Trova lavoro per venditore in Flero74

15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PADERNO FRANCIACORTA - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – PROVAGLIO D'ISEO, PADERNO FRANCIACORTA, TRAVAGLIATO E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti salumeria, gastronomia, forneria, macelleria, cassa e rifornimento scaffali, oltre a una posizione nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Brescia e Bergamo, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  CAPRIOLO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 30 ore  CHIARI (BS)  * Addetto/a Gastronomia – Full-Time 40 ore  ELNÒS – RONCADELLE (BS)  * Addetto/a Gastronomia – Part-Time 24 ore  GUSSAGO (BS)  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 30 ore  PADERNO FRANCIACORTA (BS)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Forneria – Part-Time 30 ore  PROVAGLIO D'ISEO (BS)  * Addetto/a Gastronomia – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 30 ore  TRAVAGLIATO (BS)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Part-Time 24 ore  TRESCORE BALNEARIO (BG)  * Addetto/a Macelleria – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo delle attrezzature, taglio, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela.  * Forneria: allestimento del banco, gestione e sistemazione dei prodotti da forno, confezionamento e servizio alla clientela.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e assistenza alla vendita.  * Cassa e Scatolame: gestione dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, esposizione e riordino della merce.  * Direzione Negozio: supporto alla gestione operativa del punto vendita, coordinamento delle attività quotidiane, organizzazione del personale e monitoraggio degli standard di vendita.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione.  * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.  * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  * Per la posizione nell'ambito della direzione negozio, è preferibile un'esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per la posizione di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO  Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Capriolo, Chiari, Roncadelle (Elnòs), Gussago, Paderno Franciacorta, Provaglio d'Iseo, Travagliato e Trescore Balneario. Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LENO - Humangest S.p.A.
ADDETTI/E SUPERMERCATO – CREMONA, LENO, CASTELLEONE E ZONE LIMITROFE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Vendita e Operatori/Operatrici di Supermercato da inserire presso importanti realtà della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  Sono disponibili diverse opportunità lavorative Part-Time e Full-Time nei reparti cassa, rifornimento scaffali, salumeria, gastronomia e macelleria, oltre a una posizione nell'ambito della direzione del punto vendita. Le selezioni sono attive in diverse località delle province di Cremona, Brescia e Mantova, con possibilità di valutare la sede più vicina alla propria residenza.  POSIZIONI APERTE  CASTELLEONE (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore CREMONA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore * Addetto/a Gastronomia – Full-Time 40 ore LENO (BS)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 24 ore  * Addetto/a Macelleria – Full-Time 40 ore  PIZZIGHETTONE (CR)  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  SORESINA (CR)  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Part-Time 30 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  VIADANA (MN)  * Addetto/a Direzione Negozio – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Scatolame e Cassa – Full-Time 40 ore  * Addetto/a Salumeria – Full-Time 40 ore  Saranno valutate anche candidature provenienti dai comuni limitrofi, purché sia possibile raggiungere autonomamente il punto vendita di riferimento.  DI COSA TI OCCUPERAI?  A seconda del reparto di inserimento, le principali attività potranno comprendere:  * Cassa e Scatolame: gestione della cassa e dei pagamenti, assistenza alla clientela, rifornimento scaffali, sistemazione ed esposizione della merce, controllo delle scadenze e riordino degli spazi di vendita.  * Salumeria e Gastronomia: preparazione e allestimento del banco, utilizzo di affettatrici e attrezzature professionali, taglio, porzionatura, confezionamento e vendita dei prodotti, assistenza alla clientela e controllo della qualità.  * Macelleria: preparazione e allestimento del banco, lavorazione e confezionamento dei prodotti, controllo della qualità e della corretta conservazione, assistenza alla vendita.  * Direzione Negozio: supporto alla gestione operativa del punto vendita, coordinamento del personale, organizzazione delle attività quotidiane, monitoraggio degli obiettivi commerciali e degli standard di servizio.  REQUISITI  * Preferibile esperienza pregressa nella GDO, nel retail, nella ristorazione o in attività a contatto con il pubblico.  * Per i reparti specialistici, sarà considerata positivamente l'esperienza nella mansione e la conoscenza delle principali attrezzature di reparto. * Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.  * Affidabilità, flessibilità e predisposizione al contatto con la clientela.  * Capacità di lavorare in squadra e orientamento al servizio.  * Per la posizione nell'ambito della direzione negozio, è preferibile un'esperienza nella gestione operativa di punti vendita e nel coordinamento del personale.  Non hai esperienza nella GDO? Per alcune posizioni saranno valutati anche candidati provenienti da altri settori, motivati a intraprendere un percorso professionale nel mondo dei supermercati.  COSA OFFRIAMO  * Contratti Part-Time da 24 o 30 ore settimanali oppure Full-Time da 40 ore, in base alla posizione.  * Applicazione del CCNL Commercio e Terziario.  * 13ª e 14ª mensilità.  * Inquadramento commisurato all'esperienza maturata e alla mansione.  * RAL indicativa Full-Time compresa tra €23.300 e €25.000, riproporzionata in caso di Part-Time, per le posizioni di addetto/a vendita. Per la posizione di direzione negozio, le condizioni retributive saranno definite in base al ruolo.  * Inserimento presso realtà strutturate e consolidate della Grande Distribuzione Organizzata.  SEDI DI LAVORO  Le opportunità sono disponibili presso i punti vendita di Castelleone, Cremona, Leno, Pizzighettone, Soresina e Viadana.  Le candidature saranno valutate anche in relazione alla vicinanza geografica, con l'obiettivo di individuare la sede lavorativa più compatibile con la residenza e la disponibilità del candidato.  COME CANDIDARSI Cerchi un'opportunità lavorativa nel settore dei supermercati? Potrebbe esserci una posizione adatta a te! Candidati allegando il tuo CV aggiornato. In fase di selezione sarà possibile indicare la località e il reparto di maggiore interesse, così da valutare l'opportunità più in linea con le tue competenze e disponibilità.  #OnSite
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Banconista F/M - Commercio all'ingrosso, Brescia Per azienda operante nel settore del wholesale trading , specializzata nel commercio all'ingrosso di materiale elettrico, ricerchiamo una figura di banconista F/M da inserire presso la sede di Brescia. La persona selezionata operera a stretto contatto con la clientela professionale e privata, occupandosi della gestione del banco vendita e del supporto nella scelta dei prodotti. Responsabilita Gestire la clientela al banco, accogliendo le persone e fornendo assistenza completa nella scelta dei prodotti elettrici piu idonei. Fornire informazioni dettagliate sulle caratteristiche tecniche dei prodotti, sui tempi di consegna e sulle condizioni di vendita, mantenendo sempre un approccio chiaro e professionale. Ricevere la merce in arrivo, controllando quantita e integrita dei colli, provvedendo alla corretta registrazione secondo le procedure interne aziendali. Collocare la merce nel magazzino in modo ordinato e funzionale, assicurando un'adeguata sistemazione degli articoli e la facile reperibilita dei materiali. Preparare gli ordini in base alle richieste dei clienti, verificando la corrispondenza tra ordine e prodotti, curando imballo, etichettatura e tempi di evasione. Skill e Professionalita Capacita di gestione della clientela al banco con attenzione, ascolto attivo e cortesia, mantenendo un comportamento adeguato al lavoro in pubblico. Buona conoscenza di base del materiale elettrico e dei principali componenti, con interesse verso l'aggiornamento tecnico costante nel settore. Qualifica in ambito elettrico costituisce requisito preferenziale Utilizzo corretto del carrello elevatore in conformita alle norme di sicurezza, supportato dal possesso del relativo patentino in corso di validita. Informazioni retributive Retribuzione: 1660 - 1780 CCNL: Commercio Livello: tra il quarto e il quinto livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/10/2026
Italia, Brescia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione General Contract e si occuperà della redazione, analisi e verifica di computi metrici estimativi per impianti meccanici di climatizzazione, preventivi e offerte economiche per progetti di costruzione, ristrutturazione, fit-out e appalti integrati, provenienti da gare e/o Clienti consolidati.Il ruolo prevede un'interazione costante con l'ufficio tecnico, l'area acquisti, i fornitori, i subappaltatori e il project management, con l'obiettivo di garantire valutazioni economiche accurate, competitive e coerenti con le specifiche progettuali e contrattuali.Principali responsabilità La figura si occuperà di: - Analizzare elaborati progettuali, capitolati, specifiche tecniche e documentazione di gara. - Redigere computi metrici estimativi per impianti meccanici. - Elaborare preventivi economici per la parte impiantistica meccnica per commesse di General Contract. - Verificare quantità, lavorazioni, prezzi unitari e voci di capitolato. - Richiedere, confrontare e analizzare offerte da fornitori e subappaltatori. - Collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione dei costi di materiali, lavorazioni e servizi. - Supportare la preparazione di offerte tecnico-economiche per gare, trattative private e appalti. - Valutare eventuali varianti progettuali ed economiche. - Aggiornare listini prezzi, database costi e benchmark interni. - Collaborare con project manager e direzione tecnica nella fase di avvio commessa. - Contribuire all'analisi dei margini e alla sostenibilità economica delle offerte. Requisiti richiesti Il candidato/a ideale possiede: - Diploma tecnico di Geometra oppure Laurea in Architettura, Ingegneria Edile, Civile o discipline affini. - Esperienza pregressa in ruoli di preventivazione, computazione metrica o ufficio gare. - Buona conoscenza delle lavorazioni edili, impiantistiche e di finitura. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, capitolati e documenti progettuali. - Conoscenza dei principali prezzari, listini e logiche di analisi prezzi. - Padronanza dei software pacchetto Office (preferenza Excel) e buona conoscenza di AutoCAD. - Familiarità con dinamiche di appalto, subappalto e gestione economica di commessa. - Conoscenza lingua inglese. Abilità richieste · Precisione e attenzione al dettaglio · Capacità di analizzare quantità, misure, voci di costo e documentazione tecnica con elevato livello di accuratezza. · Capacità analitica · Attitudine a valutare costi, marginalità, alternative tecniche e impatti economici delle scelte progettuali. · Conoscenza tecnica del cantiere · Comprensione concreta delle lavorazioni, delle sequenze operative e delle criticità tipiche dei cantieri edili e di general contracting. · Capacità di lettura progettuale · Abilità nell'interpretare elaborati architettonici, strutturali e impiantistici, individuando incongruenze o elementi mancanti. · Orientamento al risultato · Capacità di produrre preventivi completi, coerenti e competitivi nel rispetto delle scadenze. · Problem solving · Capacità di individuare soluzioni tecniche ed economiche alternative in caso di criticità progettuali, costi elevati o documentazione incompleta. · Capacità negoziale · Abilità nel confrontarsi con fornitori e subappaltatori per ottenere quotazioni affidabili e condizioni economiche vantaggiose. · Organizzazione e gestione delle priorità · Capacità di lavorare su più preventivi o gare contemporaneamente, rispettando tempi e milestone interne. · Comunicazione efficace · Capacità di interfacciarsi con progettisti, tecnici, acquisti, project manager e direzione aziendale in modo chiaro e collaborativo.skills - Affidabilità e senso di responsabilità. - Metodo e rigore operativo. - Capacità di lavorare in team (colleghi, PM e rete vendita) - Proattività. - Flessibilità. - Buona gestione dello stress. - Riservatezza nella gestione di dati economici e documentazione di gara. Plus graditi - Esperienza in aziende di costruzioni, general contractor, studi tecnici o società di ingegneria. - Conoscenza della contabilità lavori e della gestione economica di commessa. - Esperienza nella preventivazione di opere chiavi in mano. - Conoscenza di contratti d'appalto pubblici e privati. Obiettivo del ruolo La figura del Preventivista Computi Metrici Impianti meccanici contribuisce in modo diretto alla competitività e alla redditività della Divisione General Contract, garantendo stime economiche affidabili, complete e coerenti con le esigenze tecniche, commerciali e operative dell'azienda. Inoltre, incrementa il numero di opportunità per l'Azienda. Grazie alla sua capacità di analisi, preventivazione ed emissione di offerte tecnicamente ed economicamente solide, il Preventivista contribuisce in modo diretto all'incremento delle opportunità commerciali per l'azienda, favorendo una maggiore capacità di acquisizione delle commesse e rafforzando indirettamente la leva reputazionale della Divisione General Contract. General contractor, che opera principalmente nel settore del retail e degli allestimenti commerciali Si offre contratto a tempo indeterminato Inquadramento con RAL di riferimento tra i € 50.000 - € 55.000 Benefit: telefono e sim aziendali possibilità di crescita in aziendaSede di lavoro: Castel Mella (BS)Se sei interessato/a a questa opportunità, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/10/2026
Italia, Brescia - Michael Page
- Analizzare trend di mercato, scenari competitivi ed evoluzione delle esigenze dei clienti nei mercati professionali. - Interfacciarsi con progettisti, installatori, distributori e stakeholder del canale professionale per raccogliere insight e requisiti di prodotto. - Tradurre le esigenze del mercato in specifiche tecniche e funzionali per R&D e Ufficio Tecnico. - Definire e gestire la roadmap di prodotto a livello internazionale. - Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti monitorando tempi, costi, milestone e avanzamento dei progetti. - Gestire l'intero lifecycle del prodotto: concept, sviluppo, lancio, mantenimento, aggiornamento normativo e phase-out. - Collaborare con i Product Manager delle altri sedi per garantire coerenza delle gamme e adattamento ai diversi mercati. - Partecipare alla definizione dei budget annuali e della pianificazione di gamma. - Supportare la realizzazione di cataloghi, documentazione tecnica e materiali di comunicazione commerciale. - Monitorare le performance dei prodotti e identificare opportunità di miglioramento e innovazione. - Collaborare con le funzioni Sales, R&D, Acquisti e Produzione nella gestione delle attività connesse al portafoglio prodotti. - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Energetica, Gestionale, Meccanica o affini). - Esperienza in ruoli di Product Management, Trade Marketing o funzioni tecnico-commerciali all'interno di contesti B2B caratterizzati da prodotti tecnologicamente complessi. - Conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e gestione del ciclo di vita. - Capacità di tradurre esigenze commerciali e di mercato in requisiti tecnici. - Ottima comprensione delle dinamiche di business e sensibilità economica. - Esperienza nel coordinamento di progetti cross-funzionali. - Buona familiarità con stakeholder tecnici quali progettisti, installatori e operatori professionali. - Conoscenza fluente della lingua inglese. - Forte orientamento alla collaborazione e al lavoro in team. - Approccio pragmatico e operativo. Il nostro Cliente è una consolidata realtà industriale internazionale operante nel settore HVAC ed efficienza energetica. Per il potenziamento della struttura Marketing siamo alla ricerca di un/una Technical Product Manager - HVAC Sede di lavoro: Brescia - È previsto un accordo di smart working attualmente pari a 2 giorni al mese, soggetto a revisione annuale secondo le policy aziendali.
30/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà specializzata nello Consulenza e Servizi per la Gestione della Salute, Sicurezza e Compliance aziendale, una figura di: - CONSULENTE HSE La risorsa inserita seguirà prevalentemente attività di consulenza specialistica a supporto di aziende strutturate (100+dipendenti),affiancandole nell'utilizzo della piattaforma e nella gestione delle tematiche HSE. L'attività si svolgerà prevalentemente in Full Remote. E' altresì richiesta disponibilità ove necessario a trasferte presso clienti sul territorio delle provincie di Mantova, Brescia e Trento. Principali attività: *Consulenza tecnica in ambito HSE presso aziende clienti; *Gestione e supporto di un portafoglio clienti consolidato, con eventuale affiancamento nello sviluppo di nuove opportunità; *Affiancamento ai clienti nell'interpretazione degli adempimenti normativi e nella configurazione dei relativi moduli del gestionale; * Collaborazione con il team tecnico e commerciale per garantire il miglior supporto ai clienti; * Eventuale supporto tecnico sull'utilizzo del software gestionale e/o aggiornamento e implementazione della libreria dei contenuti HSE in funzione delle evoluzioni normative. Requisiti * Diplomao Laurea ad indirizzo tecnico; * Esperienza pregressa in ambitoHSE maturata presso aziende o società di consulenza; * Buonaconoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sullavoro; * Capacità di lavorare in autonomia e di gestire ilrapporto con il cliente; * Buone competenze informatiche edimestichezza con strumenti digitali; * Disponibilità atrasferte in Lombardia ed Emilia-Romagna. Benefit:PC + Auto Aziendale ad uso promiscuo Laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi eneutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni delcontratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
29/09/2026
Italia, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
22/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Humangest S.p.A.
Per azienda leader nel settore GDO, Ricerchiamo Addetti/e Vendita da inserire in diversi punti vendita Brescia  e provincia. La posizione è rivolta anche a candidati alla prima esperienza ed è particolarmente adatta a studenti o a chi desidera svolgere un'attività lavorativa nel fine settimana. Attività principali: - Gestione delle operazioni di cassa; - Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali; - Controllo dell'ordine e della corretta esposizione dei prodotti; -Supporto alle attività operative del punto vendita; -Assistenza e supporto alla clientela. Requisiti: -Disponibilità a lavorare il sabato e/o la domenica; -Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Dinamicità, precisione e affidabilità; -Attitudine al lavoro di squadra; -Non è richiesta esperienza pregressa. Tipologie di contratto: -Full Time 40 ore settimanali -Part time: 30h/ 24h Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio. Se sei una persona dinamica, motivata e orientata al contatto con il pubblico, inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del nostro team. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #onsite  
18/09/2026
Italia, Brescia - Michael Page
Responsabilità principali: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord-Est. - Identificare nuove opportunità di business presso OEM e costruttori di macchine. - Promuovere l'intera gamma di prodotti e soluzioni dedicate al motion control e alla movimentazione lineare. - Fornire consulenza tecnico-commerciale ai clienti durante tutte le fasi del processo di vendita. - Negoziare offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il team di Application Engineering per la definizione delle soluzioni più idonee. - Monitorare il mercato, i competitor e i principali trend tecnologici del settore industriale. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o cultura tecnica equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore dell'automazione industriale. - Conoscenza del mercato delle guide lineari, attuatori, sistemi di movimentazione lineare, servomotori, azionamenti e motion control. - Consolidata esperienza nella vendita B2B di soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Capacità di interfacciarsi con uffici tecnici, progettisti e responsabili di produzione. - Ottime capacità negoziali e orientamento al risultato. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa multinazionale, leader nello sviluppo e nella commercializzazione di componenti e sistemi per l'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Leno - Adecco Italia
Profilo Per una strutturata realta operante nel settore metalmeccanico con sede nelle zone di Leno (BS), siamo alla ricerca di un/una Tecnico/a Commerciale da inserire all'interno dell'ufficio commerciale. La figura sara il punto di riferimento per la gestione e lo sviluppo dei clienti, supportandoli nella definizione delle migliori soluzioni tecniche e commerciali. E' richiesta disponibilita ad effettuare trasferte sia in Italia che all'estero. Responsabilita -gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; -analisi delle esigenze tecniche dei clienti e proposta delle soluzioni piu adeguate; -negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative; -supporto post-vendita e gestione delle eventuali problematiche commerciali; -elaborazione di report e analisi delle performance commerciali. Skill e Professionalita -laurea o diploma ad indirizzo tecnico/elettronico/economico; -esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore metalmeccanico; -ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; -disponibilita a trasferte frequenti in Italia e all'estero; -buone capacita relazionali, comunicative e di negoziazione. Informazioni retributive Inserimento diretto in azienda; RAL compresa tra 35.000 € e 45.000 €, commisurata all'esperienza maturata; Percorso di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in continua espansione; Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione. Benefit Zone di lavoro: limitrofi di Leno. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Rodengo Saiano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di una solida realtà manifatturiera operante nel settore della termoidraulica ricerchiamo un: Informatore Tecnico Commerciale  (?M/F/NB?)    Sede dell'azienda: Provincia di Brescia. Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time. Inserimento diretto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) con RAL di € 35.000. Il pacchetto include auto aziendale ad uso promiscuo, telefono, computer e ticket restaurant da € 10. La sede di lavoro è in provincia di Brescia, con disponibilità a frequenti trasferte nazionali. Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nella gestione della clientela e in attività di promozione commerciale. - Eccellenti doti relazionali e spiccata capacità di analisi dei dati di vendita. - Approccio organizzato e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale
02/10/2026
Italia, Lombardia, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo - Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. - Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. - CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. - Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo - Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. - Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. - Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. - Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. - Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. - Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. - Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze - Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. - Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. - Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). - Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. - Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. - Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti - Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. - Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. - Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
08/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona ADDETTO REPARTO ORTO-FRUTTA   per realtà operante nel settore Grande Distribuzione Organizzata   Mansioni - Ricevimento, controllo e sistemazione della merce in reparto. - Allestimento e rifornimento dei banchi ortofrutta secondo gli standard aziendali. - Verifica della qualità, freschezza e conformità dei prodotti esposti. - Controllo delle scadenze e gestione della rotazione della merce. - Monitoraggio delle giacenze e segnalazione delle necessità di riordino. - Cura dell'esposizione dei prodotti per garantire ordine, pulizia e attrattività del reparto. - Assistenza e supporto alla clientela durante le attività di vendita.   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico - Precisione, affidabilità e attenzione all'igiene - Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Montichiari - Disponibilità oraria: Full time spezzato (8.30-20.00) Inquadramento - CCNL Commercio V° livello (€9.62 lordi all'ora) RAL tra i €23000 e i €26000 - Categoria: operaio   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato