Trova lavoro in Italia, Campania, Ottaviano:73

26/08/2026
Italia, Campania, Marcianise - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Beauty Advisor appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) per un rinomato brand internazionale dedicato al benessere, alla cura del corpo e alla casa. La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita del Centro Commerciale Campania, contribuendo a creare un'esperienza d'acquisto armoniosa e attenta alle esigenze dei clienti. Cosa farai  - Accoglienza e supporto ai clienti durante tutto il percorso di acquisto, con un approccio empatico e personalizzato - Consulenza sui prodotti, trasmettendo i valori del brand legati al benessere e alla cura di sé - Allestimento e ordine degli spazi espositivi, garantendo un ambiente armonico e coerente con le linee guida aziendali - Attività di cassa, riassortimento e supporto alla gestione del magazzino Chi stiamo cercando - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni - Esperienza, anche breve, nel settore retail - Buone capacità di problem solving e gestione delle priorità Cosa offriamo - Contratto part-time 21 ore settimanali - Iniziale tempo determinato di 6 mesi, CCNL Commercio - 5° livello - RAL indicativa: € 11.500 - € 12.500 - Percorsi di formazione dedicati su prodotti, rituali e tecniche di vendita - Ambiente inclusivo e attento al benessere delle persone  Sede di lavoro: Centro Commerciale Campania - Marcianise (CE)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
25/08/2026
Italia, Campania, NAPOLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NAPOLI (NA) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca un/una agente monomandatario/a per azienda cliente leader nel settore hair beauty ATTIVITA': - Focus su sviluppo del portafoglio clienti, principalmente canale B2B (parrucchieri) su area designata - Assistenza clienti nel post vendita - Vendita diretta prodotti e servizi aziendali nella zona di competenza assegnata  - Consulenza clienti in funzione alla vendita  OFFERTA: Inserimento in P.IVA, fisso + Provvigioni ZONA DI RIFERIMENTO: NapoliRequisiti - In possesso di P.IVA - Almeno due anni di esperienza nel ruolo e nel settore - Automunito - Ottime capacità comunicative e relazionali, dinamicità, flessibilità  - Conoscenza del pacchetto office
25/08/2026
Italia, Campania, CASERTA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa – Filiale di Napoli  ricerca per azienda cliente leader nel settore degli impianti tecnologici: ELETTRICISTA – AMBITO CIVILE E INDUSTRIALE La risorsa selezionata opererà sia in ambito civile sia industriale, occupandosi della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici.  Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici - Autonomia operativa  Orario di lavoro: Full-time su turno centrale dalle 7:30 alle 16:30 con 1 ore di pausa Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione ccnl Metalmeccanica Livello D1/D2 Retribuzione: Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Sede aziendale: Caserta    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
Italia, Campania, NOLA - Etjca S.p.a.
Etjca Group filiale di Napoli è alla ricerca per un'azienda cliente di un:   PROMOTER DI RICEVITORIA   Descrizione e Caratteristiche della Posizione   La risorsa si occuperà della digitalizzazione delle schedine cartacee gestendo 4 punti vendita nei pressi del proprio domicilio. Il candidato ideale è una persona dinamica e motivata, con una forte predisposizione alla vendita al dettaglio e all'interazione con il cliente.   Ruolo e responsabilità:   -Supportare i clienti nell'installazione e nell'utilizzo dell'app ufficiale.   -Fornire assistenza tecnica di base durante il processo di registrazione.   -Raccogliere feedback dai clienti per migliorare l'esperienza d'uso della piattaforma digitale.   -Collaborare con il punto vendita per facilitare la transizione al servizio digitale.     Requisiti:   -Buone capacità comunicative e relazionali.   -Proattività e attitudine al contatto con il pubblico.   -Familiarità con smartphone e app mobile.   -Flessibilità   -Automunito/a -Residenza nel territorio di Napoli e provincia   Tipologia contrattuale: 5° livello CCNL Commercio. Contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione con possibilità di proroga.   Orari e giorni lavorativi: Full time 40h dal lunedì al sabato (fasce orarie: 9:00–12:00 / 16:00–19:30). Sede di lavoro: Nola (NA)   Benefit: Incentivo: 10 euro lordi ogni 10 registrazioni completate tramite app. Welfare aziendale: del valore di 500 euro erogato a Dicembre.   Inserimento: immediato   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Napoli - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Sorrento - Hosco
Breakfast chef 
23/08/2026
