Trova lavoro per venditore in Tivoli67

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - LHH
Il nostro partner è un importante player del mondo Editoria alla ricerca di una figura di coordinamento della struttura commerciale interna. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale dovrà_ - Essere il principale interlocutore delle agenzie partner per la distribuzione dei prodotti; - Coordinarsi con l'Amministratore Delegato per le strategie di business; - Collaborare con le agenzie al fine di applicare le strategie di business; - Aggiornare costantemente le agenzie sulla gamma dei prodotti; - Supportare e affiancare, se necessario, le agenzie in eventuali incontri con i Key Clients; - Attività di Sharing Revenues con le agenzie; - Stabilire premialità e bonus sulle vendite con i proprietari delle agenzie; - Coordinare il team Marketing nelle attività rivolte alla rete; - Coordinare il lavoro del back office. Your Profile Sono requisiti essenziali per il ruolo: - 5 anni di esperienza nel ruolo di Coordinatore di Reti indirette nel mondo dei servizi; - Laurea; - Buona conoscenza della lingua inglese. Vantaggi Il ruolo è in presenza in sede (Roma Centro) e non prevede smart-working. La figura sarà inquadrata come Quadro e avrà accesso a un piano incentivante sui risultati della rete commerciale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Head of Cyber Security Managed Services and Pre-Sales, che avrà il compito di coordinare l'attività di prevendita e di delivery con responsabilità sulla definizione e l'execution di progettualità innovative ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura avrà a riporto le aree VAPT, Threat Intelligence, Data & AI, SOC, Identity e Network Security, e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare i servizi di cybersecurity erogati ai clienti, garantendo il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi concordati. - Supervisionare le attività operative e le eventuali escalation critiche, coordinando la risposta a incidenti e situazioni di crisi. - Ottimizzare processi, procedure e modelli di delivery per migliorare efficienza, scalabilità e qualità del servizio. - Collaborare con le funzioni tecniche e di innovazione per favorire l'introduzione di nuove tecnologie e strumenti di automazione. - Monitorare capacità operativa, allocazione delle risorse e redditività dei servizi. - Coordinare e far crescere team multidisciplinari attraverso attività di coaching, sviluppo professionale e pianificazione organizzativa. - Supportare le attività di pre-sales, contribuendo alla definizione delle soluzioni, delle stime progettuali e delle proposte tecnico-economiche. - Interfacciarsi con stakeholder executive e management dei clienti, traducendo esigenze di business e requisiti di sicurezza in soluzioni concrete. - Partecipare allo sviluppo del portafoglio servizi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nell'ambito della cybersecurity. - Esperienza nella gestione di team e servizi di sicurezza gestita in contesti complessi. - Conoscenza dei processi di Security Operations e Incident Management. - Esperienza nella definizione e gestione di SLA, KPI e modelli di erogazione del servizio. - Capacità di gestione economica di commesse, servizi o business unit. - Esperienza in attività di solution design e supporto tecnico-commerciale. - Conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity e risk management. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori executive. - Inglese fluente. - Familiarità con gare pubbliche e processi di procurement strutturati. - Certificazioni quali CISSP, CISM, CCISO, OSCP, GIAC o equivalenti. - Range retributivo: RAL 85.000 € - 95.000 € #LI-AC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per un'azienda italiana che opera nello sviluppo software, nei servizi IT gestiti e nella compliance di cybersecurity, siamo alla ricerca di un Software Architect. L'azienda sviluppa prodotti proprietari e soluzioni software per clienti della Pubblica Amministrazione locale, centrale, nel settore sanitario e per i più importanti clienti privati. E' molto attiva anche in ambito R&S dove vanta numerosi progetti in diversi ambiti come sanità digitale, industria, cybersecurity. Responsabilità Cerchiamo il riferimento architetturale della Business Unit Software, che si occuperà di progettare l'architettura dei prodotti e dei progetti per i clienti e fare da guida tecnica ai team di sviluppo, lavorando a stretto contatto con Program Manager e Project manager. In particolare si occuperà di: • Definire e far evolvere l'architettura dei prodotti proprietari, con attenzione a scalabilità, alta affidabilità, sicurezza e manutenibilità; • Progettare l'architettura delle soluzioni per i progetti su commessa: analisi dei requisiti non funzionali, scelta delle tecnologie, documentazione architetturale; • Progettare le integrazioni delle soluzioni con i sistemi dei clienti e di terze parti; • Proporre e diffondere standard di sviluppo, pattern architetturali e best practice, anche attraverso design review e code review sui componenti critici; • Fornire guida tecnica e supporto ai team di sviluppo interni e, dove necessario, ai fornitori esterni; • Supportare i Program Manager e l'area commerciale nelle proposte tecniche per gare e offerte: architettura della soluzione, stime di effort, valutazione dei rischi tecnici; • Valutare nuove tecnologie e contribuire all'evoluzione tecnologica della BU. Profilo • Almeno 6 anni di esperienza nello sviluppo software, in ruoli come Architect o Tech Lead; • Solida esperienza nell'ecosistema .NET / C# o Java, in generale nella progettazione di applicazioni enterprise; • Esperienza nella progettazione di architetture distribuite: microservizi, caching, messaging (es. RabbitMQ, Kafka o equivalenti), database relazionali; • Esperienza nella progettazione di integrazioni tramite API (REST/SOAP) e pattern eventdriven; • Familiarità con container e orchestrazione (Docker, Kubernetes) e con pratiche CI/CD; • Capacità di produrre documentazione architetturale chiara e di spiegare le scelte tecniche a interlocutori tecnici e non tecnici. Esperienza in progetti per la Pubblica Amministrazione, così come esperienza su cloud pubblico o privato e sui requisiti del cloud per la PA, nonchè certificazioni architetturali e attitudine al mentoring e alla crescita tecnica del team sono considerati requisiti preferenziali ai fini della selezione. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - LHH
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore. Responsibilities A riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità: - gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti; - curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction; - gestire con autonomia le trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore; - fare da ponte tra il cliente e le funzioni interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi con gli impegni commerciali presi; - interfaccia legale e contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e predisposizione della contrattualistica EPC; - analisi di mercato e market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business; - sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner, distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network. Your Profile - Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica; - Almeno3 anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche; - Profonda conoscenza del mercato dell'energia e delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT; - esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare; - inglese fluente (livello B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di investimento e player internazionali - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti e dei siti operativi. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Area Manager PAC. Responsabilità Per la Funzione Sales PAC stiamo individuando un/a Area Manager PAC che ricoprirà un ruolo di primo piano all'interno della struttura commerciale ? guidando l'intero processo di vendita di servizi e soluzioni ad elevato contenuto tecnologico in ambito Cloud per Clienti appartenenti alla Pubblica Amministrazione Centrale. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Garantire lo sviluppo del portafoglio di competenza e dei Clienti prospect; · Assicurare l'analisi del business system del Cliente per evidenziare sia le esigenze esplicite sia quelle inespresse; · Agire in qualità di un Business Partner, proponendo soluzioni integrate in ottica di sviluppo del valore del business del Cliente; · Assicurare la massimizzazione della marginalità dell'offerta anche proponendo al cliente l'adozione di «soluzioni a listino»; · Garantire il presidio e lo sviluppo del cliente lungo tutto il suo ciclo di vita garantendone soddisfazione e loyalty; · Assicurare la gestione della trattativa commerciale e i correlati aspetti normativo-contrattualistici; · Garantire un punto di interfaccia dell'azienda nei confronti del Cliente e l'attivazione di tutte le Funzioni aziendali coinvolte nei processi di presidio dello stesso (progettazione, delivery, fatturazione, caring commerciale e tecnico); · Assicurare il monitoraggio degli avanzamenti gestionali ed economici del portafoglio assegnato; · Garantire la gestione delle attività di sensibilizzazione nei confronti dei Clienti finalizzate alle azioni di recupero crediti; · Assicurare la raccolta dei feedback della clientela e la trasmissione al marketing allo scopo di migliorare l'offerta. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Titolo di studio: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale/Telecomunicazioni/Informatica. · Esperienza consolidata di almeno 10 anni nel ruolo di Sales Account o ruoli commerciali affini, maturata preferibilmente in società private di medie, grandi dimensioni in ambito IT e/o Telco; · Conoscenza del mercato Pubblica Amministrazione Centrale; · Conoscenza delle soluzioni Cloud e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS). Inoltre, completano il profilo: · Capacità di esprimersi in modo chiaro, persuasivo e professionale, sia verbalmente che per iscritto, adattando il messaggio al pubblico di riferimento. · Attitudine a comprendere e anticipare i bisogni del cliente, costruendo relazioni di fiducia e offrendo soluzioni personalizzate che generino valore. · Abilità nel condurre trattative in modo strategico, affrontando le obiezioni con empatia e determinazione per raggiungere accordi vantaggiosi per entrambe le parti. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. #LI-AL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella vendita o vorresti metterti alla prova in questo settore? Randstad Italia, per azienda cliente leader nella vendita di prodotti per la costruzione e la ristrutturazione della casa, sta ricercando un ADDETTO VENDITE (F/M/NB) Si offre: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento. RAL indicativa 23.000,00 CCNL Terziario DMO, 5° livello Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica, su turni comunicati settimanalmente.  Luogo di lavoro: Roma, zona Fidene Retribuzione annua: 22000€ - 23000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Diploma di scuola superiore; preferibile avere esperienza come addetto vendita o commesso; gradita la provenienza dal settore retail, ristorazione e da attività a contatto con il pubblico; disponibilità ad orari part-time su turni organizzato nella fascia di apertura del negozio (a rotazione da lunedì a domenica); attitudine al contatto con il pubblico; orientamento al cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 23000 annuale
21/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - In Job S.p.A.
In Job Spa Agenzia per il Lavoro, Career Center di Aprilia, ricerca per importante realtà operante nel settore retail: Allestitore/Allestitrice Negozio – Part Time Notturno 18 Ore  Roma - Centro Commerciale Roma Est La risorsa si occuperà di - Allestimento degli spazi espositivi del negozio - Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali - Organizzazione e riordino delle aree di vendita - Controllo della corretta esposizione dei prodotti - Supporto alle attività operative del punto vendita - Collaborazione con il team per garantire ordine e funzionalità degli ambienti Si richiede - Disponibilità al lavoro notturno - Disponibilità immediata - Flessibilità oraria e disponibilità a eventuali ore supplementari - Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione - Precisione, affidabilità e buona predisposizione al lavoro di squadra - Gradita esperienza in GDO, retail, supermercati o attività di allestimento Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroga - CCNL Multiservizi – Livello 2 - Retribuzione di circa 7/8 € lordi orari, oltre alle maggiorazioni previste dal contratto - Part time 18 ore settimanali - Turnazioni notturne variabili in base alle esigenze organizzative ’ Fasce orarie indicative: - 22:00 - 04:00 - 23:00 - 05:00 - 00:00 - 06:00 - 01:00 - 07:00  Sede di lavoro: Centro Commerciale Roma Est Perché candidarsi - Inserimento rapido in una realtà strutturata del retail - Contratto part time compatibile con altri impegni - Ambiente dinamico e collaborativo - Opportunità di maturare esperienza nel settore GDO e vendita al dettaglio Se sei una persona dinamica, organizzata e disponibile al lavoro notturno, invia la tua candidatura.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - In Job S.p.A.
 Opportunità immediata | Lavoro notturno | Retail | Flessibilità oraria In Job S.p.A. – Career Center di Aprilia seleziona: ✨ Addetti/e al rifornimento scaffali – turno notturno per importante realtà della GDO/Retail all'interno del Centro Commerciale Maximo (Roma). ¼ Cosa farai - ✅ Rifornimento scaffali e sistemazione merce - ✅ Riordino e organizzazione del punto vendita - ✅ Controllo esposizione prodotti - ✅ Supporto operativo alle attività di negozio - ✅ Possibile supporto alla cassa ¯ Requisiti richiesti - ¹ Disponibilità al lavoro notturno - ¹ Disponibilità immediata - ¹ Flessibilità e disponibilità a straordinari - ¹ Disponibilità dal lunedì alla domenica - ¹ Precisione e affidabilità - ¹ Gradita esperienza in GDO, retail o supermercati ’ Orario di lavoro - Part time 24 ore settimanali - Turni notturni variabili, indicativamente: - 22:00 – 04:00 - 23:00 – 05:00 - 00:00 – 06:00 - 01:00 – 07:00 - Giorni e turni variabili in base alle esigenze aziendali ¡ Richiesta massima disponibilità oraria „ Contratto - Iniziale contratto di 1 mese - CCNL Multiservizi – Livello 2 - Possibilità di proroghe ° Retribuzione - Circa 7–8 € lordi/ora (da CCNL Multiservizi – Liv. 2) - ➕ Maggiorazioni per lavoro notturno e straordinari  Luogo di lavoro Roma – Centro Commerciale Maximo € Perché candidarti - Inserimento rapido - Ambiente dinamico nel settore retail - Ottima opportunità anche per prima esperienza - Lavoro flessibile compatibile con altri impegni ‰ Candidati ora e entra subito nel mondo del retail!   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
21/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella vendita assistita? Randstad Italia, divisione Key Client Center, seleziona per importante realtà specializzata nella vendita di abbigliamento, accessori e prodotti dedicati alla persona con attenzione particolare al life style ADDETTO VENDITA PART TIME (F/M/NB). Luogo di lavoro: Roma Via del Tritone Si offre: iniziale contratto di somministrazione dal 4 novembre fino al 24 dicembre, 5° livello del CCNL terziario-commercio, Ral stimata tra 23.500€ e 26.000€ lordi annui (valore su base full-time, da riproporzionare in base al numero di ore settimanali contrattualmente previste), con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: 24 ore settimanale, dal lunedì alla domenica su turni. Retribuzione oraria: 9 - 10€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza nella vendita assistita di almeno un anno in contesti retail; - predisposizione al contatto con la clientela - buone capacità di comunicazione e di ascolto attivo con il cliente - buona conoscenza del Pacchetto Office - disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 10 oraria
18/10/2026
Italia, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design, per prestigioso brand operante nel settore Beauty, segmento Retail, sta cercando un/a MAKE UP ARTIST part-time itinerante sul territorio del Centro/Sud Italia. Responsabilita La risorsa che stiamo selezionando ha un ruolo molto dinamico e orientato sia al trucco che alla vendita. Nel dettaglio si occupera di : 1. Trucco e consulenze: eseguire make-up personalizzati. 2. Vendita e customer service: aiutare le clienti a scegliere e acquistare i prodotti giusti; raggiungere obiettivi di vendita individuali e di team. 3. Visual e organizzazione: mantenere il banco trucco e gli espositori puliti e ordinati, assicurandosi che i tester siano in buono stato e che lo stand rifletta l'immagine del marchio. Skill e Professionalita Qualifica di Make-up Artist; Forte orientamento alla vendita; Esperienza nel settore profumeria; Patente B; Disponibilita immediata; Disponibilita a svolgere un'attivita part-time con 8-10 giornate lavorative al mese; Disponibilita a viaggiare e ad effettuare trasferte sul territorio del CENTRO/SUD ITALIA. Informazioni retributive RAL: €30.000 - Marketing Operativo, Livello C; Contratto a chiamata a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di rinnovo. Benefit Buoni pasto da €5; Rimborso chilometrico; Rimborso parcheggi e pedaggi; Rimborso cena in caso di pernottamento. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco S.p.A. ricerca, per importante gioielleria nel settore del lusso, una figura di Addetto/a Vendita da inserire all'interno dei propri punti vendita. Responsabilita Principali attivita: Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi di vendita; Consulenza personalizzata sui prodotti e supporto nella scelta degli acquisti; Cura dell'esposizione della merce secondo gli standard aziendali; Fidelizzazione del cliente e mantenimento di elevati livelli di customer experience; Gestione delle operazioni di vendita e delle attivita correlate al punto vendita; Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali; Monitoraggio e mantenimento dell'ordine e dell'immagine del negozio. Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nella vendita assistita, preferibilmente maturata nel settore lusso; Spiccato orientamento al cliente e forte predisposizione alla relazione commerciale; Passione per il mondo del lusso e attenzione ai dettagli; Flessibilita e disponibilita a lavorare su piu punti vendita del territorio; Disponibilita a lavorare su turni e nei weekend. Informazioni retributive Cosa si offre: Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi; Inquadramento al V o VI livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza maturata, con una retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 22.000 € e 25.000 €, commisurata al profilo e da riproporzionare al Part-time; Premio trimestrale legato al raggiungimento degli obiettivi, oltre alla retribuzione prevista dal contratto; Formazione e affiancamento iniziale; Concrete possibilita di crescita e successivo inserimento diretto in azienda, a conferma dell'investimento sulla risorsa nel medio-lungo termine. La risorsa dovra essere disponibile a operare su piu punti vendita, spostandosi tra le diverse sedi in base alle necessita aziendali e contribuendo a garantire un elevato standard di servizio in ciascun negozio. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia ? Specialty HOpportunitiesricerca concarattere di urgenzaper multinazionale leader nel settore del Bricolage, Fai da Te e miglioramento della casa un/a: Addetto/a alla Squadra Relazione Cliente ? Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) La risorsa verrà inserita all'interno di un team dinamico e già consolidato e si occuperà di garantire un'eccellente esperienza d'acquisto al cliente, gestendo le attività di cassa e l'accoglienza in punto vendita. Si offre:     - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 12 mesi. - Inquadramento: 5° livello ? CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi. - Retribuzione Lorda: - Parametro Full Time: circa € 1.750,00 ? € 1.800,00 mensili lordi per 14 mensilità. - Part Time 25 ore/settimana: riproporzionata sulle 25 ore (pari a circa € 1.050,00 ? € 1.100,00 lordi mensili per 14 mensilità). - Orario di lavoro: Part-time 25 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 07:00 - 21:00, 5 giorni lavorativi e 2 giorni di riposo a rotazione, dal lunedì alla domenica. - Sede di lavoro: Roma (zona Laurentina). Retribuzione annua: 20000€ - 21000€ esperienza1 anno   - Requisiti richiesti:   - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99) con relativa iscrizione al collocamento mirato (requisito indispensabile). - Predisposizione al contatto con il pubblico, buone doti comunicative e spiccata orientamento al cliente. - Propensione al lavoro di squadra e dinamicità. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi. La ricerca ha carattere di urgenza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 21000 annuale
15/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a seleziona per importante realtà attiva nel settore GDO: DIRETTORE GDO Principali responsabilità: La risorsa inserita sarà di supporto al direttore nelle seguenti attività - Coordinare e supervisionare l'intera operatività del negozio; - Monitorare e ottimizzare i processi di vendita e logistica, garantendo il corretto approvvigionamento della merce; - Gestire e motivare il personale del punto vendita; - Analizzare dati di vendita e performance, proponendo azioni migliorative; - Gestire la contabilità di base e monitorare i flussi di cassa; - Garantire una perfetta esposizione dei prodotti, curando l'immagine del punto vendita. Requisiti richiesti: - Esperienza nella gestione di punti vendita SETTORE GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA - Leadership e capacità di problem solving. - Ottime capacità organizzative e di analisi. Cosa offriamo: - assunzione diretta in azienda o iniziale somministrazione - retribuzione commisurata all'esperienza; Luogo di lavoro ROMA E PROVINCIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite  
15/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 30 anni nel settore cosmesi, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI, da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: Roma (RM) zona piazza fiume.   Il ruolo di SALES ASSISTANT PROMOTER SETTORE COSMESI prevede attività di vendita assistita di prodotti make-up, cosmetica e cura della pelle. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - esperienza precedente nella vendita di tipo assistito, preferibilmente nel settore cosmesi; - disponibile a lavorare su turni, comprese festività e fine settimana nel periodo da novembre 2026 a gennaio 2027; - buona conoscenza della lingua inglese soprattutto nella conversazione.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - V livello CCNL commercio; - retribuzione lorda mensile pari a 1669,00 euro, da riparametrare all'orario di lavoro part time; - orario di lavoro part time 15 ore settimanali, distribuite su turni da definire e compresi nella fascia oraria dalle 10.00 alle 21.00. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani
10/10/2026
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Accogliere il cliente garantendo un'esperienza d'acquisto curata e personalizzata; - Svolgere attività di vendita assistita, accompagnando il cliente nella scelta dei prodotti; - Fidelizzare una clientela caratterizzata da elevate aspettative in termini di servizio e attenzione; - Curare l'esposizione della merce e gli standard qualitativi del punto vendita; - Supportare le attività di cassa e la gestione ordinaria dello store. - Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico o nella vendita assistita; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Interesse per contesti retail premium e attenzione ai dettagli; - Attitudine al lavoro in team e approccio proattivo; - Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L.68/99); - La conoscenza della lingua inglese rappresenta un elemento preferenziale. Per una prestigiosa realtà retail operante nel segmento premium, specializzata in prodotti di alta qualità dedicati all'infanzia e alla famiglia, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Vendita Part Time - Categoria Protetta ( Art. 1 L 68/99) - Inserimento in un contesto solido, strutturato e riconosciuto nel proprio settore; - Ambiente elegante, dinamico e orientato alla qualità del servizio; - Contratto part-time; - Percorso di inserimento e formazione dedicata. Retribuzione stimata sull'esperienza del candidato ( 23-27.000€)
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