Se cerchi lavoro in Calabria, qui trovi una selezione completa di annunci che abbraccia l'intera regione, coprendo ogni comune delle province di Catanzaro, Reggio Calabria, Cosenza, Crotone e Vibo Valentia. La nostra piattaforma ospita offerte per qualsiasi ruolo professionale, includendo i settori trainanti del turismo e dell'agricoltura ma estendendosi a ogni altra attività economica, per supportare la ricerca di impiego di ogni candidato in tutta la Calabria.

Trova lavoro in Italia, Calabria, Corigliano Rossano:4

04/08/2026
Italia, Calabria, CORIGLIANO-ROSSANO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Caserta - LHH
Siamo alla ricerca di un Test Engineer Junior da inserire nel team di progettazione e sviluppo di sistemi automatici di collaudo (ATE ? Automatic Test Equipment). La risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di sistemi ATE e fixture di collaudo, nonché nell'esecuzione e validazione di sequenze di test automatiche sviluppate secondo le specifiche tecniche del cliente. Responsabilità - Familiarità con la strumentazione tipicamente utilizzata nei sistemi ATE, quali: - DMM (Digital Multimeter); - Multimetri da banco; - Oscilloscopi; - Alimentatori programmabili; - Generatori di segnale; - Strumentazione di misura e acquisizione dati in generale. - Conoscenza, anche a livello base, di software per lo sviluppo di stazioni automatiche di misura e collaudo, con particolare interesse per: - LabVIEW; - NI TestStand. - Esperienza o familiarità con strumenti CAD per la progettazione elettronica. È preferita la conoscenza di OrCAD, ma saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su software equivalenti. - Interesse verso il settore dei sistemi automatici di test e collaudo. Profilo - Laurea in Ingegneria Elettronica o disciplina equivalente. - Conoscenza di base dell'elettronica analogica e digitale. - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici, anche relativi a macchinari e sistemi già esistenti. Costituiscono titolo preferenziale: - Conoscenza del protocollo JTAG e dei concetti di Boundary Scan applicati all'elettronica digitale. - Conoscenza, anche basilare, dei concetti di ATE (Automatic Test Equipment) e fixture di collaudo. - Esperienza accademica, di tirocinio o professionale nell'ambito della misura elettronica, del collaudo o dell'automazione dei test. La conoscenza approfondita di ATE e fixture non è considerata un requisito vincolante; CCNL Metalmeccanico Sede di lavoro: caserta Non è previsto smart working #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Caserta - LHH
Per azienda cliente con sede a Caserta, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Plant Manager con consolidata esperienza in contesti produttivi industriali ad alta intensità di processo, per guidare e sviluppare le attività del proprio stabilimento produttivo. La figura riporterà direttamente alla Proprietà e avrà la responsabilità della gestione complessiva dello stabilimento, coordinando: - Produzione - Manutenzione - Logistica di stabilimento (Magazzino e Spedizioni) Il ruolo prevede la gestione di un'organizzazione composta da circa 50 collaboratori. Responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi in termini di volumi, qualità, costi e livelli di servizio. - Coordinare e supervisionare le attività produttive nel rispetto dei piani di produzione. - Verificare la fattibilità dei programmi produttivi in funzione di capacità impiantistica, risorse disponibili e materiali. - Assicurare l'efficienza degli impianti attraverso la pianificazione e il controllo delle attività manutentive. - Gestire la logistica interna, il ricevimento delle materie prime e le spedizioni dei prodotti finiti. - Monitorare e migliorare le performance produttive attraverso l'analisi di KPI e indicatori di efficienza. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo e progetti di ottimizzazione. - Collaborare alla definizione degli investimenti industriali e seguirne l'implementazione. - Sviluppare e valorizzare il team, favorendo crescita professionale, coinvolgimento e accountability. - Garantire il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, assumendo il ruolo di Dirigente ai sensi del D.Lgs. 81/08. - Assicurare elevati standard di ordine, pulizia e corretta gestione degli impianti. Cerchiamo un professionista con: ✅ Esperienza significativa nella gestione di stabilimenti produttivi industriali. ✅ Provenienza preferenziale da aziende del largo consumo o da contesti caratterizzati da: - processi continui o ad alta produttività; - impianti automatizzati e interconnessi; - elevati volumi produttivi; ✅ Solide competenze nella gestione di Produzione, Manutenzione e Logistica. ✅ Leadership autorevole, capacità organizzative e orientamento al risultato. ✅ Approccio analitico, problem solving e forte attitudine al miglioramento continuo. Profilo - Laureain Ingegneria Meccanica, Gestionale - Gradita conoscenza della lingua inglese - 5-8 anni di esperienza nel ruolo CCNL Metalmeccanico Industria Quadro/Dirigente RAL 60-80K MBO 10% RAL Sede : Caserta #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Caserta - LHH
Per azienda cliente di grandi dimensioni del settore elettronico siamo alla ricerca di Ingegneri Elettronici di differente seniority. La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi elettronici. Il livello di responsabilità e autonomia varierà in base all'esperienza (Junior o Senior). Responsabilità Per entrambi i profili: - Progettazione e sviluppo di circuiti elettronici (analogici e digitali). - Analisi dei requisiti tecnici e definizione delle specifiche di progetto. - Test, collaudo e validazione dei prototipi. - Redazione della documentazione tecnica. Per il profilo Senior: - Coordinamento di progetti complessi e supervisione di risorse junior. - Gestione delle interfacce con fornitori e clienti per aspetti tecnici. - Definizione delle linee guida di progettazione e standard di qualità. - Contributo strategico all'innovazione e al miglioramento dei processi. Per il profilo Junior: - Supporto alle attività di progettazione e test sotto la guida di un Senior. - Apprendimento delle procedure aziendali e degli strumenti di sviluppo. - Collaborazione con il team per risoluzione di problematiche tecniche. Profilo - Microcontrollori : conoscenza di architetture e programmazione (ARM, PIC, STM32). - Bus di comunicazione : - CAN ? protocollo robusto per automotive e industria. - SPI ? interfaccia veloce per periferiche. - I2C ? protocollo semplice per sensori e moduli. - Firmware development : C/C++ per sistemi embedded. - Strumentazione di misura : oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale. - Progettazione PCB e simulazioni circuitali. Differenze richieste: - Junior : conoscenza di base, forte motivazione ad apprendere, capacità di lettura schemi e utilizzo strumenti. - Senior : esperienza consolidata (5+ anni), autonomia nella progettazione, competenza in normative di sicurezza e gestione progetti. Sede di lavoro: Caserta #LI- AT3