Trova lavoro per venditore in Portomaggiore41

02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - Adecco Italia
Profilo Per realta affermata e riconosciuta nel settore delle finiture per l'edilizia e l'arredo bagno con sede a Ferrara ricerchiamo una figura di: VENDITORE/VENDITRICE TECNICO COMMERCIALE La risorsa sara inserita all'interno della sala mostra e si occupera di accompagnare il cliente durante tutto il percorso di acquisto, offrendo consulenza tecnica e commerciale sui prodotti esposti. Responsabilita Accoglienza e consulenza ai clienti privati e professionisti del settore; Vendita assistita di pavimenti e rivestimenti in ceramica e gres porcellanato; Consulenza su parquet, laminati, PVC, mosaici, pietre naturali e ricostruite, colle, stucchi e accessori per la posa; Supporto alla vendita di mobili bagno, box doccia, sanitari, rubinetterie, wellness, termoarredo e accessori; Sviluppo di preventivi personalizzati e gestione completa della commessa; Inserimento ordini e gestione documentale tramite gestionale aziendale; Emissione di bolle e fatture; Gestione degli incassi e delle attivita amministrative correlate; Sviluppo del fatturato e fidelizzazione della clientela; Supporto nella gestione e movimentazione della merce presso il magazzino adiacente allo showroom, anche con utilizzo di muletto elettrico (non sono previste movimentazioni pesanti né preparazione ordini). Skill e Professionalita Attitudine commerciale e orientamento al cliente; Ottima conoscenza della matematica e della geometria di base (calcolo di aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, percentuali e scontistiche); Buone capacita relazionali e comunicative; Dinamismo, flessibilita e proattivita; Buona presenza e predisposizione al contatto con il pubblico. Conoscenza dei materiali per l'edilizia e delle finiture d'interni. Informazioni retributive Retribuzione : 1.919,29 lordi mensili CCNL: Ceramica Industria Livello: D3 Qualifica: venditore Informazioni Aggiuntive Inserimento tramite tirocinio, contratto a tempo determinato diretto o somministrazione, in base all'esperienza maturata; Percorso di formazione iniziale presso la sede aziendale o altri showroom del gruppo; Concrete possibilita di crescita professionale all'interno dell'azienda. Saranno valutate con interesse sia candidature junior da formare sia profili senior con esperienza consolidata nella vendita tecnica e nella consulenza commerciale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore accessor di target lusso, delle figure di SALES ASSISTANT part-time 30 ore da inserire presso lo store all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo. Le risorse si occuperanno di: - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - monitoraggio vendite; - attività di cassa e allestimento; - gestione del punto vendita. Contratto: iniziale determinato di 6 mesi Inserimento al IV livello CCNL Commercio Ticket da 8€ per ogni giornata di almeno 6 oreRequisiti - pregressa esperienza nel ruolo; - conoscenza della lingua inglese; - esperienza nella vendita assistita di target medio-alto; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Portomaggiore - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Gestore Affluent da inserire presso la filiale Portomaggiore. La figura ricercata avrà il compito di coadiuvare il Titolare della filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio, acquisendo nuova clientela. - Garantire l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi, e far crescere il portafoglio. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito cooperativo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Gestore Affluent o di Consulente Finanza presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela privati. - Competenze, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato - Ottima conoscenza del territorio, forte attitudine relazionale. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. Indicazione economica minima (base): a partire da RAL 45.000 euro (minimo contrattuale 3 Area Professionale 4 Livello) fino a RAL 52.000 euro Benefit previsti: - Assicurazione Sanitaria - Fondo pensione - Buoni pasto - Welfare aziendale #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali e navali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo,operando principalmente presso i clienti e i cantieri navali. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: - Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) - Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici - Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative - Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature - Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente - Curare i rapporti con cantieri navali e armatori - Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature - Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative - Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) - Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente - Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati - Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali - Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti - Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti - Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed - eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo - Pianificare e gestire trasferte di lunga durata - Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi #LI-LD1 Profilo Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: - Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici - Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici - Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. - Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) - Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo - Ottima conoscenza della lingua inglese - Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
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Italia, Ferrara - Randstad Italia S.p.A.
CONSULENTE RICAMBI Hai passione per la logistica e per i motori? Diventa Consulente Ricambi per la Rete di Organizzati BMW. ENTRA A FAR PARTE DEL MONDO BMW La passione per i nostri prodotti, l'orgoglio per la qualità del nostro design e l'eccellenza dell'ingegneria sono i motori del nostro lavoro. La nostra soddisfazione primaria è rendere memorabile ogni interazione con il cliente e vincere le sfide innovative del futuro. Se cerchi un percorso di carriera sfidante a contatto con uno dei marchi più esclusivi del settore automobilistico, questa è la tua occasione. DAI FORMA AL FUTURO DELLA RETE BMW Il mercato dell'automotive sta cambiando così come i nostri clienti. Questo è il motivo per cui il nostro obiettivo è quello di mostrare loro un'esperienza di guida innovativa e futuristica per essere sempre un passo avanti rispetto ai competitors. I nostri showroom presentano un design accattivante e tecnologie di ultima generazione, così come le nostre vetture. La sfida è quella di ispirare il nostro team ad accogliere le richieste dei clienti, permettendo loro di vivere le migliori esperienze d'acquisto. COSA FARAI In qualità di Consulente Ricambi BMW sarai impegnato nella gestione operativa di tutte le attività relative ai ricambi e alla logistica di magazzino. Riportando al Responsabile di Magazzino, contribuirai al raggiungimento degli obiettivi Aftersales. Nello specifico, le tue attività includeranno: - verificare la correttezza dei documenti di trasporto e scaricare/disimballare la merce in arrivo; - curare lo stoccaggio e la distribuzione dei materiali, consegnando la merce ai vari reparti e ai clienti esterni; - organizzare la predisposizione del materiale necessario al Reparto Service per gli interventi pianificati; - aggiornare gli ordini di lavoro, predisporre i resi e verificare le giacenze; - condurre e curare le attività commerciali di vendita al banco. CHI SEI Hai una comprovata esperienza come impiegato di magazzino e una grande passione per il settore automobilistico. Ti contraddistinguono: - conoscenza tecnica di base dell'automobile e precedenti esperienze di vendita ricambi; - precisione, attenzione al dettaglio e ottime capacità gestionali e organizzative; - forti capacità commerciali e un naturale orientamento al cliente; - forte motivazione, capacità di lavorare in team - buon utilizzo del PC e padronanza del pacchetto Office. CHI DIVENTERAI Diventerai ambasciatore di un Brand Premium, lavorando insieme a una squadra di professionisti che condividono la voglia di superare sempre le aspettative dei Clienti. Riceverai una formazione qualificata e piani di sviluppo di carriera garantiti, in linea con i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni. CHI SIAMO Ferrara Motori, Concessionario Ufficiale BMW e Agente MINI, parte di ErreEffe Group S.p.a. Ci dedichiamo ogni giorno a offrire un'esperienza d'eccellenza ai nostri clienti, garantendo standard elevati e valorizzando il talento della nostra squadra. Offerta: Contratto a Tempo Determinato. RAL 18.000 - 22.000 €. € 18000 - € 22000 annuale
13/10/2026
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Italia, Faenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per affermata realtà aziendale con sede a Faenza, leader nel settore della produzione e vendita di tende, zanzariere e tapparelle, selezioniamo un: Addetto alle Vendite Showroom. Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienzada 3 a 5 anni Il venditore dovrà possedere i seguenti requisiti:  - Esperienza nella vendita B2C (rivolta ai privati), preferibilmente maturata nel settore serramenti, infissi, arredo o finiture d'interni; - Preferibile Diploma di Geometra o Laurea in Interior Design o similare;  - Forte orientamento al cliente, eccellenti capacità relazionali e doti negoziali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici; - Domicilio o residenza nelle zone limitrofe a Faenza Si offre: - Contratto diretto in azienda a scopo indeterminato - RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000, strutturata su 14 mensilità (CCNL Commercio) Luogo di lavoro: FAENZA (RA) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
13/10/2026
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Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Orario: MOG Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione corso di formazione Corso di formazione professionale gratuito di TECNICHE COMMERCIALI -  BUSINESS DEVELOPER Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 71 ore ? Dal 02/11/2026 al 13/11/2026  Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00?17:00 Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del  corso Lavoropiù SPA. Requisiti: Diploma o Laurea. Contenuti del corso: - Il commerciale - Programmazione delle attività di vendita - Personal Branding - Tecniche di vendita - La ricerca del cliente - Intelligenza Artificiale  - Contatto con il Cliente  - Ascolto e comunicazione - Gestione Obiezioni - Gestione dei Conflitti - Time Management - Analisi delle singole fasi della vendita - Accodo, Portafoglio Clienti  - Cliente Interno - Moduli Obbligatori (Salute e Sicurezza/Diritti e Doveri dei Lavoratori) Figura professionale in uscita: Sales Specialist/Business Developer RequisitiDiploma o Laurea.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in outsourcing a livello nazionale e operante nel settore Field Marketing - Mondo Beauty, e' alla ricerca di un/unaDermo Retail Advisor La risorsa verra formata e inserita in un team dedicato, con l'obiettivo di promuovere e valorizzare i brand assegnati attraverso attivita di consulenza, formazione e supporto sell-out presso i punti vendita di competenza.Attivita previste:- Pianificazione strategica delle visite e gestione del calendario nei punti vendita assegnati- Attivita di consulenza skincare tramite utilizzo di strumenti e macchinari dedicati- Promozione e vendita dei prodotti del brand - Formazione scientifica e commerciale al personale di farmacia e parafarmacia- Ordinamento e rilevamento dei prodotti a scaffale tramite app dedicataRequisiti:- Esperienza pregressa in farmacia e/o profumeria- Patente B e disponibilita agli spostamenti- Flessibilita operativaContratto: Contratto Full Time - CCNL Commercio, Impiegato, livello di inquadramento 6°-5° Inserimento con contratto di Apprendistato oppure contratto a Tempo Determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga Fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL): €21.000 - €23.000Zona di lavoro:Emilia RomagnaProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time Benefits: Auto Aziendale, Fuel Card e Telepass; Buoni Pasto; Tablet e Smartphone; Premio variabile fino a €3.000 lordi annui, maturato nel periodo gennaio-dicembre e subordinato al raggiungimento degli obiettivi previsti Patente: B
07/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MOLINELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MOLINELLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca addette/i alla cernita e confezionamento di frutta per azienda del settore agroalimentare per stabilimento a Santa Maria Codifiume. Le risorse individuate svolgeranno le seguenti mansioni:  -selezione su nastro del prodotto adatto alla vendita -confezionamento del prodotto -pesatura  -etichettatura -gestione device magazzino (risorse con esperienza informatica)Requisiti -essere in grado di raggiungere autonomamente il luogo di lavoro (zona non servita da mezzi pubblici) -buona conoscenza della lingua italiana -preferibile esperienza pregressa nella mansione Gli orari di lavoro: LUNEDI - SABATO su turno unico giornaliero 8.00-14.15 oppure 9.00-15.45  oppure su due turni 6.45 - 13.30 / 13.30-20.15 CCNL Agricoltura: retribuzione lorda oraria compresa fra € 8,30 e € 12,24 Si offre contratto stagionale, scopo inserimento
30/09/2026
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsabilità principali: - Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività quotidiane. - Presidiare le attività commerciali relative a vetture nuove, usate e km0. - Affiancare i consulenti nelle trattative più strategiche e nella gestione dei clienti. - Monitorare l'andamento delle vendite e i principali KPI di performance. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali della sede. - Collaborare con le funzioni Finance & Insurance e Post Vendita per massimizzare la soddisfazione del cliente. - Garantire elevati standard di accoglienza, organizzazione e gestione dello showroom. - Contribuire allo sviluppo delle iniziative commerciali e promozionali sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza maturata nel settore automotive presso concessionarie strutturate. - Esperienza nella gestione o nel coordinamento di un team commerciale. - Conoscenza dei processi di vendita di vetture nuove, usate e km0. - Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi. - Buone capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Approccio operativo e presenza costante sul campo. Rinomata realtà automotive specializzata nella vendita di auto nuove e usate. - Range di RAL 55.000€ - 65.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi - Auto aziendale
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di: - sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; - inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400; - gestione incassi clienti; - sviluppo fatturato; - gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - diploma o laurea; - buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg; - esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale; - spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale; - buona presenza e orientamento al cliente; - flessibilità, dinamismo e proattività. CONTRATTO Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità Livello:  livello D3 (1.900 lordi) SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE) ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00) ITER DI SELEZIONE - primo colloquio conoscitivo con noi - possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp; - successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale; - prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FUSIGNANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA, Filiale di Faenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari industriali un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa, riportando al Responsabile Commerciale, si occuperà di: - Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti; - Supportare la rete vendita e gli agenti commerciali; - Gestire e mantenere le relazioni con i clienti, analizzandone le esigenze tecniche; - Fare da collegamento tra il cliente e l'ufficio tecnico aziendale; - Predisporre offerte commerciali, presentarle al cliente e gestire le trattative di vendita; - Collaborare con l'ufficio tecnico nella progettazione dei macchinari; - Seguire l'avanzamento delle commesse e coordinare le attività tra i diversi reparti coinvolti; - Collaborare alla gestione degli acquisti in funzione delle richieste del cliente; - Partecipare alla definizione delle strategie commerciali e dei programmi di vendita aziendali; - Rappresentare l'azienda in occasione di fiere, eventi e manifestazioni di settore in Italia e all'estero. Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Meccanico o Laurea in Ingegneria; - Esperienza pregressa maturata in ruolo analogo; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: - Rispetto delle scadenze; - Attitudine al lavoro in team; - Capacità di problem solving e di presa di decisione; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Flessibilità e capacità di adattamento; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Si offre: Inserimento diretto in azienda. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €38.000, commisurata all'esperienza maturata; Per questo ruolo non è prevista un auto aziendale.  Disponibilità di mezzi aziendali per le trasferte; Rimborso chilometrico in caso di utilizzo del mezzo proprio. Sede di lavoro: Fusignano (RA) Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo. Non è previsto lo smart working.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Italia, Vigarano Mainarda Ferrara Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area commerciale e si occuperà della gestione delle vendite. RESPONSABILITÀ ? Gestione e sviluppo delle vendite aziendali; ? Definizione e negoziazione delle condizioni commerciali; ? Gestione e monitoraggio delle relazioni con i clienti strategici; ? Sviluppo e coordinamento di progetti commerciali e attività di marketing. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Buone capacità di gestione della trattativa commerciale; ? Buona conoscenza del pacchetto Office e degli strumenti informatici; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Grafica Editoriale Industria; ? RAL indicativa compresa tra € 21.000 e € 26.000; ? ORARIO dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00; ? Auto e telefono aziendale in dotazione. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.