Trova lavoro per well site supervisor in Gallarate38

15/08/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente leader nella produzione e progettazione di macchinari industriali per l'estrusione della plastica un\\una TECNICO AFTER SALES & GESTIONE COMMISSIONING. La risorsa, inserita nell'Ufficio Service, si occuperà di assistenza post vendita e gestione delle attività di installazione e collaudo impianti. In particolare dovrà: ·       Ricevere, analizzare e gestire le segnalazioni dei clienti; ·       Individuare problematiche tecniche e coordinare le attività di troubleshooting; ·       Interfacciarsi con uffici tecnici, produzione e fornitori per la risoluzione delle criticità; ·       Monitorare e garantire la chiusura efficace delle problematiche segnalate; ·       Gestire installazione e collaudo delle linee assegnate; ·       Monitorare lo stato di avanzamento lavori; ·       Collaborare con i diversi stakeholder coinvolti nel progetto; ·       Identificare e risolvere problematiche emerse in fase di installazione o post-installazione; ·       Effettuare sopralluoghi presso i cantieri, quando necessario.   Requisiti: ·       Diploma tecnico; ·       Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo; ·       Provenienza preferenziale da aziende meccaniche costruttrici di macchinari su commessa; ·       Capacità di analizzare e risolvere problematiche tecniche; ·       Capacità di coordinamento tra uffici tecnici, produzione, fornitori e clienti; ·       Capacità di monitorare l'avanzamento delle attività e garantire il rispetto delle tempistiche; ·       Ottime competenze relazionali; ·       Buona conoscenza della lingua inglese; ·       Disponibilità a trasferte sporadiche e occasionali (Italia ed estero); ·       Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.   Si offre: Inserimento a tempo indeterminato diretto con l'Azienda, RAL indicativa € 40.000 – € 50.000 (livello C2-B2), commisurata a esperienza e competenze; premio di risultato; welfare aziendale; servizio mensa; CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 14 mensilità; Orario Full time su giornata; Luogo di lavoro Busto Arsizio (VA).   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
21/08/2026
Italia, Mercallo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per azienda in forte espansione, specializzata nel settore delle costruzioni e ristrutturazioni edili, selezioniamo un: Capo Cantiere (Tecnico / Operativo) Contratto: Inserimento diretto in azienda, Retribuzione Netta Mensile indicativa di circa € 2.500 (commisurata all'effettiva esperienza e professionalità del candidato). Sede di lavoro e area operativa: Cantieri situati tra Milano, Varese e zona di confine con Novara. Sede aziendale di riferimento a Sesto Calende (VA). Orario: Lunedì - Venerdì (con richiesta di disponibilità il Sabato mattina in casi eccezionali). Supporto Alloggio: Disponibilità di foresteria temporanea messa a disposizione dall'azienda per candidati non domiciliati in zona o in mobilità geografica. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Background Tecnico / Operativo: Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere o Responsabile di Cantiere (valutabili sia profili con impostazione prevalentemente tecnica sia con forte operatività di cantiere). - Esperienza di Settore: Comprovata esperienza in cantieri di ristrutturazione civile/residenziale ed edilizia residenziale ex-novo. - Leadership e Gestione: Dimostrata capacità di gestione e coordinamento di squadre di lavoro (6-10 persone). - Mobilità e Flessibilità: Disponibilità a muoversi sui vari cantieri dell'area (Milano, Varese, confine Novara), a recarsi 1-2 volte a settimana presso la sede di Sesto Calende e flessibilità per eventuali presenze straordinarie il sabato mattina. - Autonomia e Problem Solving: Forte orientamento al risultato, capacità di risoluzione rapida dei problemi in cantiere e ottime doti relazionali e organizzative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale
21/08/2026
Italia, Novara - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato una solida esperienza in cantiere e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale a lungo termine? Randstad Italia è alla ricerca di profili esperti per un importante progetto infrastrutturale. Se sei un professionista orientato alla qualità e desideri contribuire attivamente alla realizzazione di infrastrutture strategiche, come nel caso di un acquedotto, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati ora per unirti a un team di professionisti qualificati impegnati in un contesto lavorativo di alto profilo tecnico. SALDATORE TUBISTA (f/m/nb) Luogo di lavoro:Novara Si offre: contratto iniziale di sommistrazione CCNL Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: full time 40 h settimanali Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni competenzeSei in possesso di questi requisiti? - Esperienza consolidata nella mansione di saldatore tubista matura in contesti di cantiere; - padronanza tecnica della saldatura a filo e ossiacetilenica; - capacità di lettura del disegno tecnico meccanico; - serietà, precisione e orientamento alla qualità del lavoro svolto; - disponibilità immediata e capacità di operare in autonomia nel rispetto delle norme antinfortunistiche. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italia, Novara - Randstad Italia S.p.A.
Sei un assistente tecnico esperto nel settore edile e sei alla ricerca di una sfida professionale in un contesto di grande rilevanza? Randstad Italia, per un'importante azienda operante nel settore delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura specializzata da inserire nel cantiere di un importante progetto legato a un acquedotto. Se possiedi l'esperienza tecnica richiesta e desideri partecipare a un progetto di lunga durata, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati ora per entrare a far parte di una realtà solida e dinamica. ASSISTENTE TECNICO DI CANTIERE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Novara. Orario di lavoro: 40 h settimanali da lunedì a venerdì Retribuzione annua: 28000€ - 33000€ esperienza3 anni competenzeSei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questo ruolo, si richiede un profilo professionale che possieda le seguenti caratteristiche: - laurea in ingegneria civile / meccanica (o titolo di studio equivalente); - comprovata esperienza pregressa nel ruolo di assistente tecnico di cantiere, preferibilmente su opere infrastrutturali; - ottima conoscenza delle procedure di contabilità di cantiere e della normativa vigente in materia di lavori pubblici; - buone capacità relazionali e attitudine al problem solving; - precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra in ambienti operativi complessi e strutturati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 33000 annuale
21/08/2026
Italia, Rho - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Construction, per leader mondiale nel settore dell'energia e delle telecomunicazioni, ricerca un  GIUNTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA (m/f/nb)   Orario di lavoro: 8:30 - 17:30. Sono previste trasferte: fino a 45 settimane all'anno. Sede aziendale: Milano. Si offre: inserimento diretto in azienda con possibilità di assunzione a tempo indeterminato; ccnl gomma plastica; retribuzione commisurata all'esperienza; vitto e alloggio totalmente a carico dell'azienda durante le trasferte; indennità di trasferta e maggiorazioni.   Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Diploma tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccatronico, automazione) o qualifica professionale ifts equivalente; - graditi 2 anni di esperienza nel settore elettrico, dell'impiantistica industriale, del cablaggio o in contesti metalmeccanici affini; - ottima capacità d'uso dei principali strumenti da banco e spiccata accuratezza nell'esecuzione di lavorazioni minute e complesse; - disponibilità totale e tassativa a trasferte continuative all'estero per un totale stimato di 45 settimane all'anno; - comprovata capacità di adattamento a contesti diversi e attitudine al lavoro di squadra; - buona conoscenza della lingua inglese; - autonomo negli spostamenti in quanto sarà necessaria la conduzione dei furgoni aziendali adibiti al trasporto delle attrezzature tecniche e agli spostamenti operativi tra i vari cantieri. - disponibilità al trasferimento vicino alla sede lombarda in caso di domicilio fuori regione. L'opportunità è rivolta a candidati pronti a mettersi in gioco in un ambiente dinamico, fisico e tecnicamente stimolante.   Candidati ora!   I profili ritenuti idonei verranno ricontattati entro 15 giorni lavorativi per un approfondimento tecnico e attitudinale.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Lombardia, Lonate Ceppino - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nell'industria alimentare, con sede nell'area di Tradate e stabilimento in zona Lonate Ceppino (Varese), ricerchiamo un/una Operaio/a addetto/a al confezionamento su 3 turni . La risorsa sara inserita nel reparto produttivo dedicato al confezionamento dei prodotti alimentari e svolgera attivita operative a supporto delle linee automatiche e semiautomatiche. Il ruolo prevede il rispetto di precisi standard qualitativi e delle normative igienico-sanitarie proprie del settore alimentare. L'ambiente di lavoro e' strutturato e organizzato, richiede attenzione, precisione e buona predisposizione al lavoro manuale e in squadra. La posizione e' indicata per persone interessate a consolidare o sviluppare esperienza all'interno di una realta produttiva industriale. Responsabilita Eseguire attivita di confezionamento manuale su linee alimentari automatiche e semiautomatiche, applicando le indicazioni operative ricevute con costanza e precisione. Effettuare un attento controllo visivo del prodotto confezionato verificando peso, integrita e corretto imballaggio secondo gli standard qualitativi aziendali. Caricare, rifornire e sostituire i materiali di imballaggio sulle linee di confezionamento seguendo le istruzioni operative e le priorita produttive assegnate. Mantenere in ordine e pulizia la postazione di lavoro attenendosi alle normative igienico-sanitarie previste per l'industria alimentare e alle procedure interne. Collaborare con i colleghi di linea e con il capoturno, segnalando tempestivamente eventuali anomalie, guasti o non conformita riscontrate durante le lavorazioni. Garantire la disponibilita a lavorare su tre turni secondo la pianificazione produttiva aziendale e le esigenze organizzative del reparto di confezionamento. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita di confezionamento o produzione nel settore alimentare industriale o in contesti produttivi affini strutturati. Buona manualita unita a precisione operativa, attenzione al dettaglio e capacita di mantenere ritmi costanti sulle linee. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza applicate all'industria alimentare e agli ambienti produttivi soggetti a controlli. Capacita di lavorare in squadra seguendo le indicazioni del capoturno e delle figure responsabili presenti in reparto, mantenendo un comportamento collaborativo. Affidabilita, puntualita e orientamento al rispetto delle procedure operative aziendali previste e delle regole interne di stabilimento. Disponibilita a svolgere attivita prevalentemente manuali e ripetitive, mantenendo attenzione e qualita costante durante l'intero turno di lavoro. Benefit Tipologia contrattuale con opportunita di inserimento stabile in azienda con finalita assuntiva in base all'andamento e alle esigenze. Inquadramento previsto secondo CCNL Alimentari Industria, con applicazione dei diritti e delle tutele del contratto nazionale di settore. Livello di inserimento 6° del CCNL Alimentari Industria in coerenza con il ruolo operativo di confezionamento. Retribuzione lorda oraria pari a 10,36 euro, corrisposta secondo le modalita previste dagli accordi contrattuali vigenti. Retribuzione base lorda mensile pari a 1.837,1388 euro, calcolata in relazione al livello di inquadramento stabilito. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/07/2026
Italia, Lombardia, Caronno Varesino (VA) - Hunters Group Srl
Per un'impresa di costruzioni specializzata nella realizzazione di ville, abitazioni e complessi residenziali chiavi in mano, ricerchiamo un Caposquadra Edile Senior o Capo Cantiere Operativo. La ricerca è rivolta a una figura con esperienza attuale o pregressa come caposquadra o capomastro, cresciuta direttamente sul campo e successivamente evoluta nella gestione delle lavorazioni e delle maestranze. Cerchiamo una persona concreta, abituata a presidiare quotidianamente il cantiere, capace di organizzare le squadre ma anche di intervenire operativamente, fornire indicazioni pratiche agli operai e correggere eventuali modalità di lavoro non adeguate. La risorsa potrà seguire contemporaneamente due o tre cantieri residenziali di piccole dimensioni oppure un singolo cantiere più strutturato e dovrà saper individuare, affiancare e formare gli operai più idonei a ricoprire il ruolo di caposquadra. Principali responsabilità - Programmare e organizzare le lavorazioni di cantiere. - Coordinare e sorvegliare operai, capisquadra e subappaltatori. - Assegnare le attività in base alle competenze delle maestranze. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e il rispetto del cronoprogramma. - Verificare la corretta esecuzione delle opere rispetto ai disegni e agli elaborati progettuali. - Individuare errori e non conformità, intervenendo direttamente quando necessario. - Fornire indicazioni pratiche e operative alle squadre. - Coordinare impiantisti elettrici e meccanici. - Gestire il giornale dei lavori, le presenze e la documentazione di cantiere. - Supportare la contabilità di cantiere e la predisposizione dei SAL. - Collaborare con il Responsabile di Commessa nella pianificazione delle attività e degli approvvigionamenti. - Garantire il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08. Requisiti - Esperienza consolidata come Caposquadra, Capomastro, Capo Cantiere o Responsabile di Cantiere. - Pregresso percorso operativo maturato direttamente nelle lavorazioni edili. - Solida conoscenza delle attività di muratura e, preferibilmente, di carpenteria. - Capacità di guidare, formare e correggere operativamente le maestranze. - Esperienza nella gestione di squadre e subappaltatori. - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici. - Conoscenza delle principali attività di contabilità di cantiere e SAL. - Dimestichezza nell'utilizzo di attrezzature e mezzi di cantiere. - Autorevolezza, capacità organizzative e forte senso di responsabilità. Il diploma di Geometra o un titolo tecnico equivalente è gradito, ma non indispensabile. Requisiti preferenziali - Conoscenza del sistema costruttivo con blocchetti cassero tipo Argisol o similari. - Attestato per la conduzione della gru a torre. - Attestato per la conduzione del sollevatore telescopico. - Attestato di Primo Soccorso. Sede di lavoro Cantieri situati tra Varese, provincia di Varese e area limitrofa a Legnano.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SAN VITTORE OLONA - DURING S.P.A.
Per importante azienda operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, siamo alla ricerca di addetti/e da inserire all'interno di squadre operative per cantieri stradali. Le risorse saranno coinvolte nelle attività di realizzazione e completamento di opere infrastrutturali sul territorio e verranno inserite all'interno di squadre composte da diverse figure professionali. Ricerchiamo nello specifico: CAPOSQUADRA - Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di squadre in ambito edile stradale; - Capacità di organizzare le attività operative in cantiere; - Formazione come preposto alla sicurezza; - Preferibile formazione antincendio e primo soccorso. ESCAVATORISTA - Esperienza nell'utilizzo di mezzi movimento terra; - Esperienza maturata in cantieri stradali; - Possesso della formazione specifica per la conduzione dei mezzi. AUTISTA PATENTE C - Possesso patente C; - Preferibile possesso del patentino per gru su autocarro; - Esperienza maturata in contesti di cantiere. OPERAI EDILI STRADALI - Esperienza pregressa in cantieri stradali; - Attività di supporto alle lavorazioni, movimentazione materiali, assistenza agli operatori e attività operative di cantiere. Requisiti preferenziali: - Esperienza nella realizzazione di opere stradali; - Formazione in materia di sicurezza nei cantieri; - Gradita formazione per la posa e gestione della segnaletica stradale. Si offre: - Inserimento tramite somministrazione o valutazione di inserimento diretto; - Contratto secondo CCNL Edilizia; - Orario di lavoro full time in fascia diurna, dal lunedì al venerdì dalle 7:00/7:30 alle 15:00/15:30; - Non sono previsti straordinari; - Inserimento all'interno di un progetto infrastrutturale di lunga durata. Sede di lavoro: cantieri in zona Parabiago e San Vittore Olona During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PARABIAGO - DURING S.P.A.
During Spa, filiale di Busto Arsizio, ricerca per azienda specializzata nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, addetti/addette da inserire all'interno di squadre operative per cantieri stradali. Le risorse saranno coinvolte nelle attività di realizzazione e completamento di opere infrastrutturali sul territorio e verranno inserite all'interno di squadre composte da diverse figure professionali. Ricerchiamo nello specifico: CAPOSQUADRA Sede di lavoro: cantieri in zona Parabiago e San Vittore Olona Si offre: - Inserimento tramite somministrazione o valutazione di inserimento diretto; - Contratto secondo CCNL Edilizia; - Orario di lavoro full time in fascia diurna, dal lunedì al venerdì dalle 7:00/7:30 alle 15:00/15:30; - Non sono previsti straordinari; - Inserimento all'interno di un progetto infrastrutturale di lunga durata. - Esperienza pregressa nella gestione e coordinamento di squadre in ambito edile stradale; - Capacità di organizzare le attività operative in cantiere; - Formazione come preposto alla sicurezza; - Preferibile formazione antincendio e primo soccorso. - Esperienza nella realizzazione di opere stradali; - Formazione in materia di sicurezza nei cantieri; - Gradita formazione per la posa e gestione della segnaletica stradale. Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SAN VITTORE OLONA - DURING S.P.A.
RICERCA PERSONALE PER CANTIERE - SETTORE EDILIZIA / INFRASTRUTTURE During S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Filiale di Gozzano) seleziona personale qualificato per importante azienda cliente operante nel settore edile. Sedi di lavoro: - Parabiago (MI) - San Vittore Olona (MI) Profili Ricercati: - Capisquadra: con comprovata esperienza nella gestione di team di cantiere e coordinamento delle attività operative. - Escavatoristi/e: in possesso di regolare patentino per la conduzione di macchine movimento terra. - Autisti/e Patente C: con esperienza nella guida di mezzi pesanti di cantiere e in possesso di CQC merci. - Operai/e: figure con buona manualità e predisposizione al lavoro in ambito edile. Offerta Contrattuale: - Orario di lavoro: Full-time, fascia oraria diurna. - Inquadramento economico: RAL indicativa compresa tra 21.000 euro e 28.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Come Candidarsi: Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato indicando la posizione per cui ci si candida ai seguenti recapiti: - E-mail: gozzano@during.it - Telefono / WhatsApp: 3457094849 - Sito web: www.during.it @offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/07/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italia, Lombardia, Lomazzo Co - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO-SU TURNI Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.   Organigramma Riporto al Site Supervisor Reparto: Manutenzione e/o Operations   Principali Responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico. •Eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor. •Verificare e ricercare guasti impianti e macchine. •Risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l'attività di ispezione. •Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro. •Manutenzione preventiva (50%) e manutenzione correttiva (50%).   Competenze tecniche specifiche: •Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici; •Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici; •Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti); •Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento.   Competenze tecniche di base: •Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia; •Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all'interno dei quadri e nel bordo macchina; •Saper effettuare l'ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione; •Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l'eventuale ricerca delle cause radice.   Must Have: Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Marcallo Con Casone  • Orario di lavoro e work life balance: Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta.  Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. • Pacchetto retributivo a budget: Inserimento a tempo indeterminato in realtà solida e strutturata, con concrete opportunità di crescita professionale. CCNL Industria Metalmeccanica, RAL: 37-42K commisurata all'esperienza.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/07/2026
Italia, Carate Brianza Monza-Brianza L - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici civili e industriali, una figura di: Œ ELETTRICISTA L'azienda, composta da un team giovane e specializzato, è una realtà dinamica e in crescita, focalizzata su interventi elettrici presso clienti privati e aziende del territorio. MANSIONE La risorsa si occuperà di: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali - Interventi presso clienti, cantieri e abitazioni private - Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche elettriche - Realizzazione e gestione di cablaggi, collegamenti e impianti - Attività svolte in autonomia presso i clienti, con possibilità di affiancamento iniziale  Zona di lavoro: Brianza e Milano ? trasferte giornaliere, senza pernottamenti REQUISITI - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale - Buona autonomia nella gestione degli interventi elettrici - Conoscenza degli impianti elettrici e capacità di diagnosi guasti - Buona manualità e attitudine al lavoro tecnico - Disponibilità a spostarsi presso clienti e cantieri - Capacità di lavorare in autonomia e in team OFFERTA - Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione con finalità di inserimento diretto in azienda - CCNL Metalmeccanica Artigianato - Retribuzione indicativa: € 1.500 ? € 1.600 netti mensili, da valutare in base all'esperienza - Buoni pasto da € 4,50 al giorno ORARIO ’ Lunedì ? Venerdì: giornata lavorativa SEDE DI LAVORO  Carate Brianza (MB) ¢ Inserimento in una realtà strutturata e concreta, con possibilità di crescita professionale e attività dinamica presso clienti di alto livello sul territorio lombardo. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
04/08/2026
Italia, Como e provincia - Michael Page
il Technical Designer settore arredamento, rispondendo al Responsabile di dipartimento Contract e collaborando a stretto contatto con il Project Manager e con il team tecnico, entrerà nel merito dello sviluppo dei progetti di arredo destinati a spazi museali, uffici, esposizioni temporanee, retail, etc. Nello specifico si occuperà di: - Sviluppo di shop drawings, disegni esecutivi e tavole tecniche per la produzione di arredi e componenti di interior design. - Progettazione e ingegnerizzazione di mobili e sistemi di arredo su misura. - Studio e definizione di dettagli costruttivi e soluzioni tecniche. - Interfaccia con fornitori e reparti produttivi. - Supporto al Project Manager nella gestione tecnica delle commesse. - Verifica della fattibilità tecnica dei progetti e ottimizzazione per la produzione. - Controllo della qualità progettuale e produttiva e conformità ai requisiti di progetto. - Esecuzione di rilievi in cantiere e gestione di eventuali modifiche progettuali. - Coordinamento con architetti, designer e altre figure coinvolte nel progetto. Al fine di ricoprire il ruolo di Technical Designer settore arredamento si richiedono: - Studi in indirizzo tecnico: architettura, ingegneria, design del prodotto, interior design o discipline affini. - Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli analoghi nel settore arredamento o interior contract. - Ottima conoscenza di AutoCAD e Excel. - La conoscenza di Inventor, Rhino e Revit costituisce un plus. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei materiali utilizzati nell'arredamento (legno, metalli, laminati, vetro, ecc.) e dei relativi processi produttivi. - Esperienza nello sviluppo di arredi su misura e dettagli costruttivi. - Disponibilità a trasferte e sopralluoghi in cantiere. - Ottime capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità. L'azienda è un'eccellenza italiana nel settore dell'arredo e dell'interior design, parte di un gruppo leader e riconosciuto nel settore a livello internazionale. Con più di 50 anni di storia, la realtà si distingue per lo sviluppo di soluzioni innovative, ricerca tecnologica, qualità produttiva. Gli investimenti all'interno del Team Contract, portano la realtà ad inserire un Technical Designer settore arredamento. - Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35000 € annui. - Opportunità di lavorare su progetti tecnici di rilevanza. - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato. - Zona Como (province) Se pensi che questa posizione nel settore design and creative possa corrispondere al tuo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.