Trova lavoro in Italia, Calabria, Catanzaro:25

09/10/2026
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Italia, Calabria, Napoli - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS cerca, per conto di un' importante multinazionale leader nel settore della consulenza, professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno di team tecnologici altamente qualificati. ICT Professionals (L.68/99) | Consulenza, Data Engineering, AI, Cybersecurity e Infrastructure L'azienda offre l'opportunità di entrare a far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita professionale, attraverso percorsi formativi strutturati e concrete prospettive di sviluppo di carriera. Responsabilità Ricerchiamo candidati interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale nei seguenti ambiti: - Data Engineering - Artificial Intelligence & Machine Learning - Cybersecurity - System Administration / Infrastructure - Cloud Technologies - Software Development - Digital Transformation Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma o Laurea in discipline tecnico-scientifiche - Interesse e passione per il mondo ICT e l'innovazione tecnologica - Buone capacità relazionali e di lavoro in team - Assunzione diretta a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanico e Commercio: 35.000 / 50.000 € + ticket restaurant 8€ + smartworking 2 gg a settimana - Percorso di onboarding e formazione dedicato - Piani di crescita professionale strutturati - Inserimento in team multidisciplinari e internazionali - Possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico - Ambiente inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità e allo sviluppo delle persone - Modalità di lavoro flessibile «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Elettrico Senior. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli aspetti tecnici ed economici relativi alle attività e alle commesse elettriche, interfacciandosi direttamente con clienti, fornitori e subfornitori. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestire gli aspetti tecnici relativi alle commesse di impiantistica elettrica; - leggere, interpretare e verificare schemi elettrici e documentazione tecnica; - supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività relative agli impianti elettrici; - gestire direttamente i rapporti con i clienti, rappresentando un punto di riferimento per gli aspetti tecnici della commessa; - gestire e coordinare fornitori e subfornitori, monitorandone attività e prestazioni; - predisporre preventivi e offerte tecnico-economiche; - richiedere, ricevere e analizzare le offerte provenienti da fornitori e subfornitori; - effettuare valutazioni tecniche ed economiche delle diverse soluzioni proposte; - verificare la corretta esecuzione delle attività rispetto alle specifiche tecniche previste; - collaborare con le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione delle commesse; - intervenire nella gestione e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. Profilo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore elettrico e dell'impiantistica; esperienza consolidata all'interno di uffici tecnici elettrici o in ruoli analoghi; - ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici; - possesso degli attestati PES e PAV - - Sede di lavoro: Napoli CCNL Metalmeccanico RAL 40-50K - - #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Calabria, napoli - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore farmaceutico, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Export Manager , con una solida esperienza progressa e l'obiettivo nel ruolo di sviluppare, gestire e consolidare la presenza dell'azienda sui mercati internazionali. La risorsa ideale ha maturato esperienza del mercato della dermocosmesi, dei medical device e del settore FMCG , vantando una solida rete di contatti sia lato industria che lato clienti. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo Commerciale Internazionale: Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei mercati esteri target, definendo strategie di ingresso e di espansione efficaci. - Gestione del Portafoglio Clienti: Mantenere e consolidare le relazioni con i distributori, i partner commerciali e i clienti chiave esistenti, garantendo un elevato livello di soddisfazione e fidelizzazione. - Analisi di Mercato: Monitorare costantemente i trend del mercato internazionale, le attività dei competitor e le normative locali relative a dermocosmesi, medical device e FMCG. - Negoziazione e Contrattualistica: Condurre trattative commerciali complesse, definire accordi di distribuzione e gestire la contrattualistica internazionale in collaborazione con l'ufficio legale - • Raggiungimento degli Obiettivi: Assicurare il raggiungimento dei target di vendita e di fatturato assegnati per le aree geografiche di competenza - Partecipazione a Fiere ed Eventi: Rappresentare l'azienda in occasione di fiere di settore, congressi internazionali ed eventi promozionali. - Reporting: Redigere report periodici sulle attività svolte, sull'andamento delle vendite e sulle previsioni di mercato, utilizzando strumenti informatici avanzati. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza Comprovata: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export management, maturata nel settore della dermocosmesi, dei medical device (presidi diabetici, filler, medicazioni avanzate) e con una forte competenza nel mercato export del FMCG (Fast Moving Consumer Goods). - Conoscenza del Mercato: Ampia e approfondita conoscenza del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e dei principali attori operanti nel settore, sia a livello industriale che di clientela finale - Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua Inglese (scritta e parlata), indispensabile per la gestione delle relazioni internazionali. La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituirà un titolo preferenziale - Competenze Informatiche: Spiccata padronanza degli strumenti informatici, con particolare riferimento al pacchetto Office. È richiesta una conoscenza avanzata di Excel (per analisi dati e reportistica) e PowerPoint (per la creazione di presentazioni efficaci). Completano il profilo: - Eccellenti doti relazionali e comunicative, con capacità di interfacciarsi a tutti i livelli aziendali e con interlocutori di diverse culture - Forte orientamento al risultato e spiccata attitudine alla negoziazione - Capacità di lavorare in autonomia, proattività e problem solving - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda  nel settore dell ' impiantistica elettrica , siamo alla ricerca di un/una Responsabile Global Service che assuma la responsabilità della gestione e del coordinamento delle commesse affidate, garantendo qualità del servizio, rispetto degli accordi contrattuali e soddisfazione del cliente. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di: - gestire e coordinare le commesse Global Service, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità e condizioni contrattuali; - rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente, gestendo le relazioni e garantendo un elevato livello di servizio; - coordinare e monitorare fornitori, subfornitori e imprese esterne coinvolti nelle attività; - elaborare preventivi e offerte tecnico-economiche, valutandone fattibilità, marginalità e sostenibilità; - analizzare e negoziare le offerte ricevute da fornitori e subfornitori; - supervisionare l'avanzamento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali criticità; - monitorare costi, budget e marginalità delle commesse; - collaborare con le funzioni tecniche e operative per garantire una gestione efficace degli interventi; - assicurare il rispetto degli standard qualitativi, delle procedure aziendali e delle normative applicabili; - contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento e sviluppo dei servizi offerti ai clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Minimo 8-10 anni di esperienza maturata nel settore dell'impiantistica elettrica, preferibilmente in contesti strutturati; - comprovata esperienza nella gestione diretta di clienti e commesse; - consolidata capacità di gestione e coordinamento di fornitori e subfornitori; - competenza nell'elaborazione di preventivi e offerte tecnico-economiche; Sede di lavoro: Napoli Smart working: No CCNL Metalmeccanico RAL: 40-50K #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane . Responsabilità - Gestire e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e aereo, sia in importazione sia in esportazione. - Individuare, in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto, destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente. - Coordinare le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più appropriate. - Gestire i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali, verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate. - Collaborare con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi di trasporto e doganali. - Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e internazionali, assicurandone completezza e correttezza. - Gestire la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli intermediari doganali. - Gestire correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione. - Curare, ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose, etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei clienti esteri. - Gestire le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali all'importazione e all'esportazione. - Monitorare l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento con le funzioni aziendali interessate. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, logistiche o affini. - Esperienza consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere, società di spedizioni internazionali o agenzie doganali. - Conoscenza delle procedure di import/export e della normativa doganale. - Buona conoscenza degli Incoterms . - Esperienza nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo. CCNL Metalmeccanico RAL 35k-40k #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Il nostro cliente è una realtà multinazionale specializzata nella produzione e distribuzione di soluzioni per la refrigerazione, il riscaldamento e il condizionamento dell'aria. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dell'area, contribuendo alla crescita del business e alla presenza del brand presso agenzie partner e di conseguenza sui rivenditori e installatori Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire in autonomia il fatturato dell'area di riferimento assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Supportare e affiancare clienti e agenzie dislocate sul territorio - Coordinare attività promozionali, visite, trattative e piani di sviluppo con la rete commerciale locale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager / Sales Consultant nel settore HVAC-R o settori affini (termotecnico, refrigerazione, climatizzazione, componentistica). - Capacità relazionali ed empatiche, unite a forte orientamento al risultato. - Preferibile background tecnico-commerciale Il/la candidato/a ideale risiede in Campania ed è disponibile a trasferte frequenti sul territorio di riferimento. Si offre inserimento diretto in azienda, RAL compresa fra 45K/55k + variabile.. Benefit: auto aziendale uso promiscuo, carta carburante, Telepass e carta di credito aziendale. #LI-GC4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
18/09/2026
Italia, Calabria, Lamezia Terme - Adecco Italia
Adecco Spa ricerca per azienda del settore telecomunicazioni un Caposquadra media e bassa tensione.La risorsa sara inserita all'interno della struttura Operations della Regione Calabria e sara responsabile della gestione e supervisione delle attivita di cantiere.Il profilo ideale ha un'esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso aziende strutturate operanti nell'ambito della media e bassa tensione. Responsabilita principali: Coordinare squadre di operai nella cantierizzazione e nell'esecuzione di lavori di scavo su strada, garantendo il rispetto delle norme tecniche, ambientali e di sicurezza. Gestire l'installazione e la rimozione dei sistemi segnaletici per la sicurezza stradale (DM del 22 gennaio 2019). Attuare le azioni previste dalle ordinanze di scavo emesse dagli Enti competenti. Verificare la presenza di sottoservizi interferenti con le operazioni di scavo e attuare contromisure per evitare disservizi. Relazionarsi con VVUU e privati per la condivisione delle necessita durante l'avanzamento dei lavori. Dichiarare le prestazioni personali e il lavoro eseguito alle strutture di coordinamento. Requisiti: Possesso del profilo Enel C o CI (preferibile). Esperienza nel ruolo (almeno 3-5 anni). Familiarita con il processo di costruzione di reti MT/BT per Enel Distribuzione. Nessuna limitazione a operare in spazi confinati o in quota. Buone capacita di coordinamento e gestione delle risorse.Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato o determinato. Retribuzione annua lorda compresa tra €25.731 e €32.000, in base all'esperienza maturata, ccnl metalmeccanico Assicurazione salute, telefono aziendale, buoni pasto, convenzioni e formazione. Disponibilita oraria: Full Time
06/10/2026
Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Lecce, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni: OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER INBOUND COMMERCIALE a Catanzaro (CZ). La risorsa si occuperà di: - Gestione delle chiamate inbound e delle richieste della clientela; - Assistenza e supporto al cliente durante tutte le fasi della chiamata; - Analisi delle esigenze del cliente e individuazione della soluzione più adeguata; - Presentazione, promozione e vendita di prodotti e servizi aziendali; - Predisposizione della documentazione e svolgimento di attività di back office; - Gestione delle comunicazioni via e-mail. Requisiti richiesti: - Diploma; - Gradita esperienza pregressa in attività di customer service, call center inbound/outbound, assistenza clienti o vendita; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato; - Propensione alla vendita e capacità di proporre prodotti e servizi in modo efficace; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria prevista dal servizio. Settore: Assicurativo. Si richiede disponibilità a partire dal 12/10. Si offre: - Tipologia contrattuale: Tempo determinato, 1 mese, con possibilità di proroga. - CCNL applicato: Telecomunicazioni – Servizi CRM BPO – TLC livello B1 - Retribuzione lorda oraria: 8,80€ - Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni a rotazione. - Fascia oraria di servizio: dal lunedì al sabato, dalle 08:00 alle 20:00. Sede di lavoro: Catanzaro (CZ) Per informazioni e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
16/09/2026
Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
.Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Catanzaro un/a Operatore Call Center Inbound settore assicurativo. Attività: - Assistenza clienti; - Gestione chiamate in entrata; - Supporto alla vendita e piccola consulenza commerciale; Requisiti: - Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica; - Possesso di diploma; - Utilizzo dei principali strumenti digitali; Orario: Part - time 20 h settimanali. 4 ore lavorative per 5 giorni su 7  fascia oraria dal lunedì al sabato 8.00 - 20.00 Luogo di lavoro: Catanzaro Contratto: inserimento iniziale in somministrazione: 2/3 mesi + proroghe CCNL TELECOMUNICAZIONI livello 2 #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
11/09/2026
Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente:   ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE MULTISERVIZI   La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dal 12/10/2026 al 31/10/2026 verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente per azienda leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici.   Nello specifico, si occuperà di: - gestione di chiamate inbound; - consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze; - attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente; - gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza; Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Ottime doti comunicative e di negoziazione; - Capacità di ascolto e orientamento al cliente; - Serietà, affidabilità e professionalità;   Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21. Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ). Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud