Trova lavoro per tecnico installatore in Rosa49

05/10/2026
Italia, Veneto, San Giorgio delle Pertiche - Samsic HR Italia
SAMSIC HR - Filiale di Camposampiero per azienda cliente operante nel settore tessile, siamo alla ricerca di un/una: OPERAIO/A TESSILE La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo e sarà responsabile della preparazione dei materiali destinati alle lavorazioni, della conduzione di macchine per cucitura e ricamo durante il processo produttivo, del monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e del controllo qualitativo del prodotto finito Profilo ricercato La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Minima esperienza nel settore tessile; - Buona manualità e velocità d'esecuzione; - Capacità di lavorare in team. Si offre: iniziale contratto a tempo determinato. Orario di Lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì (7:30-12:30 e 14:00-17:00) Zona di lavoro: San Giorgio delle Pertiche (PD) Range retributivo: 22.000 - 23.000 CCNL: Tessili e Abbigliamento Industria CNEL D014 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
Italia, Veneto, Montebelluna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Capoturno Addetto alla Sabbiatura Dove Sede di lavoro: Montebelluna. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, con inserimento finalizzato a tempo indeterminato. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 6:00 alle 15:00 con un'ora di pausa pranzo; disponibilità a straordinari il sabato mattina in base alle esigenze produttive. - Retribuzione compresa tra €25000 e €30000 lordi annui, commisurata all'esperienza maturata. - CCNL e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: sala mensa aziendale a costo agevolato (€2,06 per pasto), spogliatoi con docce, piano welfare integrativo Ebitemp con indennità per malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda dinamica e attenta alla qualità e sicurezza sul lavoro. Descrizione del ruolo - Avvio e supervisione del corretto funzionamento degli impianti di sabbiatura durante il turno. - Coordinamento del team operativo e organizzazione delle attività giornaliere del reparto. - Gestione e conduzione degli impianti di sabbiatura assicurando efficienza e qualità. - Carico, scarico e movimentazione dei getti fusi grezzi mediante carroponte, paranchi e carrello elevatore. - Controllo visivo e dimensionale della qualità dei pezzi dopo il trattamento. - Esecuzione di sabbiatura manuale di precisione e ritocchi su pezzi complessi. - Mantenimento della pulizia e dell'ordine nell'area di lavoro. - Svolgimento del ruolo di Preposto alla Sicurezza, promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro. Competenze - Esperienza nella conduzione di impianti industriali nel settore metalmeccanico o affini. - Capacità di coordinare un team operativo gestendo efficacemente le priorità del reparto. - Orientamento al problem solving con focus sul raggiungimento degli obiettivi produttivi e qualitativi. - Eccellente attenzione alla qualità del prodotto finale e alla sicurezza sul luogo di lavoro. - Titolo preferenziale: abilitazione all'utilizzo di carroponte e carrello elevatore. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di aziende metalmeccaniche, fonderie o contesti produttivi industriali. - Conoscenza approfondita nella conduzione di impianti industriali specifici per la sabbiatura o processi simili. - Attitudine al coordinamento del personale con capacità organizzative consolidate. - Attitudine al lavoro per obiettivi con forte senso di responsabilità verso la sicurezza sul lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà strutturata specializzata nella fusione e produzione di strumenti in ghisa destinati a diversi settori quali ferroviario, eolico e tessile. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, la sicurezza dei lavoratori e un ambiente inclusivo che valorizza la crescita professionale. Il contesto lavorativo è caratterizzato da una forte cultura della collaborazione, della responsabilità condivisa e dell'impegno quotidiano verso l'eccellenza operativa. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLSA
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Pederobba - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una dinamica e solida realtà situata a poca distanza da Pederobba, appartenente ad un gruppo in crescita e consolidato, operante in ambito metalmeccanico e con collaborazioni in svariati settori professionali.  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un dinamico e brillante manutentore meccanico anche con breve esperienza pregressa nella mansione, per gestire e monitorare la manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria degli impianti e dei macchinari aziendali, garantendone il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità produttiva.  Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Assunzione secondo CCNL Occhialeria Aziende Industriali con un range di RAL indicativamente tra i 27.000 ed i 32.000 euro. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario giornaliero indicativamente dalle 8.00 alle 17.00 con possibilità di straordinari.   Sede di lavoro: vicinanze di Pederobba (TV). L'azienda è comodamente raggiungibile dal territorio di Montebelluna, Valdobbiadene e dalla zona dell'asolano. Retribuzione annua: 27000€ - 32000€ esperienza2 anni Quali competenze ed attitudini andremo a verificare?  - Diploma o qualifica a indirizzo meccanico, meccatronico o equivalente; - Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di manutentore meccanico, preferibilmente maturata in contesti industriali; - Buona conoscenza della meccanica e dei principali componenti di macchinari e impianti industriali; - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici; - Conoscenza dei principali strumenti e attrezzature per la manutenzione; - Capacità di individuazione e risoluzione dei guasti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 32000 annuale
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnola Responsabilità La figura si occuperà di - Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente; - Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni; - Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico; - Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese; - Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici; - Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio; - Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi; - Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi. - Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo. INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, per conto di un'importante azienda cliente, è alla ricerca di un Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione degli impianti e dei macchinari, operando a stretto contatto con il reparto di assistenza e contribuendo alla corretta efficienza e funzionalità delle apparecchiature. Mansioni principali: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari industriali; - Individuare e diagnosticare guasti di natura elettrica e meccanica; - Collaborare con il Responsabile della Manutenzione nella gestione degli interventi; - Interfacciarsi costantemente con l'assistenza tecnica; - Supportare le attività di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Contribuire al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza degli impianti.Orario e condizioni Orario di lavoro: in giornata, dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00; RAL: €25.000. - Esperienza, anche pregressa, nella manutenzione industriale; - Buone competenze in ambito elettrico e meccanico; - Diploma tecnico; - Buone capacità di diagnosi e problem solving; - Conoscenza della lingua inglese; - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda metalmeccanica un Operario D'Acciaieria (M/F) da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa lavorerà in un contesto industriale strutturato e si occuperà delle attività legate alla produzione e alla lavorazione dell'acciaio, operando su 3 turni. Mansioni e responsabilità: - Conduzione e controllo degli impianti e dei macchinari di produzione; - Gestione delle attività di lavorazione e movimentazione del materiale siderurgico; - Carico e scarico dei materiali e supporto alle attività di reparto; - Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie; - Controllo visivo e qualitativo del prodotto durante le fasi di lavorazione; - Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore metalmeccanico/siderurgico; - Rispetto delle procedure operative, degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza; - Collaborazione con il team di reparto per garantire il corretto svolgimento della produzione; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria area di lavoro.Si offre - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata; - Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza; - RAL indicativa: € 28.000 ? € 30.000; - Lavoro su 3 turni (6-14; 14-22; 22-6); - Possibilità di crescita e stabilizzazione all'interno dell'azienda. - Preferibile esperienza pregressa in ambito metalmeccanico, siderurgico o industriale; - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Disponibilità a lavorare su 3 turni, anche notturni; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra; - Attitudine al rispetto delle procedure di sicurezza; - Costituisce requisito preferenziale il possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30005,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Schio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa divisione Vertical Construction per azienda attiva nel campo delle costruzioni ricerca e seleziona: - Tecnico Posatore Post Vendita Ccnl: Metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Schio (VI)   esperienza3 anni Requisiti Richiesti: - Esperienza pratica nella posa, manutenzione o assistenza tecnica di serramenti, monoblocchi, sistemi oscuranti o impianti VMC. - Competenze tecniche di base in ambito meccanico ed elettrico. - Familiarità con l'uso di dispositivi digitali per la compilazione dei report di lavoro. - Orientamento alla risoluzione dei problemi, precisione e buone doti relazionali con i clienti. - Disponibilità a spostamenti giornalieri sui cantieri del territorio. - Pat B - Attestati di sicurezza in corso di validità 16h Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa divisione Vertical Construction per importante azienda del territorio ricerca e seleziona un: - Manutentore pompe di benzina Luogo di lavoro:  Vicenza Orario lavorativo: 40H Settimanali Disponibilità immediata alla partenza Pat B Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza1 anno sei il candidato ideale se hai: - Conoscenza tecnica: conoscenza approfondita dei principi di funzionamento degli impianti elettrici e della normativa vigente - Abilità manuali: capacità di utilizzare strumenti e attrezzature elettriche per eseguire, installazioni, manutenzioni e riparazioni. - Precisione e attenzione - capacità di comunicazione - Diploma tecnico - esperienza 1- 2 anni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
06/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali.   Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Elettrico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative.   Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità   Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile.   Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti elettrici civili e industriali; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti elettrici civili, commerciali e industriali: ripristino dell'impianto, riparazione di componenti danneggiati, diagnosi di eventuali guasti e sostituzione di parti elettriche o elettroniche; • Eseguire controlli e misurazioni dei parametri elettrici (tensioni, correnti, continuità, assorbimenti) al fine di garantire il corretto ed efficiente funzionamento degli impianti; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Verificare la conformità degli impianti alle normative di legge in materia di sicurezza elettrica, ambientale e di installazione, con particolare attenzione a messa a terra, protezioni differenziali, e rispetto delle prescrizioni tecniche; • Supportare eventuali progetti di adeguamento e modernizzazione degli impianti, collaborando con il team tecnico per garantire efficienza e sicurezza • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza come elettricista civile e/o manutentore elettrico; • Pregressa esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; • Conoscenza di base dei quadri elettrici, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei principali componenti elettrici (interruttori, contattori, relè, protezioni); • Capacità di intervento per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Conoscenza, anche minima, della normativa vigente in materia di sicurezza elettrica e degli impianti (es. CEI); • Autonomia operativa, precisione e attenzione alle norme di sicurezza;   Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
06/10/2026
Italia, Veneto, Villaganzerla - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Leader operante nel settore Industria Alimentare un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:            ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE           Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, si occuperà della gestione completa dell'impianto dedicato al recupero e alla trasformazione dei residui di lavorazione, destinato alla produzione di farine per mangimi animali. si occuperà di: - condurre e monitorare il corretto funzionamento dell'impianto durante tutte le fasi del processo produttivo; - verificare i parametri di lavorazione e intervenire sulle regolazioni necessarie; - gestire le operazioni di carico, lavorazione e trasformazione dei residui; - controllare il corretto funzionamento dei macchinari e segnalare eventuali anomalie o malfunzionamenti; - effettuare le attività ordinarie di pulizia, controllo e mantenimento dell'impianto; - collaborare con il team di produzione per garantire la continuità e la corretta gestione del processo; - rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, igiene e ambiente.   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO – RECUPERO E TRASFORMAZIONE RESIDUI DI LAVORAZIONE sono: - preferibile titolo di studio a indirizzo tecnico o esperienza pregressa in ambito produttivo nella conduzione di impianti; - buona predisposizione all'apprendimento e interesse per le attività di conduzione e controllo di impianti industriali; - buona manualità e capacità di intervenire operativamente sui macchinari; - disponibilità a lavorare in un ambiente caratterizzato dalla presenza di residui di lavorazione, dimostrando adeguata predisposizione e capacità di adattamento alle caratteristiche dell'ambiente di lavoro. Completano il profilo: affidabilità, autonomia operativa, capacità di problem solving, attenzione alla sicurezza e disponibilità a lavorare su turni. Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Alimentari Industria; RAL 26-29K definita con la Direzione Aziendale in base all'esperienza maturata dal/dalla candidato/a Disponibilità lavorativa: lavoro organizzato su tre turni, dal lunedì al sabato, con una giornata di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Villaganzerla (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
10/10/2026
Italia, Veneto, Schio - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Divisione Ricerca e Selezione_ Filiale di Vicenza ricerca per affermata Azienda Nazionale operante nel settore Metalmeccanica Industria un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Produzione per potenziamento dell'organico:          TECNICO/A MANUTENZIONE MECCANICA         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di TECNICO MANUTENZIONE MECCANICA sarà inserita nella squadra di manutenzione e contribuirà a garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi eseguendo interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti e sulle attrezzature aziendali. In particolare si occuperà di: - interventi per la ricerca e la risoluzione di guasti meccanici nei diversi reparti produttivi. - installazione nuovi impianti e macchinari, modifiche e ottimizzazioni su impianti esistenti. - controlli periodici e attività di manutenzione programmata, compilazione della documentazione tecnica e i report relativi agli interventi effettuati. - parteciperà al servizio di reperibilità secondo la programmazione aziendale.   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti al candidato per lo svolgimento del ruolo di TECNICO MANUTENZIONE MECCANICA sono: - diploma di Perito Meccanico o qualifica professionale in ambito meccanico - esperienza nella manutenzione meccanica industriale, preferibilmente maturata in aziende produttive - conoscenza di base di impianti pneumatici e oleodinamiche tecniche di manutenzione industriale. - capacità di utilizzo di macchine utensili tradizionali quali tornio, fresa e trapano - buona conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata e uso PC   Completano il profilo: propensione allo svolgimento di mansioni dinamiche, capacità di lavorare in team, desiderio di stabilità lavorativa, disponibilità alla reperibilità Tipo di assunzione: tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria; RAL dai 40/50K commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su due turni 6/14 - 14/22 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Schio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/10/2026
Italia, Veneto, Santorso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, divisione Consultant, per azienda attiva nella progettazione e produzione di impianti industriali, seleziona un profilo da inserire come Tecnico Meccanico Trasfertista . Responsabilita Entrerai a far parte del team tecnico e ti occuperai di: Montaggio ed installazione di macchinari/impianti presso clienti (a livello Italia/Mondo); Attivita di collaudo ed avviamento; Training agli operatori direttamente on-site; Supporto tecnico durante le fasi di installazione. Skill e Professionalita Esperienza come montatore meccanico su impianti/macchinari industriali; Capacita di lettura del disegno tecnico; Competenze di pneumatica; Disponibilita a trasferte (requisito fondamentale). Plus : Competenze elettriche di base; Conoscenza PLC per attivita di supporto. Informazioni Aggiuntive Perché candidarti: Lavorerai su impianti industriali complessi e customizzati; Avrai un ruolo chiave nelle fasi di installazione, collaudo ed avviamento; Sarai un punto di riferimento tecnico anche per il cliente finale. Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; Range di RAL prevista per l'inserimento 35.000€ - 40.000€; Indennita di trasferta e benefit collegati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Veneto, Schio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA, divisione Consultant, per azienda attiva nella progettazione e produzione di impianti industriali, seleziona un profilo da inserire come Tecnico Meccanico Trasfertista . Responsabilita Entrerai a far parte del team tecnico e ti occuperai di: Montaggio ed installazione di macchinari/impianti presso clienti (a livello Italia/Mondo); Attivita di collaudo ed avviamento; Training agli operatori direttamente on-site; Supporto tecnico durante le fasi di installazione. Skill e Professionalita Esperienza come montatore meccanico su impianti/macchinari industriali; Capacita di lettura del disegno tecnico; Competenze di pneumatica; Disponibilita a trasferte (requisito fondamentale). Plus : Competenze elettriche di base; Conoscenza PLC per attivita di supporto. Informazioni Aggiuntive Perché candidarti: Lavorerai su impianti industriali complessi e customizzati; Avrai un ruolo chiave nelle fasi di installazione, collaudo ed avviamento; Sarai un punto di riferimento tecnico anche per il cliente finale. Offerta: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; Range di RAL prevista per l'inserimento 35.000€ - 40.000€; Indennita di trasferta e benefit collegati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Gruppo industriale internazionale operante nel settore siderurgico, rappresenta una realtà solida e strutturata, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e all'efficienza dei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO LAMINATOIO La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area manutenzione meccanica laminatoio dello stabilimento produttivo di Vicenza e risponderà al Responsabile della Manutenzione di settore. La risorsa collaborerà con personale interno ed esterno e si occuperà della manutenzione meccanica del sito produttivo, intervenendo su impianti industriali, macchine utensili e componenti meccanici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa e l'efficienza degli impianti.   Organigramma Riporto al Responsabile della Manutenzione.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica sugli impianti industriali del sito produttivo; • Supportare la continuità operativa degli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; • Intervenire in caso di guasti, anomalie o malfunzionamenti di natura meccanica; • Collaborare con personale interno ed esterno per la gestione degli interventi manutentivi; • Effettuare attività di controllo, diagnosi e ripristino dei componenti meccanici; • Leggere e interpretare disegni tecnici e documentazione meccanica; • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma in ambito meccanico o titolo equivalente (plus); • Buona esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza della tipologia e del funzionamento dei principali impianti industriali; • Buona manualità nell'esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su impianti industriali e componentistica produttiva.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Altavilla Vicentina (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Full-time, 3 turni, a ciclo continuo (3 giorni mattina e 1 riposo, 3 giorni pomeriggio e 1 riposo, 3 giorni notte e 1 riposo). • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | Fascia di RAL 35000 € - 45.000 € + Premio di risultato + Ristorante Aziendale + Attività formative personali e professionali.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
08/10/2026
Italia, Veneto, Scorzè - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Camposampiero ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI Profilo ricercato Il processo di selezione è mirato ad individuare una risorsa che, a seguito di un adeguato percorso di formazione interna, possa maturare le competenze necessarie per assumere ruoli di crescente responsabilità e coordinamento all'interno dello stabilimento. Descrizione delle attività La figura selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle linee di imbottigliamento. Nello specifico, le sue responsabilità comprenderanno: - l'avvio, la regolazione e il carico delle macchine automatizzate; - il monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti; - la supervisione dei parametri di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi; - l'osservanza delle procedure di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare. Profilo del Candidato/a Il/la candidato/a ideale, caratterizzato da un forte orientamento al risultato e una spiccata attitudine all'apprendimento, è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi o su impianti automatizzati; - Capacità di analisi e attitudine al problem solving operativo; - Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva con i colleghi; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo. Offerta Contrattuale L'azienda offre un contesto lavorativo solido e strutturato, caratterizzato da un forte investimento nella formazione del personale. - Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale; - Trattamento economico: Inquadramento commisurato all'esperienza maturata, comprensivo di tredicesima, quattordicesima e maggiorazioni previste per il lavoro su turni. CCNL: Alimentare Industria CNEL E012 Inquadramento: livello 6 Ral: 26k Sede di lavoro: Scorzè (VE). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.