Trova lavoro in Italia, Abruzzo, San Giovanni Teatino Ch:79
28/09/2026
| Italia, Abruzzo, Chieti - Adecco Italia |
| Profilo Adecco s.p.a per azienda specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, e' alla ricerca di un Fresatore CNC da inserire all'interno del proprio reparto produttivo. Responsabilita Attrezzaggio e conduzione di frese CNC. Lettura e interpretazione del disegno meccanico. Selezione degli utensili e impostazione dei parametri di lavorazione. Controllo dimensionale dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura. Monitoraggio del processo produttivo e verifica della conformita qualitativa del prodotto finito. Collaborazione con il team di produzione per il miglioramento continuo dei processi. Requisiti Esperienza pregressa, almeno 5 anni, come fresatore CNC. Ottima capacita di lettura del disegno tecnico meccanico. Conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro). Capacita di attrezzaggio macchina e cambio utensili. Precisione, affidabilita e orientamento alla qualita. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della programmazione CNC. Cosa offriamo Inserimento in una realta solida e in continua crescita. Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Opportunita di formazione e sviluppo professionale. CCNL Metalmeccanica. Range Ral 28-30K Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/09/2026
| Italia, Abruzzo, Pescara - Adecco Italia |
| Profilo Hai esperienza nella vendita al banco salumi e cerchi un lavoro part time 30h sett.li ? Per avviato supermercato di Pescara siamo alla ricerca di : Addetto/a al banco Salumi . Attivita principali: Servizio e assistenza alla clientela al banco. Taglio, pesatura e confezionamento di salumi e formaggi. Allestimento e riordino del banco. Controllo della qualita e della corretta conservazione dei prodotti. Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare. Requisiti: Esperienza, anche minima, nel ruolo o nella GDO. Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Possesso HACCP Disponibilita a lavorare part time 30h sett.li su turni, dal lun. al sab. 8.30-20.30 CCNL Commercio Terziario V liv. part time 30h sett.li 1250 € lordi mese Responsabilita Servizio e assistenza alla clientela al banco. Taglio, pesatura e confezionamento di salumi e formaggi. Allestimento e riordino del banco. Controllo della qualita e della corretta conservazione dei prodotti. Rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare Skill e Professionalita Esperienza, anche minima, nel ruolo o nella GDO. Buone capacita relazionali e orientamento al cliente. Precisione, affidabilita e predisposizione al lavoro in team. Possesso HACCP Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/09/2026
| Italia, Abruzzo, Lanciano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Agenzia per il Lavoro filiale di Val di Sangro (Atessa, CH) ricerca per azienda cliente nel settore alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE Responsabilita La Risorsa, inserita in un team di lavoro si occupera del confezionamento e imballaggio di alimenti. Skill e Professionalita La Risorsa ideale presenta i seguenti requisiti: Pregressa esperienza nel settore alimentare, ad esempio in attivita di imballaggio e confezionamento alimentare, produzione industriale di alimenti, etichettatura, imbottigliamento, inscatolamento, riempimento e chiusura di barattoli per conserve. E' gradita un'esperienza minima di 3 mesi. Il possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore sara considerato un plus. Informazioni Aggiuntive Si offre: Luogo di lavoro: limitrofi di Lanciano, CH Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali lunedi/venerdi orari 7,30 - 12,30 e 14,00 - 17,00 con 30 minuti di pausa Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione a tempo determinato - CCNL Multiservizi Conflavoro Confsal - 4° livello - operaio/a (retribuzione mensile lorda pari a euro 1531,20) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/09/2026
| Italia, Abruzzo, Pescara - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa ricerca su Pescara, per Studio associato, un/una Dottore Commercialista Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in discipline economiche; abilitazione professionale da Dottor Commercialista; Esperienza consolidata presso Studi professionali o Societa di consulenza, nella gestione dell'intero ciclo contabile, degli adempimenti, dei dichiarativi e chiusura Bilancio; Buona conoscenza della gestione contabile ordinaria, semplificata e forfetaria, sulla fiscalita e in materia di Bilancio; Affidabilita, precisione e resistenza allo stress; Grande motivazione per questo tipo di lavoro e totale orientamento al risultato; Ottimo uso PC e del pacchetto Office; Preferibile la conoscenza del software TeamSystem; Gradita competenza sulla Consulenza Strategica (operazioni straordinarie: scissioni, perizie e fusioni). Mansioni: Gestione di contabilita ordinaria, semplificata e forfettaria su un pacchetto clienti affidato; Consulenza fiscale alle imprese in ambito fiscale, contabile e di diritto societario; Dichiarativi redditi PF - SP - SC - ENC e modelli ISA; Chiusura bilanci societa di capitali e predisposizione bilanci riclassificati e note integrative, compreso adempimenti di deposito ed adeguati assetti; Adempimenti IVA compreso dichiarazione annuale; Gestione della fattura elettronica; Gestione e organizzazione scadenze fiscali; Gestione del rapporto con il cliente. Informazioni Aggiuntive Contratto di collaborazione a P.IVA dai 25.000 ai 35.000. Sede di lavoro: Pescara La risorsa, qualora disponga di un proprio pacchetto clienti, avra la possibilita di gestirlo avvalendosi delle infrastrutture, degli strumenti operativi e del supporto professionale offerti dallo studio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, Pescara - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Pescara, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore industriale Posizione un/una Impiegato/impiegata ufficio acquisti La risorsa si occuperà della gestione degli acquisti indiretti e del rapporto con i fornitori, collaborando con le diverse funzioni aziendali per garantire l'approvvigionamento di materiali e servizi nel rispetto delle tempistiche e delle esigenze produttive. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del processo di acquisto dalla richiesta di offerta fino all'emissione ed al monitoraggio degli ordini - Ricerca e gestione dei fornitori - Richiesta ed analisi delle offerte commerciali - Negoziazione di prezzi, condizioni di fornitura e tempistiche di consegna Requisiti - Diploma o laurea ad indirizzo economico - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ambito acquisti/procurement - Buona conoscenza del pacchetto office - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità Altre informazioni Tipo di contratto: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto in azienda Ral: 23 - 25k Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Alanno (PE) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, Montesilvano - Adecco Italia |
| Profilo Hai il diploma di Geometra e cerchi un' opportunita di lavoro che ti faccia crescere professionalmente? Per azienda operante nel settore delle costruzioni, siamo alla ricerca di: Tirocinante Geometra di Cantiere da inserire in un percorso formativo e di crescita professionale. La risorsa, affiancata da personale esperto, supportera le attivita di gestione dei cantieri, monitoraggio dell'avanzamento lavori, rilievi e verifica della corretta esecuzione delle opere, collaborando con tecnici, fornitori e maestranze. Requisiti richiesti: Diploma di Geometra o titolo equivalente; Interesse per il settore edilizio e la gestione dei cantieri; Buona conoscenza del pacchetto Office; Gradita conoscenza di AutoCAD; Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team; Disponibilita a spostamenti presso i cantieri aziendali. Si offre 800 € rimborso spese mensili Sede di lavoro: Montesilvano (PE) Responsabilita La risorsa, affiancata da personale esperto, supportera le attivita di gestione dei cantieri, monitoraggio dell'avanzamento lavori, rilievi e verifica della corretta esecuzione delle opere, collaborando con tecnici, fornitori e maestranze. Skill e Professionalita Diploma di Geometra o titolo equivalente; Interesse per il settore edilizio e la gestione dei cantieri; Buona conoscenza del pacchetto Office; Gradita conoscenza di AutoCAD; Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team; Disponibilita a spostamenti presso i cantieri aziendali. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, Pineto - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente sita a Pineto, siamo alla ricerca di un/una Tirocinante Addetto/a alla Produzione . Responsabilita La risorsa, affiancata da personale esperto, sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di supportare le attivita di produzione, confezionamento, controllo visivo del prodotto e preparazione del materiale necessario alle lavorazioni. Skill e Professionalita Si richiedono: Buona manualita e predisposizione al lavoro operativo. Interesse ad apprendere processi e attivita produttive. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time dl lunedi al venerdi. Inquadramento contrattuale Tirocinio Rimborso spese mensili € 800,00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, Pescara - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis s.p.a. filiale di Pescara ricerca per importante azienda settore Alimentare Posizione Magazziniere - Carrellista La risorsa deve aver maturato una buona esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore Requisiti -Possesso del patentino per il muletto in corso di validità -gradito possesso certificazione haccp Altre informazioni Tipo di contratto: Si offre contratto iniziale di 1 mese finalizzato all'inserimento in azienda RAL: 23K - 24K Orario di lavoro: Full time su turni Sede di lavoro: Alanno (PE) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, PESCARA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PESCARA (PE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, risorse in qualità di Sales Assistant part time 24/30 ore da inserire presso il proprio punto vendita, in nuova apertura a settembre, situato a PESCARA (centro città). La risorsa si occuperà di: accoglienza e supporto al cliente; vendita assistita; valutazione e compravendita dell''''oro e pietre preziose; operazioni di cassa; allestimento. Nuova apertura centro città - da ottobre Contratto: diretto in azienda, V/IV livello, determinato ccnl commercio -ral 24/25KRequisitivendita assistita |
26/09/2026
| Italia, Abruzzo, Ortona - Adecco Italia |
| Profilo Cameriere di ristorante Per un ristorante di pesce situato a Ortona, in provincia di Chieti, ricerchiamo una figura di cameriere. La risorsa verra inserita in un contesto orientato a un servizio attento e ordinato, con particolare cura per il cliente e per la corretta gestione della sala. E' richiesta una buona autonomia operativa e un'esperienza gia maturata come cameriere presso ristoranti, oltre a una reale disponibilita a orari flessibili a tempo pieno. Responsabilita Responsabilita Gestire in autonomia il servizio ai tavoli, assicurando accoglienza professionale e attenzione costante alle esigenze degli ospiti. Prendere le ordinazioni in modo preciso e organizzato, comunicandole correttamente alla cucina per garantire tempi di servizio adeguati. Preparare e riordinare la sala prima, durante e dopo il servizio, mantenendo standard di pulizia e ordine consoni al ristorante. Collaborare con colleghi di sala e di cucina, mantenendo una comunicazione chiara per supportare il corretto svolgimento del servizio. Skill e Professionalita Esperienza pregressa maturata come cameriere presso ristoranti Autonomia nello svolgimento delle principali mansioni di sala, dalla mise en place alla gestione completa del tavolo. Buone capacita relazionali e comunicative, con un approccio cortese e professionale verso clientela e colleghi. Capacita di lavorare con orari flessibili a tempo pieno, inclusi turni serali, festivi e nei fine settimana quando richiesto. Attenzione al dettaglio, ordine e capacita di mantenere concentrazione anche nei momenti di maggiore affluenza del ristorante. Benefit Informazioni Aggiuntive Inquadramento contrattuale: CCNL Turismo Pubblici Esercizi LIVELLO - 7 Retribuzione Mensile Lorda: 1360,00 Categoria Professionale: Operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
26/09/2026
| Italia, Pescara - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Roma Financial Services ricerca, per un prestigioso StudioLegale e Tributario internazionale, un/una impiegato/a Contabile Skill e Professionalita La figura, a diretto riporto dell'associato, si occupera di medesime mansioni: Tenuta della contabilita generale e IVA per clienti che affidano queste attivita allo Studio nonché eventuale supporto operativo ai clienti dotati di un proprio responsabile contabile interno; Predisposizione di bilancini di verifica di esercizio e di periodo comprensivi delle scritture di rettifica di assestamento (ratei, risconti, ammortamenti); Adempimenti fiscali periodici e annui tra cui comunicazione liquidazione IVA, dichiarazioni dei sostituti d'imposta, predisposizioni certificazioni uniche, dichiarazioni ai fini IRPEF, IRES ed IRAP e tributi locali; Gradita una buona conoscenza in materia di riclassificazione e analisi finanziaria. Informazioni Aggiuntive Requisiti: Diploma di Istituto Tecnico Economico (ex ragioneria) o Laurea Triennale in discipline contabili; Esperienza minima di 2 anni nell'ambito della contabilita ordinaria e semplificata in contesti aziendali o negli studi professionali; requisito preferenziale la predisposizione di bilancini di verifica di esercizio; Gestione degli Adempimenti periodici tra cui: Liquidazioni IVA, compilazione e invio telematico delle dichiarazioni dei redditi (Modello Unico, 730), modello 770; Conoscenza a livello professionale del pacchetto Office 365; Capacita di apprendere rapidamente gli strumenti di IA applicati alla contabilita; Utilizzo del gestionaleTeam System; Diligenza, team working e doti comunicative. Sede di lavoro: Pescara (PE). CCNL Studi Professionali -RAL 24.000K- 4°livello -full time - contratto di lavoro a tempo determinato di sei mesi da convertire in contratto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Montesilvano - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Personale ai Piani (m/f/d), disponibile ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Serena Majestic Hotel Residence a Montesilvano (PE) in Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' Effettuare la pulizia delle camere e delle aree comuni dell'Hotel secondo le istruzioni della Governante e gli standard aziendali Preparare e organizzare il materiale per le proprie postazioni di lavoro Raccogliere e distribuire la biancheria per gli ospiti Verificare impianti e arredi, segnalando eventuali guasti o inconvenienti Effettuare segnalazioni oggetti smarriti Garantire il rispetto degli standard aziendali Garantire un'elevata qualità del servizio in termini di efficienza ed efficacia CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa nel ruolo (in hotel, villaggi e resort) Orientamento al cliente Serietà, professionalità, affidabilità Capacità di problem solving Flessibilità e abilità nel lavorare in un ambiente dinamico e veloce Precisione, attenzione al dettaglio Predisposizione al lavoro di squadra Conoscenza norme di igiene e sicurezza Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello:VI; RAL €21.104,30 - €21.407,82 Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it #WORKWITHBS |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/a PMO (m/f/d) da inserire nella crew Digital Transformation & Cybersecurity Governance della sede centrale di Pescara. La posizione contribuisce alla realizzazione dei progetti strategici aziendali, con un ruolo trasversale nell'analisi e nell'evoluzione dei processi, nell'integrazione dei dati e nell'implementazione di soluzioni digitali. Cerchiamo un profilo con solide competenze analitiche e quantitative, capace di entrare nel merito dei flussi operativi e informativi, comprenderne le interdipendenze e sviluppare soluzioni che semplifichino il lavoro e migliorino qualità, affidabilità e tempestività delle informazioni. La persona opererà come co-owner dei progetti assegnati, collaborando con le funzioni aziendali e i partner tecnologici: dalla definizione delle esigenze alla costruzione delle soluzioni, fino alla loro adozione in sede e nei resort. Il perimetro delle iniziative evolverà in funzione delle priorità aziendali, richiedendo flessibilità, autonomia e capacità di affrontare ambiti diversi. La figura riporta a: Group Director of Digital Transformation & Cybersecurity Governance. SEDE DI LAVORO La sede di lavoro è presso il nostro Headquarter di Pescara, con possibilità di smart working secondo la policy aziendale. Sono previste trasferte in funzione delle esigenze progettuali. AREA DI RESPONSABILITA' Gestire i progetti assegnati in collaborazione con i responsabili delle funzioni coinvolte, definendo obiettivi, attività, milestone, risorse, costi e indicatori di risultato; Analizzare processi e flussi operativi e informativi, ricostruendo le interdipendenze tra funzioni, dati, file e sistemi e individuando colli di bottiglia, duplicazioni e attività manuali; Progettare e realizzare interventi di semplificazione, standardizzazione e automazione, verificandone la sostenibilità operativa e gli impatti sulle attività a monte e a valle; Supportare la propria direzione e la crew nella pianificazione e nel monitoraggio del portafoglio progetti, evidenziando interdipendenze, vincoli di risorse e impatti sulle attività delle funzioni coinvolte, e contribuendo alla valutazione dei benefici attesi e dei risultati conseguiti; Integrare ed elaborare dati provenienti da fonti diverse, sviluppando modelli di analisi, strumenti di controllo e dashboard per automatizzare le elaborazioni e migliorare l'affidabilità e la disponibilità delle informazioni; Tradurre le necessità delle funzioni aziendali in requisiti funzionali chiari, valutando con gli interlocutori tecnici la fattibilità delle soluzioni e le possibili alternative; Coordinare le attività dei fornitori software e dei partner di progetto, verificando la coerenza delle soluzioni con i requisiti concordati, le priorità aziendali e le esigenze degli utilizzatori; Seguire le fasi di implementazione, coordinando preparazione e verifica dei dati, test, validazione dei flussi, avvio operativo e risoluzione delle anomalie; Supportare le funzioni nell'evoluzione dei processi di reporting e controllo, contribuendo a ridurre i tempi di elaborazione e a migliorare la disponibilità e l'affidabilità delle informazioni; Accompagnare l'adozione dei nuovi strumenti attraverso formazione, documentazione operativa e affiancamento agli utenti, anche presso i resort; Monitorare avanzamento, tempi, costi, rischi e dipendenze progettuali, proponendo azioni correttive e rappresentando al management le decisioni necessarie; Verificare i risultati dopo l'avvio, misurando i benefici ottenuti in termini di efficienza, qualità dei dati, riduzione degli errori e utilizzo delle soluzioni; Valutare nuove tecnologie, incluse applicazioni di intelligenza artificiale, in relazione a esigenze concrete e benefici misurabili. CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Il profilo di riferimento combina forti competenze analitiche e quantitative con esperienza nella gestione di progetti e nello sviluppo dei processi aziendali. È abituato a lavorare direttamente su dati e strumenti, comprendere le logiche operative delle diverse funzioni e tradurre esigenze complesse in soluzioni applicabili. Unisce visione d'insieme e attenzione al dettaglio, capacità di coordinamento trasversale e concretezza realizzativa, seguendo i progetti fino all'effettiva adozione e al conseguimento dei risultati. Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Informatica o discipline affini; Esperienza di almeno 3 anni in progetti di trasformazione digitale, analisi e miglioramento dei processi o implementazione di sistemi aziendali, con coinvolgimento diretto nella realizzazione delle soluzioni; Spiccata capacità analitica e quantitativa, con padronanza delle logiche di elaborazione, riconciliazione e controllo dei dati; Conoscenza avanzata di Excel, modellazione dei dati e DAX, e capacità di integrare fonti diverse e automatizzare elaborazioni ricorrenti; Capacità di comprendere e mappare processi complessi, identificare interdipendenze e tradurre esigenze operative in requisiti funzionali; Esperienza nella collaborazione con fornitori software e nella gestione delle fasi di test, implementazione e avvio di nuove soluzioni; Conoscenza delle metodologie di Project Management e Change Management e capacità di applicarle in modo concreto al contesto; Comprensione delle principali logiche economico-gestionali e dei flussi amministrativi, utile a collaborare con Finance e Controllo di Gestione; Capacità di sintetizzare analisi, avanzamenti e criticità in report e presentazioni chiari a supporto delle decisioni; Autonomia, precisione e orientamento al risultato, unite alla capacità di apprendere rapidamente e operare su progetti e ambiti funzionali diversi; Capacità di coordinamento trasversale, ascolto e confronto con interlocutori tecnici e operativi, anche in assenza di autorità gerarchica; Ottima conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di SQL, strumenti di automazione, Power BI, inclusi Power Query, SAP o altri sistemi gestionali costituiscono titolo preferenziale. Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 2 ? 3°; RAL 30.000 ? 36.000 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? ABOUT US Our story began with a seaside hotel. Since then, our group has grown into an international organization. Today, we welcome our guests in 13 four- and five-star hotels and resorts, modern conference centers, and the prestigious Ethra Thalasso SPA. Our hotels are located in Sardinia, Puglia, Sicily, Calabria, and Abruzzo, overlooking stunning beaches, as well as in Piedmont, in the Vialattea ski area. We offer approximately 4,200 rooms and, during peak seasons, employ around 2,500 people. We aim to provide our guests with moments they will remember forever. We listen to their wishes to create the holiday they dream of. We care for and respect the territories that host us, their environment, and their development. Thanks to all this, and to our daily commitment, we are able to offer unforgettable experiences with all the passion and care of authentic Italian hospitality. POSITION OVERVIEW Are you a senior digital marketing professional with a strong commercial mindset and the analytical skills to turn data into business decisions? Bluserena is looking for a Digital Marketing Manager to accelerate digital growth, strengthen commercial performance and shape high-impact business and marketing initiatives across the Group. Reporting to the Director of Marketing & Communication, you will play a key role in defining digital marketing priorities and translating customer, market and performance insights into strategies that drive acquisition, conversion, direct revenue, retention and loyalty. This role is designed for someone who combines strategic thinking with hands-on execution, challenges assumptions through data and works closely with commercial teams to identify opportunities, set priorities and deliver measurable growth. LOCATION The position is open at our Headquarters in Pescara (Abruzzo), with the possibility of remote working according to company policy. KEY RESPONSIBILITIES Contribute to shaping and execute the Group's Digital Marketing & Growth strategy, aligning marketing priorities with commercial, revenue and brand objectives Use customer, market and performance data to identify business opportunities and support strategic and commercial decisions Develop growth initiatives across customer segments, channels and touchpoints, building clear business cases and measurable targets Lead the digital customer journey across acquisition, conversion, engagement, retention and loyalty Plan and optimize full-funnel performance marketing across SEO, SEM, Paid Social, Display, Metasearch, E-mail Marketing and Affiliate channels Drive direct revenue, ROAS, conversion and ROI through continuous testing, analysis and budget optimization Manage and drive the evolution of the website, booking engine, UX and CRO to improve customer experience and commercial performance Develop CRM and loyalty initiatives through segmentation, personalization, customer profiling and marketing automation Partner with Revenue Management, Sales, Brand and Operations to turn commercial priorities into integrated marketing actions Build dashboards, forecasts and performance reviews, translating complex data into clear recommendations for senior stakeholders Manage budgets and external media, digital, CRM and technology partners, ensuring accountability and quality of execution Promote a test-and-learn culture, digital innovation and continuous improvement across digital marketing activities and cross-functional initiatives REQUIREMENTS & QUALIFICATIONS At least 8 years of experience in Digital Marketing, Performance Marketing or comparable roles Proven experience leading digital marketing strategies, teams, agencies and cross-functional initiatives Strong commercial mindset, with a track record of connecting marketing actions to revenue, conversion, profitability and business growth Excellent analytical skills and the ability to turn data, customer insights and market trends into strategic choices and actionable plans Advanced knowledge of Performance Marketing, CRM, Marketing Automation and Digital Analytics Solid expertise in customer journeys, CRO, UX and digital conversion optimization Experience managing budgets, forecasts, external partners and performance against business targets Strategic thinking, intellectual curiosity, problem-solving skills and a strong bias for action Excellent communication, influencing and stakeholder management skills Ability to thrive in a dynamic, fast-growing and challenging environment Experience in hospitality, travel, leisure or other consumer-driven industries is considered a plus Fluent in Italian and English Salary Range in line with the pay transparency principles set out in EU Directive 2023/970: CCNL: Tourism ? Federalberghi; Level: 1st Level ? QB; RAL: €40.000 ? €50.000 The final salary placement within this range will be determined based on an objective assessment of the candidate's skills, previous experience, and professional qualifications demonstrated throughout the selection process. We do not request or use information regarding candidates' salary history. This position is open to candidates of all genders, ages, physical abilities, sexual orientations, political opinions, religious beliefs, ethnic origins, and nationalities, in full compliance with applicable equal opportunity and anti-discrimination legislation. By submitting your application, you declare that you have read the information available on www.bluserena.it |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Abruzzo, Pescara - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Bluserena è alla ricerca di un/una Payroll & HR Administration Specialist (m/f/d) da inserire nella crew HR del nostro Headquarter di Pescara. Cerchiamo una figura con esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in contesti strutturati, capace di gestire le attività affidate con precisione, affidabilità e spirito proattivo. In questo ruolo contribuirai alla corretta gestione dei principali processi amministrativi legati al personale: dalla rilevazione delle presenze e delle variabili payroll agli adempimenti connessi al rapporto di lavoro, fino alle attività di reporting e monitoraggio del costo del personale. Se hai esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione paghe e vuoi metterti alla prova in una realtà solida, dinamica e sfidante, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per il nostro Headquarter a Pescara, Abruzzo. AREA DI RESPONSABILITA' Curare l'amministrazione del personale, assicurando il corretto aggiornamento delle anagrafiche, della documentazione e degli adempimenti relativi al rapporto di lavoro Gestire il processo mensile delle presenze e delle variabili payroll, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e predisponendo gli input necessari all'elaborazione dei cedolini Verificare cedolini, quadrature e adempimenti payroll, controllando la coerenza dei dati elaborati e supportando la predisposizione della documentazione relativa ai modelli F24 Seguire gli adempimenti legati a TFR e cessazioni, incluse competenze di fine rapporto, ratei, ferie e permessi residui Elaborare e monitorare i dati relativi al costo del lavoro, contribuendo alla predisposizione della reportistica periodica e dei dati necessari alle chiusure e al bilancio Contribuire alle attività di budget e forecast del personale, analizzando gli scostamenti rispetto ai dati consuntivi Affiancare il Group Payroll & HR Administration Manager nella gestione delle principali scadenze amministrative e contrattuali e nella predisposizione della documentazione relativa a eventuali procedimenti disciplinari CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Almeno 2 anni di esperienza in attività di Payroll e/o Amministrazione del Personale, maturata preferibilmente in realtà aziendali strutturate o presso studi di consulenza del lavoro Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o amministrative Buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e payroll Conoscenza dei principali adempimenti previdenziali, assistenziali, assicurativi e fiscali connessi alla gestione del personale Familiarità con le attività di controllo e quadratura payroll, monitoraggio del costo del lavoro e relativa reportistica Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel La conoscenza del CCNL Turismo costituisce titolo preferenziale La conoscenza e l'utilizzo del software Inaz costituiscono titolo preferenziale Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento agli obiettivi Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving, unite a una spiccata predisposizione al lavoro in team Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: IV; RAL 23.739,66 Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |