Trova lavoro in Italia, Liguria, Genova Ge:266

17/10/2026
Italia, Liguria, Genova - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, filiale di Genova, ricerca, per azienda cliente leader nella costruzione e gestione di immobili un/una tecnico di cantiere. Responsabilita La risorsa si occupera di: Coordinare gli interventi di manutenzione che verranno eseguiti in loco Contatto e selezione dei fornitori che si occuperanno di effettuare le manutenzioni Effettuare interventi direttamente in loco presso gli immobili , tutti su Milano e provincia Manutenzione ordinaria e straordinaria (sia dal punto di vista edile che impiantistico) Analisi di preventivi e capitolati, gestione di offerte e della documentazione di cantiere Non sono previste attivita di progettazione. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Titolo di studio: diploma come Geometra e/o Laurea in Architettura, ingegneria civile, gestionale o titolo affine Esperienza pregressa nella manutenzione di immobili industriali (copertura, pavimentazione..) Conoscenza delle normative in materia edile La conoscenza di Autocad sara considerata un plus Disponibilita a lavorare per circa il 50% del tempo su Milano e flessibilita oraria Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali. Informazioni retributive Retribuzione: 45/50 k CCNL: edilizia Impiegati Livello: IV Qualifica: Imiergati Auto aziendale - Cellulare aziendale Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Liguria, Genova - KOS Group
PROFILO RICERCATO Operatore socio sanitario   SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri  Sestri Ponente, via Angelo Siffredi 81, Genova. 110 posti letto    REQUISITI: - In possesso del titolo di Operatore Socio Sanitario (Oss) o titolo equipollente; - preferibile possesso diploma di scuola secondaria; - gradita esperienza pregressa nel ruolo; - automuniti; - conoscenza adeguata della lingua italiana. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post-  Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 4S; - retribuzione annua lorda: 19.765,76. - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Operatore socio sanitario: - opera all'assistenza diretta alla persona, soddisfa i bisogni degli ospiti in particolare igiene, movimento, alimentazione e idratazione; - realizza attività semplici di supporto diagnostico e terapeutico; - legge e prende in carico le consegne e i Piani assistenziali individuali (PAI);  - collabora ad attività finalizzate al mantenimento delle capacità psico-fisiche residue, alla rieducazione, riattivazione, recupero funzionale/riabilitativo; - assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative all'ospite e ai familiari.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente; - conoscenza delle regole per l'igiene del paziente, degli ambienti e delle apparecchiature sanitarie; - conoscenza delle condizioni di rischio e le più comuni sindromi da prolungato allettamento e immobilizzazione; - conoscenza dei principali interventi semplici di educazione alla salute e prevenzione delle complicanze in pazienti con compromesso stato di benessere; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.   COMPETENZE TRASVERSALI Empatia verso il paziente, buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.   CONTESTO ORGANIZZATIVO L'operatore risponde al coordinatore degli operatori o in assenza al coordinatore infermieristico; Fa parte della squadra degli operatori di assistenza;  Collabora con gli altri operatori, gli infermieri, i medici, i fisioterapisti, gli educatori e gli altri profili assistenziali e sanitari.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Lavora con noi..Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!
17/10/2026
Italia, Liguria, Genova - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca, per conto di importante Societa specializzata in consulenza e formazione in materia di sicurezza nei cantieri, di una figura professionale come:Supervisore HSE di CantiereMansioni:Il candidato selezionato, per importante progetto di grande opera sul territorio di Genova, collaborera attivamente con i responsabili delle imprese esecutrici, fornendo supporto tecnico durante le ispezioni in cantiere, nella supervisione delle maestranze e nel processo di formazione, provvedendo alla registrazione dei sopralluoghi; partecipera alle riunioni HSE di direzione Tecnica di cantiere e gestira le attivita di reporting HSE; un obiettivo sara promuovere una maggiore consapevolezza e sensibilita dei lavoratori riguardo alla sicurezza e ai rischi professionali a cui sono esposti, verificare la corretta implementazione delle routine HSE di Gruppo e di tutte le procedure e istruzioni operative HSE applicabili.Requisiti:- Esperienza di almeno 3 anni nel settore della sicurezza sul lavoro- Capacita organizzative, anche nella gestione di progetti complessi- Ottime competenze comunicative- Capacita di lavorare in team e di soddisfare le richieste dei clienti rispettando le tempistiche e le scadenze- Certificazione ASPP e/o CSP/CSE- Disponibilita a lavorare a tempo pienoOfferta:o Inserimento diretto presso l'azienda;o Mansioni: Impiegato Tecnico CCNL commercio o Ral 35-38Ko Welfare aziendale Polizza Sanitaria + Budget spesa Servizi 100 Euro / anno o Auto in condivisione con il cantiereSede di lavoro: GENOVAI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
20/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Cuoco Breakfast, sarai responsabile, durante il servizio della colazione, della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare?   - Elaborazione, conservazione e organizzazione della mise-en-place per ciascuno dei servizi, riducendo al minimo le perdite di prodotto. - Garantire la presentazione, la quantità e la qualità di ogni piatto del servizio, in base agli standard stabiliti. - Controllare e controllare la corretta conservazione dei prodotti, monitorando l'età e le condizioni di tutti gli alimenti per ruotare e mantenere la massima qualità (FIFO). - Ricezione, conservazione e organizzazione dei prodotti. - Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Segnalare problemi di manutenzione, igiene e pericoli. - Conoscenza degli obiettivi del dipartimento e impegno per raggiungerli come parte del team. - Seguire tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP).  Cosa stiamo cercando?   - Almeno 1-2 anni di esperienza come assistente di cucina, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Orientamento al servizio al cliente. - Attenzione ai dettagli.  Compensantion RAL a partire da 11,5K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.    Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
20/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da da €  22.414.00   La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
20/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da da €  22.414.00   La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
20/10/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza di 1 - 2 anni  nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. - Residenza e/o domicilio a Milano o dintorni in quanto non è previsto alloggio. Compensation Retribuzione annua lorda a partire da 23K.   La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
16/10/2026
Italia, Tagliolo Monferrato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Novi Ligure, ricerca per importante e solida realtà aziendale operante nel territorio dell'ovadese, leader nel settore del riciclo e della sostenibilità ambientale, un   AUTISTA CE + CQC (f/m/nb)   Sede di lavoro: Tagliolo Monferrato (AL)  Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì   Si offre: Inserimento diretto in azienda   Retribuzione annua: 30000€ - 33000€ esperienza1 anno Sei in possesso dei seguenti requisiti? - PAT. C CQC ed E In corso di validità - esperienza pregressa nella guida di autotreni - disponibilità a lavorare in giornata - disponibilità al lavoro sul sabato all'occorrenza - elemento preferenziale l'aver esperito dimestichezza nella guida di scarrabili   Candidati subito! Se il tuo profilo è in linea sarai ricontattato il prima possibile.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 33000 annuale
16/10/2026
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Hai una forte sensibilità estetica e un'ottima visione commerciale? Trasformare le linee guida in allestimenti d'impatto e analizzare le performance espositive sono il cuore della tua professionalità? Candidati! Abbiamo l'opportunità di lavoro giusta per te! Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per noto brand del settore retail un profilo di VISUAL MERCHANDISER Si offre: inserimento diretto con retribuzione commisurata all'esperienza, formazione strutturata e percorso di crescita professionale. Orario di lavoro: full time di 40 ore, su turni (disponibilità per allestimenti fuori orario di apertura).   Luogo di lavoro: Genova (GE). Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza pregressa nel ruolo di Visual Merchandiser o Store Manager con forte focus visual (settore moda, calzature o GDO fashion). - Creatività unita a senso commerciale: capacità di tradurre le strategie di marketing in soluzioni espositive efficaci. - Dinamismo e proattività: attitudine al problem solving e ottima gestione dello stress durante i cambi collezione. - Precisione e organizzazione: puntualità nel seguire i manuali espositivi e attenzione ai minimi dettagli.     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
16/10/2026
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona organizzata, precisa e con una forte predisposizione al contatto con il cliente? Sei alla ricerca di un'opportunità formativa in un contesto aziendale dinamico dove poter mettere in campo le tue competenze comunicative? Candidati! Abbiamo l'offerta giusta per te! Randstad Italia, filiale di Genova, per azienda cliente, ricerca una figura da inserire nel reparto gestione ordini. ADDETTO CUSTOMER SERVICE - GESTIONE ORDINI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Genova Si offre: contratto di apprendistato (max 29 anni); RAL 24-25k Ticket €7 Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali. Retribuzione annua: 24000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma in ragioneria o titolo di studio di Laurea; - buona conoscenza della lingua inglese; - ottima padronanza del pacchetto Office; - la conoscenza del sistema S400 sarà considerata un plus gradito; - spiccate doti organizzative, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving; - requisito fondamentale: possesso dei requisiti per l'attivazione di un contratto di apprendistato (età massima 29 anni). Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 25000 annuale
16/10/2026
Italia, Liguria, genova - Etjca S.p.a.
Per Residenze Sanitarie Assistenziali (RSA), operanti nel settore sociosanitario residenziale dedicato ad anziani non autosufficienti, ETJCA GROUP ricerca un-a:   OPERATORE SOCIO SANITARIO (OSS)   La figura nello specifico si occuperà di: · Assistenza di base dei pazienti · Supporto all'igiene personale · Rifacimento letti e cambio biancheria · Assistenza nell'alimentazione, nella vestizione e nella deambulazione · Assistenza nell'uso corretto di ausili e attrezzature · Posizionamento e mobilizzazioni del paziente · Supporto psicologico e sociale · Collaborazione con il team sanitario.   Requisiti: · Possesso di qualifica di Operatore Socio Sanitario · Pregressa esperienza nel ruolo · Ottime capacità relazionali ed empatia · Capacità di rilevare i bisogni primari della persona.   Ricerchiamo figura per un nuovo inserimento Disponibilità immediata Orario di lavoro: Full time organizzato su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend Luogo di lavoro: Genova CCNL: Residenze Sanitarie Assistenziali  RAL: 19K - 23K       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italia, Liguria, Busalla - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Progettista Meccanico Si ricerca un/una Progettista Meccanico da inserire nell'area tecnica di una realtà operante nel settore metalmeccanico con sede a Busalla. Questa posizione offre l'opportunità di contribuire allo sviluppo e alla progettazione di componenti e sistemi innovativi. Contratto e modalità di lavoro - Inserimento diretto in azienda; - Contratto CCNL Metalmeccanico Industria (Codice CNEL: C011); - Inquadramento Livello B2; - RAL 35000 €; - Orario full-time, dal lunedì al venerdì, 8.00-17.00; - Lavoro in presenza presso la sede di Busalla. Descrizione del ruolo - Progettare sistemi meccanici di guida, comando e stabilizzazione; - Eseguire modellazione 2D/3D e sviluppare disegni tecnici dettagliati; - Collaborare con il team R&D per migliorare e sviluppare nuovi prodotti; - Verificare la fattibilità tecnica delle soluzioni progettate; - Mantenere aggiornati i documenti tecnici secondo gli standard aziendali. Requisiti essenziali - Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica; - Esperienza minima nella progettazione meccanica; - Conoscenza della modellazione CAD 2D/3D; - Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Competenze tecniche e software - Software CAD 2D/3D: Inventor, NX (preferibilmente); - Tecniche di modellazione meccanica avanzata e sviluppo disegni tecnici; - Nozioni base di progettazione meccanica applicata a sistemi di guida, comando e stabilizzazione; - Linguaggio tecnico inglese per documentazione tecnica e comunicazioni interne. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con un'organizzazione strutturata che punta sull'innovazione tecnologica e la qualità dei propri prodotti. Si tratta di una realtà consolidata a livello locale con un forte orientamento alla ricerca e sviluppo, che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori all'interno di un contesto professionale stimolante. Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 AxLGE
16/10/2026
Italia, Liguria, genova - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente, azienda operante nel settore Retail, ci ha incaricati la selezione di un/a:   IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE       La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento commerciale nello specifico, si occuperà di:   Descrizione e Caratteristiche della Posizione:   - Gestione ordini di vendita a clienti e di acquisto da fornitori - Coordinamento con i fornitori e gestione dei rapporti con i clienti. - Elaborazione preventivi ed offerte commerciali - Fatturazione e gestione della documentazione commerciale. - Gestione delle richieste dei clienti. - Utilizzo di strumenti informatici per la gestione degli ordini           Riporto gerarchico: Direttore Commerciale   Relazioni di funzione: Interne: Colleghi e superiori Esterne: Clienti/Stakeholder     Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:        ·         Diploma o Laurea ad indirizzo economico o percorso di studi affini ·         Consolidata esperienza nel ruolo ·         Fluente conoscenza Lingua Inglese, parlata e scritta (B2 o superiore); ·         Buona padronanza utilizzo sistemi informatici ·         Buona conoscenza pacchetto Office (high level excel) ·         Elevate capacità organizzative e di gestione del tempo, team-working ·         Predisposizione al lavoro sia in Team che in autonomia   Luogo di Lavoro: Genova Levante Orario di Lavoro: Full Time (dal Lunedi al Venerdi ) Tipologia contrattuale: Iniziale Tempo Determinato 6/12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a Tempo Indeterminato presso azienda cliente Pacchetto retributivo a budget: RAL: 30000/35000 euro da valutarsi in base alla seniority del/della candidato/a         L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
16/10/2026
Italia, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Elettronico e Collaudo Dove La risorsa sarà inserita presso azienda cliente operante nel settore dell'elettronica e dei sistemi di conversione di energia, con sede a Genova Ponente. Cosa Offriamo - Contratto: Tempo determinato con finalità di stabilizzazione; - CCNL: Metalmeccanico Industria (CNEL C011) - RAL: range tra 28000 € e 32000 €; - Benefit: buoni pasto (€8/giorno), welfare aziendale; - Orario di lavoro: full time, 8.00 ? 17.00. Descrizione del ruolo La figura selezionata, a diretto riporto del Responsabile di Reparto, opererà come punto di raccordo tecnico tra produzione, collaudo e ingegneria. Si occuperà della gestione operativa delle schede elettroniche lungo il loro ciclo di vita, dell'esecuzione di test e misure, nonché del supporto alla manutenzione dei macchinari di collaudo e degli impianti. Principali attività - Gestione operativa delle schede elettroniche (codifica, inserimento dati a gestionale e monitoraggio avanzamento); - Assemblaggio, costruzione e saldatura di schede elettroniche e circuiti di prova; - Realizzazione di banchi di test a partire da schemi elettronici; - Supporto alla progettazione di semplici PCB; - Esecuzione e registrazione di misure elettriche ed elettroniche tramite strumentazione di laboratorio (multimetro, oscilloscopio); - Attività di collaudo elettrico su componenti, schede e macchinari; - Manutenzione elettrica ordinaria sugli impianti e supporto ad attività di manutenzione generale; - Collaborazione con R&D e Produzione per analisi guasti e miglioramento continuo del prodotto. Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico; - Esperienza pratica in contesti di laboratorio elettronico, collaudo o produzione; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici; - Buona manualità nella saldatura e assemblaggio di componenti; - Conoscenza e utilizzo di strumenti di misura (multimetro, oscilloscopio); - Precisione, metodo e orientamento alla qualità tecnica; - Attitudine al problem solving e al lavoro in team Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore dell'elettronica applicata ai sistemi di conversione energia con sede a Genova Ponente. Offre un ambiente dinamico, tecnico-specialistico dove la qualità del prodotto è centrale. La cultura aziendale valorizza la collaborazione tra reparti tecnici, ricerca & sviluppo e produzione per garantire soluzioni innovative ed efficienti. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera crescere professionalmente in ambito elettronico all'interno di un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxLGE
16/10/2026
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Sei un OSS alla ricerca di una realtà strutturata dove poter mettere in campo la tua professionalità e dedizione al paziente? Randstad Healthcare ricerca, per RSA situata a Genova in zona Lagaccio vicino alla stazione Genova Principe, una figura di operatore socio sanitario da inserire nel proprio organico.  OSS - RSA GENOVA (zona Lagaccio) (f/m/nb) Luogo di lavoro: Genova. Si offre: contratto in somministrazione iniziale di 1 mese con successive proroghe con possibilità di stabilizzazione. CCNL Residenze sanitarie assistenziali Aiop, livello D2, retribuzione lorda 1.467. RAL 20.538 Orario di lavoro: su 3 turni  Retribuzione annua: 19000€ - 21000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS) regolarmente riconosciuta; - spiccata sensibilità, pazienza e capacità di ascolto attivo verso le necessità dei pazienti; - buona manualità e precisione nello svolgimento delle procedure assistenziali; - capacità di lavorare in team e di integrarsi con le altre figure professionali della struttura; - disponibilità a lavorare su turni, garantendo flessibilità e dedizione. - automunito Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 21000 annuale
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