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Trova lavoro in Italia, Emilia-Romagna, Dovadola:241

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - Relizont
Azienda cliente con sede a Faenza, operante nel settore socio assistenziale ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di EDUCATORE EDUCATRICE da assumere con contratto determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro Faenza, per laboratorio diurno con adolescenti e adulti Il ruolo di educatore prevede: - progettazione educativa, - sviluppo autonomie, - inclusione sociale e supporto relazionale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - laurea in educatore professionale sanitario (LSNT 2) oppure laurea in scienze dell'educazione (L19) - essere disponibili ad un part time di 22h settimanali, fascia oraria di disponibilità 08.00 – 12.30 L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato - D2 livello CCNL applicato dall'azienda cliente Cooperative Sociali - retribuzione pari a Euro lordi 1.727,83 al mese per 14 mensilita', da riproporzionare per il part time Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
LHH ricerca per azienda cliente, realtà italiana specializzata nelle forniture industriali e nei servizi integrati per il settore manifatturiero, un/una Preventivista Tecnico per la sede di Cesena. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e forza vendita, individuando le soluzioni tecniche più idonee; - Elaborare preventivi e offerte commerciali relative a componenti e forniture industriali; - Supportare i commerciali esterni nella gestione delle opportunità dal punto di vista tecnico e documentale. - Interfacciarsi con fornitori e partner per richieste di quotazione, verifiche di disponibilità e individuazione di soluzioni alternative; - Gestire il follow-up delle offerte monitorandone gli sviluppi fino alla conversione in ordine; - Fornire supporto tecnico-commerciale ai clienti, diventando un punto di riferimento per la fase pre-vendita; - Collaborare con le funzioni interne di acquisti, logistica e operations per garantire la corretta gestione delle commesse; - Inserire e monitorare gli ordini all'interno del gestionale aziendale; - Mantenere una relazione costante con clienti e partner attraverso telefono ed e-mail. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Preventivista Tecnico - Preferibile provenienza da contesti legati alla distribuzione industriale, componentistica meccanica, automazione, pneumatica, trasmissione di potenza o settori affini; - Capacità di leggere codifiche prodotto e individuare equivalenze o alternative tecniche; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei gestionali ERP; - Attitudine ad operare in un contesto tecnico ad elevata interazione con clienti, fornitori e forza vendita. Completano il profilo: - Forte orientamento al cliente; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di analisi e problem solving; - Proattività e spirito di iniziativa; - Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di attività diversificate. #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, imola - Relizont
Azienda cliente con sede a Imola operante nel settore socio assistenziale ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di EDUCATORE da assumere con contratto determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro Imola, per servizio di inclusione scolastica Il ruolo di educatore prevede: - progettazione educativa, - sviluppo autonomie, - inclusione sociale e supporto relazionale Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), - laurea in Pedagogia - laurea in Psicologia - esperienza con minori certificati - essere disponibili ad un part time di 27h settimanali o 36h settimanali, fascia oraria di disponibilità 07.30 – 17.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - D2 livello CCNL applicato dall'azienda cliente Cooperative Sociali - retribuzione pari a Euro lordi 1.727,83 al mese per 14 mensilita', da riproporzionare per il part time Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda cliente che opera nel settore della consulenza imprenditoriale e gestionale  IMPIEGATO-A UFFICIO CONTABILITA' E FISCO La risorsa si occuperà di: - gestire la contabilità di imprese e di autonomi, con regimi sia ordinari che semplificati - predisporre le dichiarazioni fiscali periodiche e annuali a persone fisiche e giuridiche - prima nota, cassa, banche, fatturazione attiva e passiva - riconciliazioni bancarie, F24, liquidazione IVA mensile/trimestrale - scritture contabili di rettifica ed assestamento - registrazione del costo del personale Requisiti- diploma o laurea in materie economiche, - pregressa e comprovata esperienza nel ruolo (la provenienza da Studi Professionali è da considerarsi un plus), - preferibile conosceva dell'applicativo Profis. - ottima conoscenza di Excel. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e 14-18 con un sabato mattina al mese recuperato il venerdì pomeriggio precedente. CCNL commercio, inserimento diretto in azienda ad un 3° LIVELLO. Buoni pasto da 5 euro
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bertinoro - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori/trici Elettromeccanici/elettricisti/e Dove Sede di lavoro: Bertinoro. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni, con possibilità di turni notturni e lavoro il sabato mattina in via occasionale. - Orario: dalle 06 alle 14 oppure dalle 14 alle 22 oppure dalle 22 alle 06. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita all'interno del team tecnico con possibilità di acquisire responsabilità autonome nella manutenzione degli impianti produttivi. Descrizione del ruolo - Inserirsi in un team tecnico dedicato alla manutenzione elettromeccanica degli impianti produttivi e dei macchinari. - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria per garantire l'efficienza operativa degli impianti. - Effettuare attività di ripristino e prevenzione guasti su impianti elettrici, elettronici, pneumatici e meccanici. - Eseguire controlli periodici per individuare anomalie e migliorare le prestazioni dei macchinari. - Collaborare con il caposquadra e i colleghi per pianificare le attività di manutenzione e garantire la continuità produttiva. - Partecipare a riunioni di coordinamento per condividere informazioni sullo stato degli impianti e sulle priorità operative. Competenze - Conoscenza approfondita di schemi elettrici, elettronici, pneumatici e disegni meccanici. - Capacità di lettura e interpretazione dei documenti tecnici relativi agli impianti elettromeccanici. - Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con i colleghi e il caposquadra. - Attitudine alla risoluzione rapida ed efficace dei problemi tecnici durante gli interventi manutentivi. - Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi orari notturni e weekend occasionali. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o diploma professionale preferibilmente in ambito elettromeccanico o affini. - Esperienza pregressa nella manutenzione elettromeccanica o elettrica di impianti produttivi o macchinari industriali (anche breve periodo formativo o stage). - Patente di guida in corso di validità; automunito/a per la mobilità sul luogo di lavoro. - Possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori rappresenta titolo preferenziale. - Disponibilità a lavorare su turni con flessibilità oraria richiesta dal ruolo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della produzione industriale con sede a Bertinoro. Offre un ambiente lavorativo stimolante, basato sulla collaborazione attiva tra i membri del team tecnico e orientato al miglioramento continuo delle performance degli impianti. L'azienda valorizza la professionalità delle persone, promuove la formazione continua e garantisce un clima inclusivo che favorisce lo sviluppo personale e professionale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera crescere nel settore della manutenzione elettromeccanica in un contesto solido e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Cesena, ricerca per azienda di Pievesestina che opera nel settore del commercio all'ingrosso di materiali elettrici per impianti industriali RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE-FINANZA E CONTROLLO La risorsa inserita avrà la responsabilità diretta dell'area Finance, occupandosi sia della supervisione strategica (controllo di gestione, tesoreria, pianificazione) che del supporto operativo quotidiano. La posizione prevede la gestione e il coordinamento di un team dedicato all'amministrazione e contabilità. Le responsabilità principali prevedono:  - coordinamento risorse - attività di amministrazione e bilancio - controllo di gestione - finanza e tesoreria Requisiti- Esperienza comprata nel ruolo - Ottimo utilizzo di gestionali ERP e livello avanzato di Excel - Ottima leadership e capacità di coordinamento personale CCNL COMMERCIO, contratto a tempo indeterminato orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 e 14.30-18.30 con possibilità di flessibilità oraria in pausa pranzo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca per azienda specializzata in servizi in ambito fiscale, contabile e amministrativo a supporto di aziende agricole, della figura di un/a: FISCALISTA La risorsa si dovrà occupare della : - registrazione della contabilità; - registrazione e controllo delle fatture; - gestione della contabilità IVA; - predisposizione e verifica dei dichiarativi fiscali; - gestione degli adempimenti fiscali periodici e annuali; - predisposizione e gestione degli F24; - controllo della documentazione contabile e fiscale; - gestione delle scadenze; - utilizzo di software gestionali e strumenti informatici per la contabilità e gli adempimenti fiscali.Requisiti Viene richiesta: - un'esperienza di circa 4 anni in ambito contabile e fiscale. - conoscenza delle registrazioni contabili e la gestione degli F24 - conoscenza di Teamsystem
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente di Cesena operante in ambito ICT, un/una Responsabile Assistenza. La figura selezionata coordinerà tutta l'attività dedicata all'assistenza clienti e sarà responsabile delle strategie adottate per offrire un servizio adeguato alle aspettative del cliente. Gli obiettivi principali saranno quelli di: - assicurare l'efficienza del processo di evasione degli ordini; - coordinare il team di tecnici - gestire e controllare le fasi di approvvigionamento delle merci.Nello specifico il ruolo prevede le seguenti responsabilità: - Assicurare la regolarità, la qualità e la tempistica delle attività necessarie per realizzare l'evasione degli ordini e la consegna delle merci; - Reagire tempestivamente alle richieste di assistenza da parte dei clienti, nel rispetto degli SLA; - Coordinare le attività di risposta al cliente, assicurandosi che esse vengano evase nei tempi e nelle modalità corrette; - Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità. Requisiti - Conoscenza dei principali software di office automation; - Pregressa esperienza nel coordinamento di risorse; - Disponibilità nel raggiungere il cliente in fase di criticità; - Conoscenza tecnica generale del settore ICT. 
