Trova lavoro per tubista in Padova18
11/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI ELETTRICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa di cantiere con il compito di presidiare, coordinare e supervisionare le attività relative alla realizzazione di impianti elettrici, speciali e tecnologici. La risorsa sarà stabilmente presente in cantiere e avrà la responsabilità di coordinare le maestranze operative, costituite prevalentemente da subappaltatori elettricisti e, quando necessario, da squadre idrauliche, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e figure affini, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche esecutive e del cronoprogramma di commessa. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative agli impianti elettrici, speciali e tecnologici; • Supervisionare le squadre di lavoro interne ed esterne, con particolare riferimento a subappaltatori elettricisti e figure tecniche coinvolte nella commessa; • Verificare quotidianamente la qualità delle lavorazioni eseguite e la conformità rispetto al progetto; • Presidiare il rispetto delle tempistiche operative, delle milestone e del cronoprogramma lavori; • Leggere e interpretare progetti elettrici e, ove necessario, termotecnici; • Estrapolare distinte base precise di componenti, materiali e apparecchiature impiantistiche; • Collaborare con i Project Manager elettrici e termotecnici per la pianificazione e il monitoraggio delle attività; • Segnalare tempestivamente eventuali criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di approvvigionamento; • Coordinare le attività in cantiere in ottica di efficienza, sicurezza, qualità e continuità operativa; • Verificare l'avanzamento delle lavorazioni e contribuire alla corretta gestione documentale di cantiere; • Interfacciarsi con le diverse figure operative presenti in cantiere, favorendo una comunicazione chiara e costruttiva. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine presso aziende di installazione impianti complessi civili e industriali; • Solida esperienza in impianti elettrici, speciali, tecnologici e, preferibilmente, termotecnici; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti elettrici; • Gradita capacità di lettura di progetti termotecnici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di squadre operative e subappaltatori; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni eseguite; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B e disponibilità all'utilizzo dell'auto; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
11/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata con sede a Padova, opera nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici elettrici, meccanici, termoidraulici, speciali, antincendio e a energia rinnovabile. L'azienda gestisce commesse complesse in ambito civile, industriale e infrastrutturale, su tutto il territorio nazionale, con un forte orientamento alla qualità esecutiva, al rispetto delle tempistiche e alla soddisfazione del cliente. Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE IMPIANTI TERMOIDRAULICI La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area tecnica e operativa con il compito di coordinare e supervisionare le attività di cantiere relative alla realizzazione di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini. La risorsa sarà presente stabilmente in cantiere e avrà la responsabilità di organizzare, controllare e coordinare le maestranze operative, costituite da subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi, isolamentisti e, quando necessario, elettricisti e altre figure tecniche coinvolte nella commessa. Il ruolo richiede una solida esperienza nella gestione operativa di cantiere, capacità di lettura del progetto termotecnico e attitudine al coordinamento costante con i Project Manager termotecnici ed elettrici. Nel tempo, la risorsa potrà inoltre ampliare le proprie competenze anche sugli aspetti elettrici delle commesse. Organigramma Riporto al Responsabile Principali Responsabilità • Coordinare le attività operative di cantiere relative a impianti termotecnici, idraulici, meccanici, idrotermosanitari e antincendio; • Supervisionare le squadre di lavoro e i subappaltatori coinvolti nella commessa; • Organizzare le attività giornaliere delle maestranze, verificandone avanzamento e qualità; • Controllare la corretta esecuzione delle lavorazioni in conformità al progetto e agli standard aziendali; • Leggere e interpretare progetti termotecnici, idraulici e meccanici; • Estrapolare distinte base precise di materiali, componenti e apparecchiature impiantistiche; • Coordinarsi costantemente con i Project Manager termotecnici ed elettrici; • Monitorare il rispetto del cronoprogramma e delle tempistiche esecutive; • Segnalare criticità tecniche, ritardi, interferenze o necessità di materiali; • Contribuire alla gestione operativa della commessa in termini di qualità, sicurezza e produttività; • Favorire la comunicazione tra le diverse figure tecniche presenti in cantiere. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 10 anni come Capo Cantiere, Direttore di Cantiere o figura affine in aziende di installazione impianti termotecnici, meccanici o idrotermosanitari; • Solida conoscenza di impianti termotecnici, idrotermosanitari, meccanici, antincendio e affini; • Capacità di lettura e interpretazione di progetti termotecnici e idraulici; • Gradita conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici; • Capacità di predisporre distinte base di materiali e apparecchiature impiantistiche; • Esperienza nel coordinamento di subappaltatori idraulici, tubisti, canalisti, frigoristi e isolamentisti; • Capacità di controllo qualità delle lavorazioni; • Conoscenza delle dinamiche di cantiere e delle logiche di avanzamento lavori; • Buona dimestichezza con strumenti informatici di base; • Patente B; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, isole comprese. Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative e di pianificazione; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Padova (PD) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time. • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority Benefit: cellulare e PC aziendali; Diaria di trasferta forfetizzata da concordare in azienda; • Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, o a tempo indeterminato con periodo di prova di 6 mesi. Retribuzione Annua Lorda di riferimento 35.000 - 45.000 K Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
22/08/2026
| Italia, Veneto, Piove di Sacco - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA, per azienda leader a livello globale nella progettazione, produzione e fornitura di infrastrutture critiche per data center, reti di comunicazione e ambienti industriali/commerciali, ricerca: SALDOBRASATORI La risorsa, responsabile della brasatura dei componenti metallici destinati alle unità Chiller e HVAC, si occuperà di: -Eseguire operazioni di brasatura con fiamma ossiacetilenica/ossimetanica su rame, ottone, ferro e acciaio -Realizzare brasature su tubazioni -Assemblare e collegare circuiti frigoriferi e idraulici delle unità Chiller -Interpretare la documentazione tecnica e il Piano di Produzione e Controllo -Garantire prodotti privi di difetti -Preparare componenti frigoriferi e idraulici REQUISITI: - Diploma o qualifica tecnica ad indirizzo termomeccanico o meccanico - Oppure esperienza pratica come saldobrasatore, saldatore, idraulico e tubista -Buona manualità e coordinazione mano-occhio -Conoscenza delle norme di sicurezza e capacità di lettura di disegni e schemi tecnici SI OFFRE: - Contratto di lavoro ed inquadramento commisurati all'esperienza e alle competenze - Concrete opportunità di crescita professionale - Inserimento in un team esperto e qualificato Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD) Orario di lavoro: Full time su due turni "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" |
22/08/2026
| Italia, Veneto, Curtarolo - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero Ricerca, per azienda cliente specializzata nella carpenteria metallica ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di assemblaggio e montaggio meccanico. Profilo ricercato Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nel montaggio meccanico; - Ottima manualità e confidenza con gli utensili da banco; - Competenza nella lettura del disegno tecnico; - Precisione ed attenzione per i dettagli. Orario di lavoro: full time giornaliero Si offre: iniziale contratto a tempo determinato Zona di lavoro: Curtarolo (PD) CCNL: Metalmeccanica Industria CNEL C011 Inquadramento: livello D1 o D2 a seconda della seniority del profilo Range retributivo: 23000 - 25700 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
21/08/2026
| Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa - filiale di Padova - per azienda specializzata nella progettazione, produzione e montaggio di strutture per impianti fotovoltaici e serre fotovoltaiche, ricerca un/a Saldatore/Saldatrice a filo e/o TIG-MIG da inserire all'interno del reparto produttivo. Responsabilita Skill e Professionalita La risorsa si occupera di attivita di saldatura su componenti e carpenterie metalliche, eseguendo lavorazioni sulla base del disegno tecnico e verificando la conformita del prodotto finito. Si richiede esperienza, anche minima, nella saldatura a filo e/o TIG-MIG, buona capacita di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei principali strumenti di misura. Sono gradite precisione, attenzione ai dettagli e autonomia nello svolgimento delle attivita assegnate. Si prevede un inserimento minimo D2 del CCNL Metalmeccanica Industria pari a 1979 euro mensili. Categoria: operai Orario di lavoro giornaliero dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: Saonara (PD). Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/08/2026
| Italia, Rosà - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, filiale di Bassano del Grappa, seleziona per un'importante azienda cliente operante nel settore Gomma Plastica, un profilo da inserire come operatore di reparto. OPERAIO ADDETTO AL REPARTO TAGLIERINE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Rosà Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroghe; CCNL Gomma Plastica Industria; RAL 20000/26000. Orario di lavoro: inizialmente a giornata, con successivo passaggio a due turni (5:55-13:00 / 12:55-20:00); è richiesta disponibilità al lavoro il sabato mattina (5:55-11:00) per la turnazione pomeridiana. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - buona manualità e predisposizione a contesti di produzione industriale; - attenzione estrema ai dettagli e precisione nell'esecuzione dei compiti; - capacità di comprendere e seguire istruzioni tecniche, gestendo con cura i parametri di lavorazione; - flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni e nei giorni indicati; - spirito di collaborazione e affidabilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale |
02/08/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nell'installazione impianti di refrigerazione, un profilo professionale da inserire all'interno dei cantieri TECNICO DI CANTIERE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Installazione impianto frigorifero - Saldatura a cannello e tig per tubazioni - Utilizzo elettro utensili - Lettura disegni tecnici Skills & Experience - Diploma tecnico meccanico o studi affini - Pregressa esperienza nell'installazione impianti refrigerazione o simili di almeno 5 anni Completano il profilo: precisione, gestione del tempo, capacità di analisi critica, capacità organizzative, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: Contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 2.000/2.200 – CCNL: Metalmeccanico industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Padova (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
05/08/2026
| Italia, Veneto, LIMENA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano, ricerca per affermata azienda operante nel settore Metalmeccanico una figura di: SALDATORE La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà di: - Saldatura a filo e TIG su diversi spessori e materiali; - Assemblaggio e lavorazioni di carpenteria metallica; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico; - Controllo qualità visivo delle saldature e verifica della conformità del prodotto; - Utilizzo dei principali strumenti da banco e di misura. Requisiti: - Pregressa esperienza nella saldatura a filo e TIG; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Esperienza in attività di carpenteria metallica; - Precisione, autonomia e attenzione alla qualità del lavoro Tipo di contratto: Scopo assunzione Sede di lavoro: Limena (PD) RAL: Da 26.000 a 32.000€ CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Giornaliero o su turni La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
08/08/2026
| Italia, Veneto, PIOVE DI SACCO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per consolidata azienda cliente operante in ambito metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione per ampliamento organico: OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Operaio/a addetto/a al montaggio, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di montaggio di carpenteria metallica attraverso l'utilizzo dei principali strumenti da banco, controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo lavorato per garantire gli standard richiesti, segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o difetti di produzione, collaborazione attiva con il team per il rispetto delle tempistiche di lavoro. Nello specifico la figura professionale di Operaio/a addetto/a al montaggio, si occuperà di: - Eseguire il montaggio di carpenteria metallica - Utilizzo di strumenti da banco (trapano a colonna, flessibile, trapano radiale, cacciavite, avvitatore, chiave dinamometrica, etc.) ed eventuali strumenti di misura (calibri, micrometri) - Segnalare eventuali anomalie o difformità - Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo lavorato Competenze richieste: I requisiti richiesti per il ruolo di Operaio/a addetto/a al montaggio sono: - Capacità di lettura del disegno meccanico/tecnico - Buona manualità e dimestichezza nell'uso di strumenti da banco - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Piove di Sacco (PD) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
08/08/2026
| Italia, Veneto, CONA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piove di Sacco, ricerca per storica azienda cliente operante in ambito metalmeccanico, specializzata nella realizzazione di macchinari per il settore HVAC, un profilo professionale da inserire all'interno del Reparto di Produzione per ampliamento organico: ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO E MONTAGGIO Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Addetto/a all'assemblaggio e montaggio, in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà della costruzione di strutture in carpenteria metallica attraverso l'utilizzo dei principali strumenti da banco, sarà inoltre responsabile del controllo qualità del pezzo lavorato, delle attività di finitura e della tempestiva segnalazione di eventuali anomalie o difformità riscontrate. Nello specifico la figura professionale di Addetto/a all'assemblaggio e montaggio, si occuperà di: - Costruzione di strutture in carpenteria metallica - Utilizzo di strumenti da banco (trapano a colonna, flessibile, trapano radiale, cacciavite, avvitatore, chiave dinamometrica, etc.) ed eventuali strumenti di misura (calibri, micrometri) - Attività di finitura e controllo qualità - Segnalazione di eventuali difformità o anomalie riscontrate Competenze richieste: I requisiti richiesti per il ruolo di Addetto/a all'assemblaggio e montaggio sono: - Capacità di lettura del disegno tecnico - Buona manualità e dimestichezza con strumenti da banco Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1.964,74 – CCNL: Metalmeccanica Artigianato Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Cantarana di Cona (VE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
29/07/2026
| Italia, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro. ricerca per realtà cliente specializzata nella carpenteria metallica e nella produzione di strutture ed equipaggiamenti industriali, un/una OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà del carico e scarico dei pezzi sulle macchine utensili, supportando le attività di lavorazione e contribuendo al corretto svolgimento del processo produttivo. Requisiti richiesti: - Diploma/ qualifica professionale a indirizzo meccanico o breve esperienza maturata all'interno di realtà metalmeccaniche; - Buona manualità e predisposizione al lavoro in ambito produttivo; - Motivazione, precisione e voglia di imparare; - Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Non è richiesta esperienza specifica nella mansione: l'azienda è disponibile a valutare anche profili junior con una formazione meccanica di base o una prima esperienza nel settore metalmeccanico. Sede di lavoro: Breganze (VI) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 17.00 (con un'ora di pausa) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 |
29/07/2026
| Italia, Veneto, PAESE - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di TREVISO seleziona SALDATORE A FILO e/o ELETTRODO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Esecuzione di saldature a filo e/o elettrodo su componenti e strutture metalliche. - Preparazione dei pezzi da lavorare e verifica della corretta esecuzione delle saldature. - Lettura del disegno tecnico e utilizzo degli strumenti di misura. - Controllo qualità delle lavorazioni eseguite. - Supporto alle attività di assemblaggio e carpenteria metallica. Requisiti - Esperienza pregressa nella saldatura a filo e/o elettrodo. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Autonomia nello svolgimento delle lavorazioni assegnate. Caratteristiche dell'offerta - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - Luogo di lavoro: PAESE - Disponibilità oraria: FULL TIME, in giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
04/08/2026
| Italia, Treviso - Michael Page |
| Principali Responsabilità Gestione del Procurement End-to-End - Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management. - Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso. - Gestire l'intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture. - Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche. Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori - Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time. - Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base. - Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici. Negoziazione e Cost Management - Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement. - Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d'acquisto. - Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali. - Monitorare l'andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento. Gestione Operativa e Supply Chain - Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità. - Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico. - Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori. - Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura. Performance e Reporting - Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori. - Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica. - Predisporre report periodici sull'andamento della spesa e sulle opportunità di saving. Principali Categorie di Acquisto La figura sarà coinvolta nell'acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui: - Carpenteria metallica (anche strutturale). - Lavorazioni meccaniche conto terzi. - Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale. - Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici. - Assiemi e sottosistemi industriali. - Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali. - Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing. - Servizi generali connessi alle attività produttive. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all'interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa Technical Skills - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta - Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali - Esperienza nell'acquisto di particolari meccanici a disegno - Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale. - Ottima capacità di analisi costi e gestione budget. - Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate) - Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili) - Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico Completano il Profilo - Forte orientamento al risultato. - Eccellenti capacità negoziali. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse. - Predisposizione alla collaborazione interfunzionale Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. L'azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto. In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell'organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo. L'ambiente si distingue per: - forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione; - gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali; - relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development; - esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi; - cultura aziendale orientata all'innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico. Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica. Offerta - Inserimento a tempo indeterminato. - Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza maturata, idealmente compreso tra 50 e 60K - Opportunità di contribuire in prima persona all'evoluzione della funzione Acquisti. - Ruolo con elevata autonomia e visibilità interna. - Ambiente industriale solido, tecnologicamente avanzato e orientato al miglioramento continuo Se il ruolo di Senior Buyer ti interessa e pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
13/08/2026
| Italia, Veneto, VILLAVERLA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Villaverla (VI) un/a Operaio/a di Carpenteria Metallica. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - lavorazioni di carpenteria metallica di precisione - attività di taglio, foratura e sbavatura di componenti metallici per cancelli e inferiate - saldatura a filo e assemblaggio di particolari meccanici - smerigliatura e finitura dei manufatti - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina - controllo qualità delle lavorazioni eseguite e rifinitura dei dettagli - interventi presso clienti per attività di montaggio e installazione di cancelli e inferiate, sempre affiancato da personale esperto La figura sarà coinvolta sia nelle attività svolte in officina sia in trasferte presso clienti. È previsto un costante affiancamento e supporto da parte del team aziendale, con l'obiettivo di garantire una crescita professionale continua e un apprendimento graduale delle lavorazioni più specialistiche. Requisiti: - interesse nelle attività manuali e volontà di apprendere e di crescere professionalmente - gradita esperienza, anche minima, in carpenteria metallica o in contesti produttivi metalmeccanici - precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 5° liv. RAL: €20.746,83 Si offre: retribuzione mensile netta a partire da €1400 Luogo di lavoro: Villaverla (VI). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario 08:00-12:00/13:30-17:30. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
28/07/2026
| Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest S.p.A., filiale di Catania, per importante e strutturata realtà operante nel settore dei servizi di manutenzione aeronautica, punto di riferimento a livello internazionale per qualità, sicurezza e innovazione nel comparto aviation, ricerca: HELPER - ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE AERONAUTICA Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di un percorso iniziale professionalizzante e retribuito, finalizzato all'acquisizione delle competenze tecniche di base necessarie per operare nel settore della manutenzione aeronautica. L'attività prevede una fase teorico-pratica, anche in lingua inglese, durante la quale verranno approfonditi elementi di normativa aeronautica, aerodinamica, sistemi e strutture degli aeromobili, utilizzo di strumenti e attrezzature tecniche, procedure di ispezione e attività di manutenzione. Il percorso è pensato per preparare le risorse a un successivo inserimento operativo in contesto aeroportuale, a supporto di tecnici certificati e all'interno di un ambiente altamente strutturato e professionalizzante. Requisiti obbligatori: - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente - Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B1 - Interesse per il settore aeronautico - Buona manualità e attitudine al lavoro tecnico - Precisione, responsabilità e attenzione alle procedure - Disponibilità al trasferimento e agli spostamenti Requisiti preferenziali: - Diploma tecnico in ambito meccanico, aeronautico, elettrotecnico o affine - Esperienza, anche breve, in contesti tecnici, meccanici o manutentivi - Esperienze di stage, alternanza scuola-lavoro, officina o attività tecniche/manuali - Familiarità con strumenti di misura e attrezzature meccaniche Competenze e attitudini: - Capacità di apprendimento teorico e pratico - Attitudine al lavoro in team - Rispetto delle procedure di qualità e sicurezza - Buone capacità comunicative - Interesse a costruire una crescita professionale nel settore aviation Cosa offriamo: - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi , di cui i primi 3 mesi di formazione presso l'Aeroporto di Bergamo, con possibilità di proroga di altri 6 mesi - Assegnazione presso l'Aeroporto di Treviso o Venezia, con orario full-time da lunedì a domenica con riposi compensativi - Inquadramento: manutentore elettromeccanico, liv.6 - Retribuzione lorda mensile €1.568 (RAL: €22.162) - Percorso professionalizzante e retribuito - Inserimento in un contesto aeroportuale strutturato e altamente specializzato - Alloggio a carico dell'azienda per la durata del soggiorno a Bergamo con affiancamento a tecnici esperti e certificati - Concrete opportunità di crescita professionale nel settore della manutenzione aeronautica - Inquadramento e RAL migliorativi al termine del percorso, in base al ruolo e alle competenze acquisite Sede di lavoro: La fase iniziale del percorso si svolgerà in modalità mista (in presenza e online) presso l'Aeroporto di Bergamo, per un totale di circa 3 mesi. Al termine del percorso, è prevista l'assegnazione presso basi operative sul territorio nazionale, in particolare presso gli aeroporti di Treviso e Venezia. Se vuoi intraprendere un percorso tecnico in un settore altamente specializzato come quello aeronautico e costruire una professionalità concreta in ambito manutentivo, candidati all'annuncio. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest |