Trova lavoro per venditore in Rodano173

30/10/2026
Italia, Lombardia, Cologno Monzese - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Cologno Monzese ricerca per panificio/pasticceria un/una addetto/a al banco con esperienza. La risorsa sara inserita in un contesto di industria alimentare dedicata alla produzione e vendita di prodotti da forno e di pasticceria, con attivita a diretto contatto con la clientela. Responsabilita Gestire il banco di panificio/pasticceria garantendo un servizio accurato e ordinato alla clientela. Utilizzare correttamente le bilance per pesare i prodotti alimentari assicurando il rispetto delle indicazioni e delle richieste dei clienti. Operare alla cassa gestendo pagamenti in contanti, con carte e dispositivi POS. Curare l'esposizione dei prodotti da forno e di pasticceria al banco mantenendo gli standard igienici e qualitativi richiesti dall'industria alimentare. Supportare le attivita di vendita diretta al cliente fornendo informazioni sui prodotti e contribuendo alla gestione ordinata dei flussi di clientela. Skill e Professionalita Competenza nell'utilizzo di bilance elettroniche e strumenti di pesatura per la gestione corretta dei prodotti alimentari da banco. Capacita di utilizzo della cassa e dei sistemi POS garantendo transazioni precise, tracciabili e conformi alle procedure aziendali. Esperienza pregressa come addetto/a alle vendite, preferibilmente in panificio, pasticceria o altri contesti dell'industria alimentare al dettaglio. Buone capacita relazionali e comunicative per interagire in modo professionale e chiaro con la clientela durante tutte le fasi di acquisto. Attenzione all'ordine, all'igiene e al rispetto delle norme basilari di sicurezza alimentare durante la gestione del banco e dei prodotti. Informazioni retributive Retribuzione: 800/910 euro mensili Qualifica: Addetto/a al banco Benefit Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di inserimento diretto in futuro. Inserimento part-time 30h con orario su turni mattutini e pomeridiani pianificati in anticipo con il responsabile di negozio. Organizzazione dei turni dal lunedi alla domenica con riposi settimanali. Ambiente di lavoro strutturato in panificio/pasticceria con processi organizzativi chiari e ruoli definiti al banco. Possibilita di consolidare esperienza pratica nell'industria alimentare al dettaglio con contatto diretto con il pubblico. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Zelo Buon Persico Lodi Lombard - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filaile di Crema sta cercando un/una BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO nelle vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). RESPONSABILITA': - Gestire la documentazione di spedizione, e altre attività amministrative legate alle vendite internazionali - Comunicare con i clienti esteri per gestire l'ordine dalla commessa fino alla spedizione e fornire supporto - Emettere fatture per gli ordini elaborati, gestire i pagamenti dei clienti e mantenere i registri contabili aggiornati REQUISITI: - Esperienza nel ruolo di Back Office Commerciale o in una posizione correlata - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese ULTERIORI INFORMAZIONI: - Orario di lavoro su giornata dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 17.30. - Luogo di lavoro: vicinanze di Zelo Buon Persico (LO). - Tipologia contrattuale: tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza maturata - Stipendio: dai 1400€ ai 2000€ netti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
07/11/2026
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Selezioniamo, per azienda cliente del settore dell'impiantistica civile e industriale con sede a Sesto San Giovanni (MI) un/una TECNICO/A PREVENTIVISTA afferente alle CATEGORIE PROTETTE (ex art. 1 L.68/99). ATTENZIONE: la ricerca è rivolta a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato. La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico e si occuperà della preventivazione e della gestione tecnico-economica delle commesse. Attività previste: • Analisi delle richieste dei clienti e valutazione tecnico-economica degli interventi; • Elaborazione di preventivi e offerte tecnico-commerciali; • Supporto ufficio gare; • Gestione delle commesse (pianificazione attività, monitoraggio dei costi, risultati economici, coordinamento del personale). Si offre: - Inserimento full-time, da lunedì a venerdì (8-17); - Contratto a tempo determinato/indeterminato in base all'esperienza; - RAL da 30-40K in base all'esperienza, CCNL Metalmeccanico industria; - Buoni pasto, sistema welfare dal 2° anno. Divisione Politiche Attive - Lavoropiù spa - Agenzia per il Lavoro Requisiti- Afferenza alle Liste per il Collocamento Mirato ex L.68/99 art. 1; - Esperienza nella mansione.
07/11/2026
Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia, filiale Milano Sales & Merchandising, ricerca per Azienda Cliente, leader nel settore Automotive e nella divisione Motor, una figura da inserire come: Customer & Aftersales Support Responsabilita Avrai la responsabilita di: Coordinare il roll-out del progetto One Voice e gestire il successivo follow-up con la rete dei dealer. Analizzare i dati Customer e Aftersales per redigere report strutturati sui KPI di performance della rete. Coordinare il processo di vendita dei prodotti accessori, gestendo i fornitori esterni, il listino prezzi e le criticita operative. Supportare la rete dealer nell'attivazione dei pacchetti di manutenzione e nel monitoraggio delle campagne di assistenza e dei servizi digitali. Elaborare presentazioni per il management e per i meeting periodici sullo stato di avanzamento delle performance. Collaborare con il Field Sales per l'aggiornamento e la condivisione periodica dei dati di rendimento. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in materie economiche e scientifiche; Esperienza di almeno sei mesi in ambito affine; Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint); Ottima padronanza della lingua inglese (livello B2/C1 scritto e parlato). Informazioni retributive Tipologia di inserimento: Si offre contratto di somministrazione a tempo indeterminato, IV livello CCNL Commercio con RAL di 33K. Orario di lavoro: full time. Sede: San Donato Milanese (MI), con possibilita di lavorare in Smart Working fino ad 1 giorno a settimana. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
16/10/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A, Agenzia per il lavoro, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore logistico degli/delle:   -ADDETTI/E AL RIFORNIMENTO SCAFFALI per importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata.   Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con voglia di mettersi in gioco in un ambiente organizzato e stimolante.   La risorsa si occuperà di:   - Rifornimento scaffali - Sistemazione della merce supporto alle attività del punto vendita   Luogo di lavoro: VIZZOLO PREDABISSI (MI)   Orario di lavoro: PART-TIME 10H settimanali con ore supplementari regolarmente retribuite (inizio turno indicativamente dalle 23:00 in poi).   CCNL MULTISERVIZI - 1 LIV (E' prevista una prima settimana di prova contrattualizzata e regolarmente retribuita).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  
14/10/2026
Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà internazionale attiva nel settore impiantistico industriale una risorsa da inserire nel ruolo di   TECNICO PROPOSAL JUNIOR   La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit dedicata alla sviluppo di offerte e soluzioni in ambito meccanico, con focus sulla preparazione e gestione di offerte tecnico-commerciali relative a cantieri di manutenzione meccanica ed elettro-strumentale. La ricerca è rivolta a profili junior con minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche, preferibilmente in contesti impiantistici industriali e/o Oil & Gas.   Responsabilità previste dal ruolo: - Analizzare ed elaborare offerte tecnico-commerciali, fornendo supporto tecnico orientato alla soddisfazione del cliente - Gestire i contatti con i fornitori per richieste di quotazioni economiche e documentazione tecnica - Partecipare a meeting tecnici con clienti e fornitori - Verificare la conformità tecnica di prodotti, prezzi e tempi di consegna - Supportare i processi post-ordine attraverso la verifica documentale e il supporto durante le ispezioni   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico meccanico/meccatronico o Laurea in Ingegneria Meccanica - Minima esperienza nel settore delle macchine utensili e della progettazione di officine meccaniche - Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office - Precisione, dinamismo e capacità di gestione multi-commessa - Verrà considerata un plus la conoscenza di SAP e AutoCAD 2D   L'azienda offre: - Inserimento con contratto di apprendistato o indeterminato - CCNL Commercio, RAL fino a €30.000 lordi/anno - Smart working (1 o 2 giorni/settimana) - Welfare aziendale e Ticket restaurant da €7/giorno - Formazione interna e percorso di affiancamento   Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordovest .
06/11/2026
Italia, Lombardia, AGRATE BRIANZA (MB) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A., ricerca e seleziona per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, un/una VICE DIRETTORE/TRICE DI SUPERMERCATO da inserire all'interno del proprio punto vendita. La risorsa selezionata affiancherà il Direttore nella gestione operativa e organizzativa del supermercato, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla corretta gestione del personale e delle attività quotidiane. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come Vice Direttore/Vice Direttrice, Capo Reparto o Assistente Capo Reparto. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Leadership, dinamismo e capacità di problem solving. - Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa si occuperà di: - Affiancare il Direttore o la Direttrice nella gestione del punto vendita. - Coordinare il personale e supervisionare i reparti. - Monitorare le attività operative e gli obiettivi commerciali. - Garantire gli standard aziendali e la soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e dinamica. - Ruolo di responsabilità con possibilità di crescita professionale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Inquadramento al 3° LIVELLO CCNL COMMERCIO. Se hai maturato esperienza nella GDO e desideri metterti alla prova in un ruolo di maggiore responsabilità, inviaci la tua candidatura! SEDE DI LAVORO: AGRATE BRIANZA (MB).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
06/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnici elettrici trasfertisti Dove Sede di lavoro: Sesto San Giovanni, con trasferte in Lombardia e circa una settimana al mese fuori regione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato nel settore metalmeccanico. - Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 - 18:00 con un'ora di pausa pranzo. - CCNL METALMECCNICA CNEL C011 - Benefit aziendali e opportunità di formazione tecnica continua e aggiornamento normativo. - Possibilità di crescita professionale all'interno del team tecnico-commerciale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo - Gestire operazioni di prima configurazione, installazione, ripristino guasti e manutenzione delle colonnine di ricarica per veicoli elettrici. - Eseguire sopralluoghi e interventi sul territorio, garantendo la conformità normativa e la sicurezza degli impianti. - Redigere documentazione tecnica dettagliata per report puntuali sulle attività svolte. - Collaborare con il team tecnico-commerciale per migliorare continuamente i processi operativi. - Partecipare a sessioni formative per aggiornamenti tecnici e normativi. Competenze - Conoscenza approfondita di sistemi elettrici BT/MT e infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici. - Capacità di lettura e stesura di disegni tecnici, schemi elettrici e relazioni tecniche. - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli nelle attività operative e documentali. - Eccellenti capacità relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti. - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze in contesti dinamici. Requisiti - Diploma di perito elettrico o titolo equivalente nel settore metalmeccanico o affini. - Ottima conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata. - Buona padronanza delle normative di settore relative alle infrastrutture elettriche per la ricarica veicoli. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche fuori dalla Lombardia, circa una settimana al mese. - Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con un focus innovativo sulle soluzioni per la mobilità elettrica. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla crescita professionale continua e alla sicurezza sul lavoro. La cultura aziendale valorizza la collaborazione, il rispetto delle normative vigenti e l'aggiornamento costante delle competenze tecniche. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente alla diffusione di tecnologie sostenibili in ambito industriale ed energetico, lavorando in un contesto dinamico con possibilità concrete di sviluppo personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
20/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per Pop-up di calzature all'interno de La Rinascente di Milano è alla ricerca di ADDETTI VENDITA da inserire nei week end dal 30/10 al 22/12. Mansioni - Accoglienza e assistenza alla clientela. - Vendita e consulenza nella scelta delle calzature. - Cura e riordino dello spazio espositivo. - Supporto nella gestione del prodotto e delle attività quotidiane del punto vendita. Requisiti - Esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore moda o calzature. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Proattività, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. - Flessibilità e disponibilità a lavorare nei weekend. Dettagli dell'offerta - Sede di lavoro: La Rinascente, Milano. - Periodo: dal 30/10 al 22/12. - Orario: 12:00–20:00. - Disponibilità: part-time o full-time, in base alla disponibilità della candidata. - Contratto: CCNL Calzature Industria, livello 2. - Retribuzione lorda mensile di riferimento: € 1.796,40 per il full-time, da riproporzionare per il part-time. #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
03/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per una solida e rinomata realtà attiva nel settore dell'edilizia e delle finiture d'interni, siamo alla ricerca di un/una: BANCONISTA TERMOIDRAULICA / FERRAMENTA La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento tecnico per i clienti che si rivolgono al banco. Si occuperà dell'accoglienza, del supporto alla scelta dei prodotti e della vendita diretta, interfacciandosi principalmente con professionisti del settore (idraulici, installatori, imprese edili) e clienti privati. Principali attività: - Accoglienza e assistenza tecnica al cliente direttamente al banco vendita; - Ascolto delle esigenze del cliente, identificazione del prodotto corretto e consulenza su soluzioni termoidrauliche, materiale idraulico, utensileria e ferramenta; - Preparazione dei preventivi, inserimento degli ordini a sistema e gestione della cassa; - Gestione e controllo del magazzino di reparto, occupandosi del carico/scarico merci, dello stoccaggio e del rifornimento degli scaffali; - Collaborazione con i colleghi e con i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti e la massima efficienza del servizio. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel ruolo di banconista o addetto alle vendite nei settori termoidraulica, idraulica, ferramenta o materiale elettrico; - Buona conoscenza tecnica dei prodotti idraulici, termici, della componentistica e dell'utensileria professionale; - Forte orientamento al cliente, doti relazionali, precisione e approccio proattivo; - Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici per la gestione degli ordini e della cassa; - Flessibilità e motivazione a inserirti nel team di una nuova apertura sul territorio. Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011), livello IV - Orario di lavoro: Full-time, secondo gli orari di apertura del punto vendita. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 1° / Quadro Vantaggi RAL : 55.000 - 65.000 euro Sistema incentivante : variabile di 10.000 - 15.000 euro, legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, ticket restaurant Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un Cliente leader nella sicurezza informatica, cerca un/a TOP SALES ACCOUNT per la sede di Venezia o di Milano appartenente alle Categorie Protette l.68/99 La figura, a diretto riporto dell'Area Manager, avrà l'obiettivo di sviluppare il business e consolidare le relazioni con clienti corporate, accompagnandoli nell'individuazione delle migliori soluzioni per la protezione e la sicurezza dei propri asset. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità alla chiusura del contratto; - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation e qualificazione dei contatti; - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni consulenziali ad alto valore aggiunto; - Gestire trattative commerciali e coordinare le fasi di presentazione, demo e testing delle soluzioni; - Curare e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, favorendo relazioni durature e continuative; - Monitorare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità di business; - Utilizzare il CRM aziendale per la gestione delle attività commerciali e della pipeline di vendita. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Appartenenza alle Categorie Protette Art.1 L.68/99 - Esperienza nella vendita di servizi e soluzioni B2B; - Conoscenza delle dinamiche commerciali rivolte a clienti Enterprise e Very Large Enterprise; - Familiarità con strumenti CRM e processi strutturati di vendita; - Spiccato orientamento al cliente e approccio consulenziale; - Ottime capacità relazionali e negoziali; - Autonomia organizzativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; - Attitudine proattiva e capacità di sviluppare nuove opportunità commerciali. Cosa offriamo - Portafoglio clienti consolidato e ampie opportunità di sviluppo commerciale; - Tempo Indeterminato, CCNL Commercio, Livello Quadro, RAL 50.000/65.000€, auto fome fringe benefits, ticket restaurant e premio - Supporto alla lead generation attraverso attività di marketing dedicate; - Inserimento in una realtà riconosciuta per innovazione, affidabilità e qualità dei servizi; - Percorso di formazione continua, sia commerciale sia tecnico-specialistica; - Accesso a un programma di convenzioni e benefit dedicati ai dipendenti; - Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone. Area di competenza: Venezia e provincia o Milano e provincia Chi cerchiamo Cerchiamo professionisti dinamici, orientati ai risultati e alla costruzione di relazioni solide con i clienti. Persone che desiderino intraprendere un percorso di crescita in un contesto stimolante, contribuendo attivamente allo sviluppo del business e condividendo valori quali collaborazione, responsabilità e spirito di iniziativa. #LI-SL1 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: Sì Benefits: {{BEITS}} Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, ricerca: KEY ACCOUNT/AREA MANAGER Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Busto Arsizio, ricerca addetti/ addette sala e bar per un cliente che gestisce 8 locali a Milano tra caffetteria, focacceria, tavola fredda e aperitivi. Le persone selezionate entreranno in un ambiente dinamico e saranno formate per offrire alla clientela la massima professionalità e attenzione. La figura selezionata si occuperà di: - Servizio al banco e preparazione di caffetteria e colazioni; - Vendita dei prodotti di panetteria; - Sistemazione e riordino del negozio; - Approvvigionamento dei prodotti venduti. Orari: Turni a partire dalle 6:00 del mattino fino alle 21:00 circa, su 6 giorni a settimana. - Sorriso soprattutto con la clientela - Buona predisposizione ai rapporti interpersonali - Buona capacita e manualità con la preparazione caffetteria/ aperitivi e servizio colazioni - Buona predisposizione alla vendita alimentare rispettando i criteri di pulizia e igiene - Gentilezza e cortesia - Capacità di ascolto e buona gestione dello stress Per info: 0331342960 o 3925484804 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20780,00 a 21780,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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