02/10/2026
Urgente!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - FLEXSIS ITALIA
EDUCATRICI DI SOSTEGNO Flexsis Italia, filiale di Vallefoglia, ricerca per un importante realtà operante nel settore dei servizi educativi e scolastici, Educatrici/Educatori di Sostegno per attività presso scuole primarie e secondarie. Descrizione del ruolo: - Supporto educativo e assistenziale agli alunni con disabilità o con bisogni educativi speciali; - Affiancamento dell'alunno durante le attività didattiche, educative e laboratoriali; - Collaborazione con gli insegnanti di classe e di sostegno nella realizzazione delle attività previste; - Supporto allo sviluppo dell'autonomia personale, relazionale e scolastica dell'alunno; - Predisposizione e realizzazione di attività educative individualizzate in relazione alle esigenze dell'alunno; - Supporto nella gestione delle dinamiche relazionali e comportamentali all'interno del gruppo classe; - Osservazione e monitoraggio dei progressi dell'alunno, in collaborazione con il personale scolastico; - Partecipazione agli incontri e ai momenti di confronto con insegnanti, famiglia e figure professionali coinvolte nel percorso educativo; - Supporto alla partecipazione dell'alunno alle attività scolastiche, ricreative e laboratoriali; - Favorire l'inclusione e la partecipazione dell'alunno alla vita scolastica e alle attività del gruppo classe. Requisiti: - Possesso di titolo di studio idoneo allo svolgimento della mansione, secondo la normativa vigente; - Preferibile esperienza pregressa in ambito educativo, scolastico o assistenziale; - Preferibile esperienza con bambini con disabilità e/o bisogni educativi speciali; - Laurea in scienze dell'educazione o diplomi in linea con la mansione; - Capacità di lavorare in equipe e di collaborare con insegnanti, famiglie e altri professionisti; - Motivazione e interesse per l'ambito educativo e scolastico; - Disponibilità a lavorare in contesto scolastico e a relazionarsi con minori; - Costituisce requisito preferenziale la disponibilità immediata; Orario di Lavoro: 22 ore settimanali distribuite su due strutture primaria e secondaria.   CCNL: Cooperative Sociali Stipendio: da definire in base all'inquadramento previsto dal CCNL applicato Tipologia contrattuale: tempo determinato in somministrazione   Sede Di Lavoro:   Ranchio e Mercato Saraceno (FC)   #FlexsisVallefoglia   L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.   Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.- Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro REA n° MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Manutentori/trici Meccanici/che Dove Sede di lavoro: Cesena (Bertinoro), con necessità di disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì. Orari di lavoro a rotazione: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro su turni settimanali, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo compreso tra 25000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze. - CCNL Gomma Plastica - Industria e codice CNEL B371. - Premio produzione variabile. - Buoni pasto 6,00€/giorno. - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante del team tecnico. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area manutenzione con possibilità di specializzazione tecnica e avanzamento in ruoli di responsabilità. Descrizione del ruolo - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti produttivi e macchinari, garantendo efficienza e funzionalità. - Monitorare regolarmente il funzionamento degli impianti per individuare tempestivamente anomalie o guasti. - Collaborare con il caposquadra e il team per pianificare e realizzare attività di manutenzione preventiva e correttiva. - Analizzare le cause tecniche dei guasti e proporre soluzioni efficaci per il ripristino rapido delle funzionalità. - Documentare tutte le attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità di interventi straordinari. - Partecipare a riunioni di coordinamento per aggiornamenti sullo stato delle attività e miglioramento continuo dei processi tecnici. Competenze - Conoscenze tecniche in ambito meccanico relative a impianti produttivi e macchinari industriali. - Capacità di lettura ed interpretazione di schemi tecnici meccanici ed elettrici. - ATtitudine al problem solving tecnico per la diagnosi rapida dei guasti. - Attitudine al lavoro in squadra, collaborazione efficace con caposquadra e colleghi. - Flessibilità nell'adattarsi a turni lavorativi variabili mantenendo alta la concentrazione operativa. - Buone capacità organizzative nella gestione delle attività quotidiane di manutenzione. Requisiti - Titolo minimo richiesto: diploma tecnico o professionale in ambito meccanico o affini. - Patente di guida valida; automunita/o indispensabile per raggiungere la sede lavorativa a Bertinoro (Cesena). - Preferibile possesso del patentino per la conduzione di carrelli elevatori (costituisce titolo preferenziale). - Esperienza pregressa in manutenzione meccanica sarà considerata un valore aggiunto ma non obbligatoria. - Disponibilità a lavorare su turni settimanali dal lunedì al venerdì secondo le fasce orarie indicate (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà solida nel settore industriale situata nell'area di Cesena/Bertinoro, che punta sull'efficienza produttiva attraverso un'attenta manutenzione tecnica degli impianti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione tra colleghi con spirito di squadra. L'azienda investe nella formazione continua del personale tecnico ed è attenta al benessere dei propri dipendenti, offrendo opportunità concrete di crescita professionale nel settore della manutenzione meccanica industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa filiale di Imola, cerca per azienda operante nel settore GDO alimentare un/una tirocinante che andrà ad apprendere la mansione di addetto/addetta alla vendita.  Ci si occuperà di apprendere come effettuare il riordino dei prodotti, il carico/scarico merci oltre che apprendere l'uso della cassa e assistenza al cliente. Zona: Imola (Zello) Orario: full time 40h (il negozio è aperto dal lunedì alla domenica - un giorno di riposo) Indennità tirocinio di 600 €Requisiti - flessibilità oraria - i turni possono andare dalle 6 alle 22 - non avere esperienza nella mansione 
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CESENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CESENA (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo AGRIPIU', divisione agroalimentare di Lavoropiù, ricerca addetti ed addette al confezionamento per azienda cliente del settore carne sita nei pressi di Cesena (FC) Le risorse inserite si occuperanno di: - Attività di confezionamento ed etichettatura - Pesatura merce - Controllo qualità dei prodotti La temperatura in reparto è di 10 gradi. Orario: dal lunedì al Sabato su turni (04 ? 10:30 / 12:30 - 19:00 / 19:00 ? 2/2:30) CCNL: Agricolo Si offre contratto a tempo determinato, scopo inserimentoRequisiti - Flessibilità oraria - Buona conoscenza della lingua italiana - Mezzo adisposizione per raggiungere il luogo di lavoro  
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Imola - Adecco Italia
In questo momento non stai lavorando ed hai avuto esperienza come magazziniere o addetto picking? Siamo alla ricerca di addetti/e al magazzino per importante azienda cliente metalmeccanica sita a Imola.Ti occuperai delle attivita di picking: selezione e prelievo di materiali appartenenti a diverse unita di carico, raggruppamento di componenti, prodotti o materiali per preparazione spedizione. Il compito principale e' la preparazione dei carrelli con tutti i materiali necessari alla produzione, controllando che i pezzi non presentino difetti.Si richiede:- disponibilita immediata- e' richiesto essere in possesso del diploma- propensione al lavoro di squadraSi offre iniziale contratto in somministrazione.Inquadramento contrattuale: D2 - CCNL Metalmeccanica cooperativeRAL: 28.084KRetribuzione mensile lorda: 2.160,34 euroCategoria legale: operaioCosa aspetti? Candidati subito! Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Ictpiù,Divisione Tech&;Digital di Lavoropiù S.p.A. agenzia per il lavoro, è alla ricerca di una figura di FullStack Developer (Python / React) per una realtà di consulenza informatica. La risorsa contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web, collaborando con un team di professionisti su progetti innovativi. Attività: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni web utilizzando Python e React; - Analisi dei requisiti tecnici e sviluppo di nuove funzionalità; - Testing, debugging e manutenzione evolutiva del software; - Collaborazione con il team per l'ottimizzazione delle applicazioni e il miglioramento continuo del codice; - Partecipazione alle attività di progettazione e revisione tecnica. Requisiti - Pregressa esperienza in ruoli analoghi; - Buona conoscenza di Python; - Buona conoscenza di React; - Conoscenza di HTML, CSS e JavaScript; - Familiarità con sistemi di versionamento del codice (Git); - Conoscenza di database relazionali.