Trova lavoro in Italia, Liguria, Lavagna:28

23/09/2026
Italia, Liguria, Recco - STAFF SPA
Staff SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nell'ambito dei supermercati 1 TIROCINANTE ADDETTO/A ALLA VENDITA su RECCO (GE).    Le risorse inserite, in affiancamento al tutor aziendale, si occupano di: - Assistenza e supporto alla clientela - Sistemazione e rifornimento scaffali - Controllo scadenze e rotazione prodotti - Attività di cassa - Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita   ✅ Requisiti richiesti: - Buone doti relazionali e orientamento al cliente - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend - Flessibilità e predisposizione al lavoro in team Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.   Œ Si offre: - Inserimento in tirocinio formativo (3 mesi + 3 mesi) - Rimborso spese di 600 € - Prospettiva di inserimento    Sede di lavoro: RECCO (GE) ’ Orario: Full-time, dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, RAPALLO - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per struttura sanitaria a RAPALLO: ADDETTO ALLE PULIZIE m/f La risorsa si occuperà della pulizia e sanificazione in base ai protocolli igienico-sanitari previsti. - Esperienza, anche se breve, nella mansione, preferibilmente presso strutture sanitarie - Disponibilità agli orari sotto descritti - Disponibilità al lavoro nel weekend e nei giorni festivi - Precisione e affidabilità Altre informazioni: - Luogo di lavoro: Rapallo (GE) - Orario: part time di 20 ore settimanali, 5 giorni lavorativi alla settimana con due giorni di riposo a scalare, nei seguenti possibili turni: 6.00-10.00; 13.00-17.00; 17.00-21.00 - RAL proposta: dai 18.000 € ai 19.000 € (la retribuzione annua lorda va riparametrata in base all'effettivo orario lavorativo) Per candidarsi rispondere all'annuncio o inviare il curriculum per email a genova@during.it During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, RAPALLO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Agenzia per il lavoro filiale di Chiavari ricerca addetto / addetta alle pulizie da inserire presso l'ospedale di Rapallo e i distretti sanitari del territorio. Orario di lavoro: 20 ore settimanali su turni, 5 giorni lavorativi + 2 giorni di riposo a scalare - Fasce orarie possibili: 06:00 ? 10:00 / 13:00 ? 17:00 / 17:00 ? 21:00 ( Obbligatoria la disponibilità in tutte le fasce orarie ) È richiesta disponibilità a effettuare eventuali straordinari o doppi turni. Domicilio in zone limitrofe. disponibilità a effettuare eventuali straordinari o doppi turni. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, CASARZA LIGURE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio. La risorsa contribuirà allo sviluppo e al miglioramento dei prodotti attraverso attività di laboratorio, prototipazione, testing, validazione e supporto alle attività di certificazione. Principali attività: - Eseguire prove e test di laboratorio su prodotti e prototipi. - Supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e l'analisi delle prestazioni. - Collaborare con enti di certificazione, fornitori e partner tecnici. - Redigere documentazione tecnica e report di prova. - Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche e all'individuazione di soluzioni innovative. Requisiti preferenziali: - Conoscenza di dispositivi in pressione, valvole e regolatori. - Esperienza in attività di testing e analisi dei risultati. - Conoscenza di metalli, materiali plastici, pneumatica e aria ad alta pressione. - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici. - Familiarità con processi produttivi, standard di sicurezza e certificazione. - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di più attività contemporaneamente. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) e capacità di utilizzare o apprendere JD Edwards e software specifici di laboratorio. Orario di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa pranzo. ESPERIENZA NEL RUOLO Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, CICAGNA - JOB CAMERE S.R.L.
JOB CAMERE RICERCA PER IMPORTANTE REALTA' DELLA ZONA DI CICAGNA IMPIEGATA/O CONTABILE CON ESPERIENZA IN AZIENDE. REQUISITI RICHIESTI - Gestione autonoma della contabilità generale. - Registrazione fatture attive e passive. - Prima nota e riconciliazioni bancarie. - Scritture di rettifica e assestamento. - Chiusura dei conti fino al prebilancio. - Esperienza minima triennale in posizione analoga. - Pregressa esperienza maturata in contesto aziendale. - Ottima conoscenza dei regimi fiscali e adempimenti IVA. - Autonomia fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio. - Precisione, rispetto delle scadenze e flessibilità. Cosa Offriamo - Contratto di lavoro a tempo indeterminato dopo periodo di prova - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. ESPERIENZA NEL SETTORE Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, SESTRI LEVANTE - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere filiale di Chiavari ricerca per OSPEDALE DI SESTRI LEVANTE ADDETTA\ADDETTO ALLE PULIZIE Si ricerca Part time ORARI SU TURNI (VANNO FATTI ENTRAMBI A ROTAZIONE 6.00/10.00 o 17.00/21.00 (Pulizie ospedale sestri levante) Dal Lunedi alla Domenica con 2 giorni di riposo a scalare Ogni tanto bisogna dare disponibilita' per la pulizia della banca disponibilita' da meta' settembre esperienza nella mansione Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/09/2026
Italia, Liguria, SANTA MARGHERITA LIGURE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: SANTA MARGHERITA LIGURE (GE)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage della durata di 6 mesi  - CCNL applicato: DITRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)  - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mensile prevista: 800 €, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - assistenza e supporto alla clientela  - riordino e sistemazione scaffali  - gestione della cassa REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - disponibilità immediata COSA OFFRIAMO Contratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.   #nordovest
15/09/2026
Italia, Liguria, Rapallo - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.   PROFILO RICERCATO: Infermiere   SEDE DI LAVORO Residenza Anni Azzurri Minerva - C.so Cristoforo Colombo 5, 16035 Rapallo GE La Residenza Anni Azzurri Sacra Famiglia offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.   REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - in possesso di PIVA se interessati alla libera professione; - essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - contratto di collaborazione in libera professione o contratto a tempo indeterminato ; -orario full time 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - RAL 24000 euro; - piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer!  https://www.youtube.com/watch?v=p5RgDPztDfI
12/09/2026
Italia, Liguria, SANTA MARGHERITA LIGURE - STAFF SPA
Staff S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, seleziona ORMEGGIATORI/TRICI per prestigiosa società di nautica presso il porto di Santa Margherita Ligure.  Entrerai a far parte del team operativo occupandoti di: - Gestione completa delle manovre di ormeggio e disormeggio delle imbarcazioni; - Vigilanza e assistenza durante la sosta in porto; - Piccoli interventi sulle imbarcazioni; - Servizio di alto livello al cliente e cura della fase di consegna finale dell'imbarcazione; Requisiti richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nel ruolo. - Ottima manualità e conoscenza delle manovre base e avanzate. - Piena disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend. - Attitudine al servizio clienti e precisione.  - Standing professionale. Durante l'alta stagione è richiesta disponibilità nei weekend (6/7 e turni fino alle 21.00), in bassa stagione orari ordinari 8.00-17.00. CCNL METALMECCANICA ARTIGIANI - 4° livello Sede di lavoro: Santa Margherita Ligure (GE). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
12/09/2026
Italia, Liguria, CHIAVARI - STAFF SPA
Staff S.p.A. - Filiale di Recco, ricerca per importante cliente:  ADDETTI/E  AL BANCO di Panificio-pasticceria. Si ricercano con urgenza figure con esperienza nella mansione, per inserimento presso il punto vendita di CHIAVARI; Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su turni FULL TIME; - Richiesta minima esperienza nella mansione; - Ordine, precisione e puntualità; - Predisposizione al contatto col pubblico; Si offre iniziale contratto a tempo determinato con ottime prospettive. CCNL PANIFICI ARTIGIANI - FEDERPANIFICATORI -CNEL E023 RAL 20.000 circa Orario indicativo: da LUN a DOM, su turni: 07:30-14:00 / 16:00-20:30 / 09:00-14:30; I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
09/09/2026
Italia, Liguria, SESTRI LEVANTE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore della RISTORAZIONE la figura di un/una:   ADDETTA/O MENSA   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Preparazione e distribuzione dei pasti secondo le direttive del servizio. - Pulizia e riordino degli ambienti e delle attrezzature. - Supporto alle attività di cucina base.     REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche breve, in ruoli simili (ristorazione/mensa/cucina collettiva) - Buona manualità e capacità di lavorare in team - Flessibilità oraria e puntualità     TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato. CCNL applicato: PUBBLICI ESERCIZI, 6° livello Retribuzione lorda oraria: 8,60       ORARIO DI LAVORO: Part - time di 12,5 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, nella fascia oraria 12:00 - 14:00 e il Sabato nella fascia oraria 17:45 - 20:15.   #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
09/09/2026
Italia, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
  Contabile Ciclo Attivo – vicinanze Recco   Per importante azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità. La risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro vicinanze Recco   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato / da definire in base all'esperienza CCNL applicato: alimentare  Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a 32.000 €  RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestire la contabilità clienti e il ciclo attivo; - Registrare e controllare le fatture emesse; - Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale; - Gestire gli incassi e le relative registrazioni contabili; - Monitorare lo scadenzario clienti e supportare le attività di recupero crediti; - Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; - Gestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni; - Supportare le attività di chiusura contabile periodica; - Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative; - Predisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti.   Requisiti richiesti   - Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo; - Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti; - Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi; - Conoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA; - Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici; - Precisione, affidabilità e capacità organizzativa; - Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare; - Conoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili; - Esperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti; - Conoscenza della normativa IVA nazionale; - Conoscenza della lingua inglese; - Autonomia nella gestione delle attività contabili di competenza.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata; - Inserimento all'interno di un team amministrativo qualificato; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile; - Opportunità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
08/09/2026
Italia, Liguria, RECCO - Humangest S.p.A.
  CONTROLLER INDUSTRIALE– Recco (GE) / In presenza   Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Contabilità Ordinaria con forte orientamento alla gestione finanziaria, da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Recco (Provincia di Genova) Modalità di lavoro: in presenza     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Gestione completa del ciclo attivo (fatturazione elettronica, registrazioni emesse, riconciliazione incassi). - Gestione completa del ciclo passivo (controllo e registrazione fatture fornitori, gestione scadenziari e pagamenti). - Scritture di prima nota, riconciliazioni bancarie e gestione dei flussi di tesoreria. - Supporto alla predisposizione delle liquidazioni IVA periodiche e alle scritture di rettifica/assestamento per la chiusura del bilancio d'esercizio.   Requisiti richiesti   - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia (o titoli affini). - Esperienza minima di 3 anni nella gestione della contabilità ordinaria e supporto alla gestione finanziaria - Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale, del ciclo attivo/passivo e degli adempimenti IVA. - Padronanza del pacchetto Office, con focus specifico su Microsoft Excel.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza dei principali software gestionali ERP. - Esperienza pregressa nel settore alimentare, GDO o Retail. - Forte attitudine alla precisione e al rispetto delle scadenze fiscali. - Forte propensione alla gestione finanziaria ed all'analisi dei flussi.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto in forte crescita e solido sul territorio. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui processi aziendali. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla valorizzazione della qualità del lavoro.     Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo con i recruiter di SGB Humangest - Colloquio tecnico con il Responsabile Amministrativo dell'azienda cliente - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.