Trova lavoro per transportation network strategic buyer in Gallarate18

14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per primario e storico System Integrator italiano, specializzato in networking, cybersecurity, data center e soluzioni software su misura siamo alla ricerca di un Senior Network Engineer da inserire all'interno di un gruppo di lavoro per conto di un primario cliente dell'azienda, afferente al mondo della PA. Responsabilità Verrai inserito all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, e ti occuperai dell' implementazione e della manutenzione di infrastrutture di rete complesse, implementando architetture di rete scalabili, sicure e ad alte prestazioni. Profilo • Esperienza in ambito networking (LAN/MAN, WLAN); • Esperienza nell'implementazione e manutenzione di infrastrutture di rete complesse MAN/WAN, preferibilmente in tecnologia Juniper; • Capacità di implementare architetture di rete scalabili, sicure e ad alte prestazioni: LAN, MAN, WAN, MPLS, WiFi; • Competenze avanzate in routing e switching, compresa la configurazione di protocolli di routing, quindi la gestione di switch e router a livello enterprie; • Conoscenza delle best practice di sicurezza di rete, inclusa la configurazione e gestione di firewall Fortinet e/o Checkpoint e/o Juniper; • Esperienza nell'uso di strumenti di monitoraggio e gestione dei dispositivi di rete "open"; • Abilità avanzate di troubleshooting per identificare e risolvere problemi di rete complessi, analisi traffico di rete e performance tuning; • Conoscenza e capacità di amministrazione di sistemi operativi Linux a livello enterprise, di almeno uno tra i seguenti: RedHat Enterprise, CentOS(Stream), Suse Linux, Oracle Linux, Debian, Ubuntu Server; Il possesso di certificazioni, in particolare di primo livello Juniper o Cisco CCNP, costituiscono requisiti preferenziali ai fini della selezione. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e diversi benefit. Sede di lavoro: Milano Centro. #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Per una grande realta internazionale del settore food con sede a Lainate MI, famosa per prodotti che hanno accompagnato intere generazioni e che ogni giorno porta un pizzico di dolcezza nelle giornate di milioni di persone, siamo alla ricerca di un/una:Indirect Procurement Buyer - Fleet ManagementQui non si tratta semplicemente di 'gestire auto'. Si tratta di orchestrare una flotta aziendale come un direttore d'orchestra, facendo dialogare fornitori, utilizzatori, contratti, costi e nuove opportunita di mercato.Cosa farai?Sarai il punto di riferimento per tutto cio che riguarda il parco auto aziendale:Gestirai i rapporti con le societa di noleggio a lungo termine, negoziando le migliori condizioni.Monitorerai costi, scadenze e rinnovi dei contratti.Supporterai colleghi e utilizzatori nella risoluzione delle principali problematiche legate alle vetture.Analizzerai il mercato alla ricerca di nuovi partner e soluzioni innovative.Ti occuperai della gestione di fuel card e sistemi di ricarica elettrica.Metterai a confronto offerte, condizioni economiche e opportunita per garantire sempre il miglior equilibrio tra qualita e costo.Chi stiamo cercando?Una persona con formazione economica o giuridica che abbia gia maturato esperienza nella gestione del noleggio a lungo termine e nel procurement indiretto.Cerchiamo qualcuno che ami i dati ma sappia parlare alle persone, che abbia spirito critico, capacita organizzativa e la giusta dose di curiosita per individuare nuove opportunita prima degli altri.Se Excel e' uno dei tuoi migliori alleati, SAP non ti spaventa e l'inglese fa parte del tuo bagaglio professionale, potresti essere il/la candidato/a ideale.Il tuo superpotere?Trasformare una flotta di veicoli in un servizio efficiente, sostenibile e perfettamente organizzato, mantenendo sempre sotto controllo costi, fornitori e soddisfazione degli utilizzatori.Cosa troverai?Inserimento iniziale di 6 mesi con possibilita di prorogaCCNL Alimentari IndustriaRAL indicativa 30-34KMensa aziendalePremio aziendaleUn ambiente internazionale, dinamico e ricco di sfideSe per te una vettura non e' semplicemente un mezzo di trasporto ma un progetto da gestire, ottimizzare e migliorare ogni giorno, allora sali a bordo. Stiamo aspettando proprio te! Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Alimentare Industria Benefits: mensa + premio produzione
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Varese - LHH
Per azienda operante nel settore dell'edilizia civile, strutturata e modernamente organizzata, stiamo ricercando un/una Buyer. Responsibilities La figura ricercata, inserita all'interno della funzione Procurement e rispondendo direttamente alla Direzione Acquisti, avrà l'obiettivo principale di garantire il corretto approvvigionamento multidisciplinare di forniture e subappalti nel rispetto degli obiettivi di progetto in termini di tempi e costi, in particolare su commesse afferente all'ambito residenziale. Le principali attività saranno di: - Definire le strategie di acquisto e di vendor management in collaborazione con il Project Manager; - Effettuare lo scouting e la qualifica di potenziali fornitori da coinvolgere nel processo di approvvigionamento; - Ricevere e verificare le richieste di acquisto interne, affinché siano conformi alle linee guida e agli standard interni definiti dalla funzione Procurement; - Inviare le richieste di offerta ai potenziali fornitori e gestire il tender; - Verificare le condizioni commerciali ed effettuare analisi comparative tecnico-economiche delle offerte ricevute, in collaborazione con il Project Manager e il Project Engineer; - Negoziare il prezzo ed i termini contrattuali, fino alla formalizzazione degli ordini di acquisto nel rispetto degli standard qualitativi e di costo concordati; - Supportare il Project Manager nella verifica dello stato avanzamento del processo di acquisto; - Supportare il team di progetto nella gestione di eventuali claims e/o varianti di contratto. Your Profile La risorsa ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: - Diploma in discipline tecniche o laurea in ingegneria; - Esperienza di almeno 3 anni in analoga funzione presso aziende del settore dell'edilizia con logiche da "EPC contractor", possibilmente su commesse del settore residenziale; - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; - Buona conoscenza dei software MS Office, in particolare MS Excel. Sede di lavoro: provincia di Varese Fascia salariale di riferimento: RAL 50-60.000 € #LI-VT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, GALLARATE - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di JUNIOR BUYER da inserire in zona Gallarate (VA) La risorsa si occuperà di: - Emettere gli ordini di acquisti nel rispetto delle tempistiche interne - Monitorare i fornitori per garantire il rispetto delle date di consegna - Collaborare con la funzione Import & Export per l'acquisto dei materiali extra CE - Partecipare alle riunioni di allineamento giornaliere con la produzione - Valutare/Negoziare i termini di fornitura - Effettuare ove possibile le necessarie azioni di scouting e conseguente valutazione di idoneità nuovi fornitori - Gestire il contatto con il fornitore in caso di segnalazione non conformità - Partecipare per i gruppi merceologici o fornitori assegnati dal responsabile acquisti al processo di vendor rating Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì Il contratto di inserimento sarà valutato in base all'esperienza e al curricula del candidato. - Diploma tecnico (Ragioneria o similari) oppure Laurea triennale - Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo - Conoscenza del pacchetto base di Microsoft Office - Esperienza nella negoziazione - Conoscenza delle logiche MRP - Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato - Orientamento al risultato - Disponibilità a trasferte giornaliere presso i fornitori During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente una risorsa di BUYER da inserire all'interno del team Acquisti. La risorsa si occuperà della gestione degli approvvigionamenti e dei rapporti con i fornitori, contribuendo all'ottimizzazione dei costi, delle condizioni di acquisto e delle tempistiche di fornitura. Responsabilità - Gestione del processo di acquisto, dalla richiesta di offerta all'emissione dell'ordine; - Ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitori; - Gestione e consolidamento dei rapporti con i fornitori esistenti; - Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e termini di fornitura; - Monitoraggio degli ordini e delle consegne; - Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving; - Gestione delle eventuali criticità legate alle forniture; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali; - Monitoraggio delle performance dei fornitori e supporto nelle attività di qualifica e valutazione. Requisiti - Esperienza di circa 4/5 anni maturata nel ruolo di Buyer; - Buone capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori; - Buone capacità analitiche e di gestione dei costi; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici; - Ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato; - Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Italia, Lombardia, Lainate - Adecco Italia
Stiamo ricercando, per nota azienda leader nel settore dolciario, un Indirect Procurement, la risorsa si occupera della gestione strategica ed operativa delle vetture circolanti e dei relativi costi, oltre che dello scounting di mercato, di emissione ordini e di valutazione di confronti competitivi.Principali attivita Gestione flotta auto: contatto, negoziazione diretta e monitoring dei providers (societa Noleggio Lungo Termine); Gestione delle relazioni commerciali con i providers; Gestione del parco vetture esistente: controllo delle scadenze e pianificazione dei riordini, riparametrazioni dei contratti in essere; Attivita di consulenza interna e risoluzione delle principali problematiche dei drivers; Scouting di mercato per ricerca di eventuali nuovi providers, gestione della flotta delle vetture pool; Gestione dei contratti di fuel card / ricariche elettriche.Requisiti Laurea indrizzo Economico / Giuridico; Due anni di esperienza pregressa nel ruolo in contesti strutturati e nella gestione del noleggio a lungo termine; Buone capacita analitiche, pianificazione / organizzazione di priorita e scadenze; Capacita relazionale sia con i diretti clienti interni che con i fruitori del servizio gestito; Propositivita nell'evidenziare eventuali criticita; Conoscenza dei principali driver di valutazione del Noleggio Lungo Termine; Conoscenza di Windows e pacchetto Office, conoscenza di SAP e' un plus; Buona conoscenza della lingua inglese.Viene offerto un iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga,CCNL Alimentari Industria, RAL 30-34k + mensa aziendale e premio aziendale Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti appartenenti al settore bancario, finanziario e assicurativo, presidiano le relazioni commerciali e individuando opportunità di crescita. - Promuovere l'intera gamma di soluzioni dedicate alla gestione del credito, valorizzando attività di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Analizzare nuove opportunità di business e operazioni di origination nel comparto creditizio, collaborando con le funzioni interne per la definizione delle strategie commerciali e delle relative offerte economiche. - Coordinare processi complessi di gara, RFP e operazioni strutturate, coinvolgendo e gestendo efficacemente gli stakeholder interni ed esterni. - Sviluppare iniziative commerciali mirate e attività di business development in linea con gli obiettivi di crescita aziendali. - Monitorare costantemente le performance del portafoglio assegnato, garantendo elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Individuare e sviluppare nuove relazioni commerciali con potenziali clienti strategici appartenenti al mercato finanziario. - Collaborare a stretto contatto con le strutture operative per assicurare una corretta implementazione dei servizi, monitorare i risultati e presidiare eventuali criticità. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, di account management o business development maturata presso: - società di servicing e gestione del credito; - istituti bancari e intermediari finanziari; - società di consulenza, advisory o servizi professionali. - Consolidata conoscenza del mercato del credito, con particolare riferimento a: - Crediti Performing; - High Risk e UTP; - NPL e crediti deteriorati. - Esperienza nella gestione di relazioni con clientela istituzionale del settore bancario e finanziario. - Comprovata esperienza nella partecipazione a gare, RFP e processi competitivi complessi. - Familiarità con modelli di business, dinamiche operative e trend del settore credit management. Realtà operante nel settore della gestione del credito e dei servizi specialistici per il comparto finanziario, Opportunità a Tempo Indeterminato CCNL Studi Professionali RAL compresa tra €45.000 e €50.000. Sede Italia, con trasferte.
03/10/2026
Italia, Piemonte, GOZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOZZANO (NO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SPA, filiale di Borgomanero ricerca per Azienda metalmeccanica un/una Buyer - Ufficio Acquisti. La risorsa sarà inserita sotto la diretta responsabilità della Direzione acquisti  e collaborerà con tutti i reparti e gli uffici aziendali Si occuperà delle seguenti mansioni: - Pianificazione degli acquisti con gestionale Microsoft Dynamics NAV - Gestione dei flussi e di logistica del materiale d'acquisto - Gestione ed ottimizzazione delle scorte - Calcolo dei tempi di consegna e supporto all'ufficio pianificazione della produzione/ufficio commerciale. - ricerche ed analisi di mercato relative agli acquisti - Trattative con i fornitori Requisiti: - Preferibile laurea in ingegneria gestionale  o equivalente - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto nel settore della rubinetteria/valvolame in ottone - Conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (preferenziale) - Ottime capacità di problem solving e di coordinamento delle persone - Iniziativa personale, capacità di lavorare in gruppo con metodo di lavoro ben strutturato Sede di lavoro: Gozzano (NO) Orario: Full time su giornata da lunedì a venerdì, orario 8-17 con 1 ora di pausa Contratto: determinato o indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, range di RAL 30 - 35K
23/09/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager   Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.    Principali Responsabilità:   • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti:  Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni   Il profilo ideale  Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
23/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa, a diretto riporto del Commodity Manager, seguirà l'acquisto di tessuti/pelli/cuciti e si occuperà di: - Definire con il proprio Responsabile una strategia di acquisto tesa alla ottimizzazione della base fornitori in accordo con gli obiettivi aziendali. - Gestire e inserire listini di acquisto nel sistema ERP - Mantenere aggiornati i database di lavoro interfunzionali in collaborazione con le aree coinvolte - Mantenere aggiornati anagrafiche fornitori - Supportare le attività di sourcing e scouting di nuovi fornitori - Richiedere e confrontare offerte economiche (RFQ) - Mantenere la relazione commerciale ed effettuare negoziazioni con i fornitori assegnati - Collaborare con produzione, logistica e qualità per garantire la continuità operativa - Gestire eventuali solleciti fornitori e problematiche operative - Analizzare dati di acquisto (prezzi, volumi, performance fornitori) Si richiede: - Laurea (preferibilmente in economia, ingegneria gestionale o simili) - Conoscenza base dei processi di acquisto e supply chain - Buona conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule base) - Familiarità con sistemi ERP (Oracle o equivalenti è un plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Precisione e organizzazione - Capacità analitiche - Attitudine al problem solving - Buone capacità comunicative e relazionali - Proattività e voglia di apprendere Azienda leader a livello internazionale nel settore dell'arredamento Ottima opportunità di carriera.
06/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire gli acquisti di veicoli in linea con il Fleet Plan e le esigenze aziendali. - Negoziare prezzi, volumi, modelli, tempi di consegna e condizioni commerciali con costruttori e fornitori del settore Automotive. - Seguire l'intero processo di procurement, dalla trattativa alla finalizzazione degli accordi. - Analizzare, negoziare e validare contratti e condizioni di acquisto. - Monitorare gli ordini dei veicoli garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Supportare operazioni di acquisto tramite formule di buy-back e dealing. - Coordinare le attività in corso assicurandone la corretta esecuzione. - Monitorare la redditività e gli indicatori economici legati alle attività di acquisto della flotta. - Analizzare trend di mercato, disponibilità dei veicoli e valori residui nel settore Automotive. - Sviluppare e mantenere solide relazioni con case automobilistiche, concessionari e stakeholder strategici. - Ottima conoscenza del mercato Automotive e delle dinamiche di acquisto dei veicoli. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Acquisti, Procurement, Fleet Management o Commerciale all'interno del settore Automotive. - Esperienza nella gestione di trattative con case automobilistiche, concessionarie, società di leasing, noleggio o distributori. - Comprovata esperienza nella negoziazione con fornitori e nella gestione di accordi commerciali. - Familiarità con valori residui, gestione del ciclo di vita del veicolo e accordi commerciali. - Capacità di analizzare dati economici e finanziari a supporto delle decisioni di acquisto. - Conoscenza di formule di acquisto buy-back, leasing o altre soluzioni tipiche del settore Automotive. - Spiccate capacità negoziali e relazionali. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore Automotive & Mobility, con un forte percorso di crescita e una consolidata presenza a livello europeo. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra 45.000 e 55.000 euro + bonus variabile. - Possibilità di lavorare in modalità completamente remota. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Execute vehicle purchasing activities in line with the Fleet Plan and business requirements. - Negotiate pricing, volumes, model allocation, delivery schedules, and commercial agreements with Automotive manufacturers and suppliers. - Manage the full procurement cycle, from negotiation to contract finalization. - Review and negotiate contracts, commercial terms, and purchasing conditions. - Monitor vehicle orders and ensure timely delivery. - Support fleet purchasing operations through buy-back and dealing agreements. - Coordinate ongoing acquisition activities with internal and external stakeholders. - Monitor profitability and P&L performance related to fleet acquisition activities. - Analyze market trends, vehicle availability, and residual values within the Automotive sector. - Develop and maintain strong relationships with key Automotive industry partners. - Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, International Trade, Automotive Management, or related fields. - Fluent English (written and spoken). - Minimum 2 years of experience in Purchasing, Procurement, Fleet Management, or Commercial roles within the Automotive sector. - Previous experience dealing directly with Automotive OEMs, vehicle manufacturers, dealerships, leasing companies, or rental operators is highly preferred. - Proven track record in supplier negotiations and contract management. - Strong understanding of the Automotive market, vehicle purchasing processes, pricing structures, and fleet management dynamics. - Excellent negotiation and influencing skills. - Strong stakeholder management and communication abilities. - Analytical mindset with strong commercial acumen. - Proactive, adaptable, and results-oriented approach. Our client is a leading international company operating in the Automotive and Mobility sector, with a turnover of approximately €500 million and a strong presence across Europe. To support its growth strategy, the company is looking for a Fleet Buyer with experience in the Automotive industry to manage vehicle acquisition activities and develop strategic relationships with automotive manufacturers and suppliers. - Fully remote working environment. - International exposure within a rapidly growing Automotive & Mobility business. - Strategic interaction with leading Automotive manufacturers and suppliers. - Competitive salary package (€40K-€55K) plus performance bonus. - High level of autonomy, ownership, and career growth opportunities. Se pensi che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire gli acquisti di veicoli in linea con il Fleet Plan e le esigenze aziendali. - Negoziare prezzi, volumi, modelli, tempi di consegna e condizioni commerciali con costruttori e fornitori del settore Automotive. - Seguire l'intero processo di procurement, dalla trattativa alla finalizzazione degli accordi. - Analizzare, negoziare e validare contratti e condizioni di acquisto. - Monitorare gli ordini dei veicoli garantendo il rispetto delle tempistiche concordate. - Supportare operazioni di acquisto tramite formule di buy-back e dealing. - Coordinare le attività in corso assicurandone la corretta esecuzione. - Monitorare la redditività e gli indicatori economici legati alle attività di acquisto della flotta. - Analizzare trend di mercato, disponibilità dei veicoli e valori residui nel settore Automotive. - Sviluppare e mantenere solide relazioni con case automobilistiche, concessionari e stakeholder strategici. - Laurea in Economia, Business Administration, Commercio Internazionale o discipline affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di Acquisti, Procurement, Fleet Management o Commerciale all'interno del settore Automotive. - Ottima conoscenza del mercato Automotive e delle dinamiche di acquisto dei veicoli. - Familiarità con valori residui, gestione del ciclo di vita del veicolo e accordi commerciali. - Capacità di analizzare dati economici e finanziari a supporto delle decisioni di acquisto. - Conoscenza di formule di acquisto buy-back, leasing o altre soluzioni tipiche del settore Automotive. - Spiccate capacità negoziali e relazionali. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Approccio analitico e orientato al business. Il nostro cliente è una realtà internazionale leader nel settore Automotive & Mobility, con un forte percorso di crescita e una consolidata presenza a livello europeo. Per potenziare il team Fleet & Procurement, siamo alla ricerca di un Fleet Buyer con esperienza nel settore Automotive, che contribuisca alla gestione strategica degli acquisti di flotte aziendali e allo sviluppo delle relazioni con costruttori e fornitori. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare nel settore Automotive. Se il ruolo ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire le relazioni con gli affiliati del territorio di competenza, fungendo da punto di riferimento per tutte le tematiche operative e organizzative. - Monitorare KPI operativi, qualitativi e di servizio, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive. - Verificare il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal network. - Promuovere una cultura collaborativa tra gli affiliati, favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le diverse realtà territoriali. - Effettuare visite periodiche presso gli affiliati per analizzarne l'andamento generale e verificarne il livello di conformità agli standard aziendali. - Supportare gli affiliati nel miglioramento della qualità del servizio e nella gestione delle relazioni con i clienti finali. - Monitorare la corretta gestione delle attività di customer service da parte delle filiali affiliate. - Garantire il rispetto delle procedure di tracking e tracciabilità delle spedizioni, verificando la corretta esecuzione delle letture ottiche e delle movimentazioni operative. - Individuare opportunità di miglioramento dei processi e dei flussi operativi all'interno del network. - Gestire in prima battuta contestazioni, anomalie operative e problematiche relative alla fatturazione tra network e affiliati. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance degli affiliati e nell'identificazione di eventuali necessità di sostituzione o riorganizzazione territoriale. - Collaborare con le funzioni interne per garantire uniformità di servizio e qualità operativa su tutto il territorio assegnato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza maturata nel settore Trasporti e Logistica, preferibilmente in contesti di distribuzione nazionale, network logistici, pallet network o corrieristica. - Ottima conoscenza delle dinamiche operative del trasporto domestico. - Familiarità con KPI operativi, qualità del servizio, performance di filiale e monitoraggio dei livelli di servizio. - Esperienza nella gestione di relazioni con filiali, partner, affiliati o concessionari. - Capacità di analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive concrete. - Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Approccio pragmatico e orientamento al risultato. - Conoscenza della lingua inglese non considerata requisito prioritario. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO per premiare le performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata in ricerca e selezione di profili ICT, in collaborazione con Check Point ed eForHum Check Point Secure Academy presentano Security Engineer Academy, VI edizione. Il progetto è ideato e promosso da Check Point, leader mondiale di cybersecurity applicata a contesti di elevata criticità. Prevede la formazione gratuita e la specializzazione di 10 talenti per l'inserimento lavorativo presso le proprie aziende ICT partner specializzate in network e security, partner Check Point, tra cui VEM Sistemi, Wellcomm Engineering (Gruppo Sirti), Gruppo Lutech.  Recruiting Day: lunedì 3 novembre 2026 verrà organizzato un recruiting day virtuale in plenaria con la partecipazione di Check Point, eForHum e i partner aziendali presso i quali le risorse saranno inserite post-corso. Inizio del corso: lunedì 9 novembre 2026 - Fine 13 gennaio Sede del corso: il corso si terrà in modalità blended. Aula virtuale tramite webconference e accesso ai laboratori tramite VPN. Sono previste sessioni in presenza volte al potenziamento dell'attività laboratoriale presso la sede Academy di Milano. Inserimento lavorativo previsto per: gennaio 2027.  Sedi di inserimento: Emilia Romagna (Forlì), Veneto (Padova), Marche (Senigallia), Lombardia (Bergamo, Milano)   Retribuzione annua: 21000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Chi cerchiamo? - giovani neolaureati/laureandi o diplomati eccellenti in ambito ICT; - spiccata passione tecnica e motivazione a una carriera in ambito networking, sicurezza e cybersecurity; - buona conoscenza dell'inglese tecnico (B2); - curiosità, proattività, passione e attitudine al lavoro in team; - costituiscono requisito preferenziale eventuali esperienze pregresse, anche brevi, nel ruolo e/o certificazioni inerenti.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 26000 annuale