Trova lavoro per tecnico manutentore impianti idraulici in Ferrara50

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, urbana - Etjca S.p.a.
Etjca Spa, filiale di Padova ricerca per azienda operante nell'ambito della disinfestazione, un/a tecnico disinfestatore; Mansioni - Eseguire interventi di disinfestazione, derattizzazione e sanificazione presso aziende, condomini ed enti pubblici o privati. - Ispezionare gli ambienti per individuare infestazioni e valutarne l'entità. - Applicare prodotti e trattamenti specifici nel rispetto delle procedure di sicurezza e della normativa vigente. - Installare, controllare e manutenere sistemi di monitoraggio (esche, trappole, ecc.). - Compilare la documentazione relativa agli interventi effettuati. - Informare i clienti sulle misure preventive da adottare per evitare nuove infestazioni. - Utilizzare e curare il mezzo aziendale, le attrezzature e i dispositivi di protezione individuale (DPI).   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di tecnico disinfestatore oppure provenienza da esperienze come:  autista, addetto alle pulizie e ruoli operativi manuali. - Possesso della patente B da almeno 3 anni. - Buona dimestichezza nell'utilizzo di palmari e smartphone. - Disponibilità alla guida del mezzo aziendale. - Flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti. - Idoneità lavori in quota. - Disponibilità a lavorare a contatto con insetti, roditori e altri infestanti. - Disponibilità alla sottoscrizione dell'autocertificazione necessaria per l'assegnazione e l'utilizzo del mezzo aziendale. - Residenza nei comuni limitrofi ad Urbana (PD).   Dettagli contrattuali - Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione. - Inquadramento previsto CCNL Servizi di Pulizia Aziende Industriali, Livello III, RAL indicativa 20000 - 21000 euro. - Buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorata. - Sede di lavoro Urbana (PD) e zone limitrofe.   I candidati dovranno essere disponibili a partecipare alla formazione iniziale presso la sede in provincia di Brescia, retribuita come 8h ordinarie dal lunedì al venerdì e spese dell'intera settimana a carico dell'azienda (trasporto, vitto e alloggio).   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SANT'AGATA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANT'AGATA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente operante nel settore industriale, un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà di interventi ordinari e straordinari sugli impianti produttivi. Attività principali: - Manutenzione elettromeccanica su impianti industriali - Interventi su quadri elettrici anche complessi - Ricerca guasti e diagnosi anomalie - Utilizzo di attrezzature da banco Orario di lavoro: Ciclo continuo: dal lunedì ore 8:00 al venerdì ore 20:00 Turnazione: - 2 settimane: 8:00 ? 17:00 (1h pausa) - 1 settimana: 15:00 ? 23:00 (30 min pausa) Offerta: Inserimento iniziale anche a tempo indeterminato Contesto strutturato e dinamico Sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO) RequisitiEsperienza nel ruolo di manutentore elettromeccanico Competenze elettriche e capacità di lettura schemi Buona manualità e autonomia operativa Disponibilità alla reperibilità notturna (1 settimana ogni 3)
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Mirandola, con più di 300 dipendenti ed operante da oltre 40 anni nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di Manutentore meccanico da assumere direttamente a tempo indeterminato Sede di lavoro: Mirandola   Il ruolo di Manutentore meccanico, a diretto riporto del Responsabile delle manutenzioni, prevede principalmente la risoluzione delle problematiche inerenti le cabine (è previsto un breve affiancamento interno), oltre che di tutte le problematiche di natura meccanica, relative alle tecnologie presenti nello stabilimento   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma ad indirizzo tecnico meccanico - aver maturato almeno 3 anni di esperienza in riparazioni meccaniche di vario genere (ventilatori, utensili, e macchine/attrezzature similari) ed in particolar modo in realizzazioni di carpenteria leggera - buona conoscenza della saldatura filo ed elettrodo - disponibilità a prestare il servizio di reperibilità (analogamente ai colleghi) - capacita di individuare guasti meccanici e ripararli su attrezzature di varia natura (motori elettrici, ventilatori..) - conoscenze dei principali impianti ausiliari agli stabilimenti (riscaldamento,climatizzazione, aria compressa..) - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello C3 Ccnl Metalmeccanica industria; - retribuzione annua lorda di euro 40.000 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MIRANDOLA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - Agenzia per il lavoro, filiale di Finale Emilia (MO) cerca per azienda del settore automotive di Mirandola (MO) MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A  con esperienza in CARPENTERIA - SALDATURA ATTIVITA' La risorsa si occuperà di: - riparazione degli impianti di produzione, attrezzature e stabilimento tramite lavorazioni di carpenteria SI OFFRE:  - assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato - orario giornaliero con eventuale reperibilità (1 settimane al mese) - Range retributivo: RAL 35.000€- 38.000€  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.  Requisiti REQUISITI: - titolo di studio preferibilmente ad indirizzo tecnico; - esperienza in riparazioni meccaniche sia di macchinari che di utensili e attrezzature;  - esperienza nella saldatura a filo ed elettrodo e nella realizzazione di lavorazioni di carpenteria leggera; - disponibilità a reperibilità e ad eventuali lavorazioni straordinarie durante il fermo produttivo; - è gradita esperienza anche se breve in impiantistica elettrica.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL'EMILIA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda cliente, a scopo assuntivo, un/una RESPONSABILE IMPIANTI DI PRODUZIONE. Il/la RESPONSABILE IMPIANTI DI PRODUZIONE si occuperà di: - Analizzare i processi produttivi per ridurre i costi e definire gli investimenti in nuovi macchinari in funzione delle previsioni di vendita. - Valutare il mercato delle macchine industriali e dei sistemi di automazione per individuare le soluzioni più efficienti. - Gestire, con la Direzione, l'acquisto dei macchinari, monitorandone consegna e collaudo. - Verificare l'efficienza dei macchinari e gestire il magazzino ricambi e la sicurezza degli impianti. - Coordinare il reparto manutenzione e i rapporti con i consulenti, supervisionando le relative attività tecniche e burocratiche. Al/Alla RESPONSABILE IMPIANTI DI PRODUZIONE è preferibilmente richiesto: - esperienza di almeno 3 anni nel settore della preparazione di materiali plastici. - disponibilità a trasferte - studi in ambito tecnico - livello di inglese B1 - disponibilità a supportare la produzione Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia Giorni e orario di lavoro: lun-ven; fascia centrale CCNL Gomma Plastica; livello 5 ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Rif102555 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26300,00 a 27300,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Per azienda multinazionale leader nella produzione di sistemi di riscaldamento, pompe di calore, bruciatori e soluzioni per l'efficienza energetica, ricerco un/una Coordinatore Tecnico Assistenza HVAC da inserire nella sede di Bologna. Responsabilità La risorsa sarà responsabile della gestione dell'assistenza tecnica per il territorio dell'Emilia-Romagna, coordinando le agende dei tecnici interni e gli interventi dei centri assistenza esterni, in base alla valutazione delle richieste e delle necessità dei clienti. Pianificherà gli interventi di manutenzione e avviamento ordinari e le urgenze, gestendoli tramite il gestionale aziendale SAP. Si occuperà inoltre della verifica delle richieste di interventi e ricambi in garanzia e della documentazione di sicurezza necessaria per l'accesso agli impianti, collaborando all'occorrenza con i colleghi dell'amministrazione vendite e della logistica. Profilo Principali attività - Organizzazione delle agende dei tecnici diretti, con individuazione degli interventi prioritari in base a tipologia di guasto e importanza del cliente - Apertura e chiusura dei rapporti di intervento tramite CRM Service dedicato - Gestione dei rapporti con i clienti dalla presa in carico della richiesta fino a consuntivazione e fatturazione - Supporto tecnico telefonico ai clienti per prime verifiche dell'impianto - Supporto ai tecnici nel riordino e nella richiesta di ricambi speciali per interventi non ordinari - Organizzazione e verifica degli interventi svolti dai Centri Assistenza Tecnica (CAT) su commissione aziendale - Verifica delle richieste di sostituzione in garanzia, con il supporto dei tecnici - Proposizione attiva di contratti di manutenzione - Supporto nella gestione della documentazione di sicurezza per gli interventi presso i clienti - Disponibilità a saltuari viaggi sul territorio nazionale (filiali, fiere, clienti) e presso la Casa Madre Inquadramento CCNL Commercio RAL: 35.000 ? 45.000 € #LI-LD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Valsamoggia - località Crespellano (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
27/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO ASCENSORISTA Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Schindler Spa, gruppo multinazionale leader nella mobilità urbana e Fondazione Mobilita di Milano, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze orientate allo sviluppo delle città attraverso soluzioni di mobilità urbana sostenibile in ambito: · Elettronica ed elettrotecnica; · Idraulico e meccanico; · Manutenzione e diagnostica. che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? · Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; · Acquisiraicompetenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; ·Diventerai uno dei profili professionali più richiesti sul tuo territorio; Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda sul territorio di Bologna (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: · Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; · Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; · Ammissionealla V annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria Livello di inquadramento: D2 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 5,58 €/h per formazione interna e 7,80 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: · Alloggio per candidati al di fuori della provincia di Milano (MI) · Pranzo pagato presso il Training Hub durante il periodo la formazione esterna; · Buoni pasto dal valore di €10,60 durante il periodo di formazione interna/ore lavoro. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore della mobilità sostenibile. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Gi Group Spa
Sei appassionato/a di meccatronica e manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e attento alla formazione delle risorse? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per TE! Gi Group S.P.A seleziona: TECNICI MECCATRONICI INDUSTRIALI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group S.P.A in partnership con TESYA S.P.A, azienda leader nel settore delle macchine movimento terra, dei carrelli elevatori e dei motori marini, e CNOS-FAP Lombardia, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso lavorativo (IFTS) di ITS Lombardia Meccatronica presso i Salesiani di Sesto San Giovanni. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: · Meccatronica · Oleodinamica · Tecnologia e laboratorio motoristico · Manutenzione programmata o straordinaria di macchine complesse che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore) subito spendibile nel mercato del lavoro italiano ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità diapprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà a Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda nella sede di Calderara di Reno (BO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: 5° Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari ad (€ 5,081/h) per la Formazione Interna, ovvero la formazione pratica in Azienda, e (€ 7,114/h) per le Ore Lavoro. Sono inoltri previsti: - Alloggio + 1 Viaggio a/r (Andata: Ottobre - Ritorno: Luglio) per i Candidati che risiedono nella provincia di Brescia o che non risiedono in Lombardia durante i mesi di formazione teorica (Formazione Esterna presso ITS Lombardia Meccatronica Academy); - Buono Mensa (Trattenuta di €0,60/pasto). Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere l'opportunità di sostenere il percorso e iniziare a fare la differenza nel settore della meccatronica! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
03/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Profilo Adecco Life Science, per importante azienda operante nel settore Medical Device, specializzata nella produzione di dispositivi medici e medicazioni innovative, e' alla ricerca di una figura a ddetta alla Manutenzione Elettromeccanica da inserire all'interno del team di manutenzione. Dove? Calderara di Reno (BO). Quando? Orario su turni mattino o pomeridiano Quanto? Ral dai 37 ai 43 k in base ad esperienza e hard skills certificate Responsabilita La risorsa si occupera di: Manutenzione preventiva e correttiva di linee di produzione completamente automatizzate; Diagnosi e riparazione di guasti meccanici ed elettrici su macchinari e impianti di stabilimento; Interventi sull'impiantistica elettrica civile dello stabilimento; Gestione e monitoraggio dei ricambi. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica maturata in contesti industriali; Buona conoscenza degli schemi meccanici ed elettrici; Capacita di utilizzo di strumenti diagnostici e attrezzature meccaniche; Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorita; Diploma tecnico a indirizzo meccanico, elettrico o meccatronico. Benefit Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL compresa tra 37.000 € e 43.000 € , commisurata all'esperienza; CCNL Unionchimica Confapi; Orario di lavoro su giornata (8:00-16:30) e/o su due turni; Inserimento in una realta solida, innovativa e in continua crescita nel settore Medical Device. Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italia, Bologna - Michael Page
Il ruolo La risorsa inserita riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico, composto attualmente da due risorse junior, garantendo il corretto sviluppo tecnico delle nuove commesse e la loro industrializzazione. La posizione richiede una presenza costante in produzione e un confronto quotidiano con reparto stampaggio, qualità e operations. La figura ideale è in grado di partire dal disegno del particolare finito, valutarne la fattibilità, definire il ciclo di stampaggio, individuare la macchina più idonea e progettare le attrezzature necessarie fino all'avviamento della produzione. Principali responsabilità - Coordinare le attività operative dell'Ufficio Tecnico. - Analizzare la fattibilità tecnica delle richieste cliente e individuare eventuali criticità produttive. - Realizzare i disegni esecutivi dei particolari da sottoporre ad approvazione. - Definire il ciclo produttivo più idoneo per la realizzazione del prodotto. - Trasformare il disegno del componente finito in un processo industriale di stampaggio partendo dal materiale grezzo. - Definire diametro del filo, volumi, passaggi intermedi e sequenza delle operazioni necessarie alla realizzazione del particolare. - Individuare la macchina più idonea alla produzione in funzione delle caratteristiche del prodotto e del numero di stazioni richieste. - Analizzare la deformabilità del materiale e definire le corrette fasi di formatura per garantire producibilità e qualità del componente. - Progettare matrici, punzoni e attrezzature necessarie alla produzione, definendone le caratteristiche tecniche e le modalità di realizzazione. - Gestire il rapporto con fornitori esterni per la produzione di attrezzature e componenti speciali. - Gestire l'avanzamento delle nuove commesse dal lancio fino alla produzione di serie. - Supportare la produzione durante le fasi di avviamento, campionatura e industrializzazione. - Affiancare capi turno e stampatori nella risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative emerse durante la produzione. - Gestire e mantenere le anagrafiche tecniche di prodotto. - Collaborare con Operations, Produzione e Qualità per garantire il raggiungimento degli obiettivi di costo, qualità e tempi di consegna. - Seguire direttamente sul campo l'avvio delle nuove produzioni verificando che quanto progettato risponda alle esigenze produttive e qualitative. - Esperienza in aziende operanti nel settore della viteria, bulloneria, sistemi di fissaggio o stampaggio di componenti metallici. - Conoscenza dei processi produttivi legati alla realizzazione di sistemi di fissaggio e componenti metallici. - Capacità di analizzare la fattibilità tecnica di un componente partendo dal disegno del pezzo finito. - Esperienza nella definizione del ciclo di stampaggio e delle relative fasi produttive. - Conoscenza delle logiche di deformazione plastica dei materiali impiegati nei processi di formatura dei metalli. - Esperienza nella progettazione di matrici, punzoni e attrezzature per stampaggio. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza di SolidWorks. - Forte orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a trascorrere una parte significativa del tempo in produzione. - Attitudine pratica e forte orientamento al risultato. Cerchiamo una persona pragmatica, operativa e curiosa, che abbia piacere a seguire il prodotto direttamente in officina. La figura ideale non si limita alla progettazione CAD ma segue l'intero ciclo di industrializzazione, verificando sul campo il funzionamento delle soluzioni progettate e collaborando quotidianamente con produzione, capi turno e stampatori. È fondamentale la volontà di vivere la produzione da vicino, comprendendo le problematiche di processo e contribuendo attivamente alla loro risoluzione. Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e produzione di sistemi di fissaggio e particolari speciali a disegno, destinati a diversi settori industriali. - Contratto a tempo indeterminato in un'azienda del settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione annua compresa tra 55.000 e 65.000 euro. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
13/08/2026
Italia, Lombardia, Ostiglia - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale di Ostiglia (MN), siamo alla ricerca di un Operatore addetto agli impianti. Richiesta disponibilita a lavoro su turni. Responsabilita Nello specifico, ti occuperai di: Partecipare alle attivita della squadra di conduzione in turno predisponendo tutte le azioni necessarie per il funzionamento delle apparecchiature nelle migliori condizioni di esercizio. Eseguire manovre sulle apparecchiature dell'impianto, anche attraverso quadri di comando, operando su indicazione del Supervisore e, in prospettiva, anche in modo autonomo e propositivo. Segnalare al Supervisore le anomalie di impianto o parametri fuori norma promuovendo, ove necessario, l'emissione di segnalazione dei guasti. Collaborare alle operazioni di messa in condizioni di sicurezza delle apparecchiature per predisporle all'intervento della manutenzione. Trasferire ai propri colleghi del turno tutte le informazioni necessarie per assicurare continuita all'esercizio dell'impianto. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore con indirizzo tecnico (elettrotecnico, meccanico, energetico o chimico). Buona conoscenza dei processi elettrici e termodinamici. Buone capacita relazionali ed attitudine a lavorare in Team. Conoscenza dei sistemi informatici e buon uso dei principali programmi Office, in particolare Excel. E' gradita la conoscenza della lingua inglese a livello scolastico. Benefit Programma di onboarding dedicato ai neoassunti per accompagnare al meglio i nuovi ingressi Formazione continua Ambiente dinamico e collaborativo Fondo pensionistico integrativo ed Assistenza Sanitaria Integrativa; Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto dell'Azienda con RAL indicativa dai 32k ai 36k. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italia, Lombardia, Ostiglia - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nella zona di Ostiglia (MN), ricerchiamo un tecnico manutentore. La risorsa sara inserita in un team di 20 operatori e si occupera di principalmente di elettroregolazione. Responsabilita Effettuare attivita di ricerca guasti, diagnosi e ripristino delle anomalie elettriche e strumentali. Eseguire e supervisionare le ditte esterne nelle attivita di manutenzione programmata e straordinaria. Predisporre specifiche tecniche per l'acquisto di materiali e componenti. Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza e qualita. Skill e Professionalita Diploma di maturita tecnica quinquennale ad indirizzo Elettrotecnico. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Buona conoscenza della lingua inglese. Benefit Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato, oltre a welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e fondo pensione integrativo. Si valuta anche l'inserimento di neo-diplomati. In questo caso si offre inserimento diretto CCNL elettrici al livello B1 (33K RAL) con un periodo di prova di 3 mesi, superato il quale potra essere riconosciuto il livello B1S (34,5K RAL). Informazioni Aggiuntive Costituira titolo preferenziale conoscenza dei principali software di automazione industriale e capacita di interfacciarsi anche a fornitori esterni. Orario: giornaliero full time 38 ore settimanali dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 12.45 alle 16.21 con possibilita di flessibilita oraria in entrata/uscita. A seguito di un adeguato percorso formativo, e' richiesta disponibilita alla reperibilita (una settimana ogni quattro, con copertura H24 per interventi di manutenzione straordinaria). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/08/2026
Italia, Lombardia, OSTIGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara è alla ricerca di un/a operaio/a addetto/a alla conduzione di macchine di confezionamento e miscelazione automatizzate, per solida azienda di Ostiglia (MN), per potenziamento dell'organico.   ADDETTO/ADDETTA CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI DI MISCELAZIONE Descrizione del lavoro: La figura professionale di operaio/a addetto alle macchine di produzione alimentare che stiamo ricercando dovrà svolgere in autonomia, dopo iniziale periodo di affiancamento, le seguenti attività: -        caricamento e rifornimento materiale di imballaggio -        verifica dell'integrità delle confezioni (umidità, chiusura ermetica, conformità dell'imballo) -        preparazione degli ordini per la spedizione ed etichettamento -        coordinamento con il reparto produzione miscele -        controllo visivo e tramite strumentazione specifica del prodotto durante le fasi di lavorazione   Competenze richieste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: -       esperienza nell'utilizzo di bilance e pese -       dimistichezza con macchinari automatizzati e programmi informatici -       buona manualità e problem solving -       Patentino per il carrello elevatore (requisito prioritario)   Completano il profilo: precisione, rapidità di esecuzione, concentrazione.   Tipo di assunzione: somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1800€ - 2300€, definito con Direzione Aziendale, in base alle reali competenze e al CCNL di riferimento.  Disponibilità lavorativa: su tre turni (mattino, pomeriggio, notte) Luogo di lavoro: Ostiglia (MN)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Filiale di Casalecchio, ricerca per azienda operante nel settore impiantistico ricerca un/a idraulico/a con esperienza da inserire nel proprio organico. La risorsa si occuperà di: - Interventi e lavorazioni idrauliche su cantieri - Attività presso cantieri situati nella provincia di Bologna e zone limitrofe - Installazione, manutenzione e assistenza su impianti civili e/o industriali Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione - Autonomia nello svolgimento delle mansioni - Disponibilità a spostamenti giornalieri sui cantieri - Serietà e affidabilità Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi, con successiva assunzione - Mezzo aziendale a disposizione per gli spostamenti - Orario di lavoro full time Sede di lavoro: cantieri in provincia di Bologna e dintorni. Ral: 25.000- 30.000