Trova lavoro per tecnico installatore in Villorba47

26/09/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Bassano del Grappa, con più di 90 dipendenti e operante da oltre 40 anni nel settore del commercio e della distribuzione automatica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico installatore dei distributori automatici, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Bassano del Grappa Il ruolo prevede: - installazione e collaudo dei distributori automatici presso le Aziende clienti - attività di manutenzione (meccanica ed elettrica) presso i clienti nel territorio Triveneto - ritiro e sostituzione dei distributori in caso di guasti e successiva manutenzione presso l'officina.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un Diploma di Maturità in ambito meccanico e/o elettrotecnico - preferibile conoscenza base di informatica e idraulica - essere disponibili a lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - flessibilità di orario in entrata e in uscita per effettuare eventuali trasferte giornaliere presso le Aziende clienti situate nel Triveneto.  L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio / Operaia - CCNL Commercio con 14 mensilità - retribuzione pari ad euro 1780,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
23/09/2026
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Hai una solida preparazione tecnica e desideri intraprendere un percorso professionale altamente qualificato in un contesto aziendale solido, strutturato e orientato all'innovazione tecnologica? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo tecnico per un'importante realtà leader nel settore tecnologico. Se sei una persona proattiva, dotata di spiccato orientamento al problem solving e desiderosa di confrontarti con tecnologie hardware e software all'avanguardia, questa è l'opportunità che stiamo cercando. L'azienda cliente punta con determinazione all'inserimento di una risorsa che possa contribuire attivamente al successo dei progetti in corso. TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE IMPIANTI CONTROLLO ACCESSI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Padova e presso clienti, con disponibilità a frequenti trasferte. Si offre: contratto a tempo indeterminato; CCNL Metalmeccanico Industria; RAL 30 k; buoni pasto per i giorni effettivamente lavorati. Orario di lavoro: Full Time. Retribuzione annua: 30000€ - 32000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? Conoscenze di base elettrotecniche ed elettroniche; - Esperienza in installazione, assistenza e manutenzione impianti; - Assemblaggio hardware e cablaggio di sistemi e centraline di controllo; - Conoscenza reti TCP/IP LAN; - Redazione documentazione tecnica; - Patente B e disponibilità a trasferte. Titoli preferenziali (Nice to Have):   - Certificazioni tecniche in ambito elettrico/elettronico o reti. - Esperienza specifica in sistemi di controllo accessi. - Conoscenza software gestionali o sistemi di ticketing. - Esperienza nella manutenzione nel settore ICT/security. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 32000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ? ricerca per solida realtà del settore automazione industriale, riconosciuta a livello internazionale e leader nel proprio mercato di riferimento PERITO MECCATRONICO/ELETTRICO | UFFICIO ASSISTENZA TECNICA | 30-35K. - Gestione delle richieste di assistenza tecnica provenienti dai clienti tramite telefono ed e-mail; - Analisi e diagnosi preliminare di problematiche elettriche, meccaniche ed elettromeccaniche; - Supporto tecnico al cliente nell'individuazione delle cause di guasto e nella risoluzione delle anomalie; - Interpretazionedi manuali tecnici, procedure operative e documentazione di prodotto; - Apertura, aggiornamento e monitoraggio dei ticket tramite software aziendali; - Coordinamento con ufficio tecnico e tecnici service per la pianificazione di eventuali interventi presso il cliente; - Supporto alle attività di post-vendita relative ai macchinari installati. - Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrico, Elettrotecnico, Elettronico o Automazione; - Capacità di lettura e comprensione di documentazione tecnica e manualistica di macchinari industriali; - Conoscenze in ambito elettrico e meccanico; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e con l'ambiente Windows; - Attitudine al problem solving e all'analisi tecnica. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza in uffici assistenza tecnica, service, collaudo, manutenzione, installazione impianti o supporto tecnico post-vendita; - Conoscenza della lingua inglese; - Familiarità con software CRM o sistemi di ticketing; - Conoscenza di automazione industriale, sensoristica, azionamenti e sistemi elettromeccanici. Completano il profilo: - Predisposizione al contatto telefonico con il cliente; - Precisione e organizzazione; - Capacità di lavorare in team; - Affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Attitudine all'apprendimento continuo. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in azienda; - Retribuzione indicativamente compresa tra 30.000 € e 35.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza maturata; - CCNL Metalmeccanica PMI CONFAPI; - Formazione tecnica e affiancamento strutturato; - Ambiente tecnologicamente avanzato e collaborativo; - Concrete possibilità di crescita professionale. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e possono contattare: La Risorsa Umana.It srl ? Filiale di Castelfranco Veneto Borgo Pieve, 43 ? 31033 Castelfranco Veneto (TV) Tel. 0423 078210 Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per importante realtà industriale appartenente a un gruppo multinazionale nel settore della produzione di componenti elettrici ed elettromeccanici siamo alla ricerca di 2 Manutentori Elettromeccanici per gli stabilimenti produttivi nell'area del sandonatese. La risorsa lavorerà su turni, verrà inserita all'interno di un team strutturato e si occuperà, con crescente autonomia, della gestione, diagnosi e ripristino degli impianti di produzione. Responsabilità Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su impianti automatizzati (componenti elettriche, meccaniche e pneumatiche). Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 3/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-40K buoni pasto #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Limena - LHH
LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager . L'azienda è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali. - Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche. - Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. - Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni. - Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio. - Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita. - Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico. - Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto. - Conoscenze elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. - Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente. - Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento. Completano il profilo: - Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'innovazione. - Contesto internazionale e tecnicamente stimolante. - Percorso di crescita professionale e manageriale. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Montebelluna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Capoturno Addetto alla Sabbiatura Dove Sede di lavoro: Montebelluna. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, con inserimento finalizzato a tempo indeterminato. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 6:00 alle 15:00 con un'ora di pausa pranzo; disponibilità a straordinari il sabato mattina in base alle esigenze produttive. - Retribuzione compresa tra €25000 e €30000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: sala mensa aziendale a costo agevolato (€2,06 per pasto), spogliatoi con docce, piano welfare integrativo Ebitemp con indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e attenta alla qualità e sicurezza sul lavoro. Descrizione del ruolo - Avvio e supervisione del corretto funzionamento degli impianti di sabbiatura durante il turno. - Coordinamento del team operativo e organizzazione delle attività giornaliere del reparto. - Gestione e conduzione degli impianti di sabbiatura assicurando efficienza e qualità. - Carico, scarico e movimentazione dei getti fusi grezzi mediante carroponte, paranchi e carrello elevatore. - Controllo visivo e dimensionale della qualità dei pezzi dopo il trattamento. - Esecuzione di sabbiatura manuale di precisione e ritocchi su pezzi complessi. - Mantenimento della pulizia e dell'ordine nell'area di lavoro. - Svolgimento del ruolo di Preposto alla Sicurezza, promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Esperienza nella conduzione di impianti industriali nel settore metalmeccanico o affini. - Capacità di coordinare un team operativo gestendo efficacemente le priorità del reparto. - Orientamento al problem solving con focus sul raggiungimento degli obiettivi produttivi e qualitativi. - Eccellente attenzione alla qualità del prodotto finale e alla sicurezza sul luogo di lavoro. - Titolo preferenziale: abilitazione all'utilizzo di carroponte e carrello elevatore. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di aziende metalmeccaniche, fonderie o contesti produttivi industriali. - Conoscenza approfondita nella conduzione di impianti industriali specifici per la sabbiatura o processi simili. - Attitudine al coordinamento del personale con capacità organizzative consolidate. - Attitudine al lavoro per obiettivi con forte senso di responsabilità verso la sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà strutturata specializzata nella fusione e produzione di strumenti in ghisa destinati a diversi settori quali ferroviario, eolico e tessile. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, la sicurezza dei lavoratori e un ambiente inclusivo che valorizza la crescita professionale. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una forte cultura della collaborazione, della responsabilità condivisa e dell'impegno quotidiano verso l'eccellenza operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLSA
02/10/2026
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Italia, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti industriali la figura di: IDRAULICO INDUSTRIALE La risorsa sarà inserita all'interno della squadra tecnica e si occuperà dell'installazione, manutenzione e realizzazione di impianti e lavorazioni idrauliche. La posizione è rivolta a candidati con esperienza nella mansione e buona autonomia operativa. Saranno valutati positivamente anche profili in possesso di competenze e abilitazioni tecniche aggiuntive.   Ruolo e responsabilità - Installare, realizzare e manutenere impianti idraulici in ambito industriale. - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti. - Realizzare collegamenti, montaggi e lavorazioni su tubazioni e componenti idraulici. - Leggere e interpretare schemi tecnici e indicazioni di progetto. - Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature specifiche per le lavorazioni idrauliche. - Eseguire lavorazioni di montaggio, smontaggio e sostituzione di componenti. - Collaborare con la squadra tecnica nelle diverse fasi di installazione e manutenzione. - Effettuare interventi presso i cantieri e le sedi dei clienti.   Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella mansione di idraulico in ambito industriale. - Buona conoscenza degli impianti idraulici e delle relative lavorazioni. - Buona manualità e capacità di utilizzare strumenti e attrezzature da lavoro. - Capacità di lettura del disegno e degli schemi tecnici. - Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate. - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra. - Disponibilità a effettuare trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige. - Possesso della patente B.   Costituiscono requisiti preferenziali e saranno considerati un PLUS il possesso di ulteriori patentini, qualifiche o competenze tecniche, quali: - Patentino F-GAS. - Qualifica o patentino da saldatore. - Esperienza nella saldatura di tubazioni. - Patentino PLE. - Patentino per carrello elevatore. - Altri patentini o abilitazioni tecniche.   Si offre - Inserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanica Industria. - Inquadramento al livello C2 o C3, da valutare in base all'esperienza, all'autonomia e alle competenze possedute. - RAL indicativa: €30.000–€36.000 lordi annui, da definire in base al profilo e al livello di inquadramento. - Possibilità di valutare una RAL superiore per candidati con elevata esperienza e competenze tecniche specialistiche. - Per le trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige sono previsti vitto e alloggio a carico dell'azienda.   ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00, con pausa pranzo. È richiesta flessibilità oraria in relazione agli spostamenti sui cantieri. Il sabato potrebbe essere richiesto saltuariamente. TRASFERTE: Trasferte settimanali in Trentino-Alto Adige, con partenza il lunedì e rientro il venerdì.  LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV), con trasferte presso cantieri in Trentino-Alto Adige.   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsSalerno
02/10/2026
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Italia, Veneto, Belluno - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società per la Ricerca e Selezione del Personale - BELLUNO- sta selezionando il/la Attività Principali: - Gestione e Contatto con il Pubblico - Pianificazione e Coordinatione Tecnica - Monitoraggio ed Evasione Ordini di Lavoro - Interfaccia con il magazzino/acquisti e altri dipartimenti - Gestione Reportistica Operativa Si tratta quindi di una figura chiave nell'organizzazione del flusso di lavoro aziendale relativo all'assistenza, manutenzione e installazione di impianti di refrigerazione industriale e climatizzazione. Punto di raccordo fondamentale tra le esigenze dei clienti e l'operatività dei tecnici sul campo, garantendo un'efficiente pianificazione giornaliera e settimanale e assicurando tempestività, precisione ed eccellenza nel servizio offerto. - Diploma Tecnico o esperienza pregressa nella mansione e nel settore di riferimento - Capacità informatiche (conoscenza gradita di gestionali/CRM) - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di problem solving e organizzazione Si offre: - Inserimento diretto in azienda; - Range retributivo: dai € 25.732,00 € ai € 26.843,00 in base all'esperienza della figura; Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Belluno, Viale Medaglie D'Oro 21, 32100 Belluno (BL) - Tel. 0437/1944302. E-mail: risorsabelluno@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Filiale di Castelfranco Veneto - ricerca per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di magazzini automatizzati per farmacie e impianti industriali una figura di TECNICO ELETTROMECCANICO TRASFERTISTA. L'opportunità è rivolta in particolare a candidati con esperienza nel montaggio, nell'installazione, o nella manutenzione di impianti industriali, interessati a sviluppare competenze anche di coordinamento e gestione cantieri. La risorsa entrerà a far parte del team installazioni e sarà il riferimento operativo del cantiere. Attività principali - Installazione, montaggio e messa in servizio di magazzini automatizzati e impianti automatizzati presso clienti in Italia e all'estero. - Attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti. - Assistenza tecnica e manutenzione sugli impianti installati. - Coordinamento operativo di squadre tecniche composte da 4-6 risorse durante le attività di installazione. - Gestione delle attività di cantiere nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. - Interfaccia diretta con il cliente durante le fasi operative. - Analisi e risoluzione di problematiche tecniche legate all'installazione e all'avviamento degli impianti. - Supporto alle attività di consegna e messa in produzione dei sistemi installati. - Diploma tecnico ad indirizzo Elettromeccanico, Meccatronico, Elettrico o equivalente. - Esperienza, anche minima, come Tecnico Trasfertista, Tecnico Service, Installatore Impianti, Montatore Meccanico, Montatore Elettromeccanico, Tecnico Assistenza o Manutentore Elettromeccanico. - Buona manualità e predisposizione alle attività operative sul campo. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo. - Disponibilità a permanenze fuori sede anche di più settimane consecutive in occasione di installazioni particolarmente complesse. - Gradita conoscenza della lingua inglese. Soft Skills - Attitudine al lavoro di squadra. - Capacità organizzative e senso di responsabilità. - Problem solving e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Flessibilità operativa. - Buone capacità relazionali con clienti e colleghi. - Interesse a intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e gestione cantieri. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in azienda. - CCNL Metalmeccanica Industria ? Confindustria. - RAL indicativa compresa tra 32.000 € e 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Percorso strutturato di formazione e affiancamento tecnico. - Concrete opportunità di crescita professionale verso il ruolo di Capo Cantiere. - Ambiente giovane, dinamico e altamente specializzato nel settore dell'automazione industriale. - Possibilità di lavorare su progetti installati presso clienti nazionali e internazionali. - Attività tecnica varia e orientata al lavoro sul campo. Trasferte La posizione prevede trasferte per circa l'80% dell'attività lavorativa, prevalentemente nel Centro-Nord Italia e in Europa, con occasionali trasferte extra UE. Indennità nette indicative - Italia: 30 € netti/giorno - Europa: 40 € netti/giorno - Extra Europa: da definire Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/Le candidati/e interessati/e posso contattare: La Risorsa Umana.It srl - Filiale di Castelfranco Veneto, Borgo Pieve, 43 ? 31033 (TV) - Tel. 0423078210 - Email: risorsacastelfranco@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per storica realta metalmeccanica della provincia di Treviso, che conta oltre 150 dipendenti ed e' specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni multimateriali per il trattamento e la purificazione dell'aria destinate a diversi settori applicativi, Adecco - Divisione Permanent ricerca un/a Tecnico Elettrico / Cablatore Elettrico La figura entrera a far parte di un dipartimento in fase di crescita e strutturazione, assumendo un ruolo chiave che combina competenze tecniche e capacita organizzative. Oltre alle attivita di cablaggio elettrico di quadri e impianti industriali e di bordo macchina, contribuira al coordinamento delle attivita operative e all'ottimizzazione dei processi dell'area tecnica. La persona si occupera di: · Realizzare il cablaggio di quadri elettrici per impianti e macchinari industriali; · Eseguire attivita di cablaggio bordo macchina , collegando componenti elettrici, sensori e dispositivi di controllo; · Leggere e interpretare schemi elettrici e documentazione tecnica; · Effettuare verifiche e collaudi elettrici per garantire il corretto funzionamento degli impianti; · Collaborare con l'ufficio tecnico e la produzione per la risoluzione di eventuali problematiche tecniche; · Supportare le attivita di installazione e avviamento delle macchine, quando richiesto. Skill e Professionalita · Esperienza pregressa nel ruolo di cablatore elettrico e/o tecnico elettrico in ambito industriale ; · Esperienza nel cablaggio di quadri elettrici e attivita bordo macchina ; · Capacita di lettura degli schemi elettrici ; · Conoscenza dei principali componenti elettrici ed elettromeccanici; · Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o automazione; Si offre: · Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda; · Retribuzione indicativa compresa tra 28.000€ e 38.000€ lordi annui , commisurata all'esperienza; · Premio di produzione; · Mensa o sala ristoro aziendale; · CCNL Metalmeccanico Industria; · Welfare aziendale. Orario di lavoro 8:00 - 12:00 / 14:00 - 18:00; dal lunedi al venerdi. Sede di lavoro: Provincia di Treviso. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/09/2026
Italia, Veneto, LIMENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIMENA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda operante nel settore tecnologico e biomedicale un/una TECNICO/A SERVICE. La figura ricercata si occuperà: - configurazione e collaudo di sistemi di automazione e controllo; - installazione e supporto tecnico presso strutture sanitarie; - verifica del corretto funzionamento di impianti e sistemi di monitoraggio ambientale; - analisi e risoluzione di anomalie tecniche, anche tramite attività di teleassistenza; - integrazione e configurazione di sistemi informatici e di supervisione.Requisiti Si richiedono: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, elettronico, informatico o affine; - conoscenza di sistemi di automazione e controllo; - conoscenza base di reti informatiche e sistemi di supervisione; - capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche; - buona dimestichezza con strumenti informatici.
04/09/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Ponzano Veneto - Baldassarre srl
Baldassarre srl, è alla ricerca di una figura professionale da inserire nel nostro team come Montatore / Elettricista. La persona selezionata si occuperà principalmente di attività di montaggio, installazione, collegamento e manutenzione di impianti e apparecchiature fotovoltaiche, lavorando sia in autonomia sia in squadra. Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, nel settore del montaggio e/o elettrico - Buona conoscenza degli strumenti di lavoro - Capacità di leggere schemi elettrici e/o tecnici - Manualità, precisione e attenzione ai dettagli - Serietà, affidabilità e puntualità - Capacità di lavorare in squadra - Disponibilità a effettuare trasferte, se richiesto - Patente B Costituisce titolo preferenziale il possesso di qualifica o diploma in ambito elettrico/elettrotecnico e una comprovata esperienza nel settore. Cosa offriamo - Inserimento in un ambiente di lavoro serio e dinamico - Formazione e affiancamento iniziale - Possibilità di crescita professionale - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze - Contratto e condizioni da definire in base al profilo del candidato
28/09/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Gestione della commessa - Pianificazione, coordinamento e controllo dell'intero ciclo di vita del progetto - Gestione di commesse complesse in ambito impianti di automazione e macchine industriali - Presidio degli obblighi contrattuali (scope, milestone, SAL, penali, varianti) Coordinamento interno - Coordinamento funzionale di ingegneria, acquisti, produzione, qualità, logistica e site activities - Allineamento continuo tra pianificazione tecnica ed esecuzione operativa - Identificazione anticipata delle criticità progettuali ed esecutive, con azioni correttive tempestive Relazione con il cliente - Ruolo di interfaccia principale verso il cliente, sia privato che pubblico - Gestione delle comunicazioni ufficiali, degli avanzamenti di progetto, delle varianti e delle negoziazioni - Costruzione e mantenimento di una relazione strutturata e di lungo periodo con gli stakeholder Controllo economico-finanziario - Monitoraggio continuo di budget, costi, marginalità e cash flow della commessa - Coordinamento con l'area amministrativa per fatturazione e avanzamento economico - Analisi di rischi e opportunità, con reporting strutturato verso il Management Installazione e avviamento - Coordinamento con il Site Manager durante le fasi di installazione e commissioning - Supporto alle attività in campo fino alla chiusura tecnica e contrattuale del progetto Il Project Manager ideale possiede - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o affini (preferibile) - Diploma tecnico con esperienza equivalente in ambito impiantistico - Pluriennale esperienza nel ruolo di Project Manager in aziende strutturate del segmento Macchine/impianti di automazione (mandatorio) - Esperienza consolidata nella gestione di commesse nazionali e internazionali - Gradita esperienza su commesse pubbliche (procedure, vincoli, documentazione) Competenze - Solide competenze di Project Management applicato a impianti di automazione - Buona base tecnica meccanica e impiantistica - Capacità di lettura e interpretazione dei contratti - Ottime capacità di pianificazione, controllo e reporting - Inglese fluente; altre lingue considerate un plus - Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. Il modello operativo è fortemente project-driven: l'azienda lavora su commessa, realizzando soluzioni impiantistiche "chiavi in mano" altamente customizzate, sia per clienti industriali privati sia per committenti pubblici, con un elevato contenuto ingegneristico e tecnologico. La funzione di ingegneria rappresenta un asset strategico centrale, supportata da investimenti continui in Ricerca & Sviluppo e infrastrutture di test avanzate. Il contesto si caratterizza per: - integrazione profonda tra ingegneria, produzione e attività di installazione e avviamento - gestione di progetti complessi e multidisciplinari (meccanica, impiantistica, automazione, elettrico, software) - fortissima esposizione internazionale, con gestione diretta di clienti e cantieri all'estero - approccio strutturato a pianificazione, controllo economico, gestione del rischio e rispetto contrattuale Si tratta di un ambiente ideale per Project Manager con solida esperienza in impianti di automazione, abituati a governare commesse di elevata complessità tecnica, economica e organizzativa, operando come figura chiave di raccordo tra cliente, ingegneria e execution Ottima opportunità di carriera.
22/09/2026
Italia, Treviso - Michael Page
- diagnosticare e risolvere problematiche di natura meccanica, elettrica/elettronica, pneumatica e idraulica; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti di stabilimento, tra cui aria compressa, caldaia e depuratore; - garantire un presidio efficace della manutenzione, contribuendo alla continuità e all'efficienza produttiva; - coordinare gli interventi delle ditte e dei tecnici esterni, gestendone operativamente attività e priorità; - interfacciarsi con l'Operations nella definizione e pianificazione degli interventi straordinari e degli investimenti manutentivi; - contribuire allo sviluppo di una manutenzione maggiormente preventiva e pianificata, compatibilmente con le esigenze operative dello stabilimento; - gestire le necessità relative a materiali e ricambi, confrontandosi con l'Operations per gli acquisti e gli interventi economicamente più rilevanti; - supportare tecnicamente i capoturno nella gestione delle problematiche sulle linee; - garantire, quando necessario, la reperibilità, fornendo supporto o intervenendo direttamente nello stabilimento in caso di problematiche Cerchiamo un professionista che abbia: - Formazione tecnica - Esperienza pregressa nel coordinamento di attività di manutenzione nel settore Food e/o di processo - Conoscenza delle normative di sicurezza e delle pratiche di manutenzione industriale. - Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro. - Buone doti di problem solving e orientamento ai risultati. - Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team. L'azienda opera nella trasformazione di materie prime in prodotti FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), all'interno di un contesto produttivo industriale caratterizzato da elevati volumi, continuità produttiva e organizzazione su più turni. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 50.000 e 55.000 EUR annui. - sede di lavoro: Treviso Nord (provincia) Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo, puoi presentare la candidatura per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
10/09/2026
Italia, Treviso - Michael Page
Principali Responsabilità Gestione del Procurement End-to-End - Analizzare i fabbisogni provenienti da Produzione, Ufficio Tecnico e Project Management. - Pianificare le attività di acquisto in funzione delle esigenze produttive e delle commesse in corso. - Gestire l'intero ciclo passivo: richiesta offerte, valutazione preventivi, emissione ordini e monitoraggio avanzamento forniture. - Garantire la corretta disponibilità dei materiali nel rispetto di budget, qualità e tempistiche. Strategic Sourcing e Sviluppo Fornitori - Individuare, qualificare e sviluppare nuovi fornitori nazionali e internazionali. - Condurre attività di scouting per individuare opportunità di miglioramento in termini di costo, qualità e lead time. - Gestire processi di qualifica e valutazione periodica della vendor base. - Costruire partnership di lungo periodo con fornitori strategici. Negoziazione e Cost Management - Condurre trattative commerciali complesse su prezzi, condizioni contrattuali, tempi di consegna e service level agreement. - Elaborare analisi di costo e benchmark di mercato per supportare le decisioni d'acquisto. - Negoziare accordi quadro e contratti pluriennali. - Monitorare l'andamento dei costi delle materie prime e dei mercati di riferimento. Gestione Operativa e Supply Chain - Monitorare il rispetto dei lead time e intervenire tempestivamente in caso di criticità. - Coordinarsi costantemente con Produzione, Logistica e Ufficio Tecnico. - Gestire non conformità, reclami, resi e contestazioni verso i fornitori. - Supportare iniziative di dual sourcing e mitigazione del rischio lungo la catena di fornitura. Performance e Reporting - Definire e monitorare KPI relativi alle performance dei fornitori. - Analizzare indicatori quali Vendor Rating, puntualità delle consegne (OTD), qualità e competitività economica. - Predisporre report periodici sull'andamento della spesa e sulle opportunità di saving. Principali Categorie di Acquisto La figura sarà coinvolta nell'acquisto di componenti e servizi ad elevato contenuto tecnico, tra cui: - Carpenteria metallica (anche strutturale). - Lavorazioni meccaniche conto terzi. - Componentistica elettromeccanica ed elettronica industriale. - Impianti oleodinamici, pompe, valvole e componenti fluidici. - Assiemi e sottosistemi industriali. - Attrezzature e mezzi per applicazioni speciali. - Servizi tecnici e lavorazioni in outsourcing. - Servizi generali connessi alle attività produttive. Requisiti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 8-10 anni in ruoli di Buyer o Senior Buyer all'interno di aziende manifatturiere/contesti produttivi operanti nel settore Machinery , caratterizzati da produzioni su commessa Technical Skills - Conoscenza approfondita dei processi di acquisto e delle logiche di gestione del magazzino/scorta - Consolidata e solida esperienza nella gestione di trattative complesse e nella negoziazione avanzata con fornitori strategici, anche internazionali - Esperienza nell'acquisto di particolari meccanici a disegno - Conoscenza di materiali metallici, carpenteria, meccanica, elettronica industriale. - Ottima capacità di analisi costi e gestione budget. - Buona conoscenza delle logiche di supply chain, pianificazione e gestione dei fornitori. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel: tabelle pivot, formule avanzate) - Utilizzo consolidato di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Microsoft Dynamics, Zucchetti o simili) - Abitudine ad operare in contesti complessi, con prodotti unici e ad alto contenuto ingegneristico Completano il Profilo - Forte orientamento al risultato. - Eccellenti capacità negoziali. - Approccio analitico e data-driven. - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e di gestire priorità complesse. - Predisposizione alla collaborazione interfunzionale Realtà industriale italiana storica e strutturata, attiva nella progettazione, costruzione e installazione di impianti industriali di automazione complessi, oggi punto di riferimento dei mercati internazionali nel segmento di riferimento. L'azienda, con un fatturato annuo di oltre 100 milioni di euro, è la capogruppo di un gruppo industriale articolato, con oltre 250 dipendenti, più sedi produttive in Italia e società controllate, ed è fortemente orientata al mercato estero, che rappresenta la quasi totalità del business. I progetti vengono sviluppati ed eseguiti su scala globale, con impianti installati in Nord e Sud America, area EMEA e altri mercati internazionali. L'HQ è in Provincia di Treviso (Est) e facilmente raggiungibile da Pordenone. L'azienda opera in un modello engineer-to-order, realizzando impianti e linee produttive completamente customizzate per clienti internazionali. Ogni progetto rappresenta una commessa unica, caratterizzata da elevata complessità tecnica, forte integrazione tra ingegneria e operations e una supply chain chiamata a garantire performance, affidabilità e competitività lungo tutto il ciclo di vita del progetto. In questo contesto, Acquisti e Procurement rappresentano una leva strategica per il business. Le decisioni di acquisto incidono direttamente sulla marginalità delle commesse, sulla continuità produttiva, sulla qualità finale degli impianti e sulla capacità dell'organizzazione di rispettare tempi e obiettivi concordati con clienti presenti in tutto il mondo. L'ambiente si distingue per: - forte integrazione tra Acquisti, Engineering, Operations, Project Management e Produzione; - gestione di categorie tecniche complesse quali carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettromeccanica, sistemi oleodinamici e assiemi industriali; - relazioni consolidate con fornitori nazionali e internazionali e costante attività di scouting e vendor development; - esposizione a mercati globali e progetti industriali installati in numerosi Paesi; - cultura aziendale orientata all'innovazione, alla sostenibilità e al miglioramento continuo, supportata da investimenti costanti in R&D e sviluppo tecnologico. Si tratta di un contesto ideale per un Senior Buyer che desidera andare oltre il procurement operativo e assumere un ruolo centrale nelle decisioni strategiche della supply chain, contribuendo direttamente alla competitività di un gruppo industriale internazionale ad elevata complessità tecnica. Ruolo con visibilità diretta verso il Board Crescita professionale in un contesto in continua evoluzione