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22/10/2026
Italia, Lombardia, MARTINENGO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE che inserito/a in un team di 4 persone rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Martinengo (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Commercio Livello di inserimento previsto: livello 4 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.00 – 17.00) con disponibilità 2 sabati al mese (09:00 – 13:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing; - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta; - Inserimento ordini; - Bollettazione; - Pratiche extra UE; - Collaborare con Ufficio Commerciale e Amministrativo per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate; - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti; - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente; - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2); - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, service o assistenza clienti; - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Provenienza da settori affini, settore alimentare. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
25/10/2026
Italia, Lombardia, Sarezzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca un Jr Sales Engineer da inserire direttamente presso un'azienda metalmeccanica di Marcheno. La risorsa si occupera dello sviluppo di offerte tecnico-commerciali relative a valvole industriali, supportando gli Area Manager nella gestione degli ordini e nella definizione delle strategie tecniche e commerciali. Collaborera con le funzioni aziendali interne e con i fornitori per garantire la corretta elaborazione delle offerte. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o laurea triennale in ambito tecnico. 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Buona conoscenza del pacchetto Office 365 e capacita di lettura delle specifiche tecniche. Preferibile conoscenza delle valvole industriali. Buone capacita relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilita a eventuali trasferte e incontri con clienti, anche all'estero. Informazioni retributive CCNL: industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. Livello di inquadramento: C3. RAL: 30.000,00 € - 35.000,00 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italia, Lombardia, Concesio - Adecco Italia
Profilo Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Villa Carcina, e' alla ricerca di un/una cassiere/a scaffalista per un supermercato situato a Concesio (BS), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). Skill e Professionalita Requisiti: Buone capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; Precisione, affidabilita e attenzione nella gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; Capacita di rifornimento, sistemazione e riordino della merce sugli scaffali; Attenzione alla corretta esposizione dei prodotti, al controllo delle scadenze e all'ordine degli spazi di vendita; Preferibile esperienza pregressa in mansioni analoghe, nel settore della GDO o del commercio; Disponibilita a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi, in base alle esigenze del punto vendita. Responsabilita: Gestire le operazioni di cassa, registrando gli acquisti e occupandosi dei pagamenti; Accogliere e assistere la clientela, fornendo informazioni sui prodotti e supporto durante gli acquisti; Effettuare il rifornimento e la sistemazione della merce sugli scaffali, garantendo la corretta esposizione dei prodotti; Verificare le etichette dei prezzi, le promozioni e le date di scadenza della merce; Collaborare alla gestione delle merci in arrivo e alla sistemazione dei prodotti nei reparti; Mantenere ordine e pulizia nelle aree di vendita, contribuendo al buon funzionamento del punto vendita; Collaborare con i colleghi per garantire un servizio efficiente alla clientela e il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Buone capacita organizzative e precisione nello svolgimento delle attivita quotidiane; Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; Capacita di lavorare in squadra e di gestire le attivita con dinamismo e affidabilita; Flessibilita, disponibilita e adattabilita alle diverse mansioni del punto vendita; Attenzione all'ordine, alla pulizia e alla corretta esposizione della merce; Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Informazioni retributive Retribuzione: 9,61 - 10,32 € L/H; CCNL: Commercio Confcommercio; Livello: 4 - 5; Qualifica: Operai, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Italia, Lombardia, Cologno Al Serio - Adecco Italia
Sei una persona alla ricerca di un'opportunita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata? Questa e' l'opportunita che fa per te!Per importante catena di supermercati presente a Cologno al Serio, siamo alla ricerca di Macellai/e da inserire presso diversi punti vendita della zona.Le risorse selezionate si occuperanno di:- Preparazione e lavorazione delle carni;- Allestimento e rifornimento del banco macelleria;- Controllo della qualita e della freschezza dei prodotti;- Assistenza e vendita al cliente;- Confezionamento ed etichettatura dei prodotti;- Mantenimento dell'ordine e della pulizia del reparto.Requisiti:-Esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della GDO;-Buone capacita relazionali e orientamento al cliente;-Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni;-Affidabilita, precisione e spirito di squadra;Cosa offriamo:Contratto Full Time 40 ore settimanali/Part time 24 ore;Inquadramento al 5°/4° livello del CCNL Commercio, definito in base all'esperienza, previste maggiorazioni per straordinari, supplementari e festivi. Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Albino - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dell'industria gomma/plastica siamo alla ricerca di una risorsa customer service/key account con ottima conoscenza delle lingua inglese. La posizione e' inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occupa della gestione operativa e amministrativa dei rapporti con i clienti esteri, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti. Il ruolo prevede attivita di supporto al ciclo dell'ordine, interfaccia con la produzione e la logistica, nonché un contatto costante con la clientela per garantire un servizio di assistenza adeguato. Inquadramento da valutare sulla base dell'esperienza, si richiede preferibilmente esperienza di quattro o cinque anni in ruolo analogo. CCNL Gomma Plastica Industria tra il livello H e il livello G H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Responsabilita Gestire e sviluppare il portafoglio clienti chiave , costruendo relazioni solide e di lungo periodo Supportare attivamente la funzione commerciale nella definizione e implementazione delle strategie di sviluppo cliente Coordinare le attivita operative legate alla gestione dell'ordine e del progetto, collaborando con customer service e back office commerciale , garantendo efficienza e qualita del servizio Essere punto di riferimento tra cliente e funzioni interne (ufficio tecnico, PM, produzione, qualita, supply chain) per assicurare l'allineamento sui requisiti tecnici e sulle tempistiche Monitorare, in stretta collaborazione con PM, l'avanzamento dei progetti (stampi, campionature, avviamenti produttivi), assicurando rispetto di tempi, costi e standard qualitativi Gestire negoziazioni e problematiche, mantenendo elevato il livello di soddisfazione del cliente Predisporre reportistica e analisi su performance clienti, marginalita e avanzamento progetti Skill e Professionalita Laurea in discipline tecniche o economiche Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di stampaggio plastico, automotive, moto o componentistica industriale Ottima conoscenza della lingua inglese; plus conosenza del tedesco Capacita di interagire con interlocutori tecnici e commerciali Informazioni retributive Retribuzione: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili CCNL: Gomma Plastica Industria Livello: H 1796,00 euro lordi mensili o livello G 1883,45 euro lordi mensili Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion per conto di un cliente internazionale nel mondo del Beauty e' alla ricerca di un/a Beauty Advisor da inserire all'interno dell'Aeroporto di Orio al Serio, Responsabilita La risorsa operera all'interno del Duty Free e supporra la vendita di prodotti cosmetici, skincare e fragranze, con un approccio consulenziale e strutturato. Il contesto aeroportuale richiede particolare attenzione alla gestione di una clientela internazionale, abituata a standard elevati di cortesia e professionalita, oltre a un utilizzo accurato delle tecniche di vendita e di cross selling. Il ruolo prevede attivita quotidiane a contatto con il pubblico, nel rispetto delle procedure interne e delle policy dell'aeroporto. Skill e Professionalita E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e una forte passione per tutto cio che concerne il mondo del beauty. Informazioni retributive Retribuzione: 25 k da riproporzionale su 30 h settimanali CCNL: Commercio e Terziario Livello: IV Qualifica: Impiegato Benefit Ticket Restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Italia, Lombardia, Orio al Serio - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, cerca per vendita di prodotti per la casa/profumatori, degli addetti/e alle vendite. Mansioni: - allestimento e cura dello stand; - accoglienza e consulenza sui prodotti; - gestione pagamenti; - rifornimento merce.   Requisiti: - disponibilità a lavorare anche nei week end; - ottime doti comunicative ed empatia; - disponibilità a novembre. Luogo di lavoro: Orio al Serio Orario di lavoro: part time 35 ore dal lunedì alla domenica su turnazioni.   #LMBERGAMO "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."      
23/10/2026
Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il Visual è il tuo linguaggio, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Visual Merchandiser, sarai protagonista nel dare forma all'identità del brand in store, creando esperienze visive coinvolgenti e orientate al cliente, in linea con le nostre strategie commerciali.     Le tue attività: - Implementerai gli standard Visual, i planogrammi, i contest e le campagne stagionali; - Progetterai esposizioni che valorizzano prodotto e performance; - Collaborerai con Store Manager e team di vendita; - Monitorerai KPI e vendite, proponendo azioni di miglioramento; - Formerai il team sulle best practice Visual.   Profilo Potresti far parte della nostra squadra se hai: - Energia, passione per lo sport e spirito di squadra; - Senso estetico e attenzione al dettaglio; - Conoscenza del prodotto e capacità di valorizzarlo all'interno dello store; - Esperienza Retail e interesse per il Visual Merchandising.   Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Concrete opportunità di crescita in ambito Visual e Retail.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 25.400 - 28.500 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.     Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
23/10/2026
Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano . L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente. Responsabilità La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect. In particolare, si occuperà di: - Sviluppo di nuovi clienti; - Ricerca e presidio del mercato; - Gestione del processo di vendita; - Gestione della relazione commerciale:; - Sviluppo del portafoglio clienti; - Collaborazione con le funzioni interne; - Monitoraggio dei risultati. Profilo Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati. Nello specifico: - Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende; - Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite; - Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura; - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale. Cosa offre l'azienda - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ; - Auto aziendale; - Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per importante azienda cliente, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di opere impiantistiche complesse, siamo attualmente alla ricerca di un Preventivista specializzato su impianti elettrici o meccanici. Responsibilities La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e si occuperà della redazione di offerte e preventivi per la realizzazione di impianti elettrici e meccanici, afferenti all'ambito Terziario, Ospedaliero e Residenziale. Nello specifico, le principali responsabilità saranno: - Analisi della documentazione tecnica di gara, capitolati ed elaborati progettuali. - Elaborazione di computi metrici estimativi e analisi dei costi. - Richiesta e valutazione delle offerte di fornitori e subappaltatori. - Definizione dei costi di materiali, manodopera, attrezzature e lavorazioni. - Predisposizione delle offerte economiche e della documentazione tecnica a supporto. - Interfaccia con ufficio tecnico, ufficio acquisti e direzione commerciale per la definizione delle offerte. - Supporto nella ricerca di soluzioni tecniche ed economiche volte all'ottimizzazione dei costi. Your Profile Il candidato ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico; - Esperienza pregressa nel ruolo di Preventivista nel settore dell'impiantistica civile o industriale. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici, schemi impiantistici e computi metrici. - Conoscenza delle principali voci di costo relative a impianti meccanici e/o elettrici. - Familiarità con software di computazione e strumenti di analisi economica. - Precisione, capacità analitiche e orientamento al rispetto delle scadenze. Location: Provincia di Brescia
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù ricerca un/una commerciale per azienda specializzata in commercializzazione di prodotti per professionisti (artigiani, idraulici, manutentori, professionisti dell'edilizia) e PMI.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: - - gestire un portafoglio clienti assegnato sull'area di Brescia e Cremona - - sviluppare il portafoglio clienti su Brescia e Cremona  - - visite presso clienti e potenziali nuovi clienti - - attività di reportistica - - consulenza e dimostrazioni presso i clienti Chi cerca: Storica realtà specializzata nella commercializzazione di marchio internazionale Cosa offre: Inserimento a TD scopo assunzione, inquadramento con CCNL commercio come operatore di vendita 2^ categoria (RAL 22.5k) + premi su fatturato mensile e al raggiungimento del target annuale.  Sarà inoltre previsto il benefit dell'auto aziendale. Prevista formazione continua su prodotti e affiancamento costante da parte dell'azienda. zona di competenza: Brescia e Cremona Requisiti - esperienza pregressa in ruoli commerciali per la vendita di prodotti (mercato B2B) - preferibile formazione tecnica o esperienza pregressa in contesti tecnici - forte motivazione e voglia di crescita - ottime doti relazionali e comunicative
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca un/una product specialist per azienda operante nelle forniture medicali La risorsa, inserita all'interno del team Sales &; Marketing, si occuperà per il territorio Italiano e con focus su diagnostica e prodotti per ambito cardiovascolare di:  - presentare e offrire consulenza tecnico-scientifica sulle linee di prodotto seguite - affiancamento a medici in sala operatoria  - formazione della forza vendita  - collaborazione nell'organizzazione di eventi e congressi formativi  - analisi di mercato - gestione diretta di alcune aree dal punto di vista tecnico e commerciale Si offre inserimento diretto con range di RAL tra 35 e 40k + MBO e auto aziendale Requisiti- formazione scientifica o sanitaria  - esperienza pregressa di almeno 12 mesi nel ruolo  - ottime capacità relazionali  - buona conoscenza della lingua inglese - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale 
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A SUPERMERCATO – PART-TIME MATTUTINO 20 ORE  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca Addetti/e Supermercato nello specifico per la Logistica e Gestione Merci da inserire presso un'importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO).  La risorsa si occuperà delle attività di gestione, movimentazione e sistemazione delle merci all'interno del supermercato, operando sia nell'area magazzino sia nell'area vendita.  Un'ottima opportunità per chi desidera lavorare esclusivamente nelle prime ore del mattino, mantenendo libera gran parte della giornata, oppure per chi vuole intraprendere una prima esperienza professionale nell'ambito della logistica, anche senza una precedente esperienza nel settore.  SEDI DI LAVORO  Le opportunità lavorative sono disponibili presso i punti vendita situati nelle seguenti località:  * Azzano Mella (BS)  * Nave (BS)  * Ospitaletto (BS)  * Gussago (BS)  Sarà possibile valutare la sede di lavoro più vicina alla propria residenza, in base alle disponibilità.  MANSIONI PRINCIPALI  * Ricezione, carico e scarico delle merci in arrivo presso il punto vendita.  * Organizzazione e sistemazione dei prodotti all'interno del magazzino.  * Movimentazione delle merci dal magazzino all'area vendita, anche attraverso l'utilizzo del transpallet.  * Rifornimento e riordino degli scaffali.  * Supporto alle attività quotidiane di gestione e organizzazione delle merci.  ORARIO DI LAVORO  Si offre un contratto Part-Time di 20 ore settimanali, con orari fissi distribuiti su 6 giorni lavorativi:  * Dal lunedì al giovedì: dalle 06:00 alle 09:00.  * Venerdì e sabato: dalle 06:00 alle 10:00.  * Domenica: riposo fisso.  L'organizzazione dei turni consente di avere a disposizione il resto della giornata, rendendo questa opportunità particolarmente interessante anche per studenti, persone con impegni personali o per chi desidera conciliare il lavoro con altre attività.  CONTRATTO E RETRIBUZIONE  * Tipologia contrattuale: contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi.  * CCNL applicato: Commercio e Terziario.  * Inquadramento: 6° livello.  * Retribuzione lorda mensile: circa 785 €, riproporzionata sulle 20 ore settimanali rispetto alla retribuzione Full-Time di riferimento di 1.570 € lordi mensili.  * Ore aggiuntive: in base alle esigenze organizzative e al volume di lavoro, potranno essere richieste ore supplementari rispetto alle 20 ore settimanali previste dal contratto. Tali ore saranno regolarmente retribuite con le maggiorazioni previste dal CCNL applicato, offrendo la possibilità di incrementare la retribuzione mensile.  * Mensilità: 13ª e 14ª, secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento.  REQUISITI RICHIESTI  * Buona predisposizione alle attività operative e organizzative.  * Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.  * Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie mattutine indicate.  * Interesse a sviluppare competenze nell'ambito della logistica e della gestione merci.  Non è richiesta necessariamente esperienza pregressa: saranno valutate positivamente anche candidature di persone alla prima esperienza lavorativa, purché motivate e disponibili ad apprendere.  Se cerchi un'opportunità lavorativa che ti permetta di acquisire esperienza nel settore della logistica e avere il resto della giornata a disposizione, inviaci il tuo curriculum vitae per partecipare alla selezione!  La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. #ONSITE
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