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05/09/2026
Italia, Bomporto Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un ADDETTO AL BANCO MACELLERIA/ GASTRONOMIA per azienda cliente, settore GDO. RESPONSABILITÀ La persona selezionata, sarà inserita all'interno del banco macelleria/ gastronomia e dovrà occuparsi di: - Allestimento del banco - Vendita diretta ed assistenza al cliente - Porzionatura e confezionamento dei prodotti - Affettatura di salumi, prosciutti e formaggi con l'utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance - Pulizia e cura del banco ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto t. determinato in somministrazione, orario full time 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica con riposi compensativi. Range retributivo: 23.000€ - 26.000€. Inquadramento: CCNL CCNL Commercio 5° Livello. LUOGO DI LAVORO Bomporto (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
04/09/2026
Italia, Lombardia, Reggio Emilia - LHH
Per una realtà industriale italiana di Reggio Emilia, con consolidata presenza internazionale, specializzata nella progettazione, produzione e assistenza di soluzioni tecniche destinate al mercato B2B e consumer, siamo alla ricerca di un Service Director da inserire con modalità temporary in Partita IVA oppure con contratto a tempo determinato diretto. La durata iniziale dell'incarico sarà di almeno 6 mesi, con possibilità di proroga. L'azienda opera in numerosi mercati esteri e gestisce una significativa base installata di prodotti e impianti, ponendo particolare attenzione alla qualità del servizio post-vendita e alla soddisfazione del cliente. In un contesto di evoluzione e sviluppo del business Service, la risorsa avrà il compito di guidare la crescita e la trasformazione dell'organizzazione, contribuendo all'incremento dei ricavi ricorrenti, all'ottimizzazione dei processi e al miglioramento delle performance operative. Ricerchiamo un professionista immediatamente disponibile, valutabile sia per una collaborazione full time sia part time, con consolidata esperienza in ruoli analoghi, una solida visione strategica e una comprovata capacità di leadership in contesti industriali strutturati. Responsabilità La fisgura inserita riporterà direttamente al CEO. Principali responsabilità: - Definire e implementare la strategia del business Service, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici e operativi. - Gestire il conto economico della funzione Service, elaborando budget, forecast e piani di sviluppo. - Guidare e sviluppare l'organizzazione dedicata a manutenzione, riparazioni e assistenza tecnica. - Incrementare il business dei contratti di manutenzione e delle attività post-vendita. - Supervisionare Customer Care e Technical Help Desk, assicurando elevati standard di servizio. - Ottimizzare i processi relativi alla vendita di ricambi e alle attività di riparazione. - Sviluppare servizi innovativi e digitali, favorendo l'introduzione di strumenti tecnologici a supporto del cliente. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e l'efficienza operativa. - Definire KPI e sistemi di monitoraggio delle performance, promuovendo una cultura orientata al risultato e al miglioramento continuo. - Guidare team multidisciplinari e supportare processi di cambiamento organizzativo. Profilo - Requisiti: - Esperienza pluriennale maturata in ruoli di Service Director, After Sales Director, Head of Service o posizioni equivalenti. - Solida esperienza nella gestione di business Service, maintenance, aftermarket o lifecycle services in contesti industriali. - Comprovata responsabilità nella gestione di budget e conto economico. - Esperienza nello sviluppo di ricavi ricorrenti, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Forte orientamento sia strategico sia operativo, con capacità di tradurre la visione in risultati concreti. - Consolidata esperienza nella gestione e valorizzazione di team articolati. - Ottime capacità di leadership, change management e stakeholder management. - Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e occasionalmente all'estero. Cosa offriamo: - Opportunità di guidare un progetto strategico e ad alta visibilità all'interno di una realtà industriale solida e in crescita. - Contesto internazionale caratterizzato da autonomia decisionale e forte orientamento all'innovazione. - Possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione e alla crescita del business Service. - Collaborazione in Partita IVA - Impegno valutabile sia full time sia part time - Durata inziale progetto: 6 mesi - Compenso commisurato all'esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità maturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
LA RISORSA UMANA Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? REGGIO EMILIA - ricerca per azienda del settore metalmeccanico un/a TECNICO POST VENDITA. Sede: Correggio (RE). La figura si occuperà di: - Fornire supporto tecnico verso gli operatori di settore; - Erogare training verso operatori tecnici di settore; - Effettuare ricerca guasti e manutenzione su apparecchiature rientrate per controllo; - Cooperare per il miglioramento continuo del servizio post vendita; - Approfondire ilfunzionamento e le caratteristiche tecniche dei prodotti venduti, anche nel loro funzionamento all'interno di impianti complessi, e supporta da remoto chi interviene su malfunzionamenti e avarie direttamente sul campo; - Si occupa dei test su apparecchiature rientrate per avaria, utilizzando la strumentazione di laboratorio rendicontandone i risultati; - Effettua training a Centri Assistenza Tecnica e Clienti, con diverso taglio tecnico in funzione dei partecipanti, per la realizzazione di impianti e soluzione dei problemi relativi al loro funzionamento e manutenzione; - Contribuisce almonitoraggio della copertura post vendita sul territorio nazionale; - Raccoglie le problematiche tecniche e organizzative della rete e le riporta al diretto responsabile; - Risponde alle chiamate tecniche che provengono dall'esterno dell'azienda, comprende la richiesta e indirizza l'interlocutore verso la soluzione più corretta; - Supervisiona gli interventi di assistenza tecnica fuori sede, cui parteciperà occasionalmente, nel caso di problematiche post vendita e per l'avviamento e l'installazione degli impianti; - Coopera con il customer care interno per supportare eventuali richieste tecniche; - Organizza eventuali resi di prodotto e coopera con il reparto qualità per la loro valutazione; - Emettere i report tecnici relativi alle manutenzioni effettuate in sede; - Elaborare richieste tecniche di garanzia e segnalazioni di malfunzionamento delle macchine utilizzando software di ticketing. -Laurea in ingegneria Meccanica o Energetica; -Spiccate attitudini comunicative ed orientamento al cliente; -Sviluppo di autonomia decisionale all'interno delle direttive di reparto; -Attitudine al public speaking e all'ascolto attivo. Budget RAL: €28K - €33K. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CAVRIAGO - Archimede S.p.A.
Per azienda metalmeccanica di Reggio Emilia, ricerchiamo un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR Svolgerai le seguenti attività: - Gestire le attività amministrative relative alle vendite, come compilare documenti (elenchi fornitori, gare d'appalto) e collaborare con il reparto contabilità per pagamenti e incassi. - Ricevere e processare le richieste di preventivo. - Preparare e inviare offerte ai clienti. - Ricevere, processare e gestire gli ordini dei clienti, verificando la disponibilità dei prodotti. - Gestire le richieste dei clienti (telefono, email), raccogliere informazioni sui prodotti e gestire eventuali problemi/reclami in modo tempestivo ed efficace, come ritardi nelle consegne. - Collaborare con gli agenti di vendita per fornire il supporto necessario, inclusa la preparazione di materiali di vendita e la comunicazione interna. - Coordinarsi con la logistica per le spedizioni. - Mantenere relazioni continue con tutti i tipi di clienti (nuovi clienti, clienti inattivi, clienti attuali) e seguire le offerte in corso. - Ottimizzare i processi per migliorare l'efficienza operativa. Le Tue Competenze ed Esperienze - Max 2-3 anni di esperienza in un ruolo simile in aziende del settore industriale. - Conoscenza della suite Microsoft Office. - Conoscenza dell' inglese. - Conoscenza del sistema Gamma ? Team System è un plus - Capacità di gestire le relazioni con clienti esterni e interni. - Buone capacità di gestione dello stress. - Capacità di gestire efficacemente il tempo. - Flessibilità, disponibilità, approccio positivo e costruttivo. - Capacità di lavorare in team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/09/2026
Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore beauty e cosmetica un/una Consulente di Bellezza / Beauty Advisor da inserire all'interno del punto vendita.   La risorsa si occuperà di: - Accogliere e assistere i clienti durante il percorso d'acquisto; - Offrire consulenza personalizzata su prodotti di profumeria, skincare, make-up e beauty care; - Consigliare i trattamenti più idonei in base alle diverse tipologie di pelle e alle esigenze del cliente; - Presentare fragranze e famiglie olfattive, supportando il cliente nella scelta del prodotto più adatto; - Curare l'esposizione dei prodotti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.   Requisiti: - Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente presso profumerie, beauty store, erboristerie, parafarmacie o centri estetici; - Buona conoscenza del mondo della cosmetica, della skincare, del make-up e delle fragranze; - Ottime capacità relazionali e predisposizione alla vendita assistita; - Presenza curata, buona dialettica e orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi domeniche e festivi;   Si offre: - Contratto iniziale di 45 giorni, con possibilità di proroga di ulteriori 45 giorni; - CCNL Commercio – 5° livello (retribuzione mensile lorda: 1.660,08€); - Contratto part time 30 ore settimanali, su turni con orario continuato e spezzato; - Inserimento in una realtà dinamica e stimolante, con possibilità di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Novellara (RE)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Export Manager per conto di azienda cliente specializzata in soluzioni per il mondo automotive. Attività: - Monitorare e fidelizzare le relazioni con clienti, agenti e distributori su suolo internazionale - Sviluppare new business ed implementare nuove strategie di mercato nelle aree assegnate - Partecipare a visite presso clienti e/o in fiera (30-40% del tempo totale) - Effettuare forecast di vendita e ottimizzare gli indicatori di performance Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica Industria - Retribuzione massima prevista fissa pari a 45.000 euro lordi annui - Affiancamento e formazione iniziale in realtà in forte crescita  Sede di lavoro: Reggio Emilia Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di International Sales Manager o Commerciale Estero, nella vendita perlopiù di prodotto  - Conoscenza fluente di almeno 2 lingue straniere - Ottimo standing - Orientamento all'obiettivo
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda metalmeccanica del territorio  un PROGETTISTA MECCANICO o una PROGETTISTA MECCANICA. Attività previste per il ruolo: - Progettazione meccanica di riduttori in 2D e 3D (in prevalenza prodotti già esistenti a cui applicare modifiche) in base alle richieste del cliente; - Seguire le fasi che portano alla realizzazione del prototipo fino alla sua validazione, confrontandosi con i vari reparti nel caso emergessero criticità; - Valutare insieme al responsabile di produzione per la necessità o meno di test interni; - Confronto con i reparti Produzione, Qualità e Montaggio per l'ottimizzazione del prodotto; - Interfaccia con la rete di vendita commerciale per assistenza clienti post vendita e per lo sviluppo e il miglioramento di prodotti esistenti. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 14:00-18:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva indicativa di 40.000-45.000 euro (RAL). Benefit: - mensa aziendale con piccola quota a carico dipendente - welfare di 250 euro da CCNL Metalmeccanica IndustriaRequisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, possibilmente in aziende specializzate in riduttori, motoriduttori o ingranaggi; - Conoscenza delle normative di calcolo (ISO) per la verifica a rottura del dente e alla pressione di contatto; - Calcolo degli alberi e dei cuscinetti; - Capacità di eseguire verifiche statiche e a fatica degli alberi di trasmissione e calcolo della durata dei cuscinetti secondo i cataloghi e le normative di riferimento; - Conoscenza Direttiva Macchina e famigliarità con i requisiti di conformità prodotto (fascicoli tecnici, manuale di uso e manutenzione); - Ottima padronanza di Solidworks e FEM 3D Solidworks Simulation; - Capacità di eseguire e interpretare analisi FEM degli elementi finiti strutturali e termiche sulle carcasse dei riduttori; - Dimestichezza con uso software di calcolo dedicati (esempio: KISSoft / KISSsys) per il dimensionamento degli ingranaggi. Soft skills: - Proattività - Ottime doti relazionali - Gestione del tempo e dello stress - Problem solving - Leadership
19/09/2026
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
L'After Sales Service Specialist sarà il punto di riferimento per la gestione delle esigenze dei clienti nella fase successiva alla vendita, occupandosi del coordinamento degli interventi tecnici, della gestione delle richieste relative ai ricambi e del rapporto con tecnici, fornitori e interlocutori esterni. La posizione richiede capacità organizzative, approccio orientato al cliente e una solida sensibilità tecnica, oltre alla capacità di gestire con autonomia attività e problematiche in un contesto internazionale. Responsabilità: - Gestire in modo tempestivo e professionale le richieste, le segnalazioni e le problematiche dei clienti, assicurandone la corretta presa in carico e risoluzione. - Coordinare e organizzare gli interventi tecnici presso i clienti, interfacciandosi con tecnici interni ed esterni. - Gestire il processo di identificazione, preventivazione e fornitura dei ricambi, assicurando il corretto follow-up delle richieste. - Autorizzare e organizzare gli interventi affidati a personale tecnico esterno qualificato. - Valutare i costi degli interventi e supportare la gestione economica delle attività di assistenza. - Gestire direttamente i rapporti con i fornitori esterni coinvolti nelle attività di trasferta, inclusa la negoziazione delle relative condizioni economiche. - Supportare l'organizzazione delle trasferte del personale tecnico, occupandosi anche della relativa documentazione. - Raccogliere e monitorare il feedback dei clienti, individuando eventuali opportunità di miglioramento della qualità del servizio. - Contattare i clienti a conclusione degli interventi per verificare l'effettiva risoluzione delle problematiche e il livello di soddisfazione. - Mantenere una documentazione accurata delle richieste ricevute, delle attività svolte e delle relative soluzioni. - Predisporre i verbali e la documentazione di follow-up a seguito degli incontri con i tecnici al rientro dalle trasferte. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/ingegneristico. - Esperienza pregressa in ruoli di After Sales, Service, Customer Service tecnico o Technical Support, preferibilmente maturata presso aziende produttrici di macchinari, impianti o sistemi customizzati. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Solida preparazione tecnica e buona capacità di comprensione del prodotto e delle relative problematiche. - Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione simultanea di più attività e interlocutori. - Approccio orientato al cliente e alla qualità del servizio. - Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione delle situazioni critiche o conflittuali. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e operative. Solida realtà industriale operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari e impianti customizzati. La posizione prevede un inserimento in una realtà industriale strutturata e internazionale, con un pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €50.000 - €60.000, in funzione del livello di seniority e del profilo individuato. - MBO/variabile da definire in relazione al ruolo e agli obiettivi assegnati.
10/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il lavoro di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda cliente un: ADDETTO AL MAGAZZINO   La figura richiesta si occuperà di: - carico e scarico - preparazione degli ordini - picking - utilizzo della radio - frequenza - attività di addetto vendita Requisiti: - diploma in ambito tecnico; - capacità di lavorare in autonomia e in gruppo; - persona puntuale, precisa e seria;   Orario di Lavoro: Full-time, da lunedì al venerdì, dalle 10:00 alle 20:00 con due ore di pausa pranzo; Sede di Lavoro: Reggio Emilia Nord CCNL: Commercio Retribuzione: 6° o 5° livello, 1545.12€ o 1660€ lordi Contratto inziale di 1 mese in somministrazione + eventuali proroghe   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/09/2026
Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Fabbrico (RE) un/a TECNICO COMMERCIALE RESPONSABILITA' - Gestione e ampliamento del portafoglio clienti; - Conduzione delle trattative commerciali ed elaborazione di preventivi; - Fornitura di consulenza tecnica pre e post-vendita; - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per garantire la fattibilità dei progetti; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza; REQUISITI - Esperienza pregressa consolidata nel settore metalmeccanico ; - Formazione tecnica; - Ottime doti comunicative, relazionali e di negoziazione; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì, su orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 28.000€ - 33.000€ Luogo di lavoro: Fabbrico (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
11/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il nostro punto vendita Tigotà di Fiorano Modenese (MO) stiamo cercando un/una Addetto/a Vendita.   Siamo alla ricerca di una persona dinamica, solare e motivata, con una passione autentica per il mondo della vendita. Se ami il contatto con il pubblico e ti piace lavorare in squadra, in un ambiente vivace e stimolante, inviaci la tua candidatura!   Cosa farai: - accoglienza e assistenza al cliente, offrendo un'esperienza d'acquisto positiva e personalizzata; - supporto alle attività di vendita, gestione della cassa e riassortimento dei prodotti; - cura degli spazi espositivi e del magazzino, garantendo ordine, pulizia e organizzazione.   Requisiti e profilo ideale: - esperienza, anche breve, nel ruolo di addetto/a vendita o commesso/commessa - ottime capacità comunicative, flessibilità e spirito di squadra - predisposizione al contatto con il Cliente e orientamento agli obiettivi - disponibilità a lavorare su turni (anche nei weekend e festivi)    Siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
18/09/2026
Italia, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/una back office commerciale Italia per azienda cliente, settore grafica. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Corrispondenza scritta e telefonica con clienti - Inserimento, gestione ed evasione ordini - Scouting nuovi clienti e vendita prodotti - Preventivazione e customer service REQUISITI Si richiede: - Pregressa esperienza anche breve nella mansione - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta in apprendistato. Orario full time 08:30-12:30 / 14:30-18:30 Range retributivo: RAL 20.000€ - 22.000€ Inquadramento: CCNL editoria e grafica piccola industria LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Maranello - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, ricerca per azienda cliente, operante nel settore della fornitura di servizi tecnici , collaudi, analisi tecniche e controllo qualita , con sede a Maranello (MO), un/a Impiegato/a Back Office PMO da inserire nel proprio organico. L'opportunita e' inserita in un contesto strutturato e dinamico, con possibilita di crescita professionale e con prospettiva di inserimento stabile in azienda a seguito di un primo periodo di collaborazione. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio e fornira supporto alle attivita di gestione e coordinamento dei progetti, occupandosi del monitoraggio delle attivita e delle tempistiche e mantenendo i contatti con i diversi interlocutori coinvolti. Attivita principali: Supporto operativo nella gestione e nel monitoraggio delle commesse; Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai progetti; Monitoraggio di attivita, scadenze e avanzamento delle commesse; Gestione e organizzazione della documentazione di progetto; Predisposizione di report e aggiornamento della reportistica interna; Supporto nel coordinamento delle informazioni tra ufficio tecnico, produzione, commerciale e altri reparti aziendali; Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori per gli aspetti di propria competenza; Supporto alle attivita amministrative e organizzative legate ai progetti. Skill e Professionalita Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato ai sensi della Legge 68/99 ; Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico, economico o amministrativo; Preferibile esperienza pregressa in attivita di back office, gestione commesse o supporto al project management; Buona conoscenza del Pacchetto Office , in particolare Excel; Buone capacita organizzative e attenzione alle scadenze; Precisione nella gestione della documentazione e nell'inserimento dati; Buone capacita comunicative e relazionali; Capacita di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori di diversi reparti. Benefit Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato alla crescita; Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva stabilizzazione; CCNL Metalmeccanica Confapi - 4° livello ; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa sarà il punto di riferimento tecnico nella fase di analisi dei requisiti, interfacciandosi direttamente con l'ufficio tecnico dei clienti, con l'obiettivo di tradurre le specifiche funzionali e prestazionali in soluzioni realizzabili, identificando eventuali customizzazioni e sviluppi dedicati in ottica di ottimizzazione tecnica e funzionale. La risorsa si occuperà di: - Effettuare rilievi tecnici presso clienti in Italia e all'estero, analizzando spazi disponibili, flussi produttivi, layout esistenti, vincoli impiantistici, accessibilità, logistica interna e obiettivi di automazione. - Raccogliere e interpretare le esigenze produttive del cliente, trasformandole in architetture di automazione coerenti con processo, prodotto, produttività attesa e vincoli operativi. - Elaborare layout preliminari di linea o isola, includendo macchina principale, equipaggiamenti accessori, flussi prodotto, aree operative, interfacce con altri sistemi e vincoli di installazione. - Proporre scenari alternativi di automazione, confrontando diverse configurazioni in termini di produttività, investimento, complessità tecnica, tempi di realizzazione, grado di automazione e impatto operativo. - Supportare la costificazione di soluzioni non standard, raccogliendo dati tecnici, ipotesi progettuali, componenti speciali, equipaggiamenti esterni e personalizzazioni richieste. - Collaborare con l'area commerciale nella preparazione della proposta tecnico-economica, fornendo contenuti tecnici, layout, ipotesi di configurazione, vincoli, esclusioni e chiarimenti applicativi. - Supportare il commerciale nella fase di negoziazione finale, contribuendo alla gestione dei chiarimenti tecnici e alla valutazione di eventuali modifiche richieste dal cliente. - Supportare il cliente nella fase decisionale, spiegando vantaggi, limiti, impatti operativi e differenze tra le soluzioni proposte. - Trasmettere in modo strutturato la richiesta all'ufficio ingegneria, assicurando il corretto passaggio di informazioni tecniche, layout, vincoli, ipotesi progettuali, requisiti cliente e accordi presi in fase di offerta. - Coordinare partner e fornitori esterni coinvolti nella fornitura di equipaggiamenti a corredo, raccogliendo offerte, specifiche tecniche, vincoli di integrazione, tempi di consegna e condizioni applicative. - Ricercare e qualificare nuovi partner tecnici per equipaggiamenti, accessori e soluzioni complementari alla macchina principale. - Valutare la produttività dell'impianto con una visione complessiva di flusso, considerando tempi ciclo, alimentazione prodotto, scarico, accumuli, colli di bottiglia, movimentazioni e logistica interna. - Contribuire alla definizione di soluzioni tecnicamente robuste, commercialmente sostenibili e coerenti con le capacità progettuali e realizzative dell'azienda. - Partecipare a visite clienti, meeting tecnici, presentazioni di soluzione e confronti interni con commerciale, engineering, operations e fornitori. - Presidiare la qualità tecnica delle informazioni raccolte in fase di pre-vendita, riducendo il rischio di incomprensioni, sottostime o criticità successive in fase di progettazione e realizzazione. Il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, dell'Automazione; - esperienza nel settore delle macchine automatiche, del packaging o dell'automazione industriale; - capacità di analizzare requisiti tecnici e sviluppare soluzioni customizzate; - conoscenza dei principi di progettazione meccanica e automazione industriale; - attitudine al problem solving e alla gestione di attività multidisciplinari; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte presso il cliente. L'azienda è una realtà industriale internazionale, riconosciuta come punto di riferimento nel settore delle tecnologie applicate all'automazione industriale. Ottima opportunità di carriera.