Trova lavoro per well site supervisor in Medole30

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BOVEZZO - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca, per azienda situata in zona Bovezzo, con orario di lavoro full time a giornata: UN IMPIEGATO TECNICO m/f settore Idraulica La risorsa, a stretto contatto con la direzione, si occuperà delle seguenti attività: -         Elaborazione di preventivi -         Gestione dei rapporti con fornitori e clienti -         Provvedere all'acquisto dei materiali -         Supervisione dei lavori su cantieri esterni e gestione relativi costi -         Diploma di Geometra o di indirizzo tecnico -         Almeno 3 anni di pregressa esperienza nel campo dell'idraulica/termoidraulica/impiantistica o similari -         Patente B L'azienda è situata in zona Bovezzo L'orario di lavoro è full-time a giornata, dal lunedì al venerdi con orario 8.30-12.30 e 14-18  Auto aziendale in uso. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata nella mansione Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente consolidata nel panorama delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere civili e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Buyer - Ufficio Acquisti. La figura verrà inserita in un team composto da già due figure. Responsabilità - Gestione dell'intero ciclo di acquisto relativo alle commesse affidate. - Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e dagli uffici tecnici. - Ricerca, qualificazione e sviluppo del parco fornitori e subappaltatori. - Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna. - Emissione degli ordini di acquisto e monitoraggio dell'avanzamento delle forniture. - Coordinamento con Direttori di Cantiere e Project Manager per garantire la disponibilità dei materiali secondo il cronoprogramma lavori. - Monitoraggio del budget acquisti e ricerca di opportunità di saving. - Gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori e partner strategici. - Verifica delle performance dei fornitori in termini di qualità, costi e puntualità delle consegne. Profilo - esperienza da geometra ed il desiderio di gestire attività d'acquisti - esperienza in ufficio acquisti di tipo tecnico e a disegno - gestione di acquisti diretti di materiali tecnici: elettrici, meccanici, impiantisti ecc #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESENZANO DEL GARDA - DURING S.P.A.
Si ricerca per strutturata Azienda operante nel settore delle infrastrutture, con sede in zona limitrofa a Desenzano del Garda (BS), un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI SUPPORTO AI CANTIERI. Posizione riservata ai candidati e alle candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). La risorsa, iscritta al collocamento mirato, inserita nell'ufficio tecnico e a supporto dei responsabili di cantiere, si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o formazione tecnica affine; - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria.   Si offre: Retribuzione da definire in fase di colloquio.   Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì a giornata   Luogo di lavoro: limitrofi Desenzano del Garda (BS)   Attendiamo la tua candidatura!   During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25500,00 a 26500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un* Tecnico di commessa - geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità - Gestione e supervisione della contabilità delle commesse. - Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa. - Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri. - Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite. - Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi. - Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse. - Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Medole - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei laterizi e manufatti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un Tecnico di cantiere da inserire presso la sede a Medole. La risorsa selezionata si occupera di seguire i cantieri esterni sul territorio, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza. Il contesto e' quello di una realta manifatturiera strutturata, con processi organizzativi definiti e una forte attenzione alla qualita del prodotto e del servizio offerto ai clienti. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con l'ufficio tecnico interno, con le squadre operative di cantiere e con i referenti tecnici della committenza. Responsabilita Pianificazione e coordinamento operativo dei lavori di cantiere presso i cantieri esterni assegnati, assicurando una corretta organizzazione delle attivita giornaliere. Controllo continuo dell'avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche previste, intervenendo in caso di scostamenti dal programma concordato. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e squadre operative di cantiere, garantendo un flusso informativo chiaro e una collaborazione professionale efficace. Lettura, gestione e controllo di disegni tecnici e progetti esecutivi, verificando la corretta rispondenza tra documentazione progettuale e attivita svolte in campo. Controllo del rispetto delle norme di sicurezza nei cantieri visitati, segnalando eventuali criticita e promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e di legge. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e monitorare le attivita di cantiere con precisione operativa, gestendo in modo strutturato tempi, risorse e priorita. Competenza consolidata nella lettura di disegni tecnici e nella gestione documentale di cantiere, inclusi elaborati grafici, relazioni e registri operativi. Capacita di relazione professionale con clienti, fornitori e personale operativo, mantenendo un approccio collaborativo e orientato alla soluzione dei problemi. Conoscenza delle procedure di controllo di tempi, costi, qualita e sicurezza in ambito cantieristico, con attenzione al rispetto degli standard aziendali. Attitudine al lavoro sul campo con frequenti sopralluoghi, unita a capacita di sintesi nella reportistica verso l'azienda e i referenti interni. Informazioni retributive Retribuzione: ral da 40.000 a 48.000 € CCNL: laterizi e manufatti Livello: C Qualifica: impiegati Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato Benefit Assegnazione di carta carburante per coprire le spese di spostamento legate alle trasferte sui cantieri nelle diverse regioni indicate. Assegnazione di carta prepagata quale strumento di gestione di specifiche spese connesse all'attivita lavorativa e alle esigenze operative sul territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda edile dell'alto mantovano un/una  GEOMETRA DI CANTIERE MANSIONI PRINCIPALI • Supervisione e controllo delle lavorazioni in corso d'opera su cantieri stradali ed opere pubbliche • Rilevazione e aggiornamento degli stati avanzamento lavori (SAL) • Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere • Coordinamento con le maestranze e i subappaltatori presenti in cantiere • Interfaccia con la direzione lavori e la committenzaRequisiti • Diploma di geometra  • Esperienza di 2-5 anni in ruolo analogo su cantieri stradali, civili o industriali • Conoscenza delle normative di sicurezza in cantiere • Capacità di lettura di elaborati tecnici e planimetrie • Patente B (indispensabile per gli spostamenti tra cantieri) • Autonomia operativa, precisione e capacità di gestione delle priorità Lavoro a giornata Orario flessibile dalle 06:30 alle 19:00
24/10/2026
Italia, Lombardia, Volta Mantovana - Adecco Italia
Profilo Per una nostra Azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici, siamo alla ricerca di un/una Elettricista Junior / Senior da inserire all'interno di una squadra dinamica e in continua crescita. Responsabilita La risorsa si occupera di attivita di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici presso clienti e cantieri, collaborando con il team tecnico nelle diverse fasi di lavorazione. Nello specifico si occupera di: Installazione e manutenzione di impianti elettrici; Supporto nelle attivita di cablaggio e collegamento degli impianti; Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Attivita presso cantieri e clienti, con eventuali trasferte. Skill e Professionalita Per profili junior: diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico; Per profili con esperienza: esperienza pregressa nel ruolo, anche in assenza di titolo di studio specifico; Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico; Capacita di lavorare in team; Disponibilita a trasferte e ad eventuali attivita lavorative il sabato; Affidabilita e voglia di crescere professionalmente. Sede di lavoro: Mantova e provincia (MN) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 17:30, con 1 ora e 30 minuti di pausa. Richiesta disponibilita ad eventuali attivita il sabato. Inquadramento: V Livello CCNL Metalmeccanica Artigianato, 1684,77 euro lordi per 13 mensilita. Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. Categoria legale: Operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per storica e solida realta operante nel settore metalmeccanico, e' alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Montatore Meccanico Trasfertista - Coordinatore Squadra. Ricerchiamo una persona disponibile a trasferte in tutto il mondo, con esperienza e capacita nel coordinamento di squadre di montaggio per impianti industriali complessi. Skill e Professionalita Responsabilita principali: Coordinamento operativo di una squadra di montatori meccanici durante le trasferte (8-10 persone). Montaggio meccanico di impianti industriali complessi presso clienti esteri. Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio. Gestione delle tempistiche e delle priorita in cantiere. Interfaccia con il Project Manager e con il cliente durante le fasi di installazione. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel montaggio meccanico di impianti industriali complessi. Ottima capacita di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici. Conoscenza degli strumenti di montaggio e delle tecniche di allineamento e collaudo. Attitudine al lavoro in team e alla gestione di risorse operative. Disponibilita a trasferte estere per circa 6 mesi l'anno (missioni di 4 settimane con rientro di 1 settimana). Buona conoscenza della lingua inglese. Capacita di problem solving e autonomia decisionale in cantiere. Informazioni retributive Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico industria, con una RAL compresa tra i 45.000€ e i 50.000€. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Montichiari (BS). Disponibilita a trasferte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/10/2026
Italia, Lombardia, CASTENEDOLO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una multinazionale leader a livello globale nel settore del packaging industriale, presente con stabilimenti produttivi in tutto il mondo e riconosciuta per l'elevata attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento continuo. L'azienda opera in un contesto altamente strutturato e orientato all'innovazione, offrendo ai propri collaboratori concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.   Job Title e finalità di Ruolo: ASSISTENTE CAPOTURNO La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancherà il Capoturno nella gestione operativa delle attività di produzione, contribuendo a garantire il corretto funzionamento degli impianti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi produttivi. La figura avrà un ruolo chiave nel monitoraggio delle linee, nelle attività di attrezzaggio e cambio produzione, nel supporto alla manutenzione ordinaria degli impianti e nel coordinamento operativo delle attività svolte durante il turno di lavoro.   Principali Valori Aziendali • Sicurezza • Qualità • Miglioramento continuo   Organigramma Riporto diretto al Capoturno.   Collaborazione costante con Produzione, Manutenzione, Qualità e Operations.   Principali Responsabilità • Supportare il Capoturno nella gestione operativa delle attività produttive e nell'organizzazione del personale di turno. • Avviare, monitorare e supervisionare le linee di produzione verificandone il corretto funzionamento. • Controllare i parametri di processo e intervenire tempestivamente per garantire continuità produttiva e standard qualitativi. • Effettuare attività di attrezzaggio degli impianti e cambi produzione, inclusi cambio stampi, formato, colore e materiale. • Preparare le linee produttive assicurandone la corretta configurazione. • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica di base. • Identificare e segnalare eventuali anomalie, guasti o criticità di processo. • Collaborare con i reparti coinvolti nella risoluzione delle problematiche produttive. • Partecipare ad attività di miglioramento continuo e progetti di Operational Excellence. • Applicare e promuovere i principi 5S per garantire ordine, pulizia e sicurezza degli ambienti di lavoro. • Assicurare il rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, ambiente, sicurezza e salute sul lavoro (EHS).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico o titolo equivalente. • Esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in contesti produttivi industriali. • Buona conoscenza dei processi produttivi e delle principali attrezzature di produzione. • Capacità di effettuare attività di attrezzaggio e cambio formato su impianti industriali. • Competenze di base in manutenzione meccanica, pneumatica, idraulica ed elettrica. • Capacità di leggere e interpretare specifiche tecniche e documentazione di produzione. • Familiarità con i principi di miglioramento continuo e organizzazione industriale. • Conoscenza delle normative e delle procedure di sicurezza applicabili all'ambiente produttivo.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership operativa e predisposizione al coordinamento. • Capacità di lavorare in team. • Problem solving e orientamento alla soluzione delle criticità. • Affidabilità e senso di responsabilità. • Precisione e attenzione alla qualità del lavoro svolto. • Capacità organizzative e gestione delle priorità. • Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti produttivi. • Attitudine al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castenedolo (BS). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì su tre turni. • Ccnl: Gomma Plastica Industria. • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 28.000 – 35.000 €.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Lombardia, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore stampaggio e lavorazione materie plastiche un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   referente di turno/capoturno   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di capoturno/referente di turno, rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di coordinare il lavoro degli operatori che lavorano su macchine semi-automatiche, si occuperà di supervisionare l'attività di preparazione materie prime e il controllo qualità. Sarà anche operativo nell'uso delle macchine, imparerà la programmazione/impostazione parametri e apprenderà competenze per gestire semplici manutenzioni.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone - Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico - Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali   Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL gomma plastica industria, livello da definire. Ral indicativa 28.000 – 30.000€, 13 mensilità   Orari: full time, orario su due turni Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado ·        Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone ·        Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico ·        Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali
30/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una Tecnico Ambientale. Il tecnico ambientale e' un professionista che gestisce, controlla e verifica l'impatto ambientale delle attivita aziendali, assicurando il rispetto delle normative e promuovendo la sensibilita alla sostenibilita aziendale. Responsabilita La figura professionale ricercata, rispondendo al responsabile ambientale, dovra svolgere le seguenti attivita: Gestione dei rifiuti e delle acque reflue, controllo delle emissioni atmosferiche e monitoraggio dei consumi energetici e delle materie prime Pianificazione attivita di campionamento acque reflue, aria,ecc e relativa tabulazione dei risultati, sopralluoghi di impianti, cantieri e siti produttivi Verifica della conformita del sistema di gestione ambientale alla normativa vigente e alle politiche aziendali, proponendo interventi correttivi e strategie di miglioramento Consulenza tecnico-legale in materia ambientale, ad esempio per la gestione dei rifiuti speciali, la riduzione dell'inquinamento acustico Gestione Impianto distribuzione gasolio Gestione area deposito rifiuti organizzazione ritiri smaltimenti, gestione registri carichi e scarichi Censimento e controllo dei punti di scarico idrico Sopralluoghi periodici atti a verificare eventuali non conformita Valutazione acquisto di materiali, per quanto di competenza, del kit di sversamento vasche di contenimento Qualifica fornitori ambientali quali ad esempio trasportatori, intermediari, smaltitori Verifiche e controllo di eventuali adempimenti e obblighi Supporto pratiche e concessioni pozzi Raccolta dati pluviometrici Organizzazione archivi e campionamenti periodici in ambito ambientale, valutazione report di analisi, registrazione dati e segnalazione di eventuali non conformita Pianificazione di campionamenti: emissione atmosfera, scarichi idrici, acqua potabile piezometri, rifiuti, combustibili emissioni indoor Verifiche manutenzione e controlli periodici richiesti o previsti da normativa di riferimento con eventuale implementazione del piano di manutenzione Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza di almeno due anni in posizioni analoghe Diploma tecnico o laurea triennale in discipline ambientali, biotecnologie ambientali, ingegneria ambientale o simili Disponibilita a frequentare corsi interni in materia ambientale Conoscenza dei principi di ecologia e sostenibilita Capacita di lettura di planimetrie e di lay out disegno tecnico Conoscenza della normativa ambientale e sicurezza sul lavoro, inclusi D.Lgs. 152/2006 e regolamenti UE Conoscenza delle tecniche di auditing e certificazioni ambientali Capacita di analisi dei dati, monitoraggio e reportistica Buone Conoscenze informatiche Inglese livello medio Orientamento alla qualita e precisione Flessibilita operativa e oraria Informazioni retributive RAL proposta compresa tra 25.000 e 28.000 euro lordi annui, inserimento impiegato CCNL Industria Legno, livello a partire dal AE3 con eventuale superminimo. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full time dal lunedi al venerdi orario spezzato 08:00-12:00 / 13:00-17:00. Luogo di lavoro: vicinanze Casalmaggiore (CR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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