazione situata in centro a Brescia. La risorsa si occupera principalmente della pulizia e del riordino delle camere. Responsabilita Garantire la pulizia accurata delle camere assegnate, seguendo le indicazioni e gli standard della struttura ricettiva in centro a Brescia. Provvedere al cambio della biancheria da letto e da bagno, verificando sempre l'ordine generale degli ambienti e la corretta disposizione degli accessori. Effettuare il riordino degli arredi e delle superfici, utilizzando in modo appropriato i prodotti per la pulizia messi a disposizione dal datore di lavoro. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo constituisce un requisito preferenziale Fascia oraria prevista: dal lunedi alla domenica - dalle 7 alle 15 CCNL di riferimenti: Istituti Socio Assistenziali - retribuzione lorda oraia: 10,58 Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia |
| Profilo Per importante azienda cliente operante nel settore tessile siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio commerciale estero. La risorsa si occupera di: Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti esteri. Elaborazione offerte commerciali e gestione degli ordini. Supporto e assistenza ai clienti internazionali. Attivita di back office commerciale export. Coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti. Partecipazione a fiere ed eventi di settore. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Lingue o percorso di studi equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera. Esperienza di almeno 1-2 anni maturata in ruolo analogo all'interno di contesti strutturati. Provenienza preferenziale dal settore calzetteria, filati o tessile-moda. Forte interesse e passione per il mondo della moda e del Made in Italy. Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving. Disponibilita ad occasionali trasferte. Completano il profilo: Orientamento al cliente e al risultato. Predisposizione al lavoro in team. Dinamismo, flessibilita e proattivita. Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento iniziale tramite agenzia finalizzato ad un inserimento diretto in azienda. Inquadramento CCNL Tessile industria livello 2° o 3° - Retribuzione minima: 1755€ - Retribuzione massima: 1849€ Orario full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Healthcare , divisione specializzata del Gruppo Adecco, ricerca Infermieri per Ospedale Pubblico zona Brescia. Responsabilita Assistenza e presa in carico del paziente Somministrazione di terapie e medicazioni Monitoraggio clinico e valutazione dei bisogni assistenziali Pianificazione e gestione degli interventi infermieristici Educazione sanitaria e supporto al paziente e alla famiglia Collaborazione con medici e professionisti sanitari per garantire il miglior percorso di cura Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente Iscrizione OPI o disponibilita a completarla Disponibilita a lavorare su turni Motivazione, spirito di squadra e desiderio di crescere in ambito ospedaliero Informazioni Aggiuntive Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, prorogabile, con possibilita di inserimento stabile tramite superamento di concorso pubblico CCNL Sanita Pubblica Categoria D, RAL 27.000 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia |
| Profilo Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per Azienda Ospedaliera Pubblica sita a Montichiari: Infermieri Responsabilita Le risorse saranno inserite all'interno dei reparti di struttura e si occuperanno della prevenzione delle malattie, dell'assistenza e cura dell'ospite, dell'educazione sanitaria; somministrazione di terapie e medicazioni, controllo dell'andamento clinico degli ospiti. Completano il ruolo l'identificazione dei bisogni di assistenza infermieristica della persona e formulazione dei relativi obiettivi, la pianificazione, gestione e valutazione dell'intervento assistenziale infermieristico e la garanzia della corretta applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutico. Skill e Professionalita Laurea in Scienze Infermieristiche e/o titolo equipollente Iscrizione all'Ordine Professionale (OPI) Disponibilita a lavorare su 3 turni (M-P-N) Si offre assunzione in somministrazione a tempo determinato di 1 anno con possibilita di proroghe. CCNL applicato: Comparto Sanita Cat. D (Professionisti della Salute e Funzionari) RAL: € 26.988 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Flero - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IMPIEGATO/A COMMERCIALE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Visite presso clienti per presentazione prodotti e servizi - Consulenza tecnica sui prodotti siderurgici - Redazione preventivi, reportistica e aggiornamento dati su CRM aziendale - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Italia Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Conoscenza del settore siderurgico - Esperienza maturata nel ruolo - Conoscenza dei principali software informatici (pacchetto Office, CRM) - Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio L'inserimento è previsto per azienda operante nel settore Siderurgico Tipo di assunzione: da concordare con la direzione aziendale Retribuzione: RAL compresa tra 30-35k, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Benefit: Auto ad uso promiscuo Disponibilità lavorativa: Full time, trasferte giornaliere Luogo di lavoro: Flero Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Calcinato - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operatore addetto forge, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Calcinato (BS) Il ruolo di Operatore addetto forge prevede: - Inserimento di blocchi di metallo (billette o lingotti) nei forni di riscaldo, monitorando costantemente che vengano raggiunte le temperature corrette per la lavorazione. - Attrezzaggio manuale dei componenti - Svolge piccoli interventi di pulizia e manutenzione di base a bordo macchina o sugli stampi per garantire la continuità della linea. - Intervento in caso di anomalie: in caso di problemi o malfunzionamenti, dovrai intervenire tempestivamente per risolverli. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - conoscenza anche base del disegno meccanico. - dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina. - Possedere i patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto) sarebbe un Plus - Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza - disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operatore - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI - Ral compresa tra 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Mazzano - Adecco Italia |
| Profilo Per la nostra filiale di Mazzano (BS), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto Informazioni Aggiuntive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time,lun-ven9.00-13.00, 14.00-18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CELLATICA - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Ciclo continuo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro Filiale di Brescia per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca OPERAI ADDETTI ALLO STAMPAGGIO PRINCIPALI MANSIONI: La risorsa si occuperà di: - Operare su macchinari per lo stampaggio di componenti metallici - Gestire il processo di stampaggio a caldo e a freddo - Effettuare il controllo qualità dei pezzi prodotti - Eseguire la manutenzione ordinaria delle attrezzature - Gestire le linee produttive - Preparare i materiali da lavorare REQUISITI: - Esperienza di almeno 2 anni nel settore stampaggio metalli - Conoscenza dei macchinari di stampaggio e dei processi produttivi - Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo, compresi sabato e domenica con riposi infrasettimanali oppure possibilità di lavorare 3 turni - Possesso del corso sicurezza generale; costituisce titolo preferenziale il possesso della sicurezza specifica COMPLETANO IL PROFILO DEI CANDIDATI: - Affidabilità e serietà professionale - Buona manualità - Capacità organizzative e problem solving - Flessibilità e disponibilità ai turni SI OFFRE: - Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione - Inquadramento livello D1 - Orario di lavoro: turni a ciclo continuo - Sede di lavoro: Cellatica (BS) - Tutte le risorse ritenute idonee verranno sottoposte a visita medica preassuntiva "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" WinTime S.p.A. – Filiale di Brescia Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel. 0305233038 |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia |
| Per conto di una solida realta commerciale, leader nell'importazione e distribuzione di prodotti chimici per artigianato e industria, ricerchiamo una figura di Commerciale B2BL'azienda opera su oltre 70 settori merceologici, raggruppati in diverse categorie (artigianato, edilizia, manutenzione civile e industriale, pubblica amministrazione). Con un catalogo di oltre 200 prodotti, tra cui lubrificanti, primer, adesivi, che si distinguono per la qualita e l'unicita. Unito a questo, si differenziano sul mercato per l'alta formazione tecnica degli esperti che forniscono consulenza mirata e su misura. La persona selezionata gestira e sviluppera il portafoglio clienti occupandosi di: Acquisizione di nuovi clienti tramite visite e dimostrazioni tecniche Gestione e riattivazione di clienti attivi e inattivi Vendita consulenziale di soluzioni tecniche professionali Pianificazione autonoma delle attivita sul territorio Idealmente desideriamo incontrare candidati in possesso di caratteristiche quali: Formazione tecnica in ambito meccanico, elettrico, edile o competenze maturate sul campo. Familiarita con contesti artigianali, cantieristici o industriali Ottime capacita comunicative e relazionali Forte orientamento alla vendita sul campo Conoscenza della lingua italiana e, possibilmente, della lingua tedesca. Residenza stabile in Provincia di Bolzano e conoscenza del territorio Costituisce un plus dimestichezza con CRM basati su Dynamics 365 Contratto e pacchetto retributivo CCNL Commercio - Operatori di vendita (2° livello) Contratto iniziale a tempo determinato, con obiettivo di trasformazione a tempo indeterminato. Retribuzione composta da: RAL 23.422€ + provvigioni (da 1% a 9% sul venduto) Diaria giornaliera: 13€ netti Autocarro aziendale uso lavorativo (con successiva possibilita di auto uso promiscuo) Orario di lavoro: da lunedi al venerdi con orario flessibile, gestito in base alle disponibilita dei clienti e all'organizzazione dell'agenda settimanale.Sede di lavoro: Brescia Disponibilita oraria: Full Time Patente: B |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Viadana - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa - Filiale di Casalmaggiore e' alla ricerca di un/a Operaio/ia tessile addetto/a alla cucitura (anche da formare) per azienda cliente sita in zona di Viadana (MN). Ti occuperai di cucitura di articoli tessili per la casa su macchina da cucire industriale (lineare e/o bordatrice). Si valutano anche profili senza esperienza e disponibili ad essere formati sul ruolo Skill e Professionalita buona manualita, precisione e motivazione ad acquisire le nuove competenze richieste; molto gradito ma non richiesto un titolo di studio nel settore della moda/abbigliamento disponibilita a lavorare su orario spezzato (8h al giorno) dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedi al venerdi; buone doti organizzative, autonomia nella gestione dei compiti assegnati, velocita/dinamicita per il rispetto dei tempi di produzione. Disponiiblita alla flessibilita di orario in base alle esigenze del cliente. Informazioni Aggiuntive Contratto di somministrazione a tempo determinato inziale con successiva possibilita di proroghe fino ai 12 mesi e possibilita di assunzione a tempo indeterminato CCNL Tessile Industria - livello 2 Lordo mensile indicativo: 1.760€ 13 mensilita buono spesa di 5€/giornaliere Premio produzione lordo mensile: 40€ Inquadramento contrattuale: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CALVISANO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona ADDETTO AL MONTAGGIO per realtà operante nel settore metalmeccanico. Mansioni - Assemblaggio e montaggio meccanico di componenti semplici e complessi; - Utilizzo dei principali strumenti di officina e utensileria; - Controllo qualità visivo e funzionale del prodotto assemblato per garantire gli alti standard aziendali; - Segnalazione di eventuali anomalie tecniche in fase di montaggio. Requisiti - Titolo di studio ad indirizzo tecnico (Qualifica o Diploma in ambito Meccanico, Meccatronico o affini); - Esperienza pregressa nella mansione di montatore o assemblatore meccanico; - Ottima conoscenza della lingua italiana; - Dimestichezza con i principali strumenti di misura e montaggio; - Serietà, precisione operativa e predisposizione al lavoro in team. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Calvisano - Disponibilità oraria: Full time con orario su giornata (8.00-12.00/13.30-17.30) con possibilità di straordinari - Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria; - Retribuzione: RAL indicativa di 24.000€ in base all'effettiva esperienza e competenza del candidato; Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BARDOLINO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR Per rinomata realtà operante nel settore vitivinicolo, ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a da inserire a supporto dell'ufficio amministrativo per un picco di lavoro presso la sede di di Bardolino (VR). Mansioni - Registrazione fatture passive e gestione della documentazione amministrativa correlata; - Supporto alle attività ordinarie dell'ufficio amministrativo. Requisiti - Diploma di Ragioneria o ad indirizzo economico-amministrativo; - Buona dimestichezza con il PC principali strumenti informatici, minima padronanza di Excel; - Conoscenza base della contabilità generale; - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare con ordine e metodo; - Si valutano anche profili senza esperienza pregressa purché in possesso del titolo di studio richiesto. Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: contratto a tempo determinato di 6 mesi fino ad aprile/maggio 2027; - Retribuzione: 5° livello del Ccnl Alimentari Industria - Ral 25K circa; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario 8:30–12:30 e 13:30–17:30. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Atena Job |
| Descrizione azienda Atenajob, società autorizzata da Anpal per la ricerca e selezione di personale, ricerca un/una: CONTABILE SENIOR PART TIME con esperienza pregressa maturata in ambito consulenziale. Il nostro cliente è una realtà con ventennale esperienza in ambito societario, contabile e fiscale. Presente in diverse sedi nella provincia bresciana, è costituita da un team di oltre 70 risorse al servizio di privati e gruppi aziendali, operanti in Italia e all'estero. (Rif. 732746) Posizione Per strutturata società di consulenza, siamo alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR per ampliamento dell'organico. La risorsa individuata gestirà un pacchetto clienti costituito da professionisti e aziende in contabilità ordinaria e semplificata. In particolare, si occuperà di: - Gestire della contabilità, ciclo attivo e passivo, fino alle scritture di bilancio; - Seguire i principali adempimenti civilistici e fiscali; - Predisporre i principali dichiarativi fiscali, tra cui Modello Unico PF; - Calcolo e liquidazioni IVA; - Gestione delle comunicazioni periodiche e trimestrali. Requisiti Si richiede: - Diploma e/o laurea in discipline economiche; - Esperienza pregressa di almeno 4 anni nella gestione di contabilità ordinarie e semplificare e del bilancio, maturata presso studi professionali e/o società di consulenza; - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel); - Buone doti comunicative, orientamento al cliente e propensione al team working completano il profilo. Rappresenta un plus, la conoscenza del software TeamSystem. Altre informazioni Si offre: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato - CCNL Studi Professionali; - Range retributivo: 30-35K da parametrate al part time; - Benefit: welfare aziendale; - Orario di lavoro: part time 30 h, orario di lavoro flessibile con entrata entro le 9, da lunedì a venerdì; - Sede di lavoro: Capriolo (BS) (La ricerca è rivolta a candidati ambosessi, ai sensi della vigente normativa di legge) |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per solida realtà metalmeccanica un/una Junior Engineer da inserire direttamente in azienda, con un percorso di formazione e crescita verso un futuro ruolo di responsabilità nell'Ufficio Tecnico. Posizione La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Tecnico e affiancherà il Responsabile Tecnico, acquisendo progressivamente autonomia fino a poter assumere, nel medio periodo, la responsabilità del team. Ti occuperai di: - Progettazione di componenti e assiemi meccanici in CAD 2D/3D, preferibilmente SolidWorks; - Sviluppo di soluzioni personalizzate e valutazione della fattibilità tecnica in collaborazione con gli altri uffici; - Redazione e gestione della documentazione tecnica; - Collaborazione con la produzione per monitorare le commesse e risolvere eventuali criticità; - Supporto all'Ufficio Commerciale nello sviluppo e miglioramento dei prodotti; - Supporto alle attività di controllo qualità; - Utilizzo della lingua inglese per assistenza clienti e partecipazione a fiere di settore. Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, valutiamo anche diplomati come Perito Meccanico con esperienza in Ufficio Tecnico; - Conoscenza del disegno tecnico e della progettazione CAD 2D/3D; - Conoscenza di base delle normative ISO applicabili ai prodotti meccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buone competenze informatiche; - Predisposizione al lavoro in team e interesse per un percorso di crescita professionale. Altre informazioni Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - RAL 30.000 ? 35.000 €, in funzione della specifica esperienza maturata; - Premio di produzione; - Affiancamento e formazione; - Contesto aziendale solido e clima collaborativo. Orario di lavoro: full time, 8:00?12:00 e 13:30?17:30, con possibilità di straordinari. Sede di lavoro: zona Pompiano (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. #LI-DNI Dettagli della retribuzione Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |