Trova lavoro per well site supervisor in Torbole casaglia23

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente consolidata nel panorama delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere civili e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Buyer - Ufficio Acquisti. La figura verrà inserita in un team composto già da due figure. Responsabilità - Gestione dell'intero ciclo di acquisto relativo alle commesse affidate. - Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e dagli uffici tecnici. - Ricerca, qualificazione e sviluppo del parco fornitori e subappaltatori. - Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna. - Emissione degli ordini di acquisto e monitoraggio dell'avanzamento delle forniture. - Coordinamento con Direttori di Cantiere e Project Manager per garantire la disponibilità dei materiali secondo il cronoprogramma lavori. - Monitoraggio del budget acquisti e ricerca di opportunità di saving. - Gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori e partner strategici. - Verifica delle performance dei fornitori in termini di qualità, costi e puntualità delle consegne. Profilo - ruolo di buyer da almeno 1 anno - ruolo di buyer all'interno di una società di costruzioni, edilizia, manutenzione e/o impiantistica location: Brescia Ovest Budget: 35.000 - 45.000 RAL #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, filiale di Brescia, ricerca per importante azienda cliente del settore multiservizi:   ADDETTO ALLE PULIZIE ITINERANTE - UFFICI POSTALI (M/F/NB)   Si offre: - Tipologia contrattuale: Contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione ferie dal 16/11 al 16/12; - Inquadramento e CCNL: 1° Livello ? CCNL Imprese Multiservizi e Pulizia; - Monte ore settimanale: 38,25 ore settimanali dal lunedì al venerdì; - Rimborso chilometrico o indennità di trasferta secondo le modalità previste per gli spostamenti tra i vari cantieri. Retribuzione annua: 18000€ - 23000€ esperienza1 anno Quali requisiti sono richiesti? - Esperienza pregressa, anche breve, nelle pulizie di uffici, banche o contesti commerciali; - Essere automuniti (patente B e mezzo proprio), requisito indispensabile per garantire gli spostamenti quotidiani tra le diverse sedi di lavoro; - Puntualità, serietà, autonomia operativa e affidabilità nella gestione delle tempistiche per ciascun cantiere; - Disponibilità immediata a coprire l'intero periodo di missione (dal 16/11 al 16/12). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 23000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
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Italia, Torbole Casaglia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia - Divisione Construction - seleziona per conto di TSG Italia un Operaio Edile da inserire presso il polo operativo di Torbole Casaglia. Con oltre 30 anni di esperienza, TSG è leader nella fornitura, manutenzione e costruzione di attrezzature per stazioni di servizio, contando su un team di oltre 400 professionisti altamente qualificati. Dettagli :  - Sede di lavoro: Torbole Casaglia (BS) e cantieri sul territorio. - Retribuzione (RAL): € 25.000 ? € 32.000 lordi/anno, definita in base all'esperienza. - Inquadramento contrattuale: Iniziale contratto di somministrazione a scopo assuntivo.  - Orario di lavoro: Full-time diurno, dal lunedì al venerdì (07:30 ? 12:30 / 13:30 ? 17:00) - Modalità operativa: Lavoro costantemente svolto in squadra, con automezzi e strumentazioni aziendali forniti per l'esecuzione di tutte le attività. Retribuzione annua: 25000€ - 32000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti - Esperienza: Pregressa e consolidata esperienza nella mansione edile di cantiere o manutenzione infrastrutturale  - Competenze tecniche: Conoscenza pratica nell'utilizzo delle attrezzature edili (escavatori, gru su autocarro, martello demolitore elettrico, piastra battitrice). - Flessibilità: Flessibilità oraria con disponibilità a straordinari e al lavoro il sabato in base alle esigenze dei cantieri. - Attitudini personali: Affidabilità, ottima propensione al lavoro di squadra e buona gestione dei rapporti interpersonali con colleghi e referenti di cantiere. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 32000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Possiedi una qualifica professionale o diploma in ambito tecnico (Meccanica, Muratura, Falegnameria, Carpenteria o Costruzioni)? Randstad Italia SPA, filiale di Brescia, sta cercando un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR  La posizione prevede attività principalmente presso i siti dei clienti, tra cui Brescia, Treviso, Terni e altre località in base alle esigenze dei progetti, con trasferte in Italia. Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Qualifica professionale o diploma in ambito tecnico (Meccanica, Muratura, Falegnameria, Carpenteria o Costruzioni); - buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata; - spiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di squadre di lavoro; - capacità di lettura del disegno tecnico e ottime competenze informatiche (Microsoft Office, AutoCAD); - mentalità orientata alla sicurezza e capacità di operare in ambienti industriali con condizioni variabili; - disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero; - patente di guida B in corso di validità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un* Tecnico di commessa - geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità - Gestione e supervisione della contabilità delle commesse. - Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa. - Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri. - Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite. - Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi. - Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse. - Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
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Italia, Lombardia, Gussago - Adecco Italia
Profilo Adecco SPA ricerca Cablatore Elettricista Junior f/m per azienda operante nel settore costruzioni/real estate con sede a Gussago (Brescia). La figura verra inserita in un contesto operativo dedicato alla realizzazione e manutenzione di impianti elettrici all'interno di immobili civili, industriali e commerciali. Il ruolo e' rivolto a profili junior interessati a sviluppare competenze tecniche nel cablaggio elettrico, sotto la supervisione di personale esperto. Skill e Professionalita Conoscenza di base dei principi dell'impiantistica elettrica e delle principali tipologie di cablaggio richieste in ambito civile e industriale. Capacita di leggere semplici schemi elettrici e indicazioni operative fornite dal personale tecnico responsabile del cantiere. Buona manualita nell'utilizzo degli utensili di base per cablaggio e fissaggio dei componenti elettrici all'interno degli impianti. Capacita di lavorare in squadra con personale tecnico piu esperto, mantenendo atteggiamento collaborativo e orientato all'apprendimento. Qualifica in ambito elettrico costituisce requisito preferenziale Informazioni retributive Retribuzione: 1603 lordo mensile CCNL: Metalmeccanici artigianato Livello: 6 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/11/2026
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Italia, Lombardia, Rodengo Saiano - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI proveniente dal settore edile   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione degli ordini di acquisto di materiali e forniture edili, ricerca e contatto di fornitori e richiesta di preventivi, confronto prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna, inserimento e gestione degli ordini e della relativa documentazione, monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali solleciti o problematiche, controllo di bolle, fatture e documenti di acquisto, coordinamento con magazzino, ufficio tecnico e cantieri per il fabbisogno dei materiali.   REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza, in ambito ufficio acquisti nel settore edile (Preferibilmente)  - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda  - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 30.000€ - €. 35.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza maturata in Ufficio Acquisti - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
24/10/2026
Italia, Lombardia, COCCAGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: COCCAGLIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per conto di azienda cliente operante nel settore edile, con attività che spaziano dalle opere stradali e infrastrutturali all'edilizia civile, siamo alla ricerca di un/una TECNICO DI CANTIERE. La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione operativa dei cantieri, seguendo le attività dalla pianificazione alla realizzazione, con particolare attenzione al coordinamento delle squadre e al rispetto dei tempi di esecuzione. - Gestione e supervisione delle attività di cantiere, sia per interventi di manutenzione sia per nuove realizzazioni. - Coordinamento delle squadre operative e organizzazione delle attività quotidiane. - Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e gestione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL). - Pianificazione e aggiornamento dei cronoprogrammi, verificando il rispetto delle tempistiche previste. - Gestione degli approvvigionamenti e coordinamento delle necessità operative del cantiere.Requisiti - Esperienza nella gestione tecnica e operativa di cantieri. - Capacità di coordinamento delle squadre di lavoro e di organizzazione delle attività. - Familiarità con la gestione dei SAL, dei cronoprogrammi e degli approvvigionamenti. - Disponibilità a spostarsi sui cantieri situati principalmente in Lombardia - Domicilio in provincia di Brescia o Milano, o in zone limitrofe compatibili con le esigenze della posizione. Luogo di lavoro: Provincia di Brescia, provincia di Bergamo, MilanoRal: 30.000€ - 40.000€ in base alla effettiva esperienza del candidato 
04/11/2026
