Trova lavoro per well site supervisor in Pontenure10

01/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, PONTENURE - Atempo SpA
Atempo SpA - Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda settore pulizie industriali a Pontenure (PC) , un Addetto/a alle Pulizie da inserire in spazi lavorativi come uffici, palestre, scuole e centri logistici/magazzini. La risorsa si occuperà di: - pulire spazi lavorativi dedicati agli uffici e ampie aree destinate a centri logistici e magazzini; - utilizzare in totale autonomia macchinari industriali per la pulizia (quali lavasciuga, motoscope o spazzatrici semoventi); - utilizzare i prodotti in base alla tipologia della superficie da trattare, come da indicazioni della responsabile di cantiere. Si richiede: - esperienza nella mansione e nell'utilizzo di macchinari per la pulizia industriale; - ottima energia e resistenza fisica idonea alla gestione operativa di spazi logistici; - patente B e automunito; - buona conoscenza della lingua italiana. L'azienda offre: - Contratto a tempo determinato in somministrazione lavoro, con possibilità di proroghe e assunzione diretta; - Fascia di retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra € 16.900 e € 17.000, determinata sulla base dei criteri oggettivi previsti dalla normativa e definita in funzione delle effettive competenze professionali e dell'esperienza del candidato/a; - Contratto Collettivo Nazionale di riferimento: CCNL Pulizie Artigianato; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 6:00 - 9:00.
21/08/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Construction, per leader mondiale nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni, ricerca un:   GIUNTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA (m/f/nb)   Orario di lavoro: 8:30 - 17:30. Sono previste trasferte: fino a 45 settimane all'anno. Sede aziendale: Milano. Si offre: inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; ccnl gomma plastica; retribuzione commisurata all'esperienza; vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda durante le trasferte; indennità di trasferta e maggiorazioni. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico, automazione) o qualifica professionale ifts equivalente; - almeno 2 anni di esperienza nel settore elettrico, dell'impiantistica industriale, del cablaggio o in contesti metalmeccanici affini; - ottima capacità d'uso dei principali strumenti da banco e spiccata accuratezza nell'esecuzione di lavorazioni minute e complesse; - disponibilità totale e tassativa a trasferte continuative all'estero per un totale stimato di 45 settimane all'anno; - comprovata capacità di adattamento a contesti diversi e attitudine al lavoro di squadra; - buona conoscenza della lingua inglese; - autonomo negli spostamenti in quanto sarà necessaria la conduzione dei furgoni aziendali adibiti al trasporto delle attrezzature tecniche e agli spostamenti operativi tra i vari cantieri. - disponibilità al trasferimento vicino alla sede lombarda in caso di domicilio fuori regione. L'opportunità è rivolta a candidati pronti a mettersi in gioco in un ambiente dinamico, fisico e tecnicamente stimolante.   Candidati ora!   I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi per un approfondimento tecnico e attitudinale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Lodi - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Construction, per leader mondiale nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni, ricerca un   GIUNTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA (m/f/nb)   Orario di lavoro: 8:30 - 17:30. Sono previste trasferte: fino a 45 settimane all'anno. Sede aziendale: Milano. Si offre: inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; ccnl gomma plastica; retribuzione commisurata all'esperienza; vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda durante le trasferte; indennità di trasferta e maggiorazioni.   Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico, automazione) o qualifica professionale ifts equivalente; - almeno 2 anni di esperienza nel settore elettrico, dell'impiantistica industriale, del cablaggio o in contesti metalmeccanici affini; - ottima capacità d'uso dei principali strumenti da banco e spiccata accuratezza nell'esecuzione di lavorazioni minute e complesse; - disponibilità totale e tassativa a trasferte continuative all'estero per un totale stimato di 45 settimane all'anno; - comprovata capacità di adattamento a contesti diversi e attitudine al lavoro di squadra; - buona conoscenza della lingua inglese; - autonomo negli spostamenti in quanto sarà necessaria la conduzione dei furgoni aziendali adibiti al trasporto delle attrezzature tecniche e agli spostamenti operativi tra i vari cantieri. - disponibilità al trasferimento vicino alla sede lombarda in caso di domicilio fuori regione. L'opportunità è rivolta a candidati pronti a mettersi in gioco in un ambiente dinamico, fisico e tecnicamente stimolante.   Candidati ora!   I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi per un approfondimento tecnico e attitudinale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
28/07/2026
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente un Responsabile Operativo Facility Management Responsabilità principali: - Gestione e ottimizzazione delle attività operative presso i clienti - Coordinamento del personale e pianificazione turni - Selezione, formazione e monitoraggio delle risorse - Controllo qualità del servizio e gestione delle criticità - Gestione rapporti con i clienti e sviluppo opportunità commerciali - Gestione ordini e rifornimento materiali - Controllo dei budget dei cantieri assegnati - Supporto operativo costante e reperibilità Requisiti : - Esperienza consolidata nel Soft Facility Management- settore pulizie e facchinaggio - Esperienza nella gestione del personale operativo - Ottima capacità di gestione budget e commesse - Spiccate doti relazionali e standing professionale - Flessibilità, affidabilità e forte orientamento al risultato Si offre contratto full time 40 H CCNL Vigilanza Privata SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CASALMORANO - DURING S.P.A.
DURING FILIALE DI CREMA - ricerca per importante cliente un/una OPERAIO/A METALMECCANICO da inserire in importante azienda del settore METALMECCANICO. L'azienda è situata a CASALMORANO (CR) La risorsa si occuperà della gestione del cantiere, organizzazione degli approvvigionamenti presso il cantiere e contatti con la committenza - L'orario di lavoro è Full time dal lunedì al venerdì - Si offre contratto iniziale a tempo determinato con la prospettiva di assunzione a tempo indeterminato - RAL 20.000€ - 25.000€ Requisiti: - Esperienza anche breve come operaio nel settore metalmeccanico - Gradita lettura del disegno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Gi Group Spa
Ti piacerebbe specializzarti nel settore della Movimentazione Eccezionale? Questa può essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per Fagioli Spa, società del gruppo CEVA Logistics, azienda leader mondiale nei trasporti eccezionali, nei sollevamenti pesanti e nella logistica di progetto: Progetto Academy: Heavy Haulage & Lifting Operator (Sollevamento e Movimentazione eccezionale) e Heavy Road Transport Operator (Trasporti Eccezionali) Il percorso formativo si svolgerà presso la sede centrale (Headquarters) di Sant'Ilario d'Enza (RE). Il programma prevede un'alternanza di lezioni teoriche in aula e attività pratiche, seguite da esperienze formative in cantiere. I partecipanti avranno così l'opportunità di conoscere da vicino il settore delle grandi movimentazioni e dei sollevamenti, applicato a progetti nazionali e internazionali nei campi dell'oil & gas, delle energie rinnovabili, delle infrastrutture civili e del settore navale Periodo: ottobre 2026 ? marzo 2027 Orario: 08:00 ? 17:00 L'azienda provvederà a fornire una sistemazione abitativa a chi risiede fuori zona e riconoscerà un rimborso spese durante il periodo formativo. L'attività formativa offre concrete opportunità di crescita professionale attraverso un percorso di inserimento graduale. I partecipanti potranno evolvere in ruoli chiave quali operatori, capi squadra e supervisori dei sollevamenti e delle movimentazioni eccezionali in cantiere, meccanici specializzati nella manutenzione delle attrezzature e, attraverso step successivi, project site manager." Al termine del percorso formativo, per i partecipanti più meritevoli, è previsto l'inserimento in azienda con un contratto di apprendistato secondo le norme previste dal CCNL con le seguenti responsabilità affidate al ruolo: - Supporta l'allestimento e l'utilizzo di mezzi e attrezzature per trasporto, movimentazioni, montaggi e sollevamenti (anche eccezionali), nel rispetto delle procedure. - Conduce e manovra macchinari/attrezzature in sicurezza, seguendo istruzioni operative e indicazioni del supervisore. - Collabora a montaggio/smontaggio e a carico/scarico per allestimento e disallestimento dell'area di lavoro. - Affianca le attività di controllo e manutenzione ordinaria di mezzi e attrezzature (in cantiere e, se richiesto, in officina). - Supporta la prima diagnosi e la gestione di guasti/problemi tecnici con l'uso dei manuali e il coinvolgimento del referente tecnico. - Opera nel rispetto delle norme di salute e sicurezza e segnala tempestivamente anomalie/criticità che possano impattare su sicurezza e avanzamento lavori, collaborando alle azioni correttive. Cosa Offriamo (Post Academy) - CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; - Tipologia contrattuale: Apprendistato Professionalizzante; - Livello 3 Super - Orario di lavoro: Full-time; - Retribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 25.000 - 30.000K Retribuzione variabile - Benefit - Indennità di Trasferta come previsto da contratto integrativo di 2° livello - Assicurazione sulla vita e infortuni professionali ed extra professionali; - Assicurazione integrativa sanitaria; - Premio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale e conseguente maggiorazione del 20% del valore del PDR #LI-AR2 Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Mazzei Architects
MAZZEI ARCHITECTS è uno studio di architettura e ingegneria in rapida espansione, con sedi a Parma, Milano, Torino e Catania. Specializzato nella progettazione integrata, lo studio si distingue a livello nazionale come partner affidabile per soluzioni che spaziano dalla progettazione edilizia al retail planning, dalla consulenza per appalti alla gestione BIM di progetti complessi. Descrizione della posizione Per il potenziamento del team, ricerchiamo un/una Assistente per le attività di Direzione Lavori e Coordinamento della Sicurezza. La risorsa affiancherà il team nelle fasi esecutive delle commesse, con un ruolo operativo e documentale a supporto della gestione di cantiere: raccolta e controllo documenti, predisposizione di verbali e report, coordinamento con imprese e fornitori, monitoraggio scadenze e adempimenti. L’inserimento avverrà in un contesto strutturato e collaborativo, con possibilità di crescita in funzione dell’autonomia e dell’esperienza maturata. Responsabilità - Supporto alla Direzione Lavori nelle attività operative di cantiere e nella gestione della documentazione di commessa. - Supporto al Coordinamento della Sicurezza in fase esecutiva: predisposizione, aggiornamento e controllo della documentazione prevista. - Redazione e gestione di verbali, report, registri e archivi (inclusa tracciabilità revisioni e versioning). - Raccolta e gestione documentale da imprese e fornitori (es. certificazioni, schede tecniche, POS, richieste integrazioni). - Supporto al monitoraggio di avanzamento lavori, non conformità, varianti e azioni correttive, in coordinamento con DL/PM. - Coordinamento con team interno e interlocutori esterni per garantire coerenza tra elaborati, decisioni progettuali e attività in campo. Requisiti - Laurea magistrale in Architettura o Ingegneria; in alternativa Diploma CAT (Geometra). - Italiano madrelingua o livello avanzato. - Esperienza di 2–3 anni in ruolo analogo o in contesti affini (DL/cantiere/ufficio tecnico). - Buona conoscenza delle attività di DL e Sicurezza e della normativa di riferimento ( 81/2008). - Ottima padronanza di Office e buon utilizzo di AutoCAD 2D. - Precisione, affidabilità, capacità di lavorare per priorità e scadenze, attitudine al lavoro in team. Plus che apprezziamo - Abilitazione/esperienza come CSE (Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione). - Esperienza su cantieri complessi e gestione strutturata della documentazione (checklist, standard, revisioni). - Disponibilità a sopralluoghi e trasferte giornaliere legate alle commesse. Sede e modalità di lavoro - Impegno: full time. - Presenza e operatività in cantiere definite in base alle esigenze di commessa e al livello di autonomia.   Inquadramento e compenso - Tipologia contrattuale e compenso commisurati all’esperienza e al livello di autonomia, con possibilità di crescita in un contesto strutturato. È necessario allegare il proprio CV,  il portfolio e/o una lettera ; Valutiamo le candidature senza distinzione di genere, età, origine, orientamento o condizioni personali. Trattiamo i dati nel rispetto del GDPR; evita di includere informazioni sensibili non richieste (es. stato civile, gravidanza).  
14/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italia, Lombardia, CAPRALBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAPRALBA (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per la nostra azienda cliente, realtà strutturata e consolidata operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Gestione del Personale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e seguirà in autonomia le principali attività amministrative legate alla gestione del personale, occupandosi di tutti gli aspetti del rapporto di lavoro fino alle attività propedeutiche alla realizzazione del cedolino paga. Attività principali - gestione e inserimento delle ore lavorate; - gestione di ferie, permessi e giustificativi; - organizzazione e gestione delle visite mediche; - gestione e monitoraggio dei corsi di formazione dei dipendenti; - gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro; - gestione di contratti e documentazione del personale; - gestione degli adempimenti relativi ai cantieri edili; - verifica e gestione della congruità dei cantieri attraverso il portale EdilConnect; - collaborazione con il consulente del lavoro per tutte le attività necessarie alla corretta elaborazione dei cedolini.Requisiti - esperienza pregressa in ruoli amministrativi legati alla gestione del personale; - esperienza nella gestione di presenze, ferie, permessi e giustificativi; - familiarità con gli adempimenti relativi a sicurezza, formazione e sorveglianza sanitaria; - preferibile esperienza nell'utilizzo di EdilConnect e nella gestione della congruità dei cantieri; - provenienza da una azienda del settore edile, requisito particolarmente apprezzato.Sede e orario di lavoro Sede di lavoro: Capralba Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. Ral: 30.000-35.000 
12/08/2026
Italia, Lombardia, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Consulente Adecco ricerca per importante Azienda cliente industriale con forte intensita di impianti, un/una Manutentore Meccanico. Il candidato ideale ha maturato consolidata esperienza nella mansione, ha una buona manualita ed e' in possesso di buone conoscenze di tipo meccanico. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore Responsabilita La risorsa si occupera di manutenzione preventiva, d'urgenza, ordinaria e straordinaria ai fini di assicurare la perfetta efficienza di macchinari ed impianti industriali complessi e lavorera all'interno di una squadra di lavoro, rispondendo al coordinatore della squadra di manutenzione meccanica. Principali mansioni e responsabilita: Nella manutenzione ordinaria svolge attivita di controllo periodico sui macchinari, e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine: sostituisce i pezzi usurati, lubrifica ingranaggi, motori, pompe e sistemi di movimentazione meccanici, cambia gli utensili logorati, calibra gli strumenti, rimpiazza filtri, ingranaggi, valvole, tubature e cavi Nella manutenzione straordinaria, a partire da un'analisi dell'impianto, individua le cause del problema tramite strumenti di diagnostica e sceglie di conseguenza le procedure piu indicate per risolvere il malfunzionamento e rimettere in funzione il macchinario. Se necessario, smonta l'impianto, rimuove i componenti guasti, li sostituisce o li ripara. Dopo aver rimontato i meccanismi su cui e' intervenuto, il manutentore meccanico effettua verifiche di conformita e test di collaudo per controllarne l'effettivo funzionamento continuamente il piano di controllo Nella manutenzione programmata si coordina con tecnici, operai conduttori di impianto e capoturno per concordare l'eventuale interruzione del ciclo di produzione, necessaria per svolgere le attivita di manutenzione. Prima di ogni intervento di urgenza si interfaccia con il conduttore dell'impianto/caporeparto esegue una diagnosi per determinare la causa che ha generato il guasto decide in base al proprio responsabile le modalita intervento (sostituzione o riparazione componente) prepara tutti gli attrezzi necessari e i materiali, esegue l'intervento minimizzando il fermo produttivo,si coordina con manutenzione elettrotecnica se la tipologia del guasto Si interfaccia con personale di produzione Si occupa della attivita di trasloco macchinari ed uffici e supporta la riorganizzazione dei lay out Collabora nelle nuove installazioni di macchinari o loro smontaggio Controlla la completezza e il buon stato di utilizzo delle attrezzature e utensili a sua disposizione Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma tecnico Meccanico o qualifica/esperienza equivalente Buona conoscenza di meccanica, idraulica e pneumatica Basi di elettromeccanica ed elettronica Conoscenza del disegno tecnico e degli schemi oleodinamici Utilizzo e conoscenza utensili E' in grado di svolgere in autonomia le attivita di manutenzione Ordine e precisione, buona manualita, capacita di gestire le urgenze e rapidita di intervento Predisposizione al lavoro in squadra Orientamento al servizio e al cliente interno (reparto produzione) Orientamento alla sicurezza Orientamento alla qualita Flessibilita operativa ed oraria Disponibile ad orari a turni e reperibilita notturna e week end Informazioni Aggiuntive Gradita la disponibilita ad effettuare straordinari, soprattutto il sabato mattina. Sede dell'azienda: vicinanze Casalmaggiore I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).