Italia, Campania, Nola - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa per azienda operante nel settore logistica e distribuzione ricerca: magazziniere part-time da inserire presso la sede di Nola (NA) . Responsabilita Carico e scarico merci Preparazione ordini (picking e packing) Controllo e sistemazione della merce in magazzino Utilizzo di strumenti base (palmare, barcode) Supporto alle attivita di inventario Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, nel ruolo Buona manualita e precisione Capacita di lavorare in squadra Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro : Nola Part- time : 25 h settimanali CCNL : Autotrasporto e spedizione merci (logistica) - Industria livello 6 Retribuzione oraria lorda: 9,80 euro I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Italia, Campania, Torre Annunziata - Adecco Italia
Sei alla ricerca di un opportunita lavorativa flessibile? Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Per importante negozio di abbigliamento situato in un centro commerciale di Torre Annunziata, cerchiamo addetti/e alle vendite che abbiano disponibilita dal lunedi alla domenica per turni distribuiti su fascia mattutina, pomeridiana o serale. OFFERTA- Assunzione con contratto MOG di 4 mesi (monte ore minimo garantito: 60 ore mensili)- Inquadramento: 5° livello CCNL Distribuzione moderna organizzata - FEDERDISTRIBUZIONE- Retribuzione: €9,63 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita- Buono pasto da 5 o 7 euro - Qualifica: Impiegato/aORARIO DI LAVORO: i turni possono essere comunicati con un preavviso di 72/24 ore. Si richiede flessibilita e disponibilita. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte
22/08/2026
Italia, Campania, Marcianise - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per Il nostro negozio di Marcianise - c.c. Campania, siamo alla ricerca di un/una:   ADDETTO/A ALLE VENDITE - Stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato. Nello specifico imparerai a: - riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche - organizzare il magazzino, polmone del punto vendita - curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce - applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di più di 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti : Nessuna esperienza nel settore tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale   Offriamo: - percorso di stage con rimborso spese di 700 euro netti mensili - contesto solido con possibilità di crescita professionale - Inserimento immediato  #joinus Inviare curriculum con foto. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73)
21/08/2026
Italia, Campania, MONTESARCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTESARCHIO (BN) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita sito a Montesarchio. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura, cassa Riordino del luogo di lavoro. Requisiti *Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi *Pregressa esperienza nella Gdo *Essere automuniti o motomuniti
20/08/2026
Italia, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Consulente del Credito appartenente alle Categorie Potette legge 68/99  Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore servizi finanziari-bancari,  per la sede di: Napoli,  siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito, appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex [removed] La risorsa,  dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner  Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria,  per questa posizione,  l'iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
20/08/2026
Italia, Campania, Caserta - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl I'M Hiring  Agente Settore: Arredo Ufficio Caserta   Per Azienda cliente,  importante realtà, operante nel settore: Articoli, Complementi, Macchine e Arredo Ufficio, siamo alla ricerca di: 1 Sale Agent, per lo Sviluppo Commerciale area: Campania,  partendo dalle province di: Napoli e Caserta. La risorsa si occuperà di: - Acquisizione e Sviluppo Lead - Visite presso i clienti, attraverso segnalazioni aziendali di Lead da Sviluppare ed in base ad un calendario programmatico di 15 giorni - Gestione Pacchetto Clienti - Trattative Commerciali / Negoziazione - Chiusure Conferimento di Incarico - Kpi relativi all'andamento delle vendite Requisiti Richiesti: - Diploma di maturità a indirizzo tecnico o Laurea - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un paio di anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore di riferimento: Cancelleria,  Arredo Ufficio  - Buona padronanza del Pacchetto Office,  in particolare: Excel  - Costituirà titolo preferenziale possesso di Pacchetto Clienti Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali  - Buono standing - Capacità di Mediazione e Negoziazione  - Proattività e Spirito di Iniziativa  - Resilienza e Attitudine alla vendita  - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Prov di Caserta Inquadramento: Agente di Commercio  con Iscrizione: Enasarco e provvigioni cumulate sulle chiusure accordi commerciali, per un ammontare che va dal 6 all'8%, più cronoprogramma premiante in base al raggiungimento degli obiettivi mensili   Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria della ceramica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista
20/08/2026
Italia, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Direttore di Produzione  Settore::Food Napoli Per azienda cliente,  importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale,  sono alla ricerca di: 1 Direttore di Produzione per la sede in prov di Napoli. La risorsa,  si occuperà di: Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione ? dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione ? con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed]; Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito. Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime  Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging).  Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo. Requisiti Richiesti: Laurea in; Ingegneria Meccanica  / Gestionale o titolo di studio equipollente  Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato). Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata. Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08). Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali  Decision Making   Leadership Autorevole ed Empatica: Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l'esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli. Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l'impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale. Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti  Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all'ottimizzazione costante delle rese. Orientamento al Problem Solving INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo indeterminato  Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annui Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 5200 - EUR 6000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri
20/08/2026
Italia, Campania, Avellino - Jobconsulting Srl
Jobconsulting Srl Per azienda cliente,  importante realtà settore: Elettronico,  sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese,  livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di lavorare in team  Orientamento al Problem Solving  Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino,  zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato/Indeterminato e Ral 30/45 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ricerca e sviluppo RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato
19/08/2026
Italia, Campania, NOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOLA (NA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Pomezia, ricerca per azienda cliente: Field Service Coordinator  Responsabilità principali ? Pianificazione, schedulazione e monitoraggio dell''agenda operativa dei tecnici Service per gestire al meglio gli interventi presso i clienti ? Interfaccia diretta con il cliente finale per il concordamento degli appuntamenti e la predisposizione delle istruzioni di lavoro per i tecnici. ? Analisi dei consuntivi e dei report di intervento post-assistenza, gestendo l''eventuale necessità di lavorazioni integrative o ulteriori materiali. ? Monitoraggio della disponibilità di parti di ricambio in funzione del piano delle manutenzioni (programmate e straordinarie). ? Supervisione del flusso di approvvigionamento per garantire la tempestiva disponibilità dei componenti idonei prima dell''esecuzione dei lavori. ? Gestione end-to-end del ciclo attivo di service su SAP: dall''apertura della commessa di lavoro, al monitoraggio dell''avanzamento, fino alla chiusura e fatturazione finale. ? Inserimento, aggiornamento e tracciamento dei contratti di manutenzione a sistema, lavorando in stretta sinergia con il team commerciale. ? Gestione e risoluzione tempestiva delle criticità di natura logistica, tecnica o commerciale con l''obiettivo di garantire elevati standard di soddisfazione del cliente. ? Collaborazione costante con i dipartimenti interni, i partner di rete (distributori) e i costruttori (OEM). ? Partecipazione attiva all''ottimizzazione delle procedure operative di reparto e supporto trasversale alle attività di back-office di altre aree geografiche al bisogno. ? Supporto alla gestione dei flussi documentali interni e allo scambio di documentazione/campionatura tra le funzioni aziendali. Requisiti ? Minimo 3 anni di esperienza in ruoli similari in contesti preferibilmente industriali B2B ? Padronanza nell''utilizzo del gestionale SAP (moduli ordini/contratti/service) e conoscenza dei principali strumenti informatici (MS Office / G-Suite). ? Buona conoscenza della lingua Inglese per l''interazione con l''Headquarter internazionale e la fruizione della formazione aziendale. ? Spiccata organizzazione e gestione delle priorità: capacità di pianificare impegni complessi garantendo precisione e cura del dettaglio. ? Problem solving e proattività: approccio orientato alla soluzione rapida ed efficace degli imprevisti in contesti dinamici. ? Eccellenti doti comunicative e relazionali: predisposizione all''ascolto del cliente e alla collaborazione positiva all''interno del team. ? Padronanza delle situazioni critiche e naturale propensione all''adattamento verso i cambiamenti organizzativi. ? Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale per corsi di aggiornamento o convention aziendali.