Italia, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dei servizi di pulizia , ricerchiamo un/una Addetto/a alle Pulizie da inserire all'interno del team operativo con contratto part-time. La risorsa si occupera di attivita di pulizia e sanificazione presso appartamenti e aree comuni, garantendo elevati standard di ordine e igiene. Per gli spostamenti tra i diversi cantieri sara previsto l'utilizzo del mezzo aziendale. Responsabilita Pulizia e riordino di appartamenti; Pulizia e sanificazione di aree comuni condominiali; Utilizzo di prodotti e attrezzature professionali per la pulizia; Gestione degli interventi presso piu cantieri sul territorio; Rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali; Utilizzo del furgoncino aziendale per gli spostamenti tra i diversi luoghi di lavoro. Requisiti Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie; Possesso della Patente B in corso di validita; Disponibilita alla guida del mezzo aziendale; Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Buone capacita organizzative; Predisposizione al lavoro in autonomia. Skill e Professionalita Pulizie civili e condominiali; Utilizzo di prodotti e attrezzature per la pulizia professionale; Organizzazione delle attivita presso diversi cantieri; Gestione autonoma delle attivita assegnate; Attenzione agli standard di igiene e pulizia; Guida di veicoli aziendali. Benefit Inserimento in una realta consolidata nel settore dei servizi; Contratto applicato: CCNL Pulizie Artigianato ; Inquadramento al 4° Livello ; Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo; Retribuzione commisurata all'esperienza e alle ore contrattuali. Informazioni Aggiuntive Categoria Professionale: Operaio/Operaia Sede di lavoro: Zona Romano di Lombardia (BG) Orario di lavoro: Part Time; 20-25 ore settimanali I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SAN PAOLO D'ARGON - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto, divisione Permanent Placement, ricerca per azienda Cliente di impianti idraulici ed elettrici destinati al settore civile, industriale e terziario un profilo professionale di:   Project Manager   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di PM - Impianti Idraulici, in stretta collaborazione con la Direzione Aziendale, si occuperà di svolgere le seguenti attività: - Gestire e sviluppare le commesse in tutte le sue fasi (sopralluogo, offerta, progettazione, ordini, definizione e supervisione delle attività) - Curare le relazioni con clienti e fornitori - Effettuare sopralluoghi presso i cantieri - Garantire la responsabilità tecnica ed economica di commessa - Coordinare le varie funzioni aziendali, incluse le attività del personale operativo di cantiere     Competenze richieste: - Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico - Conoscenza di base di impianti idraulici, meccanici ed elettrici - Capacità di lettura disegni e schemi di impianti, planimetrie, capitolati, computi e ogni altro documento relativo a impianti - Conoscenza di materiali ed apparecchiature del mondo idraulico (centrali termiche, condizionamento, trattamento aria, impianti antincendio, idraulica generica, etc.); - Abilità nella gestione del personale operativi di cantiere, idraulici, elettricisti, capi cantiere, etc. - Capacità nella gestione di una commessa, con stesura verbali, Stati Avanzamento Lavori, Dichiarazioni di Conformità, programma lavori, gestione delle varianti tecniche ed economiche e produzione di documentazione tecnica     Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: da definire con la Direzione Aziendale e commisurata all'esperienza effettivamente maturata. Range di RAL indicativo 35-40K + buoni pasto da 8 euro/gg Luogo di lavoro: San Paolo D'argon (BG)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
07/11/2026
Italia, Lombardia, GADESCO-PIEVE DELMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GADESCO-PIEVE DELMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca saldatore o saldatrice per una realtà in forte espansione operante nel settore metalmeccanico, situata a Gadesco Pieve Delmona. L'azienda ricerca figure motivate a crescere professionalmente all'interno di un contesto dinamico che punta alla continuità lavorativa e alla formazione interna delle proprie risorse. La figura ricercata si occuperà delle attività di saldatura, iniziando il percorso professionale con un periodo di inserimento in magazzino. Questa fase iniziale è fondamentale per permettere a ogni saldatore o saldatrice di apprendere le basi del lavoro e comprendere le dinamiche aziendali, consentendo alla direzione di valutare le attitudini specifiche di ogni risorsa per un successivo inserimento nelle attività tecniche di cantiere. Altre Informazioni * Orario di lavoro: su giornata, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00. * Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica Confimi. * Tipologia contrattuale: l'azienda valuta sia l'inserimento tramite somministrazione di lavoro, con prospettiva di continuità fino a 12 mesi, sia l'inserimento diretto in base al profilo del saldatore o della saldatrice. RequisitiL'azienda valuta profili con diversi livelli di esperienza, inclusi profili junior alla prima esperienza lavorativa o neodiplomati, preferibilmente provenienti da percorsi di studio tecnici. È richiesta una forte propensione all'apprendimento e la volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno dell'azienda. Si ricercano persone flessibili e desiderose di mettersi in gioco, con un profilo coerente rispetto alla realtà aziendale proposta.
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