Trova lavoro per tecnico manutentore impianti idraulici in Martinengo169
26/08/2026
| Italia, Lombardia, TRIBIANO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda cliente operante nel settore delle materie plastiche da oltre 10 anni e specializzata in pultrusione, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Tribiano (MI) Il ruolo di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO consiste nello svolgere attivita' di manutenzione ordinaria su macchinari automatici e semi automatici utili per la lavorazione di materiale plastico destinato al settore edile, dell'arredamento ed elettrico. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - avere competenze in ambito meccanico ed elettrico - Saper usare tutti gli strumenti di montaggio e smontaggio - Aver avuto pregresse esperienze in officina meccanica o reparti di produzioni meccaniche - essere disponibili a lavorare dal lunedi' al venerdi', full-time, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 con disponibilita' a straordinari il sabato mattina - essere automuniti per raggiungere il luogo di lavoro - avere buona manualita' L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - CCNL GOMMA PLASTICA livello G; - retribuzione lorda di 2.250 euro al mese e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Crema. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
18/08/2026
| Italia, Lombardia, LODI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LODI (LO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/una SALES ACCOUNT da inserire a potenziamento della rete commerciale per azienda cliente nel settore dei Gas Tecnici per l'Industria. ATTIVITA: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nella zona di competenza (Lombardia); - Gestione dei rapporti commerciali, negoziazioni, trattative e attività post-vendita - Gestione consulenziale del cliente sia dal punto commerciale - Trasferte e/o sopralluoghi presso i clienti - Gestione futura di personale commerciale REQUISITI: - Esperienza pregressa nelle vendite; - Provenienza da macchine laser, saldatura e taglio e automazione industriale sarà da considerarsi un plus; - Spiccate doti comunicative e negoziali, nonché proattività e spirito di iniziativa. ZONA: Varese e Provincia SI OFFRE: Inserimento diretto in azienda, inquadramento e trattamento saranno valutati ad hoc sulla risorsa. Prevista auto aziendale ad uso promiscuo |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, San Zeno Naviglio - Gi Group Spa |
| Ti piacerebbe lavorare nel settore siderurgico in ambito movimentazione materiali? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 2 TECNICI CONDUZIONE MEZZI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo Piantoni Holding S.R.L, azienda leader nel settore dei servizi, tecnologie e risorse per aziende siderurgiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate alla movimentazione merci come: - Logistica; - Movimentazione merci tramite l'utilizzo di mezzi pesanti o impianti di sollevamento; - Meccanica/Elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di San Zeno Naviglio (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali; Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: METALMECCANICI INDUSTRIA Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 Euro/h per formazione interna e 7,80 Euro/h per ore lavoro. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore siderurgico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia |
| Profilo A zienda con sede a Brescia , specializzata nella commercializzazione di stampanti e soluzioni per la stampa, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio ufficio. L'azienda conta un team di circa 10 collaboratori e offre un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale. Offerta Inserimento con CCNL Commercio , livello 4° Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00 ; Se sei una persona precisa, organizzata e desideri entrare a far parte di una realta solida e in crescita, inviaci la tua candidatura. La risorsa si occupera di: Supporto operativo ai tecnici tramite gestionale aziendale (RADIC - non e' richiesta la conoscenza del software); Inserimento ordini e attivita di back office commerciale (senza attivita di trattativa o vendita); Supporto al servizio di assistenza, gestendo la comunicazione tra clienti e tecnici; Gestione degli ordini toner per i clienti attraverso il gestionale; Supporto occasionale nelle attivita di magazzino, situato al piano inferiore degli uffici. Skill e Professionalita Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team; Predisposizione ai rapporti con clienti e colleghi; Interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito back office e assistenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa |
| Sei appassionato/a di impianti a tecnologia complessa? Questa è l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: 12 Specialisti in Conduzione di Impianti Termici Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore! Gi Group S.P.A in partnership con Gruppo A2A - Life Company italiana, attiva nei settori della transizione energetica e dell'economia circolare - cerca persone motivate ad iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS) di ITS Mobilita Milano. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un Contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate all'innovazione tecnologica in ambito: - Combustione, generatori di vapore, pompe di calore e sistemi di raffreddamento - Sistemi elettrici (alternatori, trasformatori, cabine elettriche, lettura schemi) - Strumentazione e automazione - Sala di controllo e teleriscaldamento che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilitàdi assunzione stabile presso l'azienda al completamento del percorso formativo previa valutazione positiva del percorso - Conseguimento del patentino che abilita alla condizione di generatori di vapore; È rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di Diploma di Istruzione Secondaria Superiore. Si offre inserimento con Contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione della durata di un anno. CCNL applicato: Elettrici Livello di inquadramento: B1 Retribuzione: L'importo varia in base alla distribuzione delle ore previste nell'arco del mese: - Attività lavorativa in impianto A2A (Retribuita 9,60 €/h) - Formazione pratica in impianto A2A (Retribuita 6,85 €/h) - Formazione teorica presso il Training Hub di Gi Group (Non retribuita) Per tale motivo il compenso mensile indicativo lordo potrà variare tra circa € 275 ed € 1.580. Le ore totali del contratto dedicate al percorso di formazione saranno 800 (240 di formazione teorica, che si svolgeranno presso il Training HUB di Gi Group, e 560 formazione pratica che si svolgeranno presso un impianto A2A). Sono inoltre previsti: accesso gratuito alla mensa del Training Hub di GI Group durante il periodo di formazione in aula e mensa durante il periodo di formazione / lavoro in azienda. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di fare la differenza nel settore dell'energia! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore edile, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Cantiere Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno del team operativo e avrà responsabilità diretta nella gestione e nel coordinamento dei cantieri. In particolare si occuperà di: - Gestire operativamente uno o più cantieri, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità - Coordinare le squadre di lavoro interne e i subappaltatori - Monitorare l'avanzamento lavori (SAL) rispetto al cronoprogramma - Interfacciarsi con Direzione Lavori, fornitori e stakeholder di progetto - Gestire la documentazione tecnica e di cantiere (report, contabilità lavori, varianti) - Supportare la pianificazione degli approvvigionamenti e la gestione delle risorse - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Profilo - Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini - Esperienza di3?7 anniin ruolo analogo - Provenienza da contesti di edilizia commerciale e/o cantieri infrastrutturali - Disponibilità a trasferte sul territorio RAL: 45.000-55.000 € La sede aziendale è Brescia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Brescia - Gi Group Spa |
| Sei under 25 anni e vorresti lavorare come Tecnico Elettronico specializzato/a? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ELETTRONICO PER LA PROGETTAZIONE E REALIZZAZIONE DI SCHEDE Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Tecnoses S.P.A azienda specializzata nella distribuzione di sensori e sistemi di misura per grandezze fisiche e chimiche, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo-formativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Brescia. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - progettazione di una scheda elettronica: dallo schematico al PCB; - utilizzosoftware per la progettazione; - conoscenza dei principali sistemi elettronici; - utilizzodella strumentazione elettronica; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; · Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso la sede di Tecnoses S.P.A in Via Vergnano, 16, 25125 Brescia (BS). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore elettronico. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A. |
| Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, Livello C3 con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Brescia e provincia - Michael Page |
| - Esperienza con programmi PLC, HMI, Inverter e dispositivi di automazione - Esperienza in messe in servizio internazionali ( configurazione sul campo di dispositivi, capacità di affrontare gli imprevisti sul campo e sia interessato alle attività legate al processo produttivo) - Disponibilità ad attività dinamica e mai ripetitiva che si divide tra Assistenze da remoto ed in sito su impianti di estrusione alluminio/ottone. - Collaborazione con il team di ingegneria per ottimizzare i processi produttivi - Assicurare il rispetto delle normative tecniche e di sicurezza. - Fornire formazione tecnica agli operatori e ai colleghi, se necessario. - Laurea o diploma tecnico in ingegneria elettronica, automazione o affini - ConoscenzaapprofonditadeilinguaggidiprogrammazionePLC - Siemens Step7/TIA - RSLogix - Familiarità con Inverter Siemens S120/G120, Rockwell Kinetix - Familiarità con Linguaggi HMI WinCC, HMI/Scada - Esperienza nella progettazione e manutenzione di sistemi di automazione industriale. - Capacità di leggere disegni elettrici, meccanici, schemi oleodinamici e pneumatici - Disponibilità a trasferte, se richiesto dal progetto per almeno il 50% del tempo L'azienda è una solida realtà di medie dimensioni nel settore industriale e manifatturiero, con sede nel bresciano, specializzata nell'ingegneria e nella produzione, offre un ambiente professionale e orientato all'innovazione tecnologica. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda tra 45000 EUR e 55000 EUR. - Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa nel settore industriale e manifatturiero. - Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Formazione continua e possibilità di sviluppo di carriera. Se questa posizione di Programmatore PLC ti interessa, invia la tua candidatura per unirti a un team di professionisti nel settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
20/08/2026
| Italia, Lombardia, BRUGHERIO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a Brugherio operante nel settore del metalmeccanico per la produzione di essiccatori industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico trasfertista da assumente con un contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Brugherio Il ruolo di Tecnico trasfertista prevede le seguenti attivita': - Gestione dei service relativi ai macchinari presso le sedi dei Clienti dislocati in Europa. - Implementazione/sostituzione di componenti meccanici. - Esecuzione di test per garantire il funzionamento efficiente del macchinario di produzione - Analisi e risoluzione di problemi tecnici relative alle componenti meccaniche. - Redazione di documentazione tecnica e report relativi ai progetti e alle attività svolte. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Diploma di Istituto tecnico meccanico. - Conoscenza della lingua Inglese. - Richiesta disponibilità a trasferte per l'80% del tempo: prevalentemente estero (Europa) dalla durata di 2-3 giorni a 2-3 settimane. - Esperienza pregressa di 3 o 4 anni nel ruolo. - Residenza in zona Brugherio o paesi limitrofi. - Orario di lavoro 7.30 - 16.30. - Problem Solving. - Precisione. - Autonomia. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica industria (13 mensilità) - Retribuzione annua lorda tra 30.000 a 40.000 euro lordi annuali e comunque commisurata all'esperienza del candidato. - Benefit aziendali piano welfare, mensa aziendale / ticket restaurant giornalieri del valore di 10 euro. Indennità di trasferta. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
19/08/2026
| Italia, Lombardia, Lovere - Adecco Italia |
| Profilo Sei un Ingegnere Meccanico e hai predisposizione al contatto con clienti? Questa e' la tua occasione! Adecco Italia Spa, per strutturata azienda cliente operante nel settore siderurgico, sta ricercando un: TECNICO PREVENTISTA Responsabilita La persona verra inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occupera di: · Gestire e processare le richieste d'offerta da parte dei clienti, con utilizzo di AutoCAD 2D per elaborazione preventivo tecnico · Mantenere il contatto con clienti (sia a livello Italia che estero) · Collaborare con comparti aziendali Skill e Professionalita · Laurea in Ingegneria Meccanica (o titoli di studio affini) · Capacita di lettura e modifica di disegni tecnici con AutoCAD 2D · Conoscenza della lingua inglese (sia a livello scritto che orale) Luogo di Lavoro: vicinanze Lovere (BG) Orario di lavoro: su giornata (8-17.30), da lunedi a venerdi Offerta: Inserimento diretto a tempo indeterminato Liv. C2/C3 CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilita) + welfare aziendale + pausa pranzo a carico dell'azienda RAL: 35.000 - 40.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italia, Lombardia, Lovere - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Divisione Consultant , per importante azienda cliente operante nel settore dell'efficientamento energetico e delle infrastrutture tecnologiche, sta ricercando un: IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - AREA ELETTRICA La persona verra inserita in Ufficio Tecnico e, in collaborazione con lo staff gia presente, si occupera di: Responsabilita - Analisi e verifica di progetti di gara e preventivazione - Analisi dettagliata delle commesse acquisite e gestione di eventuali revisioni progettuali - Ricerca e valutazione di fornitori e subappaltatori per aspetti tecnico-economici - Supporto tecnico al Project Manager nella gestione delle commesse e nella risoluzione delle criticita - Elaborazione della documentazione tecnica e amministrativa di progetto - Redazione e gestione della documentazione finale e delle dichiarazioni di conformita - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per garantire il corretto avanzamento delle attivita Skill e Professionalita - Diploma o Laurea ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affini - Conoscenza di elettrotecnica, impianti elettrici civili e industriali e principi di automazione - Capacita di lettura e realizzazione di schemi elettrici (unifilari, multifilari e quadri elettrici) - Esperienza nell'utilizzo di software CAD elettrici come SPAC, EPLAN o AutoCAD Electrical - Conoscenza delle normative tecniche di settore e della sicurezza elettrica - Capacita di dimensionamento degli impianti e selezione della componentistica elettrica - Buone competenze organizzative e di problem solving Sede di lavoro: vicinanze Lovere (BG) Orario di lavoro: su giornata, da lunedi a venerdi Benefit Assunzione a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C1/C3 RAL 30.000-40.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/08/2026
| Italia, Lombardia, Lovere - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Divisione Consultant , per azienda cliente specializzata nella progettazione ed installazione di impianti per il settore siderurgico, e' alla ricerca di un: TECNICO SERVICE La risorsa verra inserita nel team e sara il punto di riferimento tecnico per il montaggio, l'installazione e l'assistenza presso i clienti. Nello specifico ti occuperai di: Responsabilita - Installazione, avviamento e collaudo di impianti e macchinari presso clienti nazionali e internazionali - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria - Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche, sia da remoto che direttamente presso il cliente - Supporto tecnico post-vendita e formazione agli operatori - Collaborazione con gli uffici tecnici per il miglioramento continuo dei prodotti e dei servizi offerti - Redazione della documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati Skill e Professionalita - Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, elettromeccanico o meccatronico - Esperienza, anche minima, in attivita di assistenza tecnica, manutenzione o collaudo impianti - Buona capacita di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica - Attitudine alla risoluzione dei problemi e orientamento al cliente - Disponibilita a trasferte in Italia e all'estero - Conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: vicinanze Lovere (BG), richiesta disponibilita alle trasferte Orario di lavoro: giornata, da lunedi a venerdi Benefit - Inserimento in un'azienda in continua crescita - Opportunita di lavorare a stretto contatto con clienti e realta industriali internazionali - Assunzione a tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria, liv. C3 RAL 30.000€-40.000€ Welfare aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/08/2026
| Italia, Lombardia, Lovere - Adecco Italia |
| Adecco Italia S.p.A. - Divisione Permanent ricerca, per Gruppo Lucchini RS, un Manutentore Meccanico da inserire nello stabilimento di Lovere (Divisione Ferroviaria).La risorsa si occupera di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti di produzione e sulle relative attrezzature, garantendo la continuita e la sicurezza del funzionamento. Svolgera attivita di diagnosi e ricerca guasti meccanici e idraulici, individuando le cause dei malfunzionamenti e definendo gli interventi correttivi piu efficaci per ridurre i fermi impianto. Utilizzera il disegno meccanico e gli schemi idraulici per impostare correttamente le attivita di manutenzione, occupandosi di montaggi, smontaggi e regolazioni nel rispetto delle specifiche tecniche, e fornira supporto ai reparti produttivi durante fermate programmate e straordinarie, collaborando con le altre funzioni aziendali.Requisiti richiesti: esperienza anche minima in manutenzione meccanica industriale, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati; conoscenza del disegno meccanico e dei fondamenti di meccanica, con capacita di interpretare tolleranze, quote e simbologie tecniche; buona capacita di diagnosi e ricerca guasti meccanici e idraulici, con approccio strutturato alla risoluzione delle anomalie. E' richiesta disponibilita al lavoro su tre turni a ciclo continuo e flessibilita oraria in funzione delle esigenze produttive. Disponibilita oraria: Totale disponibilita |