Trova lavoro per venditore in Como177

07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LAINATE - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali, una figura di:   GIUNTISTA FIBRA OTTICA   La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà di installazione, avviamento, collaudo, manutenzione e assistenza tecnica dei macchinari e degli impianti presso i clienti.   Principali responsabilità - Installazione, avviamento e collaudo di macchinari e impianti presso i clienti; - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva; - Individuazione, diagnosi e risoluzione di guasti elettrici, elettromeccanici e impiantistici; - Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature attraverso l'utilizzo di strumenti di controllo e misura; - Fornitura di assistenza e supporto tecnico ai clienti nelle attività di post-vendita; - Redazione della documentazione tecnica e della reportistica relativa agli interventi effettuati; - Collaborazione con i reparti tecnici e commerciali per garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente.   Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, maturata in attività di installazione, manutenzione o assistenza tecnica su impianti e macchinari; - Buona conoscenza degli impianti elettrici civili e industriali; - Capacità di effettuare collaudi e verifiche funzionali; - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e della documentazione tecnica; - Capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche in autonomia; - Disponibilità a effettuare trasferte presso i clienti; - Patente B.   Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda, con contratto e trattamento economico commisurati all'esperienza; - Furgone aziendale per gli spostamenti di lavoro; - Formazione tecnica continua e affiancamento iniziale; - Concrete opportunità di crescita professionale; - Inserimento in un contesto tecnologico, dinamico e in forte espansione.   Dettagli della posizione - Orario di lavoro: Full Time, 40 ore settimanali - CCNL: Metalmeccanica – Piccola Industria - RAL: 25.000 – 35.000 €, commisurata alla seniority - Sede di lavoro: Lainate (MI)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Como - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di un/a Addetto/a per il REPARTO PESCHERIA per un noto supermercato situato a San Fedele Intelvi (CO)Responsabilita:- preferibile esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a al banco pescheria, addetto/a vendita- flessibilita oraria- forte motivazione ad apprendere nuove skills- preferibile conoscenza dell'uso della bilancia- mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro- assicurarsi che il reparto sia sempre ben rifornito e ordinatoRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della vendita, preferibilmente nel reparto pescheria- Conoscenza dei prodotti e delle loro caratteristiche- Capacita di lavorare in autonomia e in team- Ottime capacita comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei giorni festiviLordo mensile: ~ €1.925RAL: ~ €26.950 Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: CCNL Commercio (Terziario - Confcommercio) Livello contratto: 4 LIVELLO
05/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante e strutturata azienda farmaceutica un SALES COACH FARMACEUTICO   La risorsa, con ruolo itinerante sul territorio, collaborerà a stretto contatto con il team vendite per supportare le attività di sell out dei prodotti, contribuendo al miglioramento delle performance commerciali delle farmacie affiliate. Sarà responsabile della formazione e dell'affiancamento dei team di farmacia, assicurando la corretta implementazione delle strategie commerciali e promuovendo un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione dei prodotti e dei servizi proposti dall'azienda.   Contratto: tempo indeterminato, CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Range RAL: compreso tra €35.000 e €40.000 + pacchetto variabile legato al raggiungimento degli obiettivi. Benefit aziendali: Auto aziendale ad uso promiscuo con Carta Carburante e Telepass; Sconti e convenzioni su vari servizi. Carta Extra: sconto del 30% su tutti i farmaci da banco e parafarmaci solo nelle farmacie di proprietà, fino a un massimo di 600€ all'anno; Luogo di lavoro: base in Lombardia - copertura area Lombardia, Piemonte, Liguria    Orario di lavoro: lunedì-venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza2 anni Requisiti - Laurea in Farmacia, CTF o Informatore Scientifico (o comprovata esperienza nel settore) costituisce titolo preferenziale. - Disponibilità agli spostamenti e alle trasferte in altre regioni durante la settimana. - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in farmacia. - Resilienza e capacità di gestire situazioni di stress in modo proattivo.   Se possiedi i requisiti richiesti e desideri intraprendere un percorso professionale di eccellenza, invia la tua candidatura. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
05/10/2026
Italia, Bresso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana. Il Cliente, da oltre 25 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC.   Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione! Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni e prodotti per l'impiantistica industriale. - Provenienza Tecnica (Settore): Esperienza maturata nei settori adesivi, collanti, elettrovalvole, sensoristica o automazione industriale in genere. - Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanica, elettronica, automazione). - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. - Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere prevalentemente in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.     Cosa Offriamo - Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). - Retribuzione: RAL base competitiva 35.000 € - 45.000 €  variabile provvigionale. - Benefit: PC, telefono e auto aziendale disponibile per trasferte e spostamenti - Ambiente: Un contesto produttivo solido, dove la tecnologia è curata internamente, offrendo un prodotto di altissima qualità e configurabile. Se sei pronto a mettere la tua competenza tecnica al servizio della vendita di soluzioni d'eccellenza, candidati ora! #RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
05/10/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un:  Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita.  Luogo di lavoro: Bergamo.   Si offre:  ● Mezzo aziendale;  ● Parco clienti attivi; ● Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA.   Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Requisiti: ● possesso della patente B;  ● esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca;  ● buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso;  ● flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari notturni; ● possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco;  ● dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco.    Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Pronto a dare una svolta al tuo futuro?  Che tu sia uno studente a un passo dal diploma o che tu abbia appena terminato gli studi, se vuoi entrare nel mondo del lavoro attraverso un percorso formativo pratico e altamente professionalizzante, Randstad ha l'opportunità che stai cercando! Randstad Italia spa sta selezionando giovani candidati per conto del Gruppo Clerici SpA (realtà leader in Italia nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari e arredobagno con oltre 100 punti vendita) per l'avvio di un percorso integrato di formazione e lavoro in Apprendistato di I livello. Durata del corso: 10 mesi, 1.000 ore totali suddivise tra ore di formazione in aula e ore di formazione pratica presso le aziende, a cui si aggiungono le ulteriori ore di lavoro previste dal contratto). Impegno per l'intera giornata dal lunedì al venerdì. Inizio a metà ottobre 2025 e termine a giugno/luglio 2026. L'assunzione avverrà tramite Randstad e l'azienda riconoscerà una retribuzione di 800 € netti al mese per tutti i 10 mesi di durata del progetto. Le attività pratiche e lavorative si svolgeranno presso i punti vendita più vicini alla residenza dei candidati tra le sedi di: Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago e Vertova. esperienzanon richiesta Requisiti: - Età: Candidati tra i 18 e i 25 anni non compiuti al momento dell'attivazione del contratto, requisito fondamentale per l'attivazione del contratto di apprendistato di I livello; - Titolo di studio: diploma professionale (qualifica/diploma di tecnico professionale) o diploma di istruzione secondaria superiore; - domicilio o residenza in Lombardia; - Ottime doti comunicative e relazionali, forte orientamento al cliente, proattività e interesse per il settore commerciale e logistico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di un'importante azienda premium di elettrodomestici di alta gamma, con un posizionamento molto forte nel segmento luxury/premium sia domestico che professionale siamo alla ricerca di un e-Commerce Manager che sarà responsabile di tutte le attività operative commerciali e della gestione tecnica dei canali di eCommerce Il ruolo prevede inoltre la gestione operativa quotidiana, il monitoraggio e l'esecuzione delle attività relative a tutti i canali di vendita diretta online dell'azienda (shop online proprietario, vendite tramite app, marketplace e altri canali digitali). Responsibilities Guidare costantemente l'ottimizzazione dello shop online e del sito web, collaborando con i diversi team e funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e le performance (tasso di conversione, valore medio dell'ordine), identificando iniziative di ottimizzazione e campagne in linea con le linee guida centrali. Monitorare quotidianamente i risultati di vendita, segnalando eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e definendo, insieme al team centrale, le azioni correttive necessarie. Garantire un continuo allineamento operativo con gli altri canali di vendita diretta. Monitorare e controllare tutte le funzionalità dello shop online e del sito web, inclusi test, rilascio di nuove funzionalità, aggiornamenti tecnici e misure di sicurezza. Collaborare con il team Marketing per definire e gestire il budget delle campagne digitali. Definire, insieme ai team centrali, la strategia delle campagne e il relativo piano di attivazione. Utilizzare strumenti di web analytics (ad esempio Google Analytics) per analizzare il comportamento degli utenti, individuare opportunità di ottimizzazione e garantire la conformità alle normative locali in materia di protezione dei dati. Your Profile Laurea in Economia, Marketing, Digital Commerce o discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di attività eCommerce e digital marketing. Spiccato orientamento al business, forte sensibilità commerciale, approccio consumer-first e mindset premium. Ottima conoscenza delle principali piattaforme e strumenti eCommerce (ad esempio Google Analytics, CMS, CRM, SAP Commerce Cloud). Solida comprensione dei principi di UX/UI e delle tecniche di ottimizzazione delle conversioni. Eccellenti capacità di project management, problem solving e comunicazione. Mentalità orientata ai dati e forte passione per innovazione e crescita. Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €55.000 e €70.000. - Sistema incentivante annuale compreso fino a €10.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - 2 giorni di smart working - Sede di lavoro: Milano #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia. Responsibilities - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest. - Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato; - Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione - Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali; - Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate; - Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte; - Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente; - Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate; - Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence; - Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti; - Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente. Your Profile - Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini; - Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica - Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione. - Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus; - Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati; - Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali; L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia. Si offre: - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000; - Sistema incentivante con bonus - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo; - Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia #LI-ET3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands.We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands. er azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities - Define and execute the commercial strategy for the Italian marketxxx - Recruit, develop, and manage a nationwide network of freelance sales representatives - Drive brand penetration and sales growth within the pharmacy channel. - Build and maintain strong relationships with pharmacies, buying groups, wholesalers, and pharmaceutical distributors - Identify new business opportunities and accelerate market expansion - Monitor sales performance and implement actions to achieve ambitious growth targets - Work closely with senior leadership to shape and execute the company's growth strategy in Italy. - Lead the evolution of the commercial structure from an external sales network to an internal sales force as the organization scales Your Profile - Proven experience building and managing teams of freelance or independent sales representatives - Strong track record in sales leadership roles within the pharmaceutical, consumer health, OTC, healthcare, or pharmacy sectors - Deep understanding of the Italian pharmacy market and pharmaceutical distribution network - Experience launching new brands, expanding market presence, or developing high-growth commercial operations - Entrepreneurial mindset with strong execution and problem-solving skills - Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management capabilities - Willingness to travel extensively across Italy Vantaggi What We Offer - A unique opportunity to lead the Italian launch of a rapidly growing international brand. - Significant autonomy and visibility within a high-growth environment. - Strong marketing investments to support commercial development. - The possibility to build and shape the sales organization from the ground up. - Competitive compensation package with attractive performance-based incentives #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/10/2026
Italia, Bonate Sopra - Randstad Italia S.p.A.
Sei un/a giovane diplomato/a interessato/a a costruire una carriera concreta nel settore commerciale e logistico? Randstad Italia spa sta selezionando giovani candidati per conto del Gruppo Clerici SpA (realtà leader in Italia nella distribuzione di prodotti idrotermosanitari e arredobagno con oltre 100 punti vendita) per l'avvio di un percorso integrato di formazione e lavoro in Apprendistato di I livello. Il progetto avrà una durata di 10 mesi, con inizio a metà ottobre 2025 e termine a giugno/luglio 2026. Il percorso prevede un totale di 1.000 ore ? suddivise in 456 ore di aula e 544 ore di pratica presso i punti vendita ? integrate con le ore lavorative previste dal contratto. È richiesto un impegno a tempo pieno dal lunedì al venerdì.   L'assunzione avverrà tramite Randstad e l'azienda riconoscerà una retribuzione di 800 € netti al mese per tutti i 10 mesi di durata del progetto. Le attività pratiche e lavorative si svolgeranno presso i punti vendita più vicini alla residenza dei candidati tra le sedi di: Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago e Vertova. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti d'accesso - Età: Candidati tra i 18 e i 25 anni non compiuti al momento dell'attivazione del contratto. - Titolo di studio: Possesso di diploma professionale (qualifica/diploma di tecnico professionale) o diploma di istruzione secondaria superiore. -   - Residenza/Domicilio: Vicinanza o facilità di raggiungimento di una delle sedi coinvolte (Arzago, Brignano, Bergamo, Osio Sopra, Paladina, San Paolo d'Argon, Presezzo, Medolago, Vertova). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
02/10/2026
Italia, Lombardia, Como - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o Vendita - Categoria Protetta L. 68/99 Dove Sede di lavoro: Como Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 6 mesi, part-time 24 ore settimanali. - Orario di lavoro su turni, con disponibilità a lavorare nei weekend. - Retribuzione compresa tra 23000 e 26000 euro annui lordi, da riproporzionare sul part time e commisurata in base alla seniority (livello 5° o 4°). - CCNL Commercio e codice CNEL H 010 - Benefit aziendali in linea con la normativa vigente e politiche interne. - Opportunità di crescita professionale all'interno dello store e possibilità di consolidamento del ruolo. Descrizione del ruolo - Supporto attivo alla vendita con attenzione alle esigenze della clientela. - Proposta e promozione dei prodotti presenti nello store, valorizzandone caratteristiche e benefici. - Gestione delle operations quotidiane dello store per garantire un ambiente ordinato e funzionale. - Lavoro in team per raggiungere gli obiettivi commerciali e mantenere un clima positivo. Competenze - Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate al cliente. - Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione proattiva con i colleghi. - Precisione nella gestione delle attività operative quotidiane del punto vendita. - Flessibilità nell'organizzazione del lavoro su turni, inclusi weekend e festivi. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Como impegnata nel promuovere un ambiente lavorativo inclusivo, rispettoso delle diversità e attento al benessere dei propri collaboratori. Il contesto è dinamico e orientato al raggiungimento degli obiettivi attraverso il supporto reciproco e la valorizzazione delle competenze individuali. Si offre un'opportunità ideale per candidati appartenenti alle categorie protette che desiderano inserirsi in un team motivato e professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
12/09/2026
Italia, Lombardia, COMO - STAFF SPA
STAFF S.p.A, filiale di Busto Arsizio, ricerca per una PARAFARMACIA un/una: ADDETTO/A ALLE VENDITE   La risorsa inserita nella parafarmacia si occuperà delle seguenti attività:   • Accoglienza clienti e gestione della vendita dei prodotti della parafarmacia (NON farmaci) • Consulenza personalizzata nella scelta dei prodotti più adatti alle esigenze di bellezza e benessere, offrendo consigli mirati su cosmetici, dermocosmetici, integratori, prodotti naturali ed erboristici. • Gestione del punto vendita, cura dell'esposizione e rifornimento della merce sugli scaffali, garantendo un ambiente ordinato e accogliente. • Monitoraggio scorte di magazzino: controllo della merce e gestione dell'approvvigionamento tramite gestionale aziendale dedicato.   Requisiti richiesti: • Esperienza pregressa nel settore maturata in ruoli analoghi, preferibilmente presso farmacie, parafarmacie, negozi di make-up, profumerie, o erboristerie. • Ottime capacità relazionali e comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico. • Passione per il mondo della cura della persona: interesse per i prodotti cosmetici, dermocosmetici e naturali, con una buona conoscenza delle loro caratteristiche e benefici. • Precisione, affidabilità e spirito di squadra, in grado di lavorare in sinergia con il resto dello staff.   Luogo di lavoro: Como   Orario di lavoro: Part time 30 ore settimanali, turni dal Lunedì alla Domenica, nella fascia oraria 9:00 - 20:30 con due giorni di riposo settimanali e due domeniche al mese cadenti di riposo.   Contratto: in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe. SCOPO ASSUNZIONE   CCNL: Farmacie private – 14 mensilità, 4° livello, 1542€ Lordi mensili, RAL € 21.600     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
26/09/2026
Italia, Lombardia, Montano Lucino - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! #GameOnWithCisalfa