Trova lavoro per venditore in San severo4

16/09/2026
Italia, Puglia, Foggia - STAFF SPA
Staff Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di n°4 ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA, per cliente operante nel settore della security per negozi e supermercati.    La risorsa si occuperà di:  - Presidio e controllo dei punti vendita; - Controllo degli accessi; - Controllo delle casse; - Attività antitaccheggio; - Individuazione e gestione di eventuali furti commessi o in atto;  - Attività di osservazione e supporto alle investigazioni interne.   Requisiti:  - Esperienza pregressa nel settore della sicurezza; - Buona prestanza fisica; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Affidabilità e capacità di gestione delle situazioni operative.    Altre informazioni: Contratto: 1 mese iniziale, con possibilità di proroghe e stabilizzazione;  CCNL AIS Vigilanza. Retribuzione base 6,50 lordi/ora, più maggiorazione per gli eventuali straordinai (25%). 13 mensilità.  Contratto per 20/30 ore settimanali, da valutare per punto vendita.  Fasce orarie di disponibilità: 07:00-22:00.    SEDE DI LAVORO: FOGGIA (FG): Via Torelli, Via Natola, Via San Severo e LUCERA (FG) Via Montesanto.      I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
16/09/2026
Italia, Puglia, San Severo - STAFF SPA
Staff Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di n°2 ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA, per cliente operante nel settore della security per negozi e supermercati.    La risorsa si occuperà di:  - Presidio e controllo dei punti vendita; - Controllo degli accessi; - Controllo delle casse; - Attività antitaccheggio; - Individuazione e gestione di eventuali furti commessi o in atto;  - Attività di osservazione e supporto alle investigazioni interne.   Requisiti:  - Esperienza pregressa nel settore della sicurezza; - Buona prestanza fisica; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Affidabilità e capacità di gestione delle situazioni operative.    Altre informazioni: Contratto: 1 mese iniziale, con possibilità di proroghe e stabilizzazione;  CCNL AIS Vigilanza. Retribuzione base 6,50 lordi/ora, più maggiorazione per gli eventuali straordinai (25%). 13 mensilità.  Contratto per 20/30 ore settimanali, da valutare in base ai punti vendita. Fasce orarie di disponibilità: 07:00-22:00.    SEDE DI LAVORO: San Severo (FG) Via Apricena.     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
16/09/2026
Italia, Puglia, Cerignola - STAFF SPA
Staff Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di n°4 ADDETTI/E ALLA VIGILANZA NON ARMATA, per cliente operante nel settore della security per negozi e supermercati.    La risorsa si occuperà di:  - Presidio e controllo dei punti vendita; - Controllo degli accessi; - Controllo delle casse; - Attività antitaccheggio; - Individuazione e gestione di eventuali furti commessi o in atto;  - Attività di osservazione e supporto alle investigazioni interne.   Requisiti:  - Esperienza pregressa nel settore della sicurezza; - Buona prestanza fisica; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Affidabilità e capacità di gestione delle situazioni operative.    Altre informazioni: Contratto: 1 mese iniziale, con possibilità di proroghe e stabilizzazione;  CCNL AIS Vigilanza. Retribuzione base 6,50 lordi/ora, più maggiorazione per gli eventuali straordinai (25%). 13 mensilità.  Contratto per 20/30 ore settimanali, da valutare in base ai punti vendita. Fasce orarie di disponibilità: 07:00-22:00.    SEDE DI LAVORO: Cerignola (FG): Via Manfredonia, Via Ofantina e Orta Nova (FG) Viale Ferrovia.      I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Puglia, Foggia - LHH
Per azienda cliente leader nel settore delle tecnologie per la gestione del diabete , ricerchiamo un/una Product Specialist da inserire all'interno della struttura commerciale dell'azienda. La risorsa sarà responsabile della promozione e della corretta adozione delle soluzioni CGM e glucometri presso centri diabetologici, professionisti sanitari e pazienti, fornendo supporto tecnico-scientifico e attività formative sul territorio. Responsabilità La persona si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con diabetologi, infermieri e team multidisciplinari. - Supportare gli operatori sanitari nell'implementazione e nell'utilizzo delle tecnologie CGM e glucometri, favorendone l'integrazione nella pratica clinica quotidiana. - Erogare attività formative e di education rivolte a professionisti sanitari e pazienti. - Organizzare eventi scientifici, workshop, corsi di formazione e iniziative educazionali sul territorio. - Collaborare con il team Sales e con le altre funzioni aziendali per sviluppare il potenziale dell'area assegnata e individuare nuove opportunità di business. - Monitorare il mercato di riferimento, l'evoluzione competitiva e i bisogni degli stakeholder. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita, diffusione e corretta adozione delle soluzioni CGM e glucometri. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline scientifiche o sanitarie (Scienze Infermieristiche, Biologia, Farmacia, Biotecnologie o titoli affini). - Esperienza di 1-2 anni maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer support o all'interno di aziende del settore medical device e/o farmaceutico. - Conoscenza dei sistemi di monitoraggio continuo del glucosio (CGM) o della gestione del diabete in generale. o Buone capacità comunicative, relazionali e di public speaking. - Attitudine alla formazione e al supporto di professionisti sanitari e pazienti. - Capacità di organizzazione e pianificazione delle attività sul territorio. - Disponibilità a frequenti trasferte (oltre il 75% dell'attività lavorativa). Inquadramento e pacchetto retributivo - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL Commercio, livello di inquadramento definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL compresa tra €35.000 e €45.000. - MBO target pari al 20% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi assegnati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Carta carburante, Telepass e rimborso delle spese di trasferta. - Tablet e telefono aziendale. La ricerca è rivolta a professionisti interessati ad un ruolo che combina competenze scientifiche, attività formative e sviluppo delle relazioni, con i principali stakeholder dell'area diabetologica, all'interno di un contesto innovativo e orientato alla qualità della cura del paziente. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Foggia o Bari e zone limitrofe . Le candidature ricevute potranno essere gestite per le attività di selezione, direttamente dall'azienda